日企人事课长(编号115455) 2024-05-28发布
【工作内容】
■ 作为人事科长,实施人力资源管理、相关制度及业务进程制定管理
■ 人才招聘、劳动合同、出勤管理、工资计算、外国人居留手续、个人绩效、薪酬汇总等人事业务的运营管理
■ 通过外部雇佣环境调查、分析,关于最佳募集路线开拓及采用的提案
■ 及时掌握政府规定及其应对措施及标准化
■ 整个公司培训计划、培训业绩管理
■ 参与和运营与人事相关的项目(制度、业务系统等)
【Keyword】人事科长 人事主管 人事 日语
(常熟)某日资机械有限公司143人
■ 大专以上
■ 35-45岁
■ 日语商务水平
■ 日系制造业出身
■ 10年左右人事管理経験
■ 良好的沟通能力,问题解决力,有良好的道德意识,遵守规章制度,自律
日企人事主任(编号132093) 2024-05-28发布
【工作内容】
■ 规划和执行人员招聘和入社后管理
■ 工资计算、分析和业务改进
■ 执行评价管理、分析和业务改进
■ 劳动管理(社会保险、面试、离职管理)
■ 执行和改进新员工培训
■ 规划新工厂的年度预算
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 招新 考勤 管理
(江苏)某知名日资机械生产有限公司98人
【必须条件】
■ 日语N2以上、日常会話程度
■ OFFICE技能熟练,特别是Excel表格制作与数据分析
■ 至少有5年的制造厂人力资源管理经验,有日资企业工作经验为佳
■ 熟悉劳动法
■ 在招聘、考勤管理、工资、评估和一般培训费用方面有经验
■ 有编制年度预算的经验
人事专员兼总务 有奖金(158700) 2024-05-28发布
【工作内容】
■ 辅助开展员工档案、考勤、招聘、福利、社保公积金等人事全盘业务
■ 辅助开展外籍人事手续
■ 固定资产•消耗品管理,会议室管理,车辆管理,访客及总机对应,办公室各项费用报销
■ 总务全盘业务
■ 在入职和离职时应用和安装内部安全系统的申请、设置等
【客户•产品•服务】
■ 生产高频线路板材料,服务于面向通信、PCB行业的客户
【工作魅力】
■ 大型全球AGC集团企业,实力雄厚
■ 福利待遇正规,有五险一金、带薪休假、1年1次奖金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 薪酬福利 固定资产盘点 合同管理 IT TS 制造业
(苏州)某日系化学公司50人
【必须条件】
■ 日语达到准商务水平
■ 日企制造业经验
■ 有3年左右人事总务相关工作经验
■ 掌握计算机基本操作
■ 擅长公文写作
■ 做事细心、有条理性、能接受适当的压力,分析/学习/解决问题能力强,乐于挑战新项目
人事兼出纳 福利好(158109) 2024-05-28发布
【工作内容】
① 人事方面业务:
■ 负责员工社保及公积金缴纳、工资计算、考勤统计、更新规章制度等
■ 管理员工关系
■ 管理劳动合同
② 出纳方面业务:
■ 负责审核费用报销单、付款申请单,符合公司的规章制度
■ 负责登记现金、银行存款日记账并准确录入记账凭证
■ 负责销售发票的开具,进项发票的认证
■ 负责记账凭证的装订;保存、归档财务相关资料
【客户•产品•服务】
■ 主要面向中国国内的食品行业、医药行业的客户,销售包装机械
【工作魅力】
■ 福利待遇好,有五险一金、多项补贴、带薪休假、奖金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 薪资福利 合同管理 报销审批 会计凭证管理 资料归档
人事经理 工作稳定(159286) 2024-05-28发布
【工作内容】
■ 推进新的人力资源制度
■ 工资报销、社保和公积金管理、休假管理
■ 招聘相关业务的实施
■ 制定和实施人事部门的年度计划,以及部门内的人员分配
■ 员工培训的规划和实施
■ 员工目标设定,评估奖金和晋升
■ 娱乐活动的规划与管理
■ 根据需要与总部人事部门交流
【客户•产品•服务】
■ 工厂用塑料管道、阀门、管道和配件(内部制造或从日本进口)
■ 主要客户是半导体和液晶显示器行业
【工作魅力】
■ 业绩好,业务不断扩大
■ 以半导体设备业务为中心,业务不断扩大
■ 可提供长期稳定的工作条件
■ 除法定假期外,每年还有 5 天的福利假
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 HR 行政 招聘经理 管理部长
(上海)某日系树脂材料贸易公司29人 (上海)某日系樹脂材料商社(番号1677)
【必须条件】
■ 日语准商务水平(N1水平)
■ 有制造业行业经验
■ 有人事经验,有工厂员工人事管理经验
■ 积极主动
管理职候补 有宿舍(157235) 2024-05-26发布
【工作内容】
■ 协助总经理,负责口译、笔译和各项管理部门的业务
■ 人事总务、销售事务、会计管理、合规处理(劳动关系等)
■ 根据总经理的指示,提供业务指导,要求各部门配合
■ 向总经理传达来自现场的报告
■ 了解公司政策,在总经理不在时代表总经理做出各种决定,并作为中日双方的联络人
【客户•产品•服务】
■ 生产电子元件相关的自动化装置,主要服务于日系车载相关制造商
【工作魅力】
■ 该岗位为干部候补,将来能晋升为管理人员
■ 能活用日语能力
■ 福利待遇正规、丰富
■ 有宿舍
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 上传下达 日语口译 日语笔译 现场支援 总务管理
人力资源副经理 高薪(156647) 2024-05-21发布
【工作内容】
■ 配合集团公司(中华圈)薪酬福利体系、制度及流程在华北地区各公司的落地实施及日常操作
■ 带领团队完成薪酬福利审核、支付及相应项目交付,包含工资支付、福利优化、薪酬调整、奖金计算相关工作,并确保符合法规和公司政策
■ 统筹管理员工入转调离、劳动合同、员工档案、居住证、户籍、签证等业务等业务,妥善处理劳务案件,优化劳务手续流程,把控用工风险
■ 管理外籍员工赴任、归任、证件管理等业务,优化和整合外籍员工服务业务流程
■ 协助集团招聘、培训工作在华北地区各城市的开展与落地实施
【客户·产品·服务】
■ 电子产品
【工作魅力】
■ 弹性出勤
■ 加班补贴
■ 五险一金、商业保险
■ 带薪休假
■ 一年两次奖金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 体系建设 人员招聘 合同管理 团队培训
(北京)某日资知名电子有限公司 50人
【必须条件】
■ 日语商务水平
■ 5年以上的人事实操经验,有薪酬管理经验、外籍人员证件办理经验及招聘经验,或全盘HR管理经验
■ 能够独立完成招聘、培训和企划,今后会参与华北以及中华地区的企划工作
■ 了解国家各项人事、劳动管理条例和法律法规
人事担当 交通补贴(156860) 2024-04-23发布
【工作内容】
■ 30%人事总务业务
■ 70%负责培训相关业务(例如:指定企业年度培训计划,开展培训项目,并协调内外部部门完成培训)
■ 以及领导交代的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 电机设备及其零部件
【工作魅力】
■ 公司业绩稳定,每年都在增长
■ 五险一金
■ 交通补贴
■ 带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员培训 办公室管理 跨部门管理 内部宣讲
人事兼总务担当 带薪休假(158362) 2024-04-22发布
【工作内容】
■ 辅助开展员工档案、考勤、招聘、福利、社保公积金等人事全盘业务
■ 辅助开展外籍人事手续
■ 固定资产和消耗品管理,会议室管理,车辆管理,访客及总机对应,办公室各项费用报销
■ 总务全盘业务
■ 外籍人员辅助(出差安排、费用报销等)
■ 辅助日常资料的口笔译
■ 其他公司及上司交办的工作
【客户•产品•服务】
■ 该公司的业务覆盖建筑、工业和市政水利等多个领域,为客户提供通用泵、定制泵、供水机组、水处理等产品和服务
【工作魅力】
■ 福利待遇正规,有五险一金、带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 薪资福利 社会保险 固定资产盘点 员工合同管理 人员招聘 日语翻译
某水处理产品制造商563人
【必须条件】
■ 日语达到准商务及以上水平
■ 在日资企业有3年以上人事总务相关工作经验,在薪酬、社保、公积金方面有至少1个模块的经验
■ 认真负责,踏实稳重,善于沟通协作,有较好的服务意识及保密意识,待人热情
总务担当 应届生可(156898) 2024-04-16发布
【工作内容】
■ 公司用车预约
■ 购买办公用品、办公室用备品
■ 经费处理(房租、旅费、招待费、车辆关系、基础设施关系等)
■ 接待来访者、公司外、公司内部邮件的中文与日语翻译互译
■ 事务所环境整备的管理
■ 电话的对应
■ 公司内部活动的企划和实施
■ 其他对应
【客户•产品•服务】
■ 营销推广汽车、摩托车
【工作魅力】
■ 大手企业,实力雄厚
■ 福利待遇正规完善,补贴丰厚
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 车辆预约 办公室管理 来客接待 来电接听 活动提案 行政总管 文件翻译