日企合规管理部职员(编号139624) 2022-08-17发布
【工作内容】
■ 负责监管文件的接收、公司内部流转及处理意见跟踪
■ 负责部门定期报告内容收集、编制及报送
■ 负责公司反洗钱实务日常管理工作
■ 负责公司对外报送报表报告的期限管理、内容审核、履行对外报送手续
■ 负责合同审核、配合业务部门进行律师咨询等事项的对应(法律专业适用)
【工作魅力】
■ 公司位于繁华地带,环境好
■ 隶属大集团 知名企业
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 风控 调查 法律 方案 事务 契约管理
某日系大手保险公司100人
【必须条件】
■ 本科及以上学历,日语专业或法律专业
■ 30岁以下
■ 日语商务(法律专业可以不要日语)
■ 有保险行业从业经验者优先
【优先条件】
■ 有保险业经验成功率高些,或者金融业干过也行,熟悉监管当局对应这一套
知名金融产品运营主管(142364) 2022-08-09发布
【工作内容】
■ 理解业务团队的数据需求,快速提供解决方案,支持业务决策
■ 维护催收报表体系,根据新的业务情况调整优化报表,并推进报表自动化
■ 参与催收系统建设,从催收策略应用角度,提供专业性建议和支持
■ 与风险部等相关部门协作,将评分卡部署到催收系统并根据需要进行策略维护
■ 公司交办的其他事宜
■ 因工作需要的出差
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 大数据运营 催收分析 催收策略 数据分析
(北京)某日系金融公司
【必须条件】
■本科或以上学历(统计、计算机或数学、金融分析、专业优先)
■24-35岁
■英语或日语听说读写熟练必须(CET4或N2必须有其一)
■Python、BI熟练必须
■ 数据分析经验2年以上
■ 熟练使用Python编程语言,可使用pandas等模块进行数据清洗,和自动化办公
■ 熟悉BI软件和决策引擎的使用必须,熟练使用Excel和 PPT做统计分析并产出报告
【优先条件】
■ 具备基础统计知识,包括但不限于评分卡,决策树等模型理论
■ 具备团队协作精神
日企事务企划(编号132819) 2022-08-05发布
【工作内容】
■ 对上海事务部门和中国现地法人的行政错误的分析
■ 实施对办事处的指导
■ 编写与行政委员会有关的会议记录
■ 进行AWARD评估(每年一次)
■ 行政风险管理和其他举措
【工作魅力】
■ 行业影响力大,有一系列专业的培训机制,可以成为专业人事
■ 有规范的晋升、考评机制
■ 福利待遇制度完善
■ 同事关系融洽、稳定性高
■ 提供国际化的办公环境
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政 指导 会议 风控
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
【必须条件】
■ 统招本科及以上
■ 27~35岁
■ 日语准商务水平及以上(有N1为佳)+有CET4
■ 银行经验者优先
■ 有3年以上企划/事务/风控/与信管理相关工作经验
■ 可熟练操作office软件
■ 沟通能力好,认真负责
日企精算部职员(编号139462) 2022-08-03发布
【工作内容】
■ 协助完成准备金评估、公司财务预算及中长期规划以及偿付能力管理、资产负债管理等相关的精算工作
■ 负责收集、整理、分析相关基础数据,按监管要求编制、报送各种精算评估报告
【客户•产品•服务】
■ 外资财产保险公司
【工作魅力】
■ 公司位于繁华地带,环境好
■ 公司总部位于东京市中心,知名企业
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 金融 财务 数据分析 保险业
某日系大手保险公司100人
【必须条件】
■ 本科及以上学历,精算、数学、统计、金融等相关专业,应届生可
■ 30岁以下
■ 会日语者优先
■ 通过精算师资格考试基础课程2 门及以上考试科目(中国或国外同等水平的考试),取得准精算师证书者优先
■ 有保险精算、保险财务或保险业务统计分析从业经验者优先
日企综合风险管理部 信用风险管理担当 应届可(编号136753) 2022-07-20发布
【工作内容】
■ 负责撰写、修订、更新我行信用风险相关制度
■ 日常与关系部门及分行联络,分享、收集、汇总信息,并制作当局报告
■ 分析、处理相关数据信息,制作信用风险相关报告
■ 协助课内同事共同完成指定任务
【客户•产品•服务】
■ 银行金融产品
【工作魅力】
■ 行业影响力大,可以成为专业人士
■ 有规范的晋升机制
■ 提供国际化办公环境
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 条例 信息共享 风控
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
【必须条件】
■ 统招本科及以上,金融工程/统计/应用数学专业优先。新卒可
■ 22~33岁
■ 日语or英语商务及以上水平
■ 银行经验
■ 至少1年以上银行中后台相关工作经验
■ 希望擅长金融分析、建模
■ 逻辑性非常强的!分析能力好的!
日企统计专员(编号139502) 2022-07-16发布
【工作内容】
■ 根据监管数据报送要求,在规定时间内完成监管数据核对和报送工作
■ 组织和协调相关部门根据监管要求及时调整和确认数据口径,提交数据提取需求并进行核验
■ 牵头或配合完成监管数据报送涉及的各项检查工作
■ 领导安排的其他报送工作
【客户•产品•服务】
■ 主要负责成员公司的财务相关业务
【工作魅力】
■ 属于世界五百强集团
■ 福利待遇完善(补充公积金、商业保险、个税是公司承担等),公司发展稳定
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 数据整合 合规 账目分析 税务 财务
(上海)某日资知名财务公司13人
【必须条件】
■ 本科
■ 26-33岁
■ 日语准商(N2或同等学力)
■ 银行、审计、金融
■ 2年以上报送,统计等工作经验
■ 熟悉办公系统软件;熟悉相关监管数据报送制度和要求
■ 有工作责任心,善于沟通和解决问题,有一定的承压能力
日企内部监查担当(编号139530) 2022-07-16发布
【工作内容】
■ 制定公司内审发展计划和年度审计工作计划,并开展相关工作
■ 根据审计计划,开展公司的具体审计工作并制作相应的审计报告,包括项目审计、公司的财务收支审计、专项审计、经济责任审计、董事会决议执行情况审计、风险管理体系建立与执行情况审计等 ■ 对接日本JSOX审计等检查工作
■ 定期检查审计方案并根据内外部规定的变更进行相应的更新
■ 持续了解先进的内审方法及工具,及时改善内审工作成效
■ 审查信贷风险管理及信贷审批之有效性
【客户•产品•服务】
■ 主要负责成员公司的财务相关业务
【工作魅力】
■ 属于世界五百强集团
■ 福利待遇完善(补充公积金、商业保险、个税是公司承担等),公司发展稳定
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 审核 账目 风控 内审
(上海)某日资知名财务公司13人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 28-35岁
■ 日语商务
■ 银行
■ 有3-5年監査方面工作经验
■ 熟悉办公系统软件
■ 有团队合作精神以及为客户提供高品质服务意识
■ 懂销售技巧,善于沟通,能灵活解决突发事件能力
日企总务担当(编号138586) 2022-06-12发布
【工作内容】
■ 落实公司行政管理制度、落实行政费用预算与执行
■ 办理企业工商变更、外国人来华就业等相关手续
■ 公司印章宣传用品制作,办公用品采购,房屋租赁管理,危机事务管理等
■ 公司设施设备的维护及管理,行政车辆管理,固定资产管理
■ 员工考勤管理
■ 来访客户的接待
■ 客户室对应工作
■ 与其他部门沟通协助以及领导指派的其他工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 总务 内勤 行政 客户接待
(深圳)某日资保险有限责任公司60人
【必须条件】
■ 统招本科以上学历
■ 21-30岁以内
■ 日语一级优先,口语精通
■ 有行政/总务工作经验优先考虑;日语好的优秀新毕业生也可以考虑→相比经验,更看中日语水平
■ 应届毕业生可以、22年毕业生亦可以
■ 熟悉办公软件
■ 工作认真负责,积极乐观
知名行政总务 应届可(141456) 2022-05-24发布
【工作内容】
■ 行内车辆管理
■ 差旅系统管理
■ 协助经费记账&采购管理
■ 办公室物业管理
■ 按要求完成上级指派的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 有11个分支机构,知名日系银行
【工作魅力】
■ ①入行后有18天的年假,初年度按出勤率折算
■ ②有企业年金(补充养老金),自由选择是否加入
■ ③根据个人业绩和公司效益,每半年发放1次奖金,每2年会有升职机会
■ ④公司重视员工培训,表现优异的员工有可能参加半年培训
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤管理 财务 账目核算 采买调度
(苏州)某日系金融有限公司
【必须条件】
■ 本科及以上 专业:日语、经济、会计、财务等
■ 22-30岁
■ 日语商务水平
■ 0-3年工作经验
■ 日语专业:日本语能力测试一级 或 日语专业八级 大学英语六级
■ 性格开朗、善于沟通、团队协作能力强、抗压能力强
【优先条件】
■ 掌握日语,有海外留学教育背景者优先考虑。
日企人事总务担当(编号139188) 2022-04-22发布
【工作内容】
■ 考勤管理、薪酬福利管理和派遣行员管理
■ 派遣行员就业证、居留许可等相关手续
■ 劳动合同、JD等期日管理
■ 分行内教育培训、目标管理、人事评价等
■ 按要求完成上级指派的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 本司有11个分支机构(上海、大连、深圳、无锡等),为创业的企业提供广泛的信息(包括定期出版苏州信息杂志,举办金融和经济趋势研讨会等)
【企业魅力】
■ 入行后有18天的年假,初年度按出勤率折算
■ 有企业年金(补充养老金),自由选择是否加入
■ 根据个人业绩和公司效益,每半年发放1次奖金,每2年会有升职机会
■ 公司重视员工培训,表现优异的员工有可能参加半年的特别培训
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 出勤率 外籍员工 研修 事务
(苏州)某日系金融有限公司
【必须条件】
■ 本科(统招)及以上 、日语优先、人力资源等
■ 24-30 岁
■ 日语商务水平
■ 2年及以上人事工作经验
■ 日语专业:日本语能力测试一级 或 日语专业八级 大学英语六级
■ 性格开朗、善于沟通、团队协作能力强、抗压能力强
【优先条件】
■ 掌握日语,有海外留学教育背景者优先考虑