日企注册担当(编号113251) 2019-08-17发布
【工作内容】
■ 作为业务战略部门的人员,支持以下业务
■ 掌握中国医药品产业的信息收集、动向以及向相关部门提供信息
■ 收集有关中国的药价、诊疗报酬、医疗保险制度的信息
■ (AKP)所具有的管道(包括研究、开发中的物料、已上市品)
■ 国内的市场营销工作
■ 制定和推动业务计划以最大限度地提高现有商品的价值
■ 建议和推动新开发的中国本地产品战略
■ 关于新事业的探索·事业化的调查、立案和推进
■ 完成记录职务的与AKPB/AKP关联部门的密切合作
■ 其他,管理层对总务·庶务系业务的支持、口译等
【Keyword】注册担当 产品注册 市场营销 市场调查 药品
日企财务担当(编号98034) 2019-08-16发布
■ 业务案件相关支付;凭证整理
■ 资金筹措实务:贷款全般
■ 资金流管理汇报相关
■ 各银行账号管理(存款实务全般)
■ 财务会计相关其他事务
【Keyword】日资日语 会计 财务 资金 管理 财会
财务主管(编号99652) 2019-08-16发布
■ 帐务管理
■ 应收应付业务
■ 记账各种报表制作
■ 税务关联业务
【Keyword】账务管理 日资日语 机械销售 进出口贸易 财务主管 会计
日企人事助理(编号112376) 2019-08-15发布
【工作内容】
■ 负责公司驻在人员的签证及就业证相关业务办理
■ 负责员工入离职相关手续的联络办理
■ 员工信息、人事月报管理等相关工作
■ 对应现地员工居留证及户籍申请相关业务
■ 人事相关劳动部门手续办理
■ 相关人事系统的日常对应
■ 完成领导交代的其他人事部门工作
【公司魅力】
■ 全球知名集团公司,平台佳
■ 福利待遇制度完善
■ 办公环境非常好
【Keyword】人事助理 人事专员 人力资源助理 日语
(上海)某日资大型工业有限公司200人
■ 本科以上学历,日语or人力资源专业出身
■ 28岁以下
■ 日语准商务水平
■ 行业不问
■ 相关经验1年以上
■ PC熟练
■ 认真诚实有责任感;有一定沟通协调能力
日企成本会计担当(编号112141) 2019-08-15发布
【工作内容】
■ 进行成本核算、费用管理、成本分析,定期编制成本分析报表
■ 月次及年度决算资料作成
■ 增值税、企业所得税的申报退税
■ 税务及会计事务所相关机构的交流沟通
■ 完成上级交给的其他日常事务性工作
【Keyword】会计担当 会计 财务担当 财务
(上海)某日系机械制造商180人 (上海)某日系機械メーカー(番号4449)
■ 大专及以上
■ 35岁以下
■ 日语1级,口语流畅
■ 製造業
■ 5年以上成本核算经验
■ 中级会计资格、熟悉金蝶财务系统
■ 熟悉财务相关法律法规、制造企业财务制度和流程
日企人事担当(编号113480) 2019-08-15发布
【工作内容】
■ 办公室员工日常信息的维护
■ 每月考勤计算及管理,年度审核
■ 负责中介端口的招聘工作
■ 公司福利申请,月度回顾,年度整理分析
■ 合同及试用期管理,组织变更管理
■ 负责培训相关工作包括新员工培训,年度培训项目及一般培训
■ 负责公司体检
■ 内/外部的报告制作及汇报
■ 员工证书提供,组织图更新,资料签署,政策更新,居住证办理,退休办理,年度日历制作等
■ 新销售代表培训
■ 其他培训支持
■ 人事建议的提供
■ 人事团队工作的备份
■ 部门内其他相关工作
【Keyword】人事担当 人事专员 人事 英语
(上海)某日资机械贸易公司120人
■ 全日制本科
■ 26-35岁
■ 良好的英语口语表达能力和书写能力,达到CET-4及以上水平
■ 行业不限
■ 3年以上的企业人事相关工作经验
■ 熟悉办公软件(Word/Excel/PowerPoint)使用
■ 工作积极主动,耐心仔细,良好的职业操守,强烈的敬业精神与责任感
■ 具备较好的逻辑分析能力,较强的沟通能力和应变能力
【优先条件】
■ 有人事相关证书的优先
日企财务分析担当(编号112592) 2019-08-15发布
【工作内容】
■ 收支管理担当,负责收支的实际分析及预测制作
■ 公司内,外部各种报告资料的对应
■ 通过对经营数据分析,挖掘经营课题,进行改善提案
【商品】
■ 车载相关电子产品
【福利】
■ 一年两次奖金
■ 12月底双薪+平均每年4月份2个月
【Keyword】财务分析 财务担当 财务顾问 财务
某日系电子制造商600人
■ 26-32岁
■ 全日制本科毕业
■ 日语商务
■ 财务经验2年以上+EXCEL能力优秀
■ 有生产等大型项目资金管理经验优先
■ 性格稳重,能够承受一定的工作压力
■ 能接受一定加班
日企总务设施课系长(编号112596) 2019-08-15发布
【工作内容】
■ 总务相关外包业务合同的更新,工作上的管理,指导和推进
■ 公司法务辅助相关工作:合同管理,协助指定相关制度
■ 通过开展职场支援活动提高员工满意度,增强组织活力,提高员工稳定性
■ 部下的业务监督,管理,评价和育成,以及各部门之间的业务协调(系长职级)
■ 课内预算指定及管理,成本控制管理(系长职级)
■ 与企业事业相关的公司内外信息的收集,管理以及对外发信
■ ISO体系在本部门的实施以及推进
■ 其他总务相关事务以及上级交代的临时相关性业务
【商品】
■ 塑料功能复合材料
【工作魅力】
■ 大手公司,实力雄厚,产品知名,雇佣稳定
■ 公司业绩稳定增长
■ 公司各项制度完善,各项福利待遇合法正规
【Keyword】总务担当 总务系长 总务
(上海)某日资化学材料公司101人
■ 大专及以上学历
■ 20-40岁
■ 语言不问
■ 行业不问
■ 新卒(担当)/2年及以上总务设施相关经验者(系长)
■ 熟练使用office软件
■ 认真踏实,沟通能力强
【优先条件】
■ 日语准商务程度(社内用即可)
日企人事行政主管(编号111037) 2019-08-14发布
【工作内容】
■ 人力资源规划
■ 招聘与配置(成长型公司,招聘是重点)
■ 培训与开发
■ 绩效管理
■ 薪酬福利管理
■ 劳动关系管理
■ 以及部分行政工作
【公司魅力】
■ 有交通、午餐、通信补贴
■ 五险一金完备
■ 丰富多彩的公司活动
■ 赴日培训的机会
【Keyword】人事主管 人事管理 行政管理 行政主管 日语
(上海)某日系机械公司
■ 本科以上
■ 27~38岁
■ 语言不问
■ 行业经验不问
■ 人资工作经验5年 ,熟悉劳动法以及地方性法律法规
熟悉人资6大模块,并且有多模块的实务经验
擅长招聘,在招聘方面有相当丰富的经验
■ 有人资2级证书或者人事上岗证
【优先条件】
■ 日语会优先 有日资企业工作经验者优先
日企人事管理师(编号109355) 2019-08-13发布
【工作内容】
■ 劳动关系管理
■ 培训(主要业务)、员工绩效管理
■ 人事制度拟定(主要业务)
■ 根据工作需要及人才培养计划
■ 能接受人事业务轮岗
【主要产品】
■ 多层印刷线路板等电子部件、材料
【工作魅力】
■ 工作时间: 8:00~ 16:45(有固定线路通勤车)
■ 五险一金、补充医疗保险
■ 有工作午餐、生日津贴、节假日福利
■ 年度员工旅游、年度健康体检
■ 改善提案奖励、优秀员工奖励等
■ 运动会、公司成立纪念晚会(表演奖)、忘年会(抽奖)
■ E-learning网络学院、内外部学习机会、外语托业或J-TEST考试补贴
■ 年终奖
【Keyword】日语人事专员 人事培训专员 人力资源规划 人事制度管理 日资电子部件
(广州)某大手电子材料公司700人
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 35岁以内
■ 日语一级N1,流利。可以对应口译及书面翻译
■ 日企经验,有制造业最好
■ 有5年以上的人事相关工作经验
■ 成熟稳重、细心
【优先条件】
■ 有制造业人事经验优先