日企人事系长(编号123077) 2021-01-22发布
【工作内容】
■ 负责部门内全面管理工作。负责部门内工作任务分工,统筹招聘工作,甄选合适的人员。
■ 组织制定公司日常人事管理制度、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施监督、协调、检查执行情况。
■ 根据公司的整体发展战略规划,组织拟订并调整机构设置、岗位职责设计、定员定编以及方案公司组织架构设计。
■ 组织公司员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果。
■ 统筹监督制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
■ 组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展。
■ 完成上级交办的其他相关工作。
【商品】
■ 主要有3条产品线。 1,卫浴;2,厨房;3,吸尘器
【Keyword】人事系长 人事管理 人事 日语
(上海)某日系家电有限公司
■ 本科及以上学历
■ 35岁及以下
■ 会日语者优先
■ 行业不问,有日企经验者优先
■ 3年及以上人事岗位经验(模块不限),1年以上相关管理经验
■ 熟练掌握业务范围内的专业知识;熟谙国家相关法律、法规、章程、方针等
■ 语言表达能力强,富有感召力和自信心
■ 高度责任心、敬业精神及服务意识,较强的团队管理能力、协调能力及人际沟通力
■ 能准确判断、解决及处理人事管理中的问题
【优先条件】
■ 有日企经验者优先
日企会计副总监(编号126143) 2021-01-20发布
【工作内容】
■ 负责公司的计数、总帐等全部相关工作
■ 今后会向管理会计方向发展,负责财务汇报
■ 投资公司的预算作成、滚动分析
■ 投资公司的总帐
■ 编制月度分析报告
■ 作为投资公司财务,对各事业公司一部分财务工作进行统括管理
【客户•产品•服务】
■ 主营游戏、玩具、影视、娱乐类
【工作魅力】
■ 集团大公司
■ 业绩良好,逐年上升
■ 福利待遇完善
■ 弹性工作制
■ 法定&福利休假+夏休
■ 整体年轻团队,有朝气
■ 商业医保,每年福利体检
■ 14薪+视业绩有奖励分配金
【关键词】管理 会计 日语 游戏 娱乐 漫画 手游 总监 财务 投资 总账 证书 CMA
某日系游戏公司37人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 25-32岁
■ 日语商务
■ 一年以上管理会计相关工作经验,曾经有基本财务、总账工作经验
■ 中级会计师资格证(或CMA等其他相关证书)
■ 熟练使用PPT、EXCEL
■ 认真,积极,仔细
【优先条件】
■ 有协助新事业相关财务分析、建议经验者优先
日企合规担当(编号122874) 2021-01-19发布
【工作内容】
■ 公司及产品合规应对。
■ 公司相关法规信息的收集、整理、展开。
■ 相机等相关法规、标准等信息的收集、整理、展开。
■ 应对投诉。
■ 与政府当局的交涉。
■ 支持类型认证。(无线电信认证、产品型号测试等)
■ ISO9001标准相关的业务。
【顧客・商品】
■ 数码单镜头反光照相机、便携型数码机、镜头 面向一般消費者销售
【Keyword】合规担当 合规 日语
(上海)某日系大手映像公司120人(番号2125)
■ 本科
■ 28-43岁
■ 日语流利
■ 行业不问
■ 3年以上实务经验 有法务方面实务经验 熟悉日企法规标准
■ ISO9001規格的业务经验
■ 有司法考试证书优先
■ 对数码相机相关产品的技术信息感兴趣的人。沟通技巧、演讲技巧高
日企费用核算担当(编号122283) 2021-01-19发布
【工作内容】
■ 再符合会计制度和税法的基础上,结合公司的财务规定进行报销单据的审核
■ 判断费用单据的合理性及风险度,如有问题及时与相关部门交流或汇报领导
■ 正确判断费用性质,合理计上对应会计科目
■ 比较费用的差异变动,分析变动原因
■ 其他应收及应付款余额的清理及分析
■ 负责公司领导交办的其他工作
【Keyword】费用核算担当 费用核算 会计 财务 日语
(上海)某日资化妆品销售有限公司120人
■ 大专以上学历or相关学历技能
■ 35岁以下
■ 语言不问
■ 零售行业
■ 3年以上财务及费用审核相关工作经验
■ 熟练应用OFFICE系列办公软件,INTERNET,使用过用友系统更佳
■ 了解会计制度对费用计上的相关要求;熟悉费用计上的相关税法;有较强的辨别费用合理性合规性的能力
■ 为人诚恳,勤快,好学,上进。有较好的沟通协调能力及团队合作精神
日企法务专员(编号126287) 2021-01-17发布
【工作内容】
■ 主要涉及同公司客户以及供应商的合同审核
■ 公司各个部门的法务咨询
■ 公司证照管理
■ 诉讼事务管理等相关法务工作
【客户•产品•服务】
■ FA自动化等各类产品
【工作魅力】
■ 大公司,实力雄厚,雇佣稳定
■ 公司氛围日系严谨,个人成长空间非常大
■ 付出和回报反馈快
■ 非常有竞争力的薪酬福利待遇
■ 每月业绩奖金、1年2次半年奖金等
■ 五险一金 、商业保险
■ 带薪假按国家规定执行
■ 一年两次福利补贴等
■ 福利公休(除上述休假及带薪假外,公司特别给予的假期)
■ 年度体检
■ 每半年都有调薪&升职机会
【关键词】日语 英语 法律 法务 司考 法学 自动化 PLC
(上海)某日系检测设备制造商(番号122)1300人
【必须条件】
■ 统招本科及以上
■ 22-30岁
■ 日语商务水平+英语准商务水平
■ 优秀的法学应届生or1年左右法律相关经验者
■ 熟练使用office软件
■ 对于合同法、物权法、侵权责任法、知识产权法、民事诉讼法等相关民商事法律有一定的了解
■ 抗压力强,具备良好的沟通能力
【优先条件】
■ 法学专业or通过司考优先
■ 有日企法务经验者
日企注册专员(编号119941) 2021-01-14发布
【工作内容】
■ 负责医疗器械产品技术要求的编制
■ 负责医疗器械产品检测进度协调工作
■ 负责医疗器械注册申报所需技术类和行政类文件的整理与编制
■ 负责医疗器械注册申报及跟踪审查进度,解决审查过程中遇到的问题
■ 研究且灵活应用医疗器械注册相关政策/技术法规
■ 完成领导交办的其他事务
【Keyword】注册专员 注册 日语
(上海)某医疗器械国际贸易有限公司
■ 22-30岁 临床医学,药学,材料学,生物学等相关专业,本科及以上学历
■ 1年以上医疗器械注册工作经验
■ 具有良好的沟通能力和团队合作精神,具备较好的抗压能力
■ 英语熟练 (会议和阅读文件)
■ 熟练使用办公软件
日企总务担当(编号111078) 2021-01-14发布
【工作内容】
■ 办公用品订购
■ 外籍人员就业证、 办理
■ 社内月刊月报编辑发布
■ 社用车租赁、车辆及司机管理、租车合同
■ 办公室设备维护管理、年度相关预算作成
■ 公司证照更新管理、联合年报申报
■ 用车系统后台维护、费用核实及月末统计
■ 社内培训管理
■ 集团内各人事总务数据收集发布统括管理
■ 社内装修改造(不定期)
■ 不定时工作制申请管理
■ 协助安全卫生、5S相关、ISO14001相关工作
■ 协助助社内旅游、年会策划及实施
■ 协助公司规章制度修订、翻译
■ 及其他领导安排的工作
【客户・商品】
■ 大型物流自动化设备
■ 客户:欧美系,各种制造业,厂商
【公司魅力】
■ 大手公司,产品竞争少
【Keyword】总务 总务担当 日语
(上海)某日资大型物流有限公司
■ 大专
■ 27-35岁
■ 日语准商务水平
■ 行业经验不限
■ 总务2年经验
■ 有较强的语言组织能力、文笔功底
■ 性格开朗,做事细心有条理,有团队意识、服务意识
日企总务(编号126102) 2021-01-13发布
【工作内容】
■ 办公楼支付、合同管理
■ 办公用品采购领用
■ 行政手续(包括实验室相关手续)
■ 固定资产盘点
■ 办公家具购买
■ 维修、装修
■ 领导交办的其他工作
【工作魅力】
■ 企业业内排名名列前茅,行业影响力大
■ 工作氛围好,稳定性良好,员工平均公司工龄8年以上
■ 可以成为专业人士
■ 每天40元的午餐津贴
■ bonus平均2.5个月/年(根据绩效考核)
■ 有工会,逢年过节都有各种礼品卡
■ 每年有工会组织的旅游
■ 年假:入社第一年,试用期后每月1天,第2年开始15天/年
■ 有弹性工作制,可以调整上下班时间
【关键词】日语 总务 行政 人事 仪器 医疗
日企法务担当(编号126289) 2021-01-13发布
【工作内容】
■ 协助起草、审核公司的法律文件(包括各类合同、规章制度等)
■ 统计、整理公司的各类法律文书,跟踪合同执行情况
■ 进行公司安全进出口管理
■ 协助处理公司的诉讼、仲裁及其他法律纠纷
■ 协助进行公司各部门人员的法律知识培训
■ 协助解答公司各部门日常法律咨询
■ 辅助领导完成其他工作
【客户•产品•服务】
■ 主营工业机器人
【工作魅力】
■ 公司规模巨大,行业影响力大,发展前景好
■ 年假丰厚,第一年11天,以后每年增加一天,max25天
■ bonus2个月+/年,营业+业绩考评奖金
■ 补贴1300元/月,有补充医疗保险
■ 入社满一年后增加补充公积金,比例是公司和个人各5%
【关键词】法务 法律 法学 日语 工业 机器人 机械 精密
(上海)某日系機械部品メーカー(番号3323)
【必须条件】
■ 本科毕业
■ 法律相关专业
■ 22-30岁
■ 日语N2
■ 法律相关专业应届生/2年左右相关工作经验者
■ 工作细致、认真、具备良好的沟通能力和团队合作精神
■ 具备良好的逻辑思维能力、学习能力
日企行政人事(编号111476) 2021-01-12发布
【工作内容】
■ 制定各项行政规章制度,行政部年度、月度工作目标、计划、行政预算
■ 负责相关会议的组织、安排、布置、记录及会议决议的督办
■ 负责高管的出行及来访人员的接待,政府关系及相关单位的建立、维护及保持
■ 合同的起草、审核与管理及各项诉讼的跟进,针对具体问题给予解决方案
■ 负责公司企业文化的建设和推广
■ 负责公司固定资产和文件资料的建档、存档与管理,各项重要文件的通知传达与收发
■ 负责策划执行公司的年会,团建、旅游及各项活动
■ 进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,明确各岗位职责及任职资格要求
■ 人员动态监控
■ 完善薪酬和激励制度,制定并跟进KPI绩效考核
■ 组织制定员工的培训规划和方案,规划中层管理和关键岗位人才的培养和储备方案
■ 负责联系及收集各部门相关资料
■ 配合上级对ERP系统的日常监督和管理
【Keyword】行政专员 人事专员 行政 人事
(上海)某日系アパレルメーカー
■ 本科以上,人力资源管理及法学专业优先
■ 26-38
■ 日语准商务水平以上(英语6级以上优先)
■ 行业不问
■ 从事行政及人事相关经验3年以上
■ 良好的沟通能力和组织能力,熟练操作Office办公软件
■ 熟悉与人事相关的各职能部门,熟悉人力资源管理,对人力资源战略规划、人才招聘流程、薪酬福利设计、KPI绩效考核制定与实施、员工培训、企业文化等
■ 熟悉国家、企业关于劳动合同管理、薪金制度、保险福利待遇等法规政策
■ 强烈的团队意识和保密意识、分析能力、逻辑能力、应变能力和组织能力