法务经理/主管 餐费补贴 (154451) 2023-09-22发布
【工作内容】
■ 调查中国法律、法令及各种规章制度,就公司各部门业务上的法律问题进行审查、指导和支持
■ 制定、修改、实施与法务法规遵从相关的各项规程建立并继续实施公司内部教育制度
■ 制定和实施风险减轻预防措施,在风险案件发生时与相关部门合作进行适当的管理
■ 在日常工作中,指导作为企业内法务部员的实践性技能和不过于偏向法律的平衡思考和建议的方法
■ 对公司进行法务、合规及风险管理方面的指导和支持
■ 其他部门负责人指示的业务
【客户•产品•服务】
■ 医疗设备,数码相机,印刷设备等各个领域销售
【工作魅力】
■ 劳动法规定的法定带薪年假
■ 工会福利(生日、节日、旅游、体检等)
■ 提供交通补贴,餐费补贴等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 法律指导 法律法规 风险管控 知识产权 广告审查
(上海)某日资科技投资有限公司850人
【必须条件】
■ 法学专业
■ 日语流利or英语(读写以上水平,口语一般)
■ 有广告审查经验,知识产权经验
①主管
■ 2-5 年大型公司法律工作经验
②经理
■ 至少 5 年大公司法律工作经验。
■ 具有广告审查和建立知识产权管理系统的经验。
■ 有在日本公司工作经验经验
■ 熟练使用各种软件
■ 逻辑性强、有耐心、积极主动、充满活力和平衡感
【优先条件】
■ 有律师资格证优先
财务高级分析主管(149404) 2023-08-30发布
【工作内容】
■ 协助编制预算,定期进行预算实绩管理,并进行差异分析
■ 在月度,季度,年度决算后在系统中准确及时的输入相应数据,发现异常点并能进行分析
■ 参与中国区财务战略分析工作,包括但不限于业绩预测分析、预实差异分析、客户分析、事业部及据点业绩分析等优化
■ 协助公司各项事业推进,制作与经营战略管理相关的资料
■ 理解公司业务,能协助业务部门,给出财务方面的专业意见和建议
■ 承接领导指派的各类项目性工作
【客户•产品•服务】
■ 动力总成系统(发动机 电动)
■ 自动驾驶 先进驾驶 辅助系统 互联等汽车相关系统开发
【工作魅力】
■ 1年2次奖金
■ 五险一金 商业医疗保险
■ 交通+饭贴+通信补贴
■ 采取不定时工作制
■ 一个月可以有四天在家办公
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 中级会计 财务报表制作 预算作成 数据分析 合规风控
(上海)某日资汽车制造有限公司
【必须条件】
■ 会计相关专业优先
■ 日语流利
■ 制造业经验
■ 具有1-3年以上日资制造业或大中型日企集团战略分析经验;具备优秀的职业判断能力和财会项目分析处理经验
■ 有中级及以上会计职称或相关资格证书,熟悉ERP系统和相关财务软件
■ 为人正直、诚实、责任心强、有较强的沟通协调能力,有团队管理经验,风险意识强,能承担较大工作压力以及能迅速适应环境的变化
总账会计 五险一金(151867) 2023-08-22发布
【工作内容】
■ 各类原始记账凭证的审核
■ 月度财务报表的编制
■ 月度税务报告的编制及申报
■ 月度统计报表的编制
■ 总公司资金池各类业务的处理对应
■ 总公司各类财务报表的编制对应
■ 年度各类审计的安排应对处理
■ 年度税务局各类税金汇算清缴
■ 年度预算编制及定期修改
■ 各类对境外非贸付汇的税务对应及银行对应
■ 各类审计报告的审阅核对
【客户•产品•服务】
■ 作为知名机械厂集团在中国的控制基地,销售汽车零部件,并作为集团内部的物流承包商和进出口代理商。
【工作魅力】
■ 公司位于地铁站附近,交通方便
■ 公司业绩稳定,工作环境舒适
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 税务 审计 银行对应
(上海)某日资工业商贸有限公司44人
【必须条件】
■ 日语商务水平(社内和日本总部沟通)
■ 财务总账经验8年以上
■ 中级会计资格
■ 能够很好地报告和沟通。
■ 具备与利益相关者顺利合作的沟通技巧。
■ 对财务人员进行培训和指导
大手企业人事培训 高薪(152687) 2023-08-22发布
【工作内容】
■ 与全球人才CoE、人力资源业务合作伙伴和商业伙伴合作,在该地区实施战略性人才计划
■ 全球学习和开发项目管理、培训交易支持、部署高潜力项目、人事经理项目和类似项目的模块
■ 将全球培训材料和公司培训本地化,用当地语言安排和促进课程
■ 与利益相关者合作,部署员工敬业度调查,包括沟通、激活和报告生成
■ 推广支持绩效管理年度周期的工具和技术参与行动规划和领导力发展审查
■ 管理学习管理系统(成功因素)在工具、系统导航和报告生成方面的部署、激活和系统管理支持
■ 人才发展相关知识文章的创作和管理
■ 在特定SLA和客户满意度范围内,在Service Now系统中处理复杂的查询咨询
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力管理 人力资源 HR 六大板块 招聘
(上海)某空调制造公司
【必须条件】
■ 具有人力资源、组织行为或类似背景
■ 3-5年的相关人力资源职能经验,在跨国组织的人才、L&D、人力资源多面手或类似职能专业领域工作优先
■ 能够影响多个利益相关者,具有坚定的信念和协作精神,具有较强的人际交往能力。
■ 出色的演讲和人际交往能力。
■ 在执行多项任务时拥有强大的所有权,并具有很高的成果驱动力。
■ 微软软件(PPT/Word/Excel)和zoom会议的数字素养
■ 熟练掌握日语和英语作为工作语言(口头和书面)
人事部长 补贴多业绩好(148907) 2023-08-15发布
【工作内容】
■ 人事全模块日常业务的全盘管理和各人事数据的统计与维护
■ 人事相关规定(就业规则、考核、职业发展、激励、福利等)的制定、修订和实施
■ 薪酬福利体系、招聘体系、培训体系的搭建和维护
■ 人事劳务风险识别、业务改善和劳务处理
■ 人事业务相关系统的导入和改善
■ 人事部费用与公司人件费预算的制定与预实分析
■ 人事部员工的指导和培养
【客户•产品•服务】
■ 汽车相关部件,火花塞,爆震器等
【工作魅力】
■ 大手公司,历史悠久,产品知名,实力雄厚,雇佣稳定
■ 办公环境和氛围好
■ 各项福利制度正规完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬绩效 招聘 绩效考核 体系搭建 系统导入 预算降低 人员培训
(上海)某日资陶瓷制造有限公司300人
【必须条件】
■ 日语商务
■ 10年以上人事业务经验,至少5年人事业务全盘管理和团队管理经验。有贸易公司或集团公司人事管理经验
■ 熟悉人事业务相关法律、法规、政策,具备人事业务所需要的专业知识。有较强的风险意识并能及时做出有效的防范措施。有较强的书面表达能力和数据汇总、分析能力。
■ 有较强的适应能力和学习能力,能快速了解新的环境,掌握新的知识。能够敏锐地察觉、接受外界环境的变化,并在自己部门的业务中进行变革、勇于创新,不断挑战。有极强的沟通能力和领导力
日企财务部长(编号113369) 2023-08-11发布
【工作内容】
■ 负责财务部的日常工作
■ 组织制定财务管理制度及有关规定,并监督执行
■ 负责编制财务预算报告,月、季、年度财务报告
■ 负责公司的资金调配、成本核算、会计核算和分析工作
■ 管理与银行、税务部门及其他机构的关系
■ 监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动
■ 审核相关的凭证、单据、报表
■ 对仓库账务进行指导、监控,并定期出具报表
■ 协助日本总公司处理各项业务及项目管理
■ 完成董事长交办的其他工作
【客户】
■ 日系,欧美,本地
【商品】
■ 轴承制造
【Keyword】财务部长 财务主管 财务经理 财务
(上海)某総合精密メーカー(番号14507)
■ 本科以上,硕士优先
■ 35-50岁
■ 日语商务水平,英语一般会话
■ 制造行业工作经验
■ 财务经验五年以上
■ 中级会计师证
■ 仔细认真 严谨负责
日企ICV政策法规项目经理(编号138521) 2023-08-06发布
【工作内容】
■ 智能网联汽车政策/法规/准入等信息收集与解析
■ 跟踪技术标准动向,参加标准讨论和公司内贯彻
■ 协助相关技术项目企划,主导项目合规工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车 人工智能 自动驾驶 法律 管理
(北京)某大型日资汽车制造有限公司700人
【必须条件】
■ 理工科优先
■ 日语一级商务水平
■ 汽车行业
■ 具备4年以上汽车技术标准或政策涉外主担当,企划并推进项目的经验(8年以上经验者优先),对ICV智能网联汽车政策和法规熟悉了解(自动驾驶方向)
■ 具备汽车基础知识、对ICV技术有基本理解、熟悉技术标准相关流程
■ 具备高效地政策分析和信息展开分享能力、优秀的沟通能力和说服力、涉外项目推进能力、交流活动企划执行力以及建立良好人脉关系的能力
【优先条件】
■ 汽车专业(自动驾驶方向为佳)
工业品渉外顾问 奖金理想 (149146) 2023-06-29发布
【工作内容】
■深刻理解投资公司的中期战略和日本总公司的全球战略的基础上,策划研究目标的优先顺序和研究方法
■积极参加当局主办的各种活动和业界团体的活动,与当局、业界团体人员、大学等研究部门保持广泛人脉关系,定期联系努力掌握当局的课题和投资动向等共享
■安排中国各大公司的总经理和高级管理和与当局定期的面谈机会,与当局的信赖关系构筑
■听取当局的课题,构筑、维持、发展能够提出解决方案的关系
■通过推进与中国当局的关系构筑,察觉中国当局所考虑的投资动向、反馈给商务方面,为中期计划实现做出贡献
【客户•产品•服务】
■仪器仪表等
【工作魅力】
■大型日企,历史悠久,实力雄厚,雇佣稳定
■交通便利,环境好
■全球化的办公氛围,个人价值有客观体现
■有竞争力的综合薪酬福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 涉外 政府对应 节能减排 政策研究 经济趋势
某电机有限公司13人
【必须条件】
■ 法学优先,日本留学经验甚佳
■ 日语流利 英语也读写能力
■ 不问 日企优先 能源 医疗 生命行业优先
■ 5-10年以上,有在日资企业工作经验,有在中坚、大型企业工作经验(项目经验者优先)
■ 咨询公司,投资公司,银行等公司做过事业开拓或者相关投资项目,M&A项目咨询经验or了解节能减排政策,熟悉政府各种政策
■ 中国法律明晰的时事关系和经济动向的调查和分析能力
■ 有自我解决困难的行动力和突破力。善于建立信赖关系
HRM 名企前景好(150480) 2023-06-27发布
【工作内容】
■负责设计、搭建和不断完善总部(中华圈)薪酬福利体系、制度及流程,并带领团队落地至所辖公司
■管理团队及时、高质量地完成薪酬福利支付和项目交付,包含工资支付、福利优化、薪酬调整、奖金计算相关,并确保符合法规法规和公司政策
■组织薪酬调研、有效分析市场数据,有效分析公司薪酬成本,设别关键问题,并提出有效的解决方案,持续改善薪酬体系
■带领团队负责完善/修订现有员工关系管理体系、起草修订员工管理规章制度和流程,及时发现用工风险解决复杂的劳动关系问题等
【工作魅力】
■所在的行业是发展前景非常好的行业,同时也是该领域市场占有率很高的公司,公司提供英日双语的办公环境
■通过带领中华圈薪酬团队和项目型工作内容锻炼提升各方面能力的机会
■集团视角,拓宽视野和思维高度的机会
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 六大模块 战略管理 人才管理 员工服务 薪酬制度
(上海)某日资电子有限公司 280人
【必须条件】
■能够使用日语或者英语作为工作语言
■10年以上HR领域工作经验,5年以上HR团队管理经验,熟悉HR六大模块工作,并精通薪酬福利体系设计
■至少3年以上千人以上规模公司的薪酬福利运营和项目经验,员工关系管理经验,500强和国内知名企业背景优先
■HR领域,尤其是薪酬福利、地区用工政策和劳动法律法规相关知识等
■具备优秀的人际沟通能力,逻辑思维,学习能力,问题解决能力
■强烈的目标感 、责任心、保持好奇心和创新欲望,具备优秀的心理素质和抗压能力,面对困难保持韧性
知名法务(147836)业绩奖有补贴 2023-06-15发布
【工作内容】
■ 集团公司及本公司日常法务风险管理(合同审查、法务问题咨询、法务案件应对等)
■ 集团公司及本公司合规管理(合规教育、合规案件处理等)
■ 部门长安排的其他工作
【客户•产品•服务】
■该公司面向集团内公司提供法务、财务、人事、信息系统、物流、采购、生产技术等相关的服务。是一家知名日资企业集团。
【工作魅力】
■ 知名公司管理公司,雇佣稳定
■ 相对完善的综合福利待遇
■ 工作环境交通便利,氛围好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 合规 风控 司法考试 合同审查 法务咨询 M&A 外贸 进出口
(上海)某日资制造管理有限公司100人
【必须条件】
■ 法律相关专业必须
■ 日语商务或英语精通
■ 跨国公司,集团公司经验
■ 3年以上跨国公司相关法务经验;律所、海关相关案件、并购、清算等项目经验者优先
■ 通过司法考试者优先
■ 稳定,认真,积极,专业