日资总务(编号97165) 2018-03-10发布
■ 办公环境的管理
■ 接听电话,收发邮件
■ 各种文件及记录整理
■ 工商局相关的所有事务
■ 日本住在人员的相关业务(公司住宅、劳动许可申请等)
【Keyword】日资日语 行政管理 内勤 总务 事务
人事主任(编号91229) 2017-11-07发布
【工作内容】
■ 根据公司人员架构编制及部门需求,全面负责总部人员招聘工作,包括简历筛选、面试安排、面试、入职及背调等
■ 负责对各招聘渠道进行维护与评估
■ 与猎头公司、外包公司进行对接
■ 建立与高校的良好合作关系,建立人才库
■ 协助集团公司人员招聘工作
■ 总部员工日常员工关系(入、离、调、转)以及其他人事工作跟进
■ 体现集团企业文化及凝聚力活动的组织、开展实施,包括集团运动会、总部年会、总部拓展等活动
■ 集团公募、校园招聘相关协助工作
■ 其他公司及上司安排的工作
【Keyword】零售 超市 商场 人事 校招 招聘配置 员工关系 人力资源
(北京)某日资大型投资公司
■ 28-35左右
■ 全日制本科以上学历,人力资源相关专业优先,日语可沟通
■ 三年以上人事相关工作经验,擅长招聘、员工关系并有相关人事模块经验
■ 电脑操作熟练(office系列)
【优先条件】
■ 有集团企业或外资(日资优先)企业人力资源工作经验优先
■ 对SAP系统了解者优先
日企教育担当(编号92689) 2017-09-19发布
■ 中国事业的各种研修培训的策划、企划
■ 处理集团公司的各种培训人事关系
■ 人事表彰等各种实务的实施对应
■ 制作相关资料
■ 策划企划教育培训活动
■ 上司交代的其他业务
【Keyword】日资 日语 商超 人事 培训 研修
人事企划担当 (编号90732) 2017-08-10发布
■ 新人事制度导入相关的业务
■ 集团内全国事业的人事企划案提案、实施
■ 人事业务改善
■ 人事一般业务对应
【Keyword】人力资源 HR 体制改善 企划提案
人事担当 (编号90530) 2017-07-21发布
■ 招聘相关工作的日常安排管理
■ SAP系统录入
■ 社会人招聘、MT(校招)招聘协助工作
■ 翻译相关工作
■ 配合其他部门有关工作
【Keyword】 HR 人力资源 招聘 面试
(北京)某日资大型投资公司
■ 本科以上学历
■ 22-28岁
■ 有人事相关的实习经验应届生可以应聘
■ 日语商务水平
■ 半年~1年以上招聘相关工作经验
■ 熟练操作Office软件
【优先条件】
■ 熟悉SAP系统的使用
■ 人力资源相关专业
■ 集团或大型外资企业工作经验或具有零售行业HR工作经验
■ 具有较强的服务意识,善于与人沟通,语言表达能力强,能保持良好的工作心态
■ 沟通能力佳、原则性强、诚信、良好的服务精神
人事担当 (编号90252) 2017-07-19发布
■ 协助公司薪酬福利制度的制定、员工薪资及奖金核算、建立薪酬信息台账
■ 负责员工社会保险及商业保险的各项业务管理,与Fesco接洽工作
■ 相关薪酬福利工作联络以及有关疑难的解答工作
■ 员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移
■ 管理公司员工考勤系统及日常考勤的管理
■ 负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订
■ 负责集团内各公司月度数据的收集整理,月度人事部长会议资料的制作及协调
■ 负责集团内劳务相关共通制度的制定及推进
【Keyword】商城 零售 人力资源 HR 劳务管理 薪酬福利
(北京)某日资大型投资公司
■ 25-35岁
■ 人力资源相关专业或统计本科以上学历
■ 3年以上集团或大型外资企业人力资源工作经验
■ 熟悉薪资福利、绩效等模块,对考勤处理等有实际操作经验
■ 熟练操作Office软件,擅长Excel数据统计整理;熟悉SAP系统的使用
【优先条件】
■ 日语或英语可沟通者优先
■ 具有零售行业 HR 工作经验者优先考虑,工作经验者优先考虑
■ 集团公司总部出身的人选为佳
总部主任 (编号89761) 2017-07-08发布
■ 公司资产设备管理、车辆管理等日常综合总务工作的对应和处理
■ 总部办公室各类后勤服务,为员工创造良好的办公环境
■ 总务相关供应商的管理和协调,以及各经费的管理和控制
■ 集团各类总务相关的规定、制度、流程的完善,推进业务流程标准化和可视化
■ 为集团各公司总务部提供日常工作的各类咨询和帮助
■ 部门内的其他工作配合,以及其他公司及上司安排的工作
【Keyword】 总务 行政 办公室管理 后勤 备品采购
(北京)某日资大型投资公司
■ 24-32岁
■ 大专以上学历
■ 2年以上总务相关工作经验,熟悉总务工作的主要内容和流程
■ 电脑熟练(EXCEL、WORD、PPT等)
【优先条件】
■ 计算机相关专业优先、有PC管理经验者
■ 会日语
■ 积极乐观、细致踏实、有责任心,具备良好的沟通和协调能力
■ 有一定的协调能力,极佳的沟通能力和服务意识
行政总务经理 (编号89539) 2017-07-06发布
■ 总务日常工作翻译,会议翻译,记录
■ 负责公司人事考勤,物品管理,商务预定,部门翻译
■ 部门人员管理
■ 日常合同管理
■ 外协服务商对应管理
■ 定期员工培训,研修的组织
【Keyword】 零售 商品流通 HR 人事 考勤 行政管理
某大型日资商业管理有限公司
■ 28-35岁
■ 3年以上行政总务管理经验
■ 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件
■ 日语准商务水平(符合邮件商务水平,能够熟练沟通)
【优先条件】
■ 30岁以下
■ 5年以上商城行政总务管理经验
■ 日本留学经验
■ 日语商务水平