风险管理课长(编号106108) 2019-03-13发布
■ 当局的汇报确认(数据汇报及书面汇报)
■ 信用风险管理委员会的运营
■ 信贷等业务日常审核
■ 管理规定及细则的修订(中日文)
■ 日常监管指标管理
■ 反洗钱等
【Keyword】日资日语 内部监察 金融行业 财务管理 投资咨询 风控
(上海)某日资知名财务公司13人
■ 35~40岁左右
■ 本科以上学历,金融、会计、法律或经济管理专业
■ 日语准以上
■ 熟悉相关金融政策、法律法规,掌握经济金融、会计财务、法律等相关知识
■ 具备全面风险管理(操作风险,市场风险,流动性风险等)能力、逻辑分析能力
■ 沟通能力以及文字表达能力
■ 具备EXCEL,POWERPOINT,WORD等基本工具
■ 有银行相关金融从业经验者优先
日企财务·内部监察担当/课长编号107637) 2019-03-09发布
【工作内容】
■ 集团关联公司(8社+α)的内部监察工作
■ 出差至各集团公司进行内部监察工作(月均1-2回,一回3-4天程度出差,分公司当天往返公司配车,外地分公司出差公司会预定酒店和机票,有补贴)
■ 配合社内和外包服务公司的会计出纳业务
■ 和外包公司进行相应事项的联络
【组织构成】
■ 隶属集团管理部监察课,报告对象:财务部长(日本人)
【工作魅力】
■ 公司产品非常知名,占据世界市场份额
■ 公司各项福利待遇正规完善
■ 有补充医疗保险,各项补贴政策完善
■ 工作环境好,氛围好,员工稳定性很高
■ 自我职历发展提升空间高,学习空间大
【Keyword】内部监察 财务 会计 会计师资格证 日语or英语
(上海)某日资知名机械公司160人
■ 本科学历,财务相关专业
■ 28-38岁
■ 日语商务水平or英语准商务水平,熟练使用office软件
■ 持有中级会计师资格证
■ 有3年以上财务全面相关经验者,熟悉会计全面业务
■ 对出差不排斥(月均1-2回程度出差,出差地各集团分公司)
■ 性格开朗向上,行动力强
【优先条件】
■ 财务相关专业
日企人事总务科长(编号108720) 2019-03-08发布
【工作内容】
■ 在管理部长的指导下,进行人事全盘工作的具体推进、指导、执行
■ 人事劳务管理和人事评价
■ 薪酬管理
■ 就业规则制度的改进
■ 社员培训制度的完善及具体工作的指导和推进
■ 人事六大模块业务的管理
■ 领导分配的其他总务工作等
【主要产品】
■ 汽车、运输用机械设备和部件
【工作魅力】
■ 五险一金齐全
【Keyword】人事行政经理 HRM 管理部课长 人事总务担当 薪酬考核培训 人力资源规划
(广州)某运输器械制造有限公司
【必须条件】
■ 大专及以上水平(本科优先)
■ 30~40岁左右
■ 日语商务水平
■ 有3年以上制造业人事总务类职位管理经验
■ 擅长对应当地政府等外部关系
■ 熟练处理企业劳资纠纷问题与平衡关系
■ 熟练运用各种办公软件制作有关的工作报告资料
■ 沟通交流能力强、团队合作精神好
【优先条件】
■ 可快速到岗者优先
日企会计担当(编号108798) 2019-03-08发布
【工作内容】
■ 使用用友系统
■ 独自进行全面月度会计处理和纳税申报
■ 年度申报(确定申报及年度检查)的对应
■ 外部审计和内部审计的对应
■ 其他相关工作
【组织构成】
■ 隶属于管理部财务课,直属上司财务课长(中国人),部长(日本人)
【工作魅力】
■ 公司产品非常知名,占据世界市场份额
■ 公司各项福利待遇正规完善
■ 补充医疗保险,各项补贴政策完善
■ 工作环境好,氛围好,人员稳定性很高
■ 提升空间高,学习空间大
【Keyword】财务 会计 税务 会计师资格证
(上海)某日资知名机械公司160人
■ 本科以上,会计专业
■ 28-35岁
■ 3年以上会计从业经验
■ 持有初级会计师资格证
■ 有一定的沟通能力
■ 有上进心,性格开朗,行动积极,对工作充满热情
【优先条件】
■ 会日语或者英语
■ 持有中级会计师资格证
日企财务担当(编号109044) 2019-03-07发布
【工作内容】
■ 应收账款管理,销账对账:应收账款管理及分析(对本公司应收账款进行了改革,对于呆滞账款予以查询及处理,并对新发生的应收账款进行严格管理。对可能会发生的坏账计提坏账准备)
■ 财务数据分析
■ 内部统制管理,配合审计及总公司内部审计完成工作
■ 协助公司年度预算制作,跟进预算达成情况
■ 财务部长指派的其他临时性工作
■ 财务系统:sap系统
【商品】
■ 机器人相关产品
【组织构成】
■ 上海一共140名左右员工,四个大的事业部
■ 隶属于财务部门,直属上司为财务主管,中国人
【工作魅力】
■ 有补充公积金
■ 平均16薪
■ 有两次旅游(国内1,国外1)
■ 有工会
■ 每年3月有涨薪
【Keyword】财务 财务数据分析 内部审计 会计 财务报表制作
(上海)某日资大型机械有限公司220人
■ 本科及以上学历,财务相关专业
■ 25-30岁左右
■ 2-3年会计事务所或企业内财务、会计相关工作经验,有合并报表及公司内部审计相关经验更好
■ 持有会计上岗证
■ 稳定性高
【优先条件】
■ 会日语
■ 持有中级财务会计资格或CPA资格
会计部 业务主管(编号107052) 2019-03-06发布
【工作内容】
■ 制作二手销售、费用摊销、抵冲保证金、审计调整事项等凭证
■ 制作引和表、地区营业额统计表
■ 季度计提所得税
■ 审核凭证并结账
■ 中英文财务报表制作
■ 重要科目核查(银行账款、应收应付、固定资产等)
■ 总部及分公司流转税等计算与核对
■ 统计报表
■ 年度汇算清缴
■ 年度会计和税务审计的对应
■ 现有工作流程的优化,跨部门的沟通
■ 其他固定资产盘点
■ 其他领导安排的部门事项
【客户关系】
■ 为国内客户在机械设备、建筑工程机械、办公设备等方面的需求提供融资租赁服务
【工作魅力】
■ 丰富的培训课程及员工活动:公司旅游、拓展训练、员工生日会、公司年会、节日礼券礼品等
■ 优于国家规定的年假天数
■ 严谨、全面的人事晋升制度,让所有员工能够展望自己未来发展的路径
【Keyword】财务 金融 融资租赁 用友 日语
(上海)某日系リース会社(番号97)
■ 大学本科学历,财务、会计等相关专业
■ 年龄:25~32岁
■ 企业会计3年以上经验
■ 日语流利,英语一般会话。熟练操作各类OFFICE办公软件
■ 工作态度细致、耐心,能承受一定的工作压力者
【优先条件】
■ 金融行业/融资租赁行业会计经验者优先
■ 有使用用友财务软件经验者优先
日企人力资源主任C&B(编号108772) 2019-03-06发布
【工作内容】
■ 制作总部、华东区域工资报表,按时发放工资及进行个税申报
■ 员工各类人事手续办理,根据国家标准、公司规定办理员工养老、医疗等社会保险及公积金缴纳及管理以及对应员工咨询
■ 负责人事档案资料管理、人事系统录入维护更新等
■ 办理员工的补充商业保险、企业年金及其他福利,并完成各项报表、文件整理及归档
■ 处理福利体系的日常事务,配合考勤同事进行员工休假、加班等结算
■ 其他交办事宜
【工作魅力】
■ 大手公司,历史悠久,实力雄厚,产品口碑好
■ 世界500强企业,占据可观的市场份额,产品知名度高
■ 办公地址交通便利环境好,办公氛围好
■ 公司规模大,各项人事制度福利正规,能接触到较为全面专业的知识
■ 福利待遇丰厚,法定交金、补充医疗保险、补充公积金、企业补充养老金
■ 有餐补、交通补贴,体检,旅游,工会福利
【Keyword】人力资源 薪酬福利管理 人事 HR
某日资机械会社800人
■ 本科及以上
■ 25-35岁
■ 4年以上薪酬福利等人事相关工作经验
■ 熟悉国家人事政策、法律和法规
■ 熟悉薪酬福利管理和人力资源管理基础知识
■ 熟练操作office软件
■ 抗压性强,有团队合作精神
【优先条件】
■ 制造行业经验
■ 子公司人事薪酬经验
■ 人力资源或企业管理相关经验
■ 多个工作城市薪酬福利管理工作经验
日语人事课长候补(编号108661) 2019-03-05发布
【工作内容】
■ 担任人事课长候补
■ 工资计算和社保手续办理的实际业务
■ 考勤管理
■ 人事领导安排的其他工作
【主要商品】
■ 各种香料及食品添加剂
【工作魅力】
■ 香料市场占比很大,行业内具有很好的知名度
■ 全球化企业,未来会推进日本以外的事业发展
■ 苏州为中国的制造据点
【Keyword】日企人事课长 人力资源管理 薪酬福利 员工关系 日资食品加工
日企财务课长(编号107378) 2019-03-05发布
【工作内容】
■ 运营资金调整
■ 财务预算和全盘资金运营管理业务
■ 财务报告书制作
■ 和日本总公司之间的总分财务决算
【Keyword】日语会计经理 财务经理主管 总分合并 预算决算报告 日资大手
(上海)某日资制造管理有限公司100人
【必须条件】
■ 学历:本科及以上学历
■ 30-40岁左右
■ 日语或英语达到可交流的水平
■ 财务相关经验5年以上(资金运营、预算管理、内审、财务各规定制定)
■ 有中级会计师资格证
■ 熟悉电脑操作(Excel、Word、PowerPoint等)
【优先条件】
■ 有公司成立相关的业务经验
■ 有日资企业工作经验
日企人事总务担当(编号108032) 2019-03-02发布
【工作内容】
■ 负责员工的工资考勤管理
■ 制定和签订各项管理制度,并定期监督、检查制度的实施情况
■ 负责太仓工厂的招聘、培训、考核、辞退、升降管理
■ 配合公司做好员工绩效考核工作
■ 安全、消防的日常管理与监督
■ 消防设施的点检与公司消防安全的监督执行
■ 偶尔工作上需要去太仓,公司派车接送
【组织构成】
■ 新成立部门,直属领导中国人经理
【工作魅力】
■ 知名度大,行业影响力深远
■ 自社产品广泛用于环境、医疗、汽车、科学仪器、半导体行业,世界领域成绩卓越
■ 升职机会平等,中国人部长多
■ 奖金3个月/年保底,平均4个月/年,根据公司业绩增加,前几年6~8个月/年
■ 有工会福利、社员旅行,补充医疗保险,通勤交通费实报实销,差旅补贴
■ 有班车,免费停车场及油费补贴(自驾)
■ 基本无加班
【Keyword】人事 总务 行政管理 人力资源 日语or英语
(上海)某大手日资机械有限公司220人
■ 本科及以上(行政管理/人力资源相关专业优先)
■ 25~35岁
■ 日语or英语准商务及以上(英语CET4及以上,至少可以收发邮件)
■ 1年以上人事/工厂总务经验
■ 熟练office办公软件
■ 积极认真
【优先条件】
■ 会英语