日企法务(医疗方面)(编号121209) 2020-07-13发布
【工作内容】
■ 新事业:本公司产品的租赁服务启动后,以商务支持为主
■ 将本公司的在库产品租赁给租赁公司
■ 在租赁过程中,发生纠纷时的法律建议
■ 向租赁业者正确处理发票的建议
■ 医疗器械租赁方面的整体法规建议
■ 因为法务负责人不在上海,进行法务专家招募
【服务】
■ 医疗床的租赁事业
【Keyword】法务担当 法务专员 法务
日企认证担当/系长(编号119317) 2020-06-28发布
【工作内容】
■ 四轮产品法规认证的信息收集
■ 上述,信息的分析及分析结果的公司内相关部门周知
■ 与相关当局、行业等的涉外活动
■ 其他与产品法规相关的业务
【Keyword】认证担当 认证系长 日语
(北京)某日资投资有限公司150人
■ 本科以上(理工科优先)
■ 28-35岁
■ 日语商务水平
■ 汽车,摩托车行业(电子,机械,电器行业可以试试)
■ 5年以上认证相关经验必须
■ 执行力、沟通能力、专业性
日企人事副部长(编号118893) 2020-06-10发布
【工作内容】
■ 人事制度,战略(等级,评价,加薪/升格,工资,时间管理,福利等)企划·立案
■ 就业规则等人事各项规定的管辖范围
■ 劳务管理、劳动合同、调动调整、信赏必罚
■ 人事信息系统的管理
■ 人才培养·教育培训
■ 录用,实习
■ 工资计算和支付,考勤管理,社会保险手续
【工作魅力】
■ 知名企业,行业影响力深远
■ 可以成为专业人士
■ 工作内容具有挑战性
【Keyword】人事副部长 人事经理 人事主管 人事 日语
(上海)某日系电子制造商
■ 统招本科及以上
■ 40-48岁
■ 日语商务水平以上
■ 制造业/大型商社/大型银行出身
■ 10年以上至少300人规模以上大公司的人事全盘经验
■ 管理能力强,协调沟通能力好
【优先】
■ 制造业出身
日企财务副部长(编号120915) 2020-06-10发布
【工作内容】
■ 协助部长完成财务部的日常管理工作,负责部门员工的管理,组织并督促部门人员全面完成财务部职责范围内的各项工作
■ 负责公司财务管理制度及内部控制制度的监督与执行
■ 组织财务部日常的会计核算工作,协助完成年末的财务决算及汇算清缴等工作,配合会计师事务所做好年度审计
■ 负责组织公司的成本管理工作,主导成本预测,控制和核算
■ 负责涉税方面的工作,做好公司税务筹划工作,有效管控税务风险
■ 协调公司与银行、税务等部门的关系,保持良好的沟通
■ 负责向部长提交相关财务分析数据及成本分析报告
■ 完成领导交给的其他工作
【Keyword】财务副部长 财务经理 财务管理 财务
上海某合资化学材料有限公司350人
■ 本科以上(财经类专业)
■ 35-45岁
■ 日语流利+英语读写能力(6级水平)
■ 制造型工厂财务工作经验5年或以上
■ 3年以上财务岗位管理经验
■ 中级会计证;熟悉成本管理、预决算管理
■ 较强的成本管理,风险控制和财务分析能力;有良好的职业道德,组织沟通能力
日企企划管理部副部长(金融债权管理)(编号107841) 2020-05-26发布
【工作内容】
■ 销售金融、债权管理相关的企划立案及风险管理
■ 代理店的财务分析、CF分析、债权管理、债权保护管理
■ 终端用户确认、数据分析、信用管理、回收管理
■ 上述职责的改善活动,总公司销售金融部门的沟通负责人
【商品】
■ 引擎(柴油、煤气、汽油等)、船舶(小型船舶、大型船舶用发电装置、船舶动力装置等)、农业(农机、农业用设施等)、能源系统(微型热泵、燃气热泵等)、建设(小型油压挖掘机、可搬型发电装置等)、环境(生物质发电装置等)等的研究、开发、制造、销售
【客户】
■ 日企为主,也有一部分民企
【组织构成】
■ 经营企划部,直接上司:部长(中国人),下属大约7人
【工作魅力】
■ 大手稳定,福利条件好
■ 有出差补贴、住宿交通费实报实销
■ 通讯实报实销
■ 工会福利(节日发放购物卡)
【Keyword】销售金融 债权管理 企划管理 制度管控 日语
(上海)某日系机械制造厂123人
■ 本科以上,法律、财务金融、工商管理、经济学等专业
■ 35岁以上
■ 精通日语,商务水平
■ 涉及销售金融和债权管理的广泛风险管理力、企划立案力
■ 与代理店、金融机构、行政当局的强烈交涉力
■ 能够统率团队、指导团队的高度领导能力、值得尊敬的人格
■ 租赁公司、金融公司、建机制造商的销售金融、债权管理、代理店管理、回收管理经验
■ 财务分析技能、数据分析技能、PC技能、协商技能
■ 细心严谨有团队精神
【优先条件】
■ 厂商融资租赁公司或者工程机械厂家工作经验
日企法务担当/主管(编号120829) 2020-05-21发布
【工作内容】
■ 国家法律规定的收集与调查
■ 合同审核、起草、归档和保管
■ 法律相关问题咨询
■ 诉讼与仲裁
■ 员工合规教育
■ 消费者投诉与纠纷处理
■ 股东决议、董事会决议等相关资料的制作
■ 公司内部规定的定期更新、制作
■ 兼任客户管理委员会委员
■ 兼任供应商管理委员会委员
■ 兼任出口管理委员会委员
■ 公司相关事项变更手续
■ 内外部审计的对应
【Keyword】法务担当 法务主管 法务 日语
某日系电子公司150人
■ 本科或以上 专业不限
■ 25-30岁
■ 日语 1 级+英语 4 级; 日语达不到 1 级的,英语须 6 级
■ 三年以上工作经验,行业不限
■ 法务工作经验两年以上
■ 通过国家司法考试
■ 性格活泼开朗,做事认真,沟通能力强,有协作精神
■ 熟悉财务、物流等领域相关知识优先。日企工作经验优先
日企人事(编号119938) 2020-05-05发布
【工作内容】
■ 负责管理及组织实习生评价
■ 负责管理及组织试用期评价、面谈
■ 负责管理及组织人事评价Schedule管理、推进。
■ 组织评价调整会议,统计评价结果。
■ 负责公司各项非法定福利的落实(高管福利,驻在员医疗保险,其他员工关怀等)
■ 负责出向人员的出向相关合同签署,签证相关事宜的落实
■ 负责落实出向人员的人事评价
■ 和集团人事及出向人员保持沟通,处理出向期间出现的其他问题
■ 根据年初拟定的招聘计划,负责与部门沟通具体招聘需求,协助部门完成求人票
■ 向各家中介公司传达,沟通招聘要求,对候选人简历进行筛选
■ 负责一面及整体面试流程推进
【Keyword】人事担当 HR 人事 日语
某日系游戏公司37人
■ 本科
■ 27-35岁
■ 日语口语流利
■ 行业不限
■ 有5年以上人事全般工作经验,在评价和出向领域经验丰富的优先
■ 具有良好的PPT和Excel技能
■ 以结果为导向能发挥自己的主观能动性推进工作;有一定抗压性,对应变化较快的业务需求
【优先条件】
■ 有用日语制作资料经验的优先
日企合规高级经理(编号116597) 2020-05-05发布
【工作内容】
■ 评估、审核公司经营上的法律和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险
■ 参与和配合与公司的财务、税收、劳动用工、合同管理等有关的法律方面的审查
■ 参与公司重大事故和危机处置活动,协助有关部门进行善后处理
■ 组织集团法务工作会议和专题会议,促进各公司的资源共享和信息交流
■ 起草、审核公司的合同及法律文件,处理合同、知识产权事务等相关法务工作
■ 对集团公司的重要合同及法律文件给予指导和建议
■ 接受公司法定代表委托,代理公司参加诉讼和非诉讼活动,维护公司合法权益
■ 负责管理集团各公司的重要案件。对重要的诉讼、事故和纠纷等进行指导、建议和协助,并进行分析和汇报
■ 负责公司外聘律师的管理及工作评价
■ 起草、审核、定期回顾公司的各项制度、流程
■ 分析、处理投诉至总部的案件
■ 与日本母公司法务部沟通业务工作
【Keyword】合规经理 合规 法务 律师
(北京)某日资大型投资公司
■ 本科以上,法律专业
■ 32-40岁
■ 语言不问,日语优先
■ 零售行业
■ 五年以上法务相关工作经验
■ 律师资格证
■ 良好的文字组织和口头表达能力,良好的沟通技巧及沟通态度(包括上司、下属、其他部门同事、顾客及公司相关合作伙伴)
日企人事经理(编号119940) 2020-04-25发布
【工作内容】
■ 集团机能集約管理
■ 集团人事組織調整管理
■ HR部门业务(人事体制、评价、工资待遇、调职、进修等)的整体管理
■ HR部门的人员配置及管理、培训
■ 随着公司的发展,向经营层提出了人事提案
■ 与集团公司建立关系、人事业务合理化、效率化改善
【商品】
■ 游戏关联
【Keyword】人事经理 人事主管 人事 日语
某日系游戏公司37人
■ 本科
■ 32-40岁
■ 日语商务水平
■ 行业不限
■ HR领域经验10年以上,5年以上的管理经验
■ 集团功能集成管理经验;集团人事组织调整管理经验
■ 性格开朗,善于交际和管理
■ Multiーtask对应能力
【优先条件】
■ 有多领域经验
日企会计科长(编号118646) 2020-04-22发布
【工作内容】
■ 月次決算
■ 年度決算
■ 对日本的联结结算报告
■ 对关联公司的会计审计
■ 资金周转
■ 内部控制体系构建
■ 其他新成立的公司的规定类的完善等
■ 其他总务工作
【Keyword】会计 财务 总务 会计课长 日语 英语