日企財務人事(编号132283) 2023-04-05发布
【工作内容】
■主要负责财务,人力资源部门业务
■财务报表的编制
■组织和分析财务数据并提交纳税申报
■内部审计,年度预算和业务计划的编制、分析和评估
■向日本的总部报告
■使用的软件是SAP。
■劳动法规的编制
■内部控制
■日本雇员的事务相关
■工资计算、社会保险申请、招聘计划等
■社内人材教育
【客户•产品•服务】
■锆化合物(占全球市场40%的份额)
■用于汽车催化剂的原材料,可去除废气中的有害物质
■汽车制动剂制造商、牙科治疗剂制造商等
【工作魅力】
■ 目前处于运营的第二年,正在准备转型,以便在中国市场进一步发展
■ 雇员的数量很少,在未来会有更进一步的发展
■ 从领导到同事都友善和蔼,良好的工作环境
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 会计 账本 审计 薪酬 招聘 事务
(上海) 某材料贸易有限公司 10人
【必须条件】
■ 本科
■ 35-45岁
■ 日语准商
■ 财务经验及人事经验5年以上
■ 初级会计师(助理会计师)以上
■ 有管理小规模企业的经验,能理解全盘管理方针
■ 理性思考,不耻下问,谦虚的人
【优先条件】
■ 日语好的人(在日本有工作经验)
日企业务管理(编号91759) 2022-04-25发布
■ 华南地区的人事、总务、财务、采购、物流、系统各部门的综合管理
■ 听取各部门经理的报告、对今后的事业方针做出指示
■ 制度修改时的立案提议到实施全过程
【Keyword】日资 日语 管理 总监 战略企划 事业企划
日企部门管理(编号94501) 2022-03-03发布
■ 公司内部各个部门(采购,生产管理,制造,品质,财务,人事等)的改善工作,发现问题→提出对策→监督改善
■ 公司外部的联络,合规部门的对应
【Keyword】日资 日语 电子 采购 生产管理 部门总监
(无锡)某日资电子有限公司
■ 日语1级水平
■ 大专以上
■ 30~45岁
■ 工作经验丰富,积极向上,愿意挑战
■ 擅长跟其他部门沟通
【优先条件】
■ 日本留学经验者
■ 工商管理专业,有项目运营及改善经验
■ 法律专业,有一定法律业务咨询经验
日企管理部长候补(编号115095) 2020-12-31发布
【工作内容】
■ 公司整体经营战略的拟定
■ 把决定事项报告给日本总社(董事长)
■ 就业规则、工资规定、人事条例的企划、立案、制定
■ 行政申报·工资、人事考核制度、福利等工作条件的重新审视
■ 年度预算编制,向总部报告
■ 財務諸表(B/S,P/L)の作成
■ 销售、银行入款管理
■ 毎月、日本本社へ財務状況の報告(Excel使用)
■ 税务申报、费用结算、开票、管理
■ 来自日本的审计处理(每年一次)
■ 技术差旅预算
■ 使用金蝶ERP系统
■ 出退勤管理
■ 行政対応、visa手续、工商局的对应
■ 总务处理(酒店、订票)
■ 翻译支持
■ 零部件进口手续等
【魅力】
■ 奖金每年两次
■ 加班少,离职率低,稳定性高
■ 能锻炼自身日语水平
【Keyword】管理 管理部长 行政 日语
日企副总经理(青岛)(编号124185) 2020-10-10发布
【工作内容】
■ 公司整体员工管理,劳务管理
■ 与合作工厂之间的沟通协调工作
■ PE膜以及新产品的销售,新客户开发工作
【工作魅力】
■ 公司有健全的福利待遇,高温补贴,通讯补贴,年底双薪,节假日福利,每年1次体检
【关键词】管理 PE膜 食品包装材料 日语 营业
(青島)某日系化学商社(番号11954)
【必须条件】
■ 大专以上,35~45岁
■ 日语准商及以上水平
■ 有日企工作背景必须(直近日企优先)
■ 至少6年以上营业经验,新规开拓经验必须(简历中写明数字业绩成果)
■ 至少2年以上部长以上级别工作经验
日企财务人事总务(编号110064) 2020-04-23发布
【工作内容】
■ 主要业务是综合管理
■ 财务报表精查
■ 财务部门部下的管理和协作
■ 借款的对应
■ 经营企划、预算管理
■ 总务全面工作
■ 与人事负责人协作,对应发生的劳务问题
■ 制作各种报告资料、会议资料
■ 对应日本总公司(合并决算等)
【客户·商品·服务】
■ 商品:建设机械机器的租赁
■ 客户:中国的日系企业
【工作魅力】
■ 加班少,安定性高
■ 每年涨薪一次
■ 未来有日本研修计划
■ 各种补贴丰厚
■ 该岗位是经理候补
【Keyword】财务 人事 总务 劳务 会计 日语
(上海)某日系リース会社
■ 大学毕业(4年制大学)
■ 30-45岁
■ 日语商务水平以上
■ 财务、人事总务、劳务的全面工作经验(共8年以上),其中财务经验丰富
■ 能够进行财务报表精查
■ 有管理能力,财务劳务人事全面经验
【优先条件】
■ 持有中级以上会计资格
日企人事总务(编号108370) 2020-01-14发布
【工作内容】
■ 作为上海创始的核心人员,负责从人事录用到评价系统构筑的全面人事工作
■ 前期工作以招聘为中心,负责上海据点的扩招
■ 人事、劳务管理:员工教育、勤怠管理、人事考核
■ 涨薪、福利待遇、各种规定的提案和执行
■ 人事评价系统的构筑
■ 其他总务工作
■ 有可能有一些财务相关的处理工作
【商品】
■ 面向游客的入境产业
【工作魅力】
■ 业绩增长中,上海据点也在扩招中
■ 作为公司创始人员积累工作经验
■ 能够活用人事实务经验,做出重大决定
【Keyword】人事 总务 旅游服务 日语
(上海)某日系旅游服务公司
■ 大专毕业
■ 43岁以下
■ 日语商务水平(社内使用)
■ 5年以上人事、总务经验,丰富的实务经验(全能型)
■ 行动力高,丰富人事业务相关知识
■ 成为创始人员组建公司的意愿和热情高
■ 能够自主思考并行动
管理部负责人(编号102933) 2018-08-30发布
■ 公司内部管理系统维护及建设
■ 公司内部规程及业务流程等制定完善
■ 公司日常行政/人事/财务管理
■ 参与公司经营战略及方针的制定
■ 参与公司预算会/决算会/董事会及相应会议资料制作
■ 内审及外审的对应
■ 与总公司管理部的对接
■ 领导交办的其他工作
【Keyword】管理行政 日系日企 财务 树脂 化学品 系统维护