日企人事总务顾问(编号115390) 2020-04-14发布
【工作内容】
■ 面向中华圈集团公司的人事总务关系咨询业务
■ 审查和分析人力资源问题,并提供有关如何采取相应措施的建议(外部顾问)和支持
■ 人事整备支持(报酬、等级、评级、晋升制度等建设、改进帮助)
■ 劳务诊断(人事相关法令合规情况、运用的诊断)及对策支援
■ 集团公司横断各种会议体(人事联络会(1次/月),改进发表大会(1次/年))的运营
■ 面向集团公司的人事关系信息发布(电子杂志)
■ 日本总公司人事制度的集团公司引进支援(与日本总公司合作)
■ 人事关系制度(评价、教育等)
■ 人力资源系统导入
【商品】
■ 非铁金属、电线、汽车线束和光纤等通信基础设施
【公司魅力】
■ 日系大手,实力雄厚,工作环境好,人事制度/福利制度完善有保障
【Keyword】人事总务顾问 人事 总务 顾问 日语
(深圳)某日资制造有限公司26人
■ 本科
■ 27-35岁
■ 会日语上司日本人,平时工作对日本总社的交流也很多),证书不问
■ 行业不问
■ 日资企业的人事业务经验(录用、怠工管理、工资计算、劳务管理等,5年至10年左右)或人事咨询公司的业务经验(5~10年左右)
■ 精通人事相关法令,并能收集各地区的运用状况信息
■ Microsoft Office(Word、PPT、Excel)能熟练使用
■ 有逻辑思维能力
【优先条件】
■ 人事系统的导入或使用经验(用友、嘉扬)等
日企人事担当(编号120042) 2020-04-12发布
【工作内容】
■ 处理公司人事全部业务,主要有人员招聘、入职培训、员工招退工、薪酬社保核算、MBO实施管理、劳动合同更新、外国人工作许可和居留许可办理等。
■ 总务相关业务。
■ 上级交办的其他业务。
【工作魅力】
■ 零售行业的人事工作,工作涉及的范围广,锻炼综合能力
■ 社内氛围非常不错,门店员工素质高,较好管理
■ 社内员工享受红酒优惠价格
【Keyword】人事担当 人事 日语 英语
(上海)某日系食品会社(番号1400)
■ 大专
■ 25-35岁
■ 日语听说读写熟练或英语听说读写熟练
■ 行业不限
■ 人事总务相关工作2~3年
■ 熟悉人力资源六大模块,特别是招聘、薪酬福利、绩效管理和员工关系
■ 有责任感,做事认真细致,熟悉人事相关法律法规
【尚可歓迎条件】
■ 日企人事经验
日语行政助理(编号119812) 2020-04-12发布
【工作内容】
■ 办公用品、办公室日常消耗品采买、办公室相关费用结算
■ 办公设备点检、维修、管理、结算
■ 电脑管理
■ 员工名片制作、结算
■ 酒店机票预订、结算
■ 前台接待及收发快递
■ 公司证件办理
■ 报销票据审核、制作机票分析表
■ 领导交办的其他工作
【Keyword】行政助理 行政 日语
(北京)某知名药品信息有限公司
■ 大专以上学历,应届生可
■ 20-28岁
■ 日语二级,准商务水平(社内沟通)
■ 行政助理相关经验1年以上优先
■ 性格开朗、较好的人际交往及沟通能力、电脑操作熟练、掌握EXCEL函数者优先
日企业务担当(编号118884) 2020-04-11发布
【工作内容】
■ 以财务业务为中心的人事总务等广泛应对
■ 每月财务报表编制及向香港总部报告
■ 出纳业务全体人员
■ 税務局以及税金的对应
■ 考勤管理、工资计算、下班手续、日本人签证的更新手续等
■ 备品管理,出差安排等
【服务】
■ 无船承运代理、国际货运代理
【Keyword】业务担当 财务 人事 行政
日企人事担当(编号119736) 2020-04-11发布
【工作内容】
■ 薪资计算(希望以后可以参与薪酬管理等薪资体系完善工作)
■ 员工考评管理
■ 外籍员工签证办理
■ 考勤管理
■ 门禁管理
■ 其他社保,福利等相关业务
【商品】
■ 自动化控制产品(主要经营感应器,检查机,PLC等自动化机器等)的研发、销售
【Keyword】人事担当 人事 日语
(上海)某日系检测设备制造商(番号122)1300人
■ 全日制本科及以上
■ 23-26岁
■ 日语商务水平以上
■ 行业不问
■ 工作经验不问
■ 熟练使用office软件和excel函数
■ 逻辑思维能力较强(这点很重要),沟通能力强,亲和力强
日企人事总务担当(编号116018) 2020-04-10发布
【工作内容】
人事相关业务
■ 日方员工,中方员工的薪资计算(包括考勤汇总),支付等
■ 社保、个人所得税、公积金等申报,调整,年审的对应
■ 入社培训,合规教育相关
■ 员工的招聘,面试安排等
■ 劳动合同管理
■ 赴任者就业手续的办理等
总务相关业务
■ 车辆安排,酒店预约,社有车,员工班车管理
■ 门卫,清扫,叉车工等委外业务的管理
■ 办公用品采购,消耗品管理,共同部分的固定资产台账管理
■ 电脑台账管理,作为IT相关委外业务的公司方的窗口,进行各项联络
■ 员工餐的报餐,结算已经对食堂业者的管理
■ 名片,制章,快递,净水,票务,复印机,通讯费,房租等管理
其他
■ 必要时,口译以及资料的翻译
■ 上司指示的其他事项
■ 与他部门的协助,向上司汇报,联系及商谈
【工作魅力】
■ 人事专业经验,有上升空间
【Keyword】人事总务 人事 总务 日语
(无锡)某日资化学品有限公司
■ 大专以上
■ 25-38岁
■ 日语准商务以上,N1或N2
■ 行业不限
■ 有人事实务经验一年以上(总务经验不问)
■ 有干劲,有责任感,做事细心者
【优先条件】
■ 对外籍人员的薪资计算,个税申报以及外籍人员归任后,离境清算手续比较熟悉,有实务经验
■ 对外籍人员的非货币性福利的备案手续及流程比较熟悉,有实务经验
日企人事总务科长(编号118942) 2020-04-10发布
【工作内容】
■ 人事总务业务全般的统管
■ 人事规程的整理和修正
■ 工人,员工采用业务(人才网,人才市场等)
■ 劳务管理和社员研修管理等
■ 薪酬福利管理,所得税计算,社会保险的缴纳等
【顧客・商品】
■ 电子线制品的制造
【Keyword】人事总务科长 人事总务 人事 总务 行政 日语
(上海)某日资制造管理有限公司100人
■ 全日制本科及以上
■ 30-40岁(35岁前后最优先)
■ 日语商务水平
■ 日企经验
■ 8年以上工作经验,其中有5年以上人事总务经验,1年以上管理经验
■ 有人事制度修订经验
■ 对将诶就人事劳务关系有经验,能较好处理好相关对策和问题
■ 具备对应劳务纠纷的能力
■ 沟通能力强,能很好地处理人际关系
■ 有劳动局等相关政府部门的调整和对应能力
■ 熟练使用office软件
■ 沟通能力强,能较好地处理各种人际关系,亲和力强
【优先条件】
■ 有安全环境相关经验者,有N1证书
日企培训主管(编号118091) 2020-04-09发布
【工作内容】
■ 组织并实施公司内部的各项培训
■ 推进各分公司营业部和服务部内部教育的开展
■ 担当讲师进行授课(基础课程和专业课程)等
【Keyword】培训主管 培训管理 培训师
某日系工业公司645人
■ 大专以上
■ 25-40岁
■ 有相关培训经验,具备较强的语言组织能力和表达能力
■ 机械电气等理工基础 or 会日语;两者需具备其一
【优先条件】
■ 日语好
■ 能随时到岗
日企总务担当(编号119360) 2020-04-08发布
【工作内容】
■ 总务工作:来访人员酒店预订,合同管理 ,车辆安排,办公室环境保护维护与安全管理
■ 杭州办事处年度CSR活动组织及报告(参加人员仅杭州常驻人员2名)
■ 财务相关(杭州办事处日常支出报告与报销管理,报销单整理寄送
■ 人事相关(办事处考勤收集,名片印制等)
■ 销售助理相关 (销售客户发票寄送,每月 sales estimation 报告,协助销售系统事务操作)
【商品】
■ 自社存储器产品
【Keyword】总务担当 行政担当 行政 总务 日语
(上海)某日资电子有限公司
■ 本科
■ 30岁左右(25-35这样)
■ 英语4级以上水平(可简单对话) 日语不作要求
■ 行业不问
■ 总务内勤相关工作经验
■ 英语有证书
■ 期待是一位长期稳定可以在杭州工作的人选
日企人事担当(编号116894) 2020-04-08发布
【工作内容】
■ 员工的招聘
■ 薪酬、培训、员工关系等的管理
■ 一部分的人事企划工作
■ 其他上司交代的人事相关工作
【商品】
■ 电梯
【工作魅力】
■ 有奖金
■ 平均涨薪率5%(根据业绩、市场指标、工作评价)
■ 该公司稳定性高,人员安定,内部升职几率大
【Keyword】人事担当 人事专员 人事
(上海)某知名日系机械公司
■ 本科以上(不是强制要求,有制造业人事经验或资深的管理公司经验都可以)
■ 35岁以下
■ 日语N1水平
■ 日企经验必须
■ 人事经验2年左右,其中企画、薪酬工作经验者优先。
■ 满足上传下达的要求,交流能力强
【尚可歓迎条件】
■ 日企制造业出身、人事企划经验