日企人事担当(编号114702) 2019-12-15发布
【工作内容】
■ 根据招聘计划及人员需求,开展招聘工作。招聘信息发布,简历筛选,举止安排应聘人员,面试评估,录用审批等工作
■ 招聘渠道的线上,线下开发维护
■ 负责办理员工入职,离职,调动等手续,简历并及时更新员工人事档案
■ 员工档案及人事相关资料的整理归档和保管工作
■ 员工试用期&合同到期考核,转正,合同续签等工作
■ 招退工,社保公积金和工伤等相关事宜的办理
■ 汇总员工请假调班申请单,负责审核和报批工作
■ 负责员工每月考勤核对,薪酬核算(200人)
■ 各项福利统计及发放等准备,协助工作
■ 协助领导完成人事行政相关工作
■ 根据情况可能有周末出勤
【商品】
■ 面包、甜点面包、西式点心、日式点心、饭团、三明治等
【公司魅力】
■ 发展空间大
■ 能真正用到工作积累的经验
【Keyword】人事担当 人事
上海某日资食品有限公司
■ 学历不问
■ 25-30岁
■ 语言不问
■ 行业不问
■ 具备从工资计算到社会保险的对应、人才的录用、面试等工作经验
■ 稳定,有创新改进的精神
【优先条件】
■ 会日语,能改善工资体系和奖金的支付方式
日企总务担当(编号116023) 2019-11-05发布
【工作内容】
■ 省本部总务业务
■ 公司董事会准备管理
■ 事务所契约、社用车、办公室用品管理、固定资产管理、合同管理
■ 省本部内部监查对应
■ 消耗品管理
■ IT支持的前期对应
■ SC(购物中心)支持业务
■ SC管理、防灾会议的事务局
■ 共通业务
■ 审批、盖章管理
【工作魅力】
■ 世界500强企业,知名大型购物中心
■ 每年考核调薪、升级考试,晋升机制完善,发展空间大;实行轮岗,可内部调动至管理职位
■ 福利制度完善:五险一金,补充公积金,有补充商业保险。年度体检、旅游。按国家规定支付出差补贴、加班费等
【Keyword】总务担当 总务 行政 日语
日企开发部担当(编号114278) 2019-09-25发布
【工作内容】
■ 部门文件及日常会议口译、会议议事录制作
■ 部长的日程和会议的调整
■ 部门决议事项的管理
■ 各物件的资料管理
■ 部門費用的予算管理
■ 開発企画業務
【客户】
■ 大型购物中心
【工作魅力】
■ 世界500强企业,知名大型购物中心
■ 每年考核调薪、升级考试,晋升机制完善,发展空间大;实行轮岗,可内部调动至管理职位
■ 五险一金,补充公积金1,有补充商业保险。年度体检、旅游。按国家规定支付出差补贴、加班费等
【Keyword】翻译 助理 文员 企划 日语
日企人事担当(编号112758) 2019-09-25发布
【工作内容】
■ 招聘相关全部工作
■ 招聘计划的制定和管控
■ JD审查和发布
■ 招聘流程和进度管理,供应商管理,成本管理,背调等风险管理
■ 协助上司完善招聘流程,制度的建设,人才库的构建及梳理,贯彻实施OJT以及他人临时工作
【Keyword】人事担当 人事专员 人力资源专员 日语
日企总务担当(编号113879) 2019-09-25发布
【工作内容】
■ 公司董事会准备管理
■ 事务所契约、社用车、办公室用品管理、固定资产管理、合同管理
■ ·省本部内部监查对应
■ 消耗品管理
■ IT支持的前期对应
■ SC管理、防灾会议的事务局
■ 审批、盖章管理
【工作魅力】
■ 世界500强企业,知名大型购物中心
■ 每年考核调薪、升级考试,晋升机制完善,发展空间大;实行轮岗,可内部调动至管理职位
■ 福利制度完善:五险一金,补充公积金,补充商业保险。年度体检、旅游。按国家规定支付出差补贴、加班费等
【Keyword】总务担当 行政专员 总务
日企人事教育担当(编号113503) 2019-09-20发布
【工作内容】
■ 各类研修的企划以及实施,包含不限于晋升研修,新人入职培训,经营者研修等。
■ 在线学习系统的搭建,在线学习内容的企划提案等
■ 公司社内刊发行以及整体管理
■ 部门内负责各类活动的企划实施等
【Keyword】人事教育担当 人事教育 人事培训
某大型日资商业管理有限公司
■ 本科以上
■ 22-30岁
■ 日语准商务以上
■ 行业不问
■ 新卒可或1年以上人事相关工作经验or活动企划相关经验
■ 有人事工作经验的没有做过培训愿意并适合做的可以推荐
■ 有工作经验者优先人事的,活动企业的业可以推荐试试
【优先条件】
■ 有人事培训模块经验优先
日企总务担当(编号112756) 2019-07-25发布
【工作内容】
■ 业务后台的全盘管理
■ 账单管理(有外包的财务代理公司),作为企业窗口处理财务相关事宜
■ 重要客人的对接工作,例如查定酒店,机票等业务
■ 翻译业务(会议资料,邮件等)
【公司魅力】
■ 公司规模不大,可以多维度学习业务,参与项目开展
■ 品牌知名度高,背景好
【Keyword】总务担当 总务专员 总务 日语
日企人事担当(编号108732) 2019-03-05发布
【工作内容】
■ 人事部全盘业务
■ 新人培训业务
■ 员工招聘、评价考核等人事相关资料的标准化
■ 人事相关的基础业务
■ 公司内部、外部的联络
■ 各类资料的制作
■ 完成上司交办的业务,并做好工作报告
【工作魅力】
■ 世界500強大手企业,中国事业急速发展中
■ 公司内部有很好的培训制度和轮岗制度,有利于个人成长
【Keyword】日语人事专员 人力资源专员 招聘配置 培训教育薪酬 日资购物中心 SC
某大型日资商业管理有限公司
■ 22岁-28岁左右
■ 大学本科以上,日语商务水平,有留学经验优先
■ 欢迎期望往人事方向发展的应届生应聘
■ 有1~2年左右的社会经验也考虑
■ 性格好,开朗大方,做事认真,有很强的学习能力
■ 有良好的协调能力,沟通能力强
■ 有较强的责任感,能够保守业务保密信息
■ 熟悉Office办公软件
监察兼总务(编号105913) 2018-12-20发布
■ 总务内勤相关工作
■ 文具购买,机票订购等
■ 跟随监查团队对各区域的子公司进行业务点检
■ 制作业务点检的报告等
※ 出差月1~3次(全国范围,北京,天津,苏州,武汉,广州)
【Keyword】日资日语 事务专员 行政专员 内务总务 办公室文员 商业地产行业
日企招聘专员(编号104845) 2018-11-29发布
■ 根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划,掌握各部门的用人需求
■ 负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作
■ 实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历甄别、筛选、聘前测试、评估候选人并提供初步面试报告
■ 管理、开发招聘渠道
■ 维护人才储备库,应聘人员资料库的建立和维护工作
■ 负责办理人才录用的相关手续等工作
■ 寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系
■ 根据工作需要,同时协助人事部内部其他工作安排
【Keyword】日企人事担当 日语人事专员 招聘配置 HR 人力资源规划
(广州)某日资餐饮服务公司
■ 25-38岁左右,大专以上学历
■ 3年以上人力资源等相关工作经验
■ 熟练使用办公软件
■ 有较强的责任感,一定的沟通能力,耐心、细心,以及较严谨的逻辑思维能力
■ 熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规
【优先条件】
■ 人力资源、行政管理等相关专业优先
■ 从事餐饮行业,并熟悉餐饮招聘渠道优先考虑