日企培训/招聘高级担当(编号110156) 2019-08-10发布
【工作内容】
■ 建立公司的培训体系
■ 公司年度培训计划和预算的作成并实施
■ 协助各部门培训计划作成并实施
■ 汇总培训结果,进行分析,并加以合理改善
■ 手机整理各部门招聘计划,实施人才招聘
■ 实时汇总招聘进度及分析
■ 培养年轻同事
【商品】
■ 火花塞,传感器等
【组织构成】
■ 人事部门5名,报告对象:课长
【工作魅力】
■ 大手公司,历史悠久,产品实力雄厚
■ 公司各项福利待遇正规
■ 办公地址环境较好
【Keyword】社内培训 招聘 HR 人事 人力资源 日语or英语
(上海)某日资陶瓷制造有限公司300人
■ 本科及以上
■ 23-35岁
■ 日语或英语商务水平
■ 1年以上培训计划与体系经验
■ 熟练使用office软件
■ 踏实稳定,沟通能力强
【优先条件】
■ 有招聘经验
日企人事高级主管(编号112816) 2019-08-07发布
【工作内容】
■ 面向在中国大陆地区的自社集团内公司提供HR薪资共享服务,并为扩大服务规模提供支援
■ 负责更新薪资服务目录及提供合理建议,制作报价,合同管理
■ 提供对考勤管理、薪资计算、入离职管理、薪酬福利管理、劳务咨询、审计对应等的HR共享服务及相关咨询
■ 对服务提供商进行日常指导
■ 针对服务内容、质量及效率提升,提出合理方案并实施
■ 对团队成员进行日常指导和管理
■ 部门内的其他业务支援(预算管理、集团HR会议等)
【公司魅力】
■ 全球500强集团公司,平台佳
■ 福利待遇制度完善
■ 发展稳定
【Keyword】人事高级主管 人事主管 人事经理 人力资源主管 人事
(上海)某日资电子电气有限公司150人
■ 本科以上学历。人力资源相关专业优先
■ 35岁以下
■ 日语准商务水平,会英语优先
■ 行业不问
■ 3年以上日企HR相关经验,必须具备1年以上(近3年内)薪资计算实务经验;有考勤系统导入、下属指导・管理经验者优先
■ 具备业务所必须的沟通能力(特别面对供应商及集团公司的沟通)、提案能力及办公软件技能(Microsoft Outlook/Word/Excel/PPT)
日企监察担当(编号112892) 2019-08-06发布
【工作内容】
■ 自社集团在华所有现法公司的内部监查业务(主要内部统治 会计业务等)
■ 内部监察的关联业务(文档制作,PGP操作等)
■ 制定监察计划,开展监察工作
■ 针对各据点业务流程不完胜的地方、業務改善実出改善方向,且在实际业务开展中,进行指导
■ 针对监察改善对象进行改善后的业务跟进
■ 根据既定的审计计划和审计课题,依照监查部长指示进行推进
【产品】
■ 自社产品电子零部件・装置・元器件等
【Keyword】税务 财务 监察
日企总务(编号111510) 2019-08-02发布
【工作内容】
■ 负责公司物品的采购
■ 与供应商价格谈判
■ 固定资产盘点
■ 采购数据分析等相关工作
■ 其他上司安排的工作内容
【商品】
■ 自动化控制产品(主要经营感应器,检查机,PLC等自动化机器等)
【公司魅力】
■ 到达一定级别后有一年2次加薪机会(初年度最多3回 如果晋级会另外支付补贴)
■ 发展空间大
■ 每年一次体检、补充医疗保险、加班工作餐、出差补贴、福利补贴,过节补贴(两次/年),带薪假
■ 一年两次奖金(4月和10月)
【Keyword】总务担当 总务专员 事务专员 采购专员 采购员 事务 总务
(上海)某日系检测设备制造商(番号122)1300人
■ 本科或以上学历,新卒可
■ 22-26岁
■ 语言不限(会日语优先)
■ 行业不问
■ 职业不问,应届毕业生
■ 会办公软件的基本操作及简单的函数公式
■ 有较强的谈判及沟通能力。具有一定的品质及成本意识
日企法务担当(编号97363) 2019-08-01发布
■ 合同的制作、审查(以日中为主,会英文者更优)
■ 法律法规的调查、分析
■ 对公司内部法规的研修和其他合规活动的实施企划进行立案、实施、总结
■ 法律纠纷(诉讼、仲裁)的对应
【Keyword】日资 外企 外资 合规 审核
日资法务担当(编号99423) 2019-07-30发布
■ 公司内部合同审核,起草
■ 公司社印管理
■ 法务系统管理
■ 工商登记手续办理
■ 其他法务部工作
【Keyword】日资日语 法务担当 法律
日企培训师(编号111798) 2019-07-30发布
【工作内容】
■ 液晶和半导体曝光设备培训师
■ 负责对于社内工程师和客户的曝光计设备相关培训
■ 教学材料的充实
■ 教学方法的充实
【商品】
■ 自社光学设备,曝光机等
【工作魅力】
■ 大手公司,实力雄厚,产品知名,雇佣稳定
■ 办公地点交通便利,办公环境和氛围好
■ 提供相对完善有竞争力的综合薪酬福利待遇
【Keyword】培训师 日语培训师 培训专员
某知名日资机械设备公司690人
■ 大专及以上学历,理工科专业必须
■ 20-35岁
■ 日语商务水平
■ 液晶/半导体设备相关行业
■ 设备类技术相关经验3年以上
■ 熟练使用office软件
■ 踏实认真,沟通能力强
【优先条件】
■ 有日企经验,有曝光机培训相关经验
日企成本会计(编号113233) 2019-07-30发布
【工作内容】
■ 负责核对仓库进出入库、补退货单据,暂估原材料入账
■ 负责核对领退料单据,编制进销存报表
■ 负责核对产成品出入库单据,核算产成品料工费成本,在规定时间内完成成本结转
■ 负责梳理成本核算及结转流程,参于ERP系统成本管理模块相关的业务、数据、IT集成需求的分析,并从公司成本管理角度提供解决方案
■ 负责或协助ERP顾问及业务团队共同完成与成本管理业务相关联的业务系统集成、实施推动
■ 上司交代的其他相关工作
【Keyword】成本会计 会计担当 会计
(深圳)某日资科技有限公司200人
■ 大专及以上
■ 25-35岁
■ 语言不问
■ 制造业工厂
■ 成本会计经验3年以上
■ 熟练使用ERP财务软件
【优先条件】
■ 有中级会计证优先
■ 电子产品制造业成本核算经验优先
日企法务专员(编号109920) 2019-07-30发布
【工作内容】
■ 合同等文件审查,整理,归档
■ 法律调查,诉讼准备类工作
■ 反贿赂,贸易安全,反垄断,合规教育等工作
■ 工商登记变更,商委备案等工作
【工作魅力】
■ 五险一金齐全, 有补充养老保险、补充医疗保险
■ 商业保险(重疾险、交通险、人身意外险)
■ 带薪年假
【Keyword】日语法务合规 企业律师 IT技术服务 企业证照办理 IT解决方案
(北京)某日资信息系统公司120人
■ 本科及以上学历
■ 22~30岁左右
■ 日语一级N1以上水平
■ 行业经验不限
■ 1年以上法务工作经验
■ 或法务专业优秀应届生
■ 通过司法考试者优先
■ 积极主动,认真负责,具备团队知识
■ 可以承受一定工作压力
日企总务科主管/高级主管(编号107508) 2019-07-25发布
【工作内容】
■ 根据公司问题、环境变化、员工需求等,主导企划、提案、引进福利制度及创造职员活跃工作的环境的工作
■ 现行福利制度的PDCA
■ 车辆:公司内外(来客等)车辆使用信息的确认、调整及发生冲突时的对应;公司车契约,保险更新等跟进;车内资料数据更新;定期司机教育
■ 登记职员交通补贴及每月更新、数据管理;公司免费提供给员工的停车场管理;职工健康检查的安排;中秋节和年末购物卡的发放、年末忘年会的运营
■ 每月统计中华圈工伤发生状况、向YC报告;每月更新中华圈紧急联络网,数据更新;中华圈危机管理、工伤管理的推进
■ 制作全球危机管理所必需的管理资料,确认中华圈各事务所提交资料
■ 对于上司临时委托的业务,在一定程度上自律地进行计划和执行,通过中间报告等取得良好效果
【工作魅力】
■ 市区有班车
■ 各种福利丰厚
【Keyword】人事总务 高级主管 总务 日语
某日资制造商600人
■ 全日制本科
■ 年龄:35岁以下
■ 希望有中规模以上企业的总务经验
■ 总务经验3~5年
■ 日语商务,熟练掌握pc技能(Excel,PPT,WORD)
■ 灵活思考、积极推进变革的的人才
【优先条件】
■ 英文书面能力