人事招聘专员(142366)餐补交通费 2022-06-02发布
【工作内容】
■ ①招聘前期工作及招聘后期工作的协助(候选人的筛选、初面、渠道开发、校园招聘、入职体检等)
■ ②负责公司培训体系的管理(培训渠道开发、新员工培训、培训台账、技能台账)
■ ③部分劳动关系相关工作(员工入职准备、离职交接、合同周期管理、实习生管理等)
■ ④翻译、会议、客户接待相关业务
■ ⑤上司安排的其他工作对应
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 劳动关系 日语翻译 后勤 事务
日企人事担当(编号137938) 2022-03-17发布
【工作内容】
■ 主要负责薪资计算,旅费、社保、工伤、雇主责任险、退休等人事业务
【工作魅力】
■ 提供员工班车、工作餐
■ 调薪1次/年(每年7月),奖金2次/年(相当于14薪)
■ 缴纳园区社保(五险一金),补充商业医疗保险
■ 定期组织员工旅游、工会活动等,公司内设有健身房、阅览室
■ 节假日购物卡、礼品、生日福利等
■ 带薪年休假+特别休假
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 账目 团建 保险 离休
(苏州)某日资仪器有限公司270人
【必须条件】
■ 大专
■ 32岁以下
■ 有日语基础
■ 有2年以上人事劳务相关工作经验,以及薪资计算经验
■ 持有园区劳动保障业务知识合格证书或劳动关系协调员证者优先
■ 工作认真负责,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
日企人事担当(编号134741) 2021-09-07发布
【工作内容】
■ 主要负责人员招聘
■ 劳动合同管理
■ 员工培训等人事相关工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 文员 招聘 管理
(苏州)某日资仪器有限公司270人
【必须条件】
■ 大专
■ 22-35岁
■ 日语准B
■ 大专以上学历,年龄35岁以下
■ 具备2年以上人事劳务相关工作经验
■ 能熟练运用office办公软件
■ 做事认真负责,细心耐心,具备良好沟通能力
■ 有日语基础,持有劳动保障业务知识合格证书或劳动关系协调员证者优先
人事(编号119560) 2023-10-25发布
【工作内容】
■ 与职能COE(包括奖励、学习和培训、人才获取、员工关系团队)保持联系,熟悉所有相关的人力资源政策和流程
■ 协助组长推动团队精益求精,提高质量
■ 推动与BHRS、员工和生产线经理的沟通,作为第一个切入点,提供新的人力资源政策信息,并收集他们的反馈以改进
■ 根据需要协助国家、中国、日本和香港的人力资源项目
■ 以迅速和专业的方式回答一般问题
■ 确保所有A&P相关信息的机密性。确保所有敏感信息都已锁定,并确保计算机上使用的受密码保护的屏幕保护程序保持新的新法规
■ 联系中心领导分配的其他任务
【Keyword】人事 人力资源 HR 日语 英语
(上海)某医疗器械有限公司
■ 本科,持有相关学历学位证书
■ 25~40岁
■ 日语流利,N1证书必须;同时英语四级证书,一般会话偏上,能交谈
■ 3年以上的人事相关工作经验
■ 喜欢和人打交道,具有一定的服务意识,工作态度好,学新知识快
人事总务(145838)18薪可能 2022-10-24发布
【工作内容】
■ 根据公司需求,协助招聘
■ 每月协助处理员工考勤,整理考勤,休假等相关数据,制作考勤报表相关资料
■ 协助处理总务相关工作
■ 完成领导交代的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 企业自己生产的化学仪器中的通用耗材(液相色谱柱、气象毛细管柱、试管等)
【工作魅力】
■ 能够成为专业人士
■ 行业影响力大
■ 公司氛围良好
■ 福利待遇丰厚,基本18薪
【福利】
■12薪+bonus6个月/年,即18薪/年;18薪/年+40元/天饭贴
■员工旅行,10天的额外的福利假期,即根据工龄max20天/年
■自社产品的市场占有率相当高,平均每年10月底11月初就能完成一年的销售目标
■住宿出差有补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 数据分析 行政 日语翻译
日企庶务行政担当(编号137937) 2022-04-01发布
【工作内容】
■ 负责公司日常用车管理、员工班车管理、食堂管理、保洁管理
■ 公司消耗品、文具管理发放,采购
■ 来客对应,员工出差行程安排等
■ 公司合同资料文件保管
■ 公司社刊制作,科内翻译业务对应等
【工作魅力】
■ 提供员工班车、工作餐
■ 调薪1次/年(每年7月),奖金2次/年(相当于14薪)
■ 缴纳园区社保(五险一金),补充商业医疗保险
■ 定期组织员工旅游、工会活动等,公司内设有健身房、阅览室
■ 节假日购物卡、礼品、生日福利等
■ 带薪年休假+特别休假
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 资材 采买 通勤班车 办公环境 笔译 口译
日企总务担当(苏州)(编号124141) 2020-12-18发布
【工作内容】
■ 配合部门长进行公司各项行政制度的制定,监督实施
■ 负责组织策划公司各大型活动,提交方案并实施
■ 负责公司设备设施等固定资产的调配及管理
■ 负责办公环境维护,绿化管理,清洁工管理,物业对接等
■ 负责各类营业资质证书的更新与管理
■ 为公司其他业务部门提供其他必要的后勤支持
【关键词】总务 日语 英语 制造业
(上海)某日资机械有限公司 85人
【必须条件】
■ 本科毕业
■ 25-32岁
■ 日语或英语能力优秀
■ 三年以上的外资企业总务管理经验
■ 熟练使用各项办公软件,日语或英语能力优秀
■ 有问题解决的能力,良好的执行力及沟通力
■ 具备基本的商务礼仪,气质形象
■ 熟悉当地劳动法律法规和地方政策
Learning(编号116187) 2019-11-01发布
【工作内容】
■ 支持教室和在线培训的部署
■ 根据PPS服务水平,管理自社学员、一线和人力资源经理对学习案例的吸收和输出,并针对PPS中的标准案例管理系统进行查询
■ 与第3层合作审查/开发SOP和详细的流程改进
■ 与中心团队合作,管理定制培训解决方案
■ 在学习管理系统(LMS)中安排课堂会议
■ 与场地、内部或外部培训人员就后勤和课程完成情况进行持续沟通
■ 预订外部场地,与自社其他地点进行沟通,预订培训室,餐饮等
■ 与区域中心团队合作,评估收到的外部专业教育请求,并根据政策进行处理
■ 供应商发票管理-审核、批准供应商发票。与供应商沟通和协调
■ 执行用户验收测试活动,作为变更和发布管理流程的一部分,由全球学习解决方案团队管理
■ 确定流程和客户服务方面的改进领域,并提出改进建议,以提高当地团队领导/全球学习运营经理的效率和客户满意度
【Keyword】培训师
日企人事总务担当(编号101137) 2018-07-24发布
■ 按照公司招聘计划完成各部门候选人筛选、初面(含实习生、校园招聘)
■ 商业保险、补充医疗保险对应
■ 新员工人事相关培训等对应工作
■ 员工福利、公司活动企案参与
■ 办公用品、员工用品等相关采购以及管理
■ 其他关联会议、资料等翻译工作(包含笔译、口译)
■ 上司安排的其他工作对应
【Keyword】人力资源 招聘 培训 招聘配置 总务 行政 助理