日企总务担当(编号126872) 2024-05-31发布
【工作内容】
■ 新员工入职手续办理、考勤、证件办理等事宜
■ 专卖店员工培训以及食品卫生检查及督促整改
■ 办公用品的采购和库存管理
■ 物业工作的对接以及相关业务完成情况的检查
■ 文书文档归类管理
【关键词】总务 行政 人事 日语 商场 地产 零售
人事担当 五险一金(153176) 2024-05-31发布
【工作内容】
■ 员工考勤处理,每月社保公积金、个税、薪资等的核算
■ 薪酬数据的汇总统计及合理性分析
■ 配合财务及政府部门提交税审、劳动用工年审、薪酬调查等各项资料
■ 年度绩效考核的跟踪管理
■ 员工入离职手续对应;各类证明的开具;人事合同的管理;人事系统的维护
■ 员工商业保险对应
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事全般 教育研修 行政管理 人力规划编制 总务管理
总务担当 五险一金(153180) 2024-05-31发布
【工作内容】
■ 数字化业务的推进(Dingding系统、无纸化等)
■ 董事会、中国经营会议等流程管理,文书管理
■ 总务各项业务(社用车、社宅、酒店机票、固定资产、各类备品管理、各类费用结算、驻在员就业证件管理)
■ 与IT外包公司对接的窗口 (PC、视频设备、服务器、网络、各系统等的管理)
■ 上级指示的其他工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 票据管理 合同保管 办公资产管理 办公用品采购 社保办理
某大型日资商业管理有限公司
【必须条件】
■ 日语N2以上
■ 1年以上的工作经验,有总务或IT相关经验者优先考虑
■ 具备一定的数据分析能力,熟练运用PPT,Excel数据统计等办公软件
■ 善于沟通,有良好的团队合作意识
行政专员 应届可(142922)名企奖金多 2024-05-31发布
【工作内容】
■ 办公室6s管理制度实施
■ 耗材采购、固定资产登记管理
■ 新员工入职手续办理
■ 文书文档归类整理
■ 办公室考勤处理和维护
■ 物业对接相关事宜
■ 专卖店相关营业执照、保险等资质的跟踪管理
■ 上司交代的其他工作
■ 两班制(早班:9:15-18:15,晚班:13:15-22:15)
■ 做五休二(休息日不固定,根据排班表确定)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 办公室文员 文件管理 证照管理 绩效考勤
某大型日资商业管理有限公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 30岁以下(日本留学回国者欢迎)
■ 会日语者优先
■ 商业行业经验优先
■ 总务经验1年以上
■ 具备较强的沟通协调能力,表达能力,执行力和责任心
采用/教育培训 福利好(157901) 2024-05-31发布
【工作内容】
■ 制定年、月的培训计划,并根据实际需求随时调整和追加培训内容及培训课
■ 根据总部/营运的不同部门的不同需求,完成新入职人员培训及晋升培训
■ 按照计划实施晋升考试,完成晋升考试流程
■ 在各种培训课程中向员工渗透公司理念
■ 引领公司员工更积极热情的工作,增加公司凝聚力
■ 协助招聘更符合公司理念的员工
■ 其他领导安排的工作
【客户•产品•服务】
■ 经营西餐连锁店
【工作魅力】
■ 福利待遇好,有五险一金、多项补贴、带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 内训 营运培训 员工考核 公司文化宣传 课程安排
人事招聘担当 福利好(157591) 2024-05-25发布
【工作内容】
■ 负责为本部和连锁店铺面试并招聘社员,办理入职手续,完成入职培训
■ 推荐连锁店铺兼职人员,给予录用指导
■ 为了店铺人员保留,保持新采用人员的情况沟通并汇报
■ 收集、确认并统计管理兼职人员的劳动合同/劳务合同
■ 人事部的其他工作协助
【客户•产品•服务】
■ 运营连锁餐饮店
【工作魅力】
■ 福利待遇正规完善,有五险一金、多项补贴、带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人才招聘 人员培训 兼职招聘 合同管理
人事总务 五险一金(156933) 2024-05-08发布
【工作内容】
■ 协助人力总监完成人力资源战略、组织规划等工作
■ 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程
■ 向人力总监提供有关人力资源管理、组织建设等方面的专项建议
■ 负责招聘培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源方面工作
■ 协助监督控制各部门绩效管理过程并不断完善绩效管理体系
■ 负责文化发展及建设工作,增强团队向心力及凝聚力
■ 与日方进行人力工作的沟通及对接
■ 领导安排的其他临时工作
【客户•产品•服务】
■ 文体用品
【工作魅力】
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 薪资计算 绩效考核 人员招聘 人员培训 人事体系管理 企业文化宣传
(北京)某日系户外用品有限公司30人
【必须条件】
■ 人力资源/日语相关专业
■ 日语N1,达到商务水平,能够胜任内部会议及翻译支持工作
■ 5年以上人力资源从业经验,有露营地、零售店经验优先
■ 熟悉人力资源各模块工作内容,可以独立开展各模块工作
■ 熟悉国家、北京市相关法律法规和政策规定
■ 具备良好的沟通能力及问题解决能力,能承受一定的工作压力
总务担当 环境好(155512) 2024-03-30发布
【工作内容】
■ 文件整理记录、会议资料准备制作
■ 维护人事系统及考勤
■ 商户专卖店的日常检查
■ 施工单位、设备厂家、广告公司等等外部人员进入商城的提前报备、手续办理、证件发放
■ 培训实施
■ 办公室用品采买、物业报修等
■ 每月专卖店月度检查
■ 上司安排的其他工作内容:如办公室内各类文案、表单制作、及部门内其他事务协助跟进
【客户·产品·服务】
■ 主要事业为购物中心运营商
【工作魅力】
■ 作为一线员工,直接接触商城运维,为实现商城销售目标提供支持
■ 晋升制度明确
■ 社内实施轮岗制度,除总务工作外,也有机会接触到设备部门的设施管理、销售部门的专卖店管理的工作内容
■ 工作环境好、很少外出
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 办公室管理 行政事务 对外联络 证照办理
某大型日资商业管理有限公司500人
【必须条件】
■ 1年以上行政总务相关工作经验优先
■ 日本留学经验优先,会日语优先
■ 有物业公司、商业地产物业管理经验优先
■ 做事认真细致,有亲和力,有服务精神
人事总务(147946)福利多前景好 2024-02-23发布
【工作内容】
■人事
■员工招聘,40-60人左右
■薪酬福利的计算以及支付数据提出和综合管理
■员工关系,入转调离等手续办理,个人信息管理等
■对应社员及政府的问询,就业规则、规章制度的制定、改善
■薪资阶梯、职业发展阶梯的设定
■店铺及公司的各种保险、劳动纠纷、事故等的对应窗口等
■ 总务
■内部管理规则的建立
■办公室用品和设备的管理
■办公室事务处理,对接物业,联系维修、更换等事宜
■来客对应、电话对应,会议的准备和布置,员工慰问和祝贺对应
■外籍签证管理,保险管理,体检实施,年会策划等
【客户•产品•服务】
■重庆及周边地区的回转寿司店开店业务及经营管理业务
【工作魅力】
■创业公司的中坚力量
■积累餐饮行业管理公司前期筹备的经验
■未来管理职
■福利待遇正规
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 薪酬计算 制度建设 后勤管理
(成都)某知名日系餐饮有限公司
【必须条件】
■ 日语商务水平
■ 餐饮行业甚佳
■ 3年以上人事全盘经验
■ 对劳动法熟悉,人事制度设立经验
■ 有丰富的招聘实绩,有公司招聘主页的制作经验甚佳
■ 薪酬福利等计算经验
■ 劳动纠纷处理经验
■ 员工培训、部下育成
■ 有人员管理经验
■ 沟通真挚、诚实,表里如一,给人充分的可信度
■ 沟通能力强
■ 有其他岗位经验优先(比如财务、总务、助理等)
【优先条件】
■ 小规模公司人事,1个人负责所有人事工作
■ 有40-60人的招聘经验和薪酬福利计算能力
■ 日企出身
日企经营监查兼总务担当(编号108019) 2024-01-13发布
【工作内容】
■ 在小组各区域进行SC(服务检查),本部的业务检查
■ 制作业务检查的报告书
■ 上海事务所的总务工作
■ 总公司经营监查部资料的翻译工作
■ 出差每月一半左右,地点是北京、天津、苏州、杭州、广州、武汉等营业事务所
【商品】
■ 大型购物中心
【工作魅力】
■ 工作可以使用中文或者日语
■ 能够提高语言能力
【Keyword】经营监查 总务 财务 营业 日语
某知名日资零售集团有限公司上海代表处
■ 本科/大学
■ 27岁~33岁
■ 日语商务水平
■ 营业或总务经验(SV系可)
■ 能够使用Excel/Word
■ 有协调性、不排斥出差
【优先条件】
■ 日系企业工作经验
■ 日本大学毕业