总务人事副科长~科长(158998) 2024-04-29发布
【工作内容】
■ 制定公司的人事政策和管理制度,并负责执行和监督
■ 负责公司培训计划的设计和执行,以及员工培训和开发
■ 负责公司人事考核和评估工作,以及结果的反馈和应用
■ 负责公司薪酬福利的管理,包括薪资结构、福利政策等
■ 制定公司的人事预算,并负责管理和控制
■ 与其他部门的沟通和协作,确保公司的人事工作与其它工作保持协调和一致
【客户•产品•服务】
■ 钕铁硼磁铁
【工作魅力】
■ 钕铁硼磁体制造商,掌握多项钕铁硼制造技术
■ 公司提供良好的工作环境及福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 行政 HR 事务 管理 内勤
(南通)金属制造有限公司
【必须条件】
■ 日语熟练,可使用日语作为工作语言
■ 8年以上人事管理工作经验,有日企工作经验者优先
■ 熟悉公司法和相关法律法规,具有人力资源管理的理论知识; 熟练掌握人力资源管理工具和技术,如招聘流程、培训评估等
■ 具备较强的沟通、协调、组织和领导能力,具备一定的判断力和解决问题的能力
总务经理 福利佳(159213) 2024-04-29发布
【工作内容】
■ 一般行政管理业务:内部办公管理、公务车辆管理、驻在员管理、预算管理、报销管理、办理政府手续
■ 财务业务:费用报销、财务系统输入等
■ 人事业务:招聘、劳动管理等
■ IT业务:系统维护支持等
【客户•产品•服务】
■ 产品为各种玻璃制品与半成品,及少量化学产品,目前销售对象为LCD制造厂,汽车业、灯具业、建筑业等
【工作魅力】
■ 福利待遇正规完善,提供五险一金、加班补贴、带薪休假、奖金等
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 行政总务 IT技术支持 系统运维 人员招聘 财务会计 管理岗
HR管理职 高薪(157961) 2024-04-12发布
【工作内容】
■ 根据公司人事战略和方针,对现行的各人事制度和体系的,提出改善建议和解决方案
■ 根据公司运营需求,企划各人事制度及体系的构筑、修订、完善,独立制定各企划项目的推进计划,沟通和协调相关人员参与完成
■ 人事总务日常管理
【客户•产品•服务】
■ 棉/化纤印染精加工
【工作魅力】
■ 国家高新技术企业,实力雄厚
■ 对象客户行业覆盖面广,受市场经济影响小
■ 福利待遇正规,五险一金齐全
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员招聘 政策解读 人事制度搭建 行政管理
(广州)某纺织企业4000人
【必须条件】
■ 日语N1口语流利
■ 具备5年以上制造业企业的人事管理经验,有人事各制度企划&改革&构筑经验优先
■ 熟悉人力资源管理工作流程和运作,熟悉国家相关劳动法律法规
■ 逻辑思维严密,书面、口头表达能力好,有抗压能力
人事课长 高薪(157905) 2024-04-11发布
【工作内容】
■ 制定、执行、监督公司人力资源计划及人事管理制度
■ 制定招聘计划,完善招聘程序,组织招聘工作
■ 制定考评政策,统计考评结果,管理考评文件
【客户•产品•服务】
■ 汽车轮胎
【工作魅力】
■ 品牌影响力大,业绩稳定
■ 福利待遇好,往年15薪,稳定性高
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员招聘 员工考评 绩效考核 人事体系建设 团队管理 汽车零部件
法务总务人事科长候补 五险一金 (153654) 2023-09-01发布
【工作内容】
■ 指导本科室日常工作,参与组织公司活动
■ 参与审核各种客户登录资料、合同文件,修订、起草公司的各种规章制度等法务工作
■ 收集、识别各种与公司相关的新修订的国家及地方的法律法规
■ 对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别
■ 协助公司管理层调查、处理侵犯公司利益的事项
■ 企业社会责任体系活动的推动、内部审核、管理评审和相关会议的开展
■ 跟进企业内外部社会责任审核结果,实施持续改善直至达到合格要求
■ 组织培训员工企业社会责任体系知识
■ 完成上司布置的其他任务等
【客户•产品•服务】
■ 丝网印刷油墨的研究、开发和制造
【工作魅力】
■ 五险一金和公积金按规定缴纳
■ 一年加薪一次,一年一次年终奖
■ 一年一次社员旅游
■ 有加班费,有食堂
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 信息收集 法律法规 审核 开发制造 管理
(上海)某日资化学有限公司
【必须条件】
■ 法学相关专业
■ 日语熟练,N1水平
■ 有5年以上日企管理部负责人或日企人事总务科长管理经验
■ 具备良好的法律知识,抗工作压力能力强,沟通协调能力强,工作责任心强
人事总务担当 带薪休假(157423) 2024-03-13发布
【工作内容】
■ 主要负责人事业务,轮换兼任一部分的总务业务,并辅助跨部门工作(口译、笔译、企划协助等)
■ 负责公司的人事业务(考勤管理、薪资、招聘、人才培养等)
■ 支持中国集团公司的交流会(人事交流会议、分级培训及其他会务运营管理)
■ 支持中国集团公司有关人事和劳动事务的咨询
■ 支援日本集团公司的支援业务(如招聘应届毕业生等)
■ 负责人事代理和劳务派遣机构的日常管理
【客户•产品•服务】
■ 钢铁
【工作魅力】
■ 大手企业,实力雄厚
■ 福利待遇正规完善,有五险一金、带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员招聘 人员培训 薪酬核算 总务协助 会务管理
人事课长 包车包住(156192) 2024-02-01发布
【工作内容】
■ 制定执行并监督公司人力资源计划及人事管理制度
■ 制定招聘计划,完善招聘程序,组织招聘工作
■ 制定考评政策,统计考评结果,管理考评文件
■ 完善薪酬政策、晋升政策
■ 推进CSR制度,对应部门的ISO和IATF的审核等
【客户·产品·服务】
■ 金属材料
【工作魅力】
■ 五险一金,年终双薪
■ 每年4月调薪,调薪比率大概10%
■ 有往返通勤车,免费提供补贴或宿舍;课长级别外地赴任享有探亲交通补贴
■ 食堂提供早中晚餐,个人只需承担小部分费用
■ 免费员工体检、丰富的员工活动
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 制度建设 人员招聘 人员考评 制度监督
(广州)某合资金属材料有限公司130人
【必须条件】
■ 日语N1以上,或英语口语流利
■ 7年以上人事相关工作经验
■ 了解人力资源的各大模块,具备充分的人力资源知识
■ 侧重点在薪酬制度、晋升管理方面的改革
■ 对工作认真负责,有耐心,能够承受一定的工作压力
日企总务经理(编号133215) 2023-10-25发布
【工作内容】
■ 规划和推进职场建设和各种公司内部活动
■ 制定并妥善执行总务课相关规程、指导各部门按照规程开展业务
■ 妥善处理信息泄露、流行性疾病、处理危害公司稳定的各种风险及相关保险管理
■ 妥善处理涉外关系,吸收政府相关新政策,提高公司影响力和声誉,顺利开展业务
【客户•产品•服务】
■ 高性能润滑油
■ 基础油精炼,润滑油再生
【工作魅力】
■ 新建立的公司,发挥自己的能力与公司共成长
■ 业绩增长中
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 事务 文化 活动 信息 政策 行政
某大型日系石油公司
【必须条件】
■ 大专学历以上,行政管理专业优先
■ 30~40岁
■ 必须会日语或英语,日语一级优先
■ 5年以上日企总务经验,3年以上管理经验
■ 熟练运用操作办公软件
■ 性格开朗,沟通及协调能力强,有服务意识,积极主动,在服从上级指示的同时,能积极思考,提出有效方案,并向周围说明
日企总务经理(编号136720) 2023-10-25发布
【工作内容】
■ 规划和推进职场建设和各种公司内部活动
■ 制定并妥善执行总务课相关规程、指导各部门按照规程开展业务
■ 妥善处理信息泄露、流行性疾病、处理危害公司稳定的各种风险及相关保险管理
■ 妥善处理涉外关系,吸收政府相关新政策,提高公司影响力和声誉,顺利开展业务
【客户•产品•服务】
■ 高性能润滑油
■ 基础油精炼,润滑油再生
【工作魅力】
■ 新建立的公司,发挥自己的能力与公司共成长
■ 业绩增长中
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 事务 福利 团建 公司文化
某大型日系石油公司
【必须条件】
■ 大专学历以上,行政管理专业优先
■ 30~40岁
■ 必须会日语或英语,日语一级优先
■ 5年以上日企总务经验,3年以上管理经验
■ 熟练运用操作办公软件
■ 性格开朗,沟通及协调能力强,有服务意识,积极主动,在服从上级指示的同时,能积极思考,提出有效方案,并向周围说明
日企人事劳务主管(编号108253) 2023-10-04发布
【工作内容】
■ 协助上级领导进行公司筹备期间人事、行政业务的流程梳理和组织搭建
■ 人员招聘、考勤管理、薪资核算、五险一金等人事全盘业务
■ 设备进口、固定资产及办公家具订购等采买业务
■ 外国人来华工作许可办理、公寓租赁等外籍员工支援工作
■ 工程建设、装修、生产技术、事务财务工作中的日语翻译(初期)
■ 协助电话网络系统搭建,其他事务全盘工作,兼任出纳工作
【主要产品】
■ 水处理膜、反渗透膜及其组件
【工作魅力】
■ 新工厂,发展空间大
【Keyword】日语人事专员 员工关系 薪酬福利专员 HR 人力资源管理 水处理材料
(佛山)某化学膜料制造企业
【必须条件】
■ 本科及以上(自考可以)
■ 30~40岁左右
■ 日语一级N1水平,口语流利;英语可读写邮件、进行简单会话
■ 有日系制造业总务人事经验5-7年以上
■ 日语一级N1,英语4级相当水平
■ 性格开朗,头脑灵活反应快
【优先条件】
■ 能尽快到岗优先