日企人事担当(编号120337) 2020-07-28发布
【工作内容】
■ 负责人事制度的企划、制成、修订。
【顧客・商品】
■ 大手日系汽车制造商一级供应商
■ 主要产品有BODY、底盘部品、燃料、排气管、油箱等多种系列产品
【工作魅力】
■ 免费提供宿舍(3人间)及上下班交通车、工作餐。
■ 社会保险(养老,医疗,工伤,生育, 失业)+ 商业保险(意外险)
■ 每年6月至10月发放高温补贴
■ 8月高温假前发放高温假特别津贴
【Keyword】人事担当 人事专员 人事 日语
日企人事主管(编号122355) 2020-07-22发布
【工作内容】
■ 集团人事制度的制成
■ 主力协助人事系统的导入和推进
■ 工资计算,社保及个人所得税的计算和清缴,年度劳务预算的制作
■ 国家和地区劳动关系的法律法规的调查。
【顧客・商品】
■ 日系/欧米系/中国系製造業・化学品/光学制品等・销售
【Keyword】人事主管 人事经理 人事 日语
(上海)某日资电子材料制造商107人
■ 本科及以上,法律专业或计算机专业优先
■ 35岁以下
■ 日语准商务以上水平
■ 日企制造业
■ 5年以上人事相关工作经验,其中人事制度经验必须。最好时做过集团化的人事制度立案,推进,和修改的。
■ 熟练 使用office软件,熟悉劳动法律法规
■ 沟通能力强,认真负责
【尚可歓迎条件】
■ 熟悉心理学,有日企工厂经验
日企人事行政(编号119261) 2020-07-21发布
【工作内容】
■ 负责公司内部的薪资计算、协助制定薪酬福利制度、考勤考核等人事相关事务
■ 处理文件、接听电话、接待访客等总务事务
【顧客・商品】
■ 向客户进行物流方案提案,国际物流为主。客户既有日企也有中资和欧美企业
【Keyword】人事行政 人事担当 人事 行政
日企总务(编号121523) 2020-07-19发布
【工作内容】
■ 渉外(政府关系窗口)
■ 宿舍・食堂・車輛的管理
■ IT・OA相关、信息安全
■ 办公室、会议室管理、工厂绿化、清扫管理
■ 应对出差人员
■ 公司内部法务、合规等
【Keyword】总务 行政 总务担当 行政担当 日语
(昆山)某日资电子电气有限公司200人
■ 25-35岁
■ 大专以上,
■ 日语流利
■ 通訳/総務/企画】経験2年以上
■ 有整体、客观、中立的视野、平衡感,能够逻辑性地判断事物
■ 为人公正、诚实
日企人事助理(编号118703) 2020-07-19发布
【工作内容】
■ 系统学习各招聘渠道,加快招聘进程,支持团队内招聘工作
■ 建立并管理公司各部门内部培训教育体系
■ 实时了解集团公司的培训信息,合理使用培训教材及资源,协调部门内其他成员实施内部教育
■ 作为团队窗口对接法务科支持公司合规教育,学习并支持其他培训工作
■ 学习月度考勤计算流程并完成必要的考勤确认
■ 负责日常福利的复核,支持年度社保抽查的改善
■ 建立员工档案的标准化体系,完善档案登记及管理,完成员工档案信息的抽查/确认
■ 作为对接IT的窗口,协调系统方面问题的解决以及针对人事系统提出的新需求的反馈和实施
■ 负责兴趣小组工作的管理
■ 学习并支持外派员工的相关事宜,加强总公司与团队内部的沟通
■ 学习部门内部其他日常工作
■ 向其他部门提供人事建议或意见
■ 人事科其他工作的备份与支持
■ 部门内其他相关工作
【Keyword】人事助理 人事 人事担当
(上海)某日资机械贸易公司120人
■ 全日制本科学历以上,人事相关专业优先
■ 23-30岁
■ 良好的英语口语表达能力和书写能力,达到CET-4及以上水平
■ 行业不问
■ 2年以上的企业人事相关工作经验;
■ 工作积极主动,耐心仔细,良好的职业操守,强烈的敬业精神与责任感
■ 具备较好的逻辑分析能力,较强的沟通能力和应变能力
日企人事担当(编号117720) 2020-07-17发布
【工作内容】
■ 独立担当人才开发项目或招聘项目的PDCA。通过自主收集现场诉求,过往课题以及外部参考信息,从而设定有说服力的人才开发或招聘课题。基于课题,独立完成解决方案的设计,并与相关人员协调沟通
■ 后续需要相对独立完成解决方案的落地设计以及落实实施,包括各种现场支持
■ 人力资源业务其他模块的工作运营:视团队配置及本人业务能力情况,必要情况下独立承担绩效管理等其他HR业务。
■ 人力资源部门BP中其他工作任务。
【客户・商品】
■ 面向企业于个人的各种保险业务
【Keyword】人事担当 人事专员 人事 日语
(上海)某日系保险公司
■ 本科以上
■ 23~30岁 新卒不可
■ 日语流利
■ 行业不问
■ 社会人经验1~3年 可以接受别的工作经验 人事经验优先
■ 有人力资源上岗证或者其他相关证书优先
■ 良好的沟通能力 自主思考以及执行能力,能够自主设定课题并且自主推动课题的解决。有所负责的业务开展中能充分贯彻PDCA
日企人事担当(编号120339) 2020-07-15发布
【工作内容】
■ 负责工会管理、处理员工劳务关系、工资薪酬计算
【顧客・商品】
■ 大手日系汽车制造商一级供应商
■ 主要产品有BODY、底盘部品、燃料、排气管、油箱等多种系列产品
【工作魅力】
■ 免费提供宿舍(3人间)及上下班交通车、工作餐。
■ 社会保险(养老,医疗,工伤,生育, 失业)+ 商业保险(意外险)
■ 每年6月至10月发放高温补贴
■ 8月高温假前发放高温假特别津贴
【Keyword】人事担当 人事专员 人事
日企财务总务人事担当(编号122070) 2020-07-15发布
【工作内容】
■ 负责通信部门财务报表的凭证制作、每月报表制作、年度预算制作等
■ 通信部门的考勤、工资的制作、招聘工作等
■ 负责合同管理、生活用品管理
■ 负责联络其他部门及其他总务事宜
【商品・服务】
■ 通信服务相关
【Keyword】财务 总务 人事 行政 日语
(上海)某日资知名电子制造公司
■ 大专
■ 30-40岁
■ 日语一级(可以和日方进行视频会议)、英语四级(邮件可阅读)
■ 日企工作经验
■ 3年及以上财务相关工作经验,有全盘财务经验的优先,有相关人事工作经验的优先
■ 会计上岗证/财务初级证书,会使用金蝶和SAP系统优先
日企总务担当(编号120946) 2020-07-12发布
【工作内容】
■ 配合部门长进行公司各项行政制度的制定,监督实施
■ 负责组织策划公司各大型活动,提交方案并实施
■ 负责公司车辆,设备设施等固定资产的调配及管理
■ 负责办公环境维护,绿化管理,清洁工管理,物业对接等
■ 负责各类营业资质证书的更新与管理
■ 为公司其他业务部门提供其他必要的后勤支持
【Keyword】总务担当 行政担当 行政 总务 日语
(上海)某日资机械有限公司 85人
■ 本科及以上
■ 25~35岁
■ 日语or英语准商务及以上
■ 行业不限
■ 3年以上总务经验
■ 熟练使用各项办公软件
■ 有问题解决的能力,良好的执行力及沟通力
日企人事担当(编号119808) 2020-07-12发布
【工作内容】
■ 录用实施计划的制定及招聘、选拔、入社手续的实施和分配业务
■ 教育的企划及推进
■ 员工管理及人事记录的制定、追加及保管
■ 员工考勤的统计及管理
■ 日语翻译及上司交付的其他工作
【魅力】
■ 本社为世界500强的大手企业,公司制度健全,工作流程完善
■ 工作中社内及社外交流及交涉机会非常多,有利于个人自身素质的提升
【Keyword】人事担当 人事专员 人事 日语