薪资助理(142110)有住房补餐补 2022-11-17发布
【工作内容】
■ 负责员工人事资料档案管理;包括原始档案整理、归档等
■ 劳动合同签订及整理
■ 公司考勤管理
■ 薪资的核算
■ 社保、医保的异动办理公积金办理
■ 部门IATF相关业务的担当
■ 领导交待的临时事情
■ 加班有加班费
【客户•产品•服务】
■ 汽车零部件、汽车线束及车身电子控制系统
【工作魅力】
■ 产品技术力强,业务稳定
■ 世界500强日资
【福利待遇】
■ 有住宿补贴
■ 餐补,年度体检
■ 长期供职奖:2年500元;4年1000元;7年1500元;10年2500元;10年以后每5年在籍2500元
■ 年终奖:一年发两次
■ 工龄津贴:100元-500元/月
■ 公司每年组织员工旅游
■ 节假日礼品
■ 生活区:公司生活区设有福利社、网吧、活动室等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 档案管理 福利计划 合约管理
某日系汽车零部件制造商
【必须条件】
■ 大专以上
■ 30岁以内
■ 懂日语为佳(工作中使用)
■ 具备中型制造业工厂(至少500人以上工厂经验必须)薪资计算、社保办理、考勤管理相关经验
■ 表格要熟练
■ 人品好、态度严谨
人事兼出纳(146760)房补餐补 2022-11-09发布
【工作内容】
■ 人事全盘考勤,现场招聘、网络招聘、面试、人才筛选、员工入职手续办理、合同制作、档案管理、员工离职手续办理,员工花名册办理等人事行政工作
■ 财务出入账管理
■ 日本人管理,如日本人证件办理,宿舍管理等
■ 协助管理员工宿舍,组织员工活动,如年会,各类比赛等
■ 对应部门领导安排的工作
【客户•产品•服务】
■ 精密汽车配件在线检测仪器、自动化组装设备、画像处理检测仪器、安全生产及环保检测仪器
■ 主要客户有日系汽车配件厂商
【工作魅力】
■ 免费食宿,另设有全勤奖、高温补贴、成家补贴、育儿补贴、交通补贴、工龄补贴以及多元化的员工增值补助等
■ 工时执行5天8小时制,加班有加班费每年一次免费旅游
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 合约管理 入退职 财务
总务管理(146334)餐补车贴 2022-10-26发布
【工作内容】
■ 公司人员的行程安排,办公室日常事务对应
■ 对应既存客户的产品单价调整,制作产品的出货计划和管理
■ 年度计划的策定、费用的预算管理
■ 辅助新规项目的开拓、产品价格的交涉,并与日本方进行沟通联络
【客户•产品•服务】
■汽车零部件
【工作魅力】
■ 知名公司,产品知名,雇佣稳定
■ 办公地址交通便利,办公环境好
■ 学习空间大
■ 提供相对竞争力的综合薪酬福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 新规开拓 行政管理 价格交涉 预算管理
人事主管(编号102231) 2022-10-25发布
■ 负责培训体系搭建、管理与修订
■ 根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,制定公司内/外培训计划
■ 根据企业和部门的发展要求,根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案
■ 负责培训计划的具体执行与展开
■ 负责公司各项培训效果评估与反馈,并积极提出改善意见和建议
■ 负责公司绩效考核制度的推行、绩效评价的实施及管控
■ 对应绩效评估中出现的各类问题、疑问,并负责解决绩效评估复议事宜
■ 组织实施绩效评价调查、接受员工申诉,反馈考核意见等
■ 负责公司部分劳动关系处理、离职面谈、离职原因分析及离职率统计
■ 负责公司社保和住房公积金的购买
■ 协助上级完成其他临时性工作等
【Keyword】人事 效绩考核 培训 行政 内勤
(深圳)某金融设备系统有限公司
■ 性别:男女不限
■ 年齢:28岁~32岁
■ 学历:全日制大专
■ 语言:不问
■ 专业:人力资源管理相关专业
■ 经验:3年以上人事培训工作经验、2年以上绩效考核实施
总务担当(编号101425) 2022-10-25发布
■ 公司用车协调安排,外部租车确认
■ 酒店/机票预定协助
■ 办公设施(打印、复印机等)及办公环境(绿化、空调等)的维护管理
■ 小额固定资产管理(办公用品等)
■ 公司认证体系的内部展开及跟进(如ISMS)
【Keyword】行政 文员 内勤 事务 总务 专员 商务助理 前台接待
人事主管(编号102064) 2022-10-25发布
■ 负责深圳地区招聘事务,偶尔需支援其他据点
■ 公司整体培训工作,年度培训需求调查、计划提案、培训实施跟进等
■ 深圳地区考勤及其他据点考勤汇总
■ 入职培训,入离职手续,人事资料收集整理,组织图更新等日常事务
■ ISO内外审对应(教育培训相关)及其他临时事项对应
【Keyword】人事 培训 行政 内勤 主管
(上海)某日资电子生产有限公司
■ 性别:男女不问
■ 年龄:26-35岁
■ 学历:大专及以上学历
■ 语言:日语准商务以上(公司内部对接日本人用)
■ 经验:人事(招聘,培训模块)经验2-3年及以上
人才开发担当 应届可(145600)补贴奖金多 2022-10-24发布
【工作内容】
■ 对应各种多元化培训(线上·线下等)、会议等的管理和事务协助
■ 公司内部的人事系统,培训管理模块的日常管理与运营,功能改善·开发等支援,问题对应等
【客户/产品/服务】
■ 该日资公司从事汽车系统零部件等相关项目的投资、产品销售及售后服务等活动
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 研修培训 会务 行政 后勤 总务
(北京)某日资电子有限公司160人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 22-30岁
■ 日语一级商务水平
■ 新卒可或一年以上人事总务类经验,有培训经验优先
■ 熟练使用各类办公软件
■ 有责任心,能够自发地思考、提案、行动,遇到困难也能积极面对
人事管理(146205)待遇佳 2022-10-08发布
【工作内容】
■ 负责人事相关制度的制定,监督,执行
■ 人事总务的全盘管理
■ 其他各项领导安排的相关任务
■ 上司管理部长,中国人,也有需要直接跟总经理汇报的时候
【客户/产品/服务】
■ 是从事电子产品技术相关服务、制造、销售的公司
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 社招 校招 考勤 人事模块
名企人事(145592)有补贴奖金 2022-10-06发布
【工作内容】
■人员招聘:收取岗位需求修改JD,与需求部门和猎头公司全程对接,推进到岗
■员工入职、流程全流程:入职资料准备、信息系统录入与维护,至人员到岗到离岗后全流程业务
■试用期考评、合同续签、合同变更、异动等全流程业务推进
■内外部关系维护、猎头年度合同续约、政策、相关机构外部对应
■从0开展全公司岗位职责说明的整理,详细调研,编制岗位职责并随时更新
■从0开展公司培训架构,调研每个岗位及成员培训需求
■员工体检、公司活动、团建、年会等全流程业务对应
■其他行政事务推进
■展开市场薪酬调查,对调查报告进行解读及分类整理向上汇报等
【顾客 商品 服务】
■深圳创新公司,大学研究所等
■空调、健康解决方案、医疗相关
【工作魅力点】
■大企业稳定性好
■福利完备
■可以接触到尖端的技术
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 六大模块 行政
(深圳)某大手设备研发公司70人
【必须条件】
■ 本科以上学历
■ 30岁以下
■ 对人力资源6大模块熟知,过往经验有实操招聘、培训、且有独立完成经验者
■ 对快节奏变化的环境能速度适应,遇事都能沉着思考,能维护好各类人群的相处关系
■ 不抗拒人力资源以外的所有新知识,愿意接受各类挑战,能随时保持学习及接受新知识
■ 办公软件精通,文件制定、文案撰写精通
■ 会日语优先
总务人事出纳(142130)13薪起 2022-09-29发布
【工作内容】
■ 行政管理、现金收支、人力资源
■财务和付款管理
■人事(招聘、工资计算等)
■行政管理、增值税退税等
【客户•产品•服务】
■ 集团公司汽车部品发注订单的中国国内采购
【工作魅力】
■ 知名公司,背景雄厚,雇佣稳定
■ 办公地址交通便利,办公环境好
■ 各项福利正规完善:
■ 法定交金+补充意外伤害保险
■ 交通补助+年终奖1-2个月+满勤奖年1回
■ 法定支付加班费,出差补助国内230元/天
■ 带薪休假头年10天,每多一年加一天,max15天
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤管理 财税 社招 校招 薪酬计算