招聘人事(144824)13薪有餐补 2022-11-19发布
【工作内容】
■ 店铺员工的招聘及管理
■ 开拓、维护招聘渠道(社招渠道、校招渠道等)
■ 负责社会和校园招聘的全盘工作
■ 简历筛选及面试
■ 入职手续的对应
■ 部分员工关系工作的对应
【客户/产品/服务】
■ 知名的大型西式连锁餐饮公司
【工作魅力】
■ 业绩发展稳定
■ 福利待遇制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 入离职 人事 劳动关系 校招 社招
(北京)某大型日资餐饮管理有限公司1400人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 28-35岁
■ 日语准商务水平
■ 2年以上招聘经验,能自主开拓招聘渠道,能参加社会招聘和校园招聘
■ 沟通能力、协调能力强,有一定的抗压能力
■ 熟练使用办公软件
行政专员 应届可(142922)名企奖金多 2022-08-26发布
【工作内容】
■ 办公室6s管理制度实施
■ 耗材采购、固定资产登记管理
■ 新员工入职手续办理
■ 文书文档归类整理
■ 办公室考勤处理和维护
■ 物业对接相关事宜
■ 专卖店相关营业执照、保险等资质的跟踪管理
■ 上司交代的其他工作
■ 两班制(早班:9:15-18:15,晚班:13:15-22:15)
■ 做五休二(休息日不固定,根据排班表确定)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 办公室文员 文件管理 证照管理 绩效考勤
某大型日资商业管理有限公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 30岁以下(日本留学回国者欢迎)
■ 会日语者优先
■ 商业行业经验优先
■ 总务经验1年以上
■ 具备较强的沟通协调能力,表达能力,执行力和责任心
日企销售担当(编号137252) 2022-08-19发布
【工作内容】
■ 主要职责:
■ 负责专卖店经营秩序正常营运管理
■ 监督各专卖店销售数据情况,分析销售数据及各专卖店数据方面相关问题,对于降低及提升销售数据和趋势,向管理层汇报并做出提示
■ 依据调查过程中获取的证据和事实,向管理层提供书面调查报告并针对调查过程中发现的管理漏洞潜在风险及损失提出改进意见,并监督改善措施的执行情况
■ 次要职责:
■ 日常数据周,月报客流等的汇总及制作归档工作
■ 根据品类各专卖店不同情况,协助专卖店提高业绩
■ 完成店铺的续约及入退店工作
【工作魅力】
■ 购物中心的核心部门,直接为商城盈利贡献力量,对接各大连锁品牌门店,积累行业资源和人脉
■ 各专卖店既是客户,也要接受商城的管理,工作状态偏甲方的立场,工作中主导权比较大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 零售 店铺 销售 客户服务
某大型日资商业管理有限公司500人
【必须条件】
■ 大专及以上学历
■ 21-30岁
■ 日语准商务及以上
■ 对商业感兴趣即可
■ 应届毕业生可,有商业、零售行业销售经验优先,同行业非日语人才可
■ 形象好、商务礼仪规范、有亲和力,沟通交涉能力强
【优先条件】
■ 日本留学工作经验
■ 有日本零售行业工作、打工经验
■ 日语商务水平
总务或销售主管(144122) 2022-08-16发布
【工作内容】
■ 总务:
■ 人事总务相关全面业务
■ 财务相关一部分工作(发票精算等)
■ 销售:
■ 预订和安排机票
■ 根据季节和各种活动,提出飞行建议和新产品建议
■ 提供与旅行有关的信息并安排票务
■ 处理客户的特殊要求
■ 通过外部销售活动向旅行社销售机票
■ 相关活动的运营组织
【客户/产品/服务】
■ 该公司是知名航空公司。从事航空运输服务
【福利】
■带薪年假:每年 15 天,第6年调整为20天,上限是20天
■8小时工作制度
■带薪休假:一年15日
■福利:员工对自己的航班有特别折扣,商业医疗保险
■补贴:加班、节假日工作、出差等
■交通费:实际费用(提前申请)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 绩效 财务 销售促进 旅游业 票务
(北京)某日系航空会社200人(番号2704)
【必须条件】
■ 本科毕业 22年6月新卒可
■ 22--30岁
■ 日语能力考试 N1 合格,英语 CET-4 合格,口语流利
■ 有相关经验优先
■ 应聘总务者希望有财务经验
■ 具有基本PC技能 (Windows Word Excel等)
■ 性格热情开朗,有诚信,有高度的责任感和强烈的进取心,无犯罪或其他不良记录; 喜爱航空服务业、有志于长期而稳定发展
行政总务担当 应届可(143200)餐补车贴 2022-07-22发布
【工作内容】
■ 办公室环境维护及整备
■ 资料管理及决裁台账管理
■ 日本人驻在员手续对应
■ 工商局关联业务等
■ 办公室电话对应及快递发送对应
■ 其他上司交予的工作及临时业务处理
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤 印章管理 事务 设备维护 助理
日企人事(编号137330) 2022-06-17发布
【工作内容】
■ 酒店员工的招聘工作
■ 薪酬计算
■ 员工关系相关工作
■ 员工宿舍的管理
■ 其他人事相关工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 酒店 人事 招聘 管理
(北京)某日系飲食サービス会社(番号14102)
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 25-45岁
■ 有3-5年人事相关经验,招聘经验,有酒店、餐饮、零售行业经验优先
■ 有员工关系、劳动仲裁对应经验优先
■ 沟通能力强
日企人事兼总务助理(编号136543) 2022-06-08发布
【工作内容】
■ 岗位招聘、人才中介对应
■ 对应出差者、公司访客对应
■ 翻译口译事务
■ 公司年会旅游等活动组织
■ 协助部门相关其他工作
【工作魅力】
■ 日本大型不动产公司
■ 高档商业百货楼
■ 福利完善丰富
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 总务 文员 助理
(上海)某日系商业管理有限公司37人
【必须条件】
■ 大专及以上,应届毕业生可
■ 20~28岁
■ 日语准商务水平以上(有翻译工作的)
■ 应届毕业生/有人事总务相关经验/有其他社会人经验但想做人事总务的
■ 可熟练操作office软件
■ 工作认真负责,沟通能力好
日企总务担当(编号123888) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 作为管理部的一员,负责管理和运营商场
■ 用日语进行会话、谈判,报告等内部文件的作成
■ 与公司内外相关人员进行合作与协作
■ 发现业务课题,提出改进建议
■ 用Word和Excel中创建文件,并进行数据管理
【工作魅力】
■ 世界500强企业,知名大型购物中心
■ 每年考核调薪、升级考试,晋升机制完善,发展空间大;实行轮岗,可内部调动至管理职位
【关键词】行政 总务 后勤 商场 购物中心
日企人事总务担当经理(编号134070) 2022-03-23发布
【工作内容】
■ 招聘、录用、安排面试、入职及其他合同和其他文书工作
■ 员工福利的实施和规划
■ 薪资和员工休假的管理等
■ 其他一般人力资源职责
■ 申请和更新营业执照和其他与商业有关的文件
■ 与公安局、消防局、环卫局和其他部门沟通
■ 其他一般的行政职责
■ 跟进所有与日本社员有关的申请和文书工作
■ 向日本总部报告财务事项并跟进财务事务
【客户•产品•服务】
■ 个人~团体(主要是中国人)
【工作魅力】
■ 业绩良好(连续8年销售额更新)
■ 员工固定率(平均工作年数3~4年)
■ 员工福利有员工折扣制度(餐厅使用)
■ 每年有一次研修机会(成绩优良者)
■ 店铺附近有公司住宅(步行20分钟以内)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 文员 人事 总务 财务 管理
(上海)某日系飲食サービス会社(番号4271)
【必须条件】
■本科
■30~40岁
■日语准商务水平以上,与日本总公司职员的翻译等公司内部高层沟通
■有日企经验服务行业优先
■人事整体经验
■待人态度好、能长期工作的人
【优先条件】
■ 欢迎会英语者
日企人事主任(编号132004) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 维护和开拓招聘渠道,扩大招聘资源(网络招聘,社会招聘,校园招聘)
■ 进行聘前测试和简历甄别工作
■ 组织和执行招聘计划,包括通知和面试、入职手续、入职培训等
■ 员工考勤的收集汇总、人事资料的统合
■ 团队工作及领导交代的其他工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 考勤 校招 社招 面试 笔试
(北京)某大型日资餐饮管理有限公司1400人
【必须条件】
■本科及以上学历
■27-35岁
■日语准商务水平
■有3-5年以上人事招聘经验,特别有门店招聘经验优先
■擅长Excel等办公软件,熟悉常用函数
■持有正念,责任心强,同时具有良好的沟通能力、抗压能力、执行能力
■理解团队合作的意义