人事管理(编号102449) 2019-07-17发布
■ 主要负责出勤,人事考核,升职,福利待遇,规定的改善提案与实行等
■ 1年内需访问8-10所国内相关公司,花一天半左右检查就业规则,劳动合同,工资信息等
■ 与日本人担当一起进行人事规定重新评估,人事评价制度的改定,劳务交谈,劳动纠纷协调等。对商谈相关的案件提案
■ 负责每年一次开办的人事会议,议题的讨论、会场的确定、征询表的发放等
■ 会议、检查等其他的口译及书面翻译
■ 员工福利的举办,办公室相关物品的管理,社内安全卫生的保障等
【Keyword】人事 管理 总务 翻译 劳务
人事经理(编号102203) 2018-07-28发布
■ 配员管理
■ 人事评价
■ 就业规则及各种规程管理,制度的规划与运用
■ 负责部下的指导与培训
■ 就职退职的手续办理与管理,个人信息的评价
■ 招聘等相关事务,包括招聘信息的编辑,面试等
■ 支出计算,账本票据的管理等
■ 社保手续相关的全部事务,人员报告文件的制作等
■ 人事系统的管理与运用
■ 外国籍职员的生活协助
【Keyword】人事 招聘 行政 内勤 管理