日企HR经理(编号138146) 2024-01-15发布
【工作内容】
■参与工厂前期筹建的各项事务准备,及后期HR部门的相关推进
■参与拟定公司薪酬福利、晋级晋升等制度,并负责制度的组织实施
■负责组织制定人才的招聘和储备计划,实现公司人才优化配置,保证公司人力资源的有效利用及程度满足用人需求
■根据战略部署,对现行人力资源管理的结构、制度和流程进行优化完善,规划制订人力资源、行政职能配套战略并实施
■企业文化建设,制定公司相应的培训计划,并组织相关人员进行培训,考核培训结果
■有效规避各类劳动风险,及时处理各类劳动关系异常事件
■不断完善优化符合工作当下发展的薪酬管理制度与绩效考核管理制度的有机结合,推进和落实各项人事制度的执行和落实特别是三部门(营业、品质、物流)绩效考核指标达成过程的实时管控、监督
■行政工作的管理,帮助下属积极处理好行政事务等业务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 人才计划 团建 风控
(苏州)某日资电子有限公司
【必须条件】
■ 本科(全日制统招)
■ 35岁-40岁
■ 英语或日语至少一门语言流畅,日语优先,有日本留学经验更佳
■ 制造业经验
■ 有参与过新工厂筹建时期的经验者优先考虑,接触过相关部门
■ 善于沟通,有一定人脉
大手企业法务经理(151603) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 负责公司合同及投标文件的审核、修订;起草、审核、修订、规范各类公函
■ 大金额销售合同(金额超过100万人民币以上)的合同原件的保管、归档整理和管理
■ 负责按照集团合规管理要求,配合集团开展各项遵法与合规活动
■ 按照公司发展战略和目标,为公司重大决策以及公司经营中的法律状况提供法律意见
■ 持续跟踪法律法规,定期在公司进行宣导,提高员工法律意识
■ 负责处理与企业工商登记以知识产权保护等有关的法律争议及案件事务
■ 处理公司涉及的诉讼案件和民商事仲裁案件
■ 负责按照法律法规、地方政策等执行相关合规检查
■ 负责公司工商事务,如注册、变更、备案等工作
■ 负责公司商标注册申请、备案等
■ 完成集团要求各种内审工作
■ 上级安排的其他工作及日常事务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 法务助理 法务行政 知识产权 合同拟定
监查课长候补 高薪(152887) 2024-01-13发布
【工作内容】
■ 定期对自社及集团的公司进行审计
■ 完成日本总部相关部门要求的工作(根据上级指示)
■ 根据上级指示,从合规角度开展各种公司治理提升活动
【客户•产品•服务】
■ 变频器,机器人等
【工作魅力】
■ 行业影响力大
■ 可以从零开始得到专业技能的培养
■ 工作氛围良好,通勤交通便利
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 机械 电子 SOX 报告编写 发票审查
(上海)某日资大型机械有限公司220人
【必须条件】
■ 日语准商及以上
■ 制造业、电子行业、工业经验
■ 3年以上企业审计经验,集团公司的审计经验优先
■ 具备管理能力,曾任管理职(科长及以上)
■ 使用SOX方法进行过现场审计,独立完成报告并向管理层汇报
■ 以过程为导向,对企业内控制度有很好的理解,具有专业的敏感性和处理复杂任务的能力
■ 具有良好的沟通能力&抗压能力,能够高效地执行指令
培训方向HR副经理 高薪(156035) 2023-12-27发布
【工作内容】
■ 完善现有培训计划体系,加强基于岗位的培训、基于级别的培训,与内部股东和外部供应商共同开发培训和发展计划
■ 根据培训计划和预算,搜索和评估外部和内部培训项目
■ 领导培训团队成员开发培训项目
■ 定期评估培训效果
■ 管理人才招聘团队成员,负责招聘日常工作
【客户·产品·服务】
■ 电子产品
【工作魅力】
■ 自社产品,市场占有率高
■ 奖金平均4.5个月/年(含住房补贴)
■ 另每年有员工培训费赞助
■ 弹性工作制(8:00~9:00上班,17:00~18:00下班)
■ 上海市以外的国内出差有补贴,交通住宿报销
■ 通勤交通费实报实销
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员培训 体系建设 成本核算 计划制定
(上海)某日资电子有限公司 280人
【必须条件】
■ 工商管理、人力资源或相关专业
■ 英语或日语准商务水平
■ 有1-2年及以上的团队领导或主管经验优先
■ 8-10年以上培训开发或人才管理、招聘工作经验
■ 有培训机构、咨询公司或跨国公司COE工作经验优先
■ 具有多渠道招聘经验和团队领导经验
■ 持有培训师证书优先
■ 良好的人际交往能力,能够与跨职能的培训参与者、利益相关者进行沟通
人力资源总监(156328) 2023-12-19发布
【工作内容】
■ 主持制定人力资源战略规划及管理制度,建立并完善人力资源管理体系
■ 指导人力资源体系建设(包含招聘培训、绩效薪酬及员工发展)工作
■ 参与公司重大人事问题(组织调整、重要人才引进、重大人事任免、重大机制建立等)的决策研究
■ 根据集团总部及分子公司人员需求情况,规划内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出)
■ 主持对集团公司、分(子)公司高层管理者的考核评价工作
■ 建立集团内部人才培养及梯队建设体系,制定员工职业生涯发展计划
【客户·产品·服务】
■ 集焊接技术开发以及相关服务
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 规范制定 制度监督 人员培训 绩效考核 策略提案
总务经理 15薪左右(149838) 2023-12-13发布
【工作内容】
■ 车辆安排,行程预约
■ 办公用品采购,消耗品管理,共同部分的固定资产台账管理
■ 名片,制章,快递,净水,票务,复印机,通讯费,房租等管理
■ 作为事业部窗口对应人事相关的工作
■ 执行团队业务,提出改善意见
■ 上司安排的其他工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘 教育研修 后勤事务 财务固产 采买
法务担当 五险一金 (153677) 2023-12-08发布
【工作内容】
■ 合同法务(意见、合同管理、完善审核机制)
■ 本部法务部的协助、系争案件管理 、跨境数据、劳务纠纷、个人信息保护
■ 应子公司经营者咨询提供建议、基础合同的完善
■ 居家办公1次/周
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 合同完善 个人信息 劳务纠纷 法律法规 案件管理
法务主管 工作稳定(155538) 2023-11-25发布
【工作内容】
■ 与外部律师联络,解答公司相关法律咨询
■ 公司合同审核、公司决裁合法性分析
■ 合规培训担当,诉争案件、纠纷案件、合规问题协调及处理
■ 个人情报保护法业务的协调及处理
【客户•产品•服务】
■ 半导体材料,光刻胶等
【工作魅力】
■ 有OJT研修
■ 社内工作氛围好
■ 离职率低
■ 福利待遇丰厚
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 法律服务 纠纷协调 案件对应 合同审议 风险规避
(上海)某日资电子材料制造商107人
【必须条件】
■ 法务或法律业务行业经验
■ 日语准商务水平优先,或者英语准商务水平
■ 日企工作经验优先
■ 3年以上法务主管相关工作经验
■ 通过司法考试,有律师资格
■ 具有良好的表达、沟通、协作、处理问题的能力
监察业务担当 福利佳(151981) 2023-11-24发布
【工作内容】
■ 对中国集团公司的税务、法务、财务、人事支援、审计咨询服务、现金池业务
■ 内部(会计)审计业务、J-SOX业务实施
■ 参与个别调查案件
■ 为了审计的信息收集·分析的实施
【工作魅力】
■ 提高中国的经营质量、提高经营效率、积极支持PMI
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 税务 审计 法务 会计 业务分析
人事总务科长(144693)福利好 2023-11-22发布
【工作内容】
■ 负责部门的行政管理和日常事务,落实部门年度目标的分解与执行
■ 人力资源管理及优化(包括组织规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利、员工关系)
■ 协助总经理完善科学的绩效管理体系,打开职业生涯成长双路径(专家型和复合型)
■ 开展企业核心价值观的宣传和实践
■ 负责公司各项规章制度的修订,制定及检查监督
■ 支援分公司的人事工作
■ 完成领导指派的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 电子电气元器件及机械零部件,如计量设备、UPS等
■ 公司是知名的电子元器件生产厂家
【工作魅力】
■ 大公司,业绩稳定,福利制度完善
■ 有前辈带教,公司氛围好
■ 疫情期间,实行弹性上下班
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事模块 绩效搭建 社招 校招 后勤
(上海)某大手机械有限公司16人
【必须条件】
■ 大专及以上,人力资源、心理学、管理学专业等
■ 25-40岁
■ 日语N2及以上或英语正常交流水平
■ 制造业,贸易公司相关经验
■ 有3年及以上人事总务工作经验
■ 具备良好的心理学知识,有一定的领导力和良好的沟通力
■ 有丰富的人力资源协同平台对接和操作经验
■ 品行端正,积极乐观、抗压能力强,具备主动沟通意识和学习意识
【优先条件】
■ 有人力资源六大模块全盘经验者为佳
■ 有人力资源相关专业背景及人力资源管理师二级(含)以上资质者为佳