人力资源主管(141961) 2022-09-20发布
【工作内容】
■ 熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作
■ 完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位
■ 制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作
■ 安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系
■ 适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能
【顾客・商品】
■ 顾客:8成海外客户,2成国内客户
■ 商品:连接器、线束
【工作魅力】
■ 持续长期发展的企业
■ 有机会购入股权
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力资源 HR 薪酬 社招 校招 六大模块
(深圳)某電子メーカー(番号15544)
【必须条件】
■ 本科以上 人力资源管理相关专业优先
■ 26-35周岁
■ 英语4级以上
■ 线束行业(必须)
■ 人力资源(必须)
■ 办公软件熟练
■ 语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出
■ 有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识;工作激情突出,能胜任企业快速发展的需求
财务主管(142730)餐补交通费 2022-08-26发布
【工作内容】
■处理报销的清算以及各种经费的支付和余额管理
■管理公司的存款账户以及仔细做好存取钱登记管理
■公司全体的资金周转的调整以及管理,及时向日本总公司汇报
■资金调动/资金回笼:利用资金流量表进行资金调动和实施增资计划
■第三方对会计部门工作确认和相互工作跟进
■附属会计师事务所的审计支持(与会计部门合作)
■确认好转移产生的资金,以及管理小额现金
■开始时,可能需要在广州工作一个月左右,接受培训和业务支持
■有可能每个月去广州和其他地方出差两到三次左右。
【客户•产品•服务】
■寿司店
【工作魅力】
■晋升路径明确:专员-组长-主管-课长-经理(部长)-总监-高级总监
■寿司行业的知名店铺,逐渐发展以寿司为主题的居酒屋、外卖业务,在世界各地开店
■一个大公司的安全和稳定,有完整福利计划
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 快消 餐饮 财税 审计
(广州)某日系餐饮有限公司4125人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 28~35岁
■ 日语商务(N1以上资格优先)听说读写
■ 在财务和会计方面的经验
■ 有资格者优先考虑
■ 诚实,有灵活性。 积极向上,主动工作,自身率先行动带领周边人的人
【优先条件】
■ 新企业的早期阶段工作的经验
企画行政管理 有住宿 (编号141428) 2022-08-26发布
【工作内容】
■ 全面负责间接部门管理工作,包括人事行政、财务、IT等日常工作监督、管理,并承担执行各项规章制度的管理责任
■ 公司成立初期相关筹备业务推进
■ 作为公司与内外部的重要连接窗口,主导公司与集团内部、外部各机构的协调沟通管理
【客户•产品•服务】
■ 半导体材料
【福利】
■ 有住宿(单人间,有家电)
■ 通信补贴
■ 出差补贴
■ 加班费(基本不加班)
■ 高温补贴(6月~10月)
■ 年终奖:每年2次(根据业绩以及评价)
■ 旅游,体检,过节礼
■ 商业保险
■ 社保一档公积金(按照当地劳动法规定)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤 财会 制度建设 公共关系 IT系统维护
某日资氟化工公司
【必须条件】
■ 本科必须
■ 30~40岁
■ 日语商务
■ 8年以上工作经验,3年以上人事或财务相关管理经验,有制造业经验优先考虑
■ ・人物像:积极乐观,开放包容,擅长分析与解决问题,能作为总经理的左膀右臂进行提案
电商风控经理 国际化环境(140734) 2022-06-15发布
【工作内容】
■ 海外市电商平台风控系统搭建, 并跟进后续系统优化迭代, 负责从0到1搭建模型平台
■ 目前用户量5000w+,
■ 风控系统设计:风控系统搭建:
■ 与商务、风控策略、模型等团队协作,及时了解各团队的需求,并根据业务发展的实际需要,梳理需求,建立需求池,设计反欺诈和授信引擎,支持贷前审批、贷中管理、工单审核等模块
■ 授信引擎优化:随着业务扩展和外部数据源的接入,需扩展引擎的功能,以支持灵活变化的策略
【客户•产品•服务】
■ 工艺品 相框等
【工作魅力】
■ 国际化外资大公司
■ 成立不久,发展空间大,自由度高
■ 薪资有市场竞争力
■ 交通便利 办公环境OK
■ 团队氛围友好
【工作魅力】
■ 是北美数一数二的工艺品专业零售商,为顾客提供全渠道的购物体验
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 跨境电商 风险管理 投资模型 SEO优化
(深圳)某大型工艺品专业零售商子公司43人
【必须条件】
■本科以上
■25-40岁
■2年左右的跨境电商风控产品工作经验, 负责多个海外市场消费贷、现金贷产品的风控系统搭建, 并跟进后续系统优化迭代, 还负责从0到1搭建模型平台.
■有良好的英语基础(外企工作经验), 较强的逻辑思维能力,
■人物像:具有良好的沟通协调能力及团队合作精神, 抗压性强, 能快速学习新事物了解业务
日企人事经理(编号138015) 2022-03-30发布
【工作内容】
■ 协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策
■ 协助拟定公司的人力资源发展规划和员工培训规划
■ 编制公司的劳动用工计划
■ 公司员工招聘工作,指定招聘计划,组织实施各项招聘活动
■ 公司劳动合同管理,依法对所属员工进行调配和管理
■ 主要负责深圳分公司的人事实务以及兼顾广州或者其他据点的一点制度制定(占比不会很多)
【商品】
■ 半导体及关联电子部品
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 社招 校招 考勤 员工关系
(上海)某日系电子有限公司40人
【必须条件】
■ 本科及以上,人力资源管理学习背景
■ 35-40岁
■ 日语熟练,跟日本人沟通流畅。英语要能写邮件
■ 具有5年以上人事工作经验,3年以上人事管理经验或者担任过1年以上人事经理者
■ 办公软件熟练
■ 掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全等管理知识结构或受过相关专业培训的人
【优先条件】
■ 日英双语
日语人事经理(编号139050) 2022-03-17发布
【工作内容】
■根据公司发展规划,结合各部门需求,制定整体人力资源规划
■制定、执行、监督、完善公司各项人事管理制度
■制定公司绩效考核制度,实施绩效考核,对绩效评价过程进行监督控制,完善绩效管理体系
■制定薪酬福利相关激励保障制度
■根据公司发展需要执行制定招聘计划,建立完善招聘流程、招聘体系,实施招聘计划
■人才盘点、开展人才梯队建设,组织推动员工职业生涯发展规划,建立人才机制,组织公司人员培训,培训效果评估
■协调劳动关系,规避劳动用工风险
■人事管理成本分析、预算
■组织企业文化建设
【客户•产品•服务】
■设计与生产手机、平板支架、电脑支架等3C数码产品,及塑胶模具设计与制造,五金产品加工等业务
【福利】
■有食堂
■有住宿
■五险一金-有
■年度年终将奖(业绩评价)
■旅游,年会活动
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 社招 校招 劳动关系
(深圳)某五金模具有限公司
【必须条件】
■ 本科学历,人力资源、工商管理,心理学等相关专业
■ 30~40岁
■ 7年以上人力资源相关管理经验,有制造业管理经验者优先;有成功的项目推进经验
■ 熟练操作电脑
■ 公正、忠信、坚定勇敢的意志力;亲和力和优秀的人际关系处理技巧;能适应企业快速发展
日语财务经理(编号139052) 2022-03-17发布
【工作内容】
■根据公司中、长期经营方案,组织公司年度财务计划和控制标准;监督财务计划的执行,统筹管理和运作公司资金并对其进行风险控制
■健全公司财务管理规章制度和财务内控体系,规范财务管理流程,提出整改措施,,并监督指导其执行情况
■对公司税收进行整体筹划和管理,完成税务申报及年度审计
■为企业生产经营、业务发展、成本控制提供专业的财务分析
■参与公司经营管理,对重大财务、大宗采购等问题表达专业建议
■监督财务计划的执行,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风控
■与财政、税务、银行、会计师事务所等相关机构保持良好的关系
■管理月末和年终结账,进行成本管理
■部门建设及员工培养,做好绩效考核
【工作魅力】
■有食堂
■有住宿
■五险一金有
■年度奖金(根据公司业绩和个人评价)
■旅游年会活动
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财税 账目 管理 审计 风控
(深圳)某五金模具有限公司
【必须条件】
■ 大学统招本科以上学历,中级会计师以上职称,财经类专业
■ 30~40岁
■ 7年以上制造业财务管理工作经验;熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策,熟悉操作财务软件/ERP软件
■ 遵守法律法规。熟练使用财务函数,较强的成本管理、风险控制和财务数据分析能力,具有良好的沟通表达能力
■ 熟悉操作财务软件/ERP软件
■ 责任心强、有较强的职业操守
日企风险/法务合规管理(编号108896) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 参与公司重大事务,识别公司项目计划中存在和潜在的风险,提出风险意见和建议
■ 审视公司日常各业务,积极向上级提出风险意见和建议
■ 完善公司风险管理制度,对公司风险体系提出建议,推动公司风险管理水平提升
■ 负责为公司各业务部门的业务方案设计和流程,提出法律意见
■ 起草、审核公司各类法律文件(包括合同),对接公司顾问律师,跟进处理法务事宜
■ 负责组织公司内部法律合规培训推进与实施,提高员工合规风险意识
■ 制作风险管理相关报告,组织日常风险合规相关会议,上级安排相关工作
【工作魅力】
■ 工作地点交通便利
■ 可以积累管理经验
【Keyword】日语法务合规 风控稽核内审 企业律师 业务流程监督 金融风险管理 日资小额贷款
(深圳)某日资金融有限公司
■ 大专及以上学历
■ 28-35岁左右
■ 日语商务水平
■ 有3年以上律师事务所法务经验
■ 或有3年以上金融行业法务经验,或金融行业风险管理担当经验
■ 处理过金融服务,经济合同评审以及纠纷处理经验
■ 了解金融相关的国家法律法规
■ 独立,责任性强,抗压能力强
日企人事课长(编号139073) 2022-03-02发布
【工作内容】
■全面管理人力资源和组织运作
■管理所有员工的个人信息
■提交支付数据,管理工资单、津贴、保险和福利等方面
■按劳动法对公司组织整体进行健全的运作
■制作和更新工作规则和条例
■建立工资表和职业发展计划(基于母公司的工具)
■应对各种保险、工伤事故、商店和总公司的事故和问题
■建立管理手段、管理流程,优化角色分工
■对下属人员进行培训管理
■广州一个月,进行培训(报销)
■每月可能到广州等出差两或三次
【客户•产品•服务】
■回转寿司店
【工作魅力】
■晋升路径:专员-组长-主管-课长-经理(部长)-总监-高级总监
■寿司行业的知名店铺,逐渐发展以寿司为主题的居酒屋、外卖业务
■大企业安定,福利待遇好
■加薪(每年一次或两次)
■根据职位和工作年限,计划提供在日本的实践培训
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 餐饮 零售 薪酬 保险 研修
(广州)某日系餐饮有限公司4125人
【必须条件】
■本科以上
■28~40岁
■日语商务/N1、理解日语内涵
■水产,餐饮业
■人事经验3-4年
■能理解新劳动法
■招聘,质量不妥协有实际成绩
■建立求人体系,招聘-开始工作的对应
■人才育成,开过演讲会等
■薪资计算,大企业劳务计算实际经验
■薪酬计算能很好的运用
■有建立和实施人事评估系统、人事条例的经验
■劳资纠纷经验(法庭经验者优先)
■PC熟练
■真诚,灵活变通。 性格开朗,积极向上
【优先条件】
■初创阶段经验
■对深圳工作环境了解
■有财务、会计、助理工作的经验
日企财务课长/部长(编号108122) 2022-02-09发布
【工作内容】
■ 建立和健全公司财务制度、流程、工作规范并组织实施和监督执行
■ 对财务部进行日常管理,监督财务部各版块正常工作
■ 对下属人员进行业务培训及业绩考核,确保整体水平提高
■ 正确准时地提交各财务报表, 确保财务报告及分析的真实性、准确性, 税务策划等
■ 编制各项财务预算,对资金运作及费用开支等进行总体控制
■ 对公司重大的投资、融资、并购等经营管理活动提供建议和决策,参与风险评估、指导、跟踪和控制
■ 推进及强化ERP系统
■ 公司资产管理,组织每月例行盘点和年终盘点,分析存货金额及盘点数量差异
■ 公司税收整体策划与管理,按时完成税务申报,配合会计报表年审和税审
■ 与工商,税务等政府部门保持良好关系,维护公司利益,办理融资贷款和申请政府补贴业务等
■ IPO上市工作
【Keyword】日企财务管理 CFO 日企管理部长 总账成本分析 日资化学模具
(深圳)某化学有限公司
■ 本科或以上学历, 会计相关専业
■ 具备注册会计师资格证书优先,有中级会计证
■ 有外资独资或上市企业8年或以上全盘账务的相关工作经验, 具备5年或以上管理工作经验
■ 熟悉国家各项相关财税法规和政策,海关, 外汇等相关事项的处理
■ 熟悉用友或金碟等国内财务软件操作,较好的WORD、EXCEL技能
■ 能进行正常的英语口语交流及写作