人力资源副经理 高薪(156647) 2024-05-21发布
【工作内容】
■ 配合集团公司(中华圈)薪酬福利体系、制度及流程在华北地区各公司的落地实施及日常操作
■ 带领团队完成薪酬福利审核、支付及相应项目交付,包含工资支付、福利优化、薪酬调整、奖金计算相关工作,并确保符合法规和公司政策
■ 统筹管理员工入转调离、劳动合同、员工档案、居住证、户籍、签证等业务等业务,妥善处理劳务案件,优化劳务手续流程,把控用工风险
■ 管理外籍员工赴任、归任、证件管理等业务,优化和整合外籍员工服务业务流程
■ 协助集团招聘、培训工作在华北地区各城市的开展与落地实施
【客户·产品·服务】
■ 电子产品
【工作魅力】
■ 弹性出勤
■ 加班补贴
■ 五险一金、商业保险
■ 带薪休假
■ 一年两次奖金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 体系建设 人员招聘 合同管理 团队培训
(北京)某日资知名电子有限公司 50人
【必须条件】
■ 日语商务水平
■ 5年以上的人事实操经验,有薪酬管理经验、外籍人员证件办理经验及招聘经验,或全盘HR管理经验
■ 能够独立完成招聘、培训和企划,今后会参与华北以及中华地区的企划工作
■ 了解国家各项人事、劳动管理条例和法律法规
人事课长 高薪(157447) 2024-04-16发布
【工作内容】
■ 负责招聘、培训、晋升、考评、劳动合同、薪酬、社保、福利待遇、考勤、健康管理等人事业务
■ 总管华北、东北区域的人事业务
■ 负责人事决裁事务局、人事委员会事务局的相关事务
■ 和人事企划部门合作
【客户•产品•服务】
■ 从事涉及机械、能源和金属、化学品和功能材料以及生活方式等行业的贸易业务
【工作魅力】
■ 福利待遇正规完善,有五险一金、差旅津贴
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员招聘 薪酬福利 入退职办理 绩效考核 人员考勤
(北京)某日系全般商社(番号163)60人
【必须条件】
■ 日语商务水平+英语一般会话水平,能够在社内交流业务
■ 具备至少5年的人事业务经验,担任过人事课长以上职务,管理过5人以上的人事部门部员
■ 有大手日企工作经验优先,或就职于其他大手中外企业
■ 熟悉中国的劳动法,制定过公司的人事规章制度优先
■ 善于沟通、协调、合作
人事行政经理 补贴多(154934) 2023-11-01发布
【工作内容】
■ 负责管理公司员工档案、薪酬福利核算、个税计算、劳务管理、入离职、考勤及外籍人手续等
■ 负责公司各类证照变更及政府部门日常对接
■ 参加总部国际会议,收集总部政策,并根据政策在公司内部展开工作
■ 总务业务的对应
■ 负责办公室的对内对外工作及其他公司交办事务
【客户·产品·服务】
■ 生产调味料等相关产品
【工作魅力】
■ 通信补贴、交通补贴
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 总务管理 办公室管理 政府对应 薪资统计 档案管理
人事经理(147239)补充医疗 2023-10-24发布
【工作内容】
■ 负责招聘相关工作
■ 负责建立薪酬体系和薪资计算相关工作
■ 绩效制度的建立
■ 建立起与公司整体职级相配套的的人才成长体系
■ 人事培训制度的建立等人事相关工作
【客户,产品,服务】
■ 从事企业管理;酒店管理;餐饮管理;体育场地设施经营;服装服饰零售;服装服饰批发;鞋帽零售及批发;文具用品批发及零售等业务
【工作魅力】
■福利丰厚,有较好的发展空间
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬绩效 人事培训 社招 校招 零售业 六大模块 三大支柱
人事总务主管 福利佳 (153895) 2023-09-12发布
【工作内容】
■ 人事工作
■ 总务工作
■ 人力资源和行政事务的项目管理和推广
■ 支持业务规划和行政管理,与集团公司合作或为其提供支援
■ 上级指派的其他职责
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 技术开发 技术支持 技术咨询 项目推广 项目管理
(北京)某日系医药公司6人
【必须条件】
■ 日语商务水平
■ 8年以上人事工作经验,同时有总务经验优先
■ 良好的信息收集能力,善于准备汇报材料和报告
■ 自我激励,良好的沟通和团队合作能力
【优先条件】
■ 有日本公司工作经验(至少 5 年),有日本制药公司工作经验者优先
人力资源主管 13薪起(150807) 2023-06-23发布
【工作内容】
■ 根据业务发展需求,参与制定年度招聘方案和计划
■ 结果导向,完成招聘计划与相关统计分析
■ 根据招聘需求,适当拓展并维护招聘渠道
■ 参与制定绩效评价政策,协助组织实施绩效管理
■ 负责办理员工入转调离手续,人事档案的管理、员工关系处理、用工合同的签订
■ 配合完成培训相关工作
■ 完成领导交办的其他临时性工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 需求分析 数据分析 社招 校招 绩效考核 手续办理
(北京)某智能科技有限公司
【必须条件】
■理工科背景优先
■三年以上研发制造岗位招聘工作经验,熟悉汽车,新能源行业相关岗位招聘优先
■熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,善于思考并开拓渠道挖掘更优人才
■熟悉HR相关理论与实操,熟悉国家劳动法规及相关政策
■对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验
■较强的沟通能力、亲和力以及自我驱动能力,态度乐观积极
日企人事企划(编号119627) 2023-05-09发布
【工作内容】
■ 理解集团事业战略,根据公司战略及业务发展需要,制定公司的人力资源规划
■ 负责集团公司激励体系、绩效管理、薪酬设计等人事专业项目
■ 关注业务需求,定期进行组织诊断,及时发现问题并提出调整建议,为公司重大人事决策提供信息支持
■ 协助组织公司人事规章制度的拟定、修改和编写工作
【Keyword】人事企划 人事主管 人事经理 人事 日语
(北京)某日资大型电器有限公司223人
■ 本科及以上学历
■ 27-35岁
■ 日语商务水平(与本社沟通等)
■ 5年以上人事相关经验必须,5年以上大中型企业人力资源或知名咨询公司顾问经验薪酬设计、制度企划经验者优先
■ 具备人力资源管理、企业管理相关专业知识
■ 熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件
■ 责任心强、逻辑性好、擅长沟通表达
行政人事经理 15薪可能(149385) 2023-04-23发布
【工作内容】
■ 公司人力资源和行政各项日常管理工作的正常运行
■ 根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状协助拟订人力资源战略规划和年度工作计划
■ 做好人才储备与开发管理,组织招聘、选聘、录用、培训工作
■ 主导薪酬、绩效、培训体系建立并推行实施
■ 根据公司实际情况规划人力资源管理,起草制定并完善公司各项规章制度,并对各项制度的执行情况参与监管、推行
■ 根据公司发展步伐,调整完善组织结构、员工手册、岗位说明书、岗位责任制、人事制度、员工薪酬体系、员工福利制度、晋升晋级方案、绩效管理方案
■ 组织落实公司大型活动、会议、接待工作
■ 策划与推动公司企业文化建设,组织团队活动
■ 协助上级做好综合、协调各部门工作和处理日常任职要求
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事架构 教育研修 社招 校招 薪资计算 制度建设 大型会议
(北京)某仪器公司250人
【必须条件】
■ 日语一级商务水平
■ 行业经验不问,医疗器械行业优先
■ 5年以上人事行政全般经验,熟悉人力资源各大模块,有相关管理经验
■ 有丰富行政管理、对外关系维护经验
■ 掌握先进的人力资源管理理念和工具,具有人力资源规划、定岗定编、人员及人工成本管控、人才发展的理论知识和操作经验;熟悉国家相关人事,劳动法规
■ 擅长员工招聘、培训、薪酬、绩效管理体系优化,有独立绩效考核实施能力
■ 具有良好的沟通、协调、组织及分析判断能力,为人正直、三观正、具有亲和力
人事薪资经理(141851) 2022-10-15发布
【工作内容】
■ 北京office中日方员工的月工资制作,个税申报及年度汇算清缴、奖金计提等
■ 地方分公司的薪酬相关支援
■ 人件费计划制成以及定期的费用变动的增减分析
■ 其他相关统计数据,以及部内其他相关业务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 税务 财务 数据分析 内勤
(北京)某日资大型综合贸易公司100人
【必须条件】
■本科或以上
■30岁-40岁
■日语N1必须,商务水平。英语水平TOEIC 730 or CET6的人选优先
■日企薪酬相关业务5年以上经验者
■工作态度积极,认真细心,专业能力、沟通能力、责任心强
■Excel等办公软件操作熟练
人事行政企划 餐补车贴(141781) 2022-09-25发布
【工作内容】
■ 福利计划的规划和管理
■ 内部活动的计划和执行
■ 风险管理和反应
■ 其他(根据主管的指示)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 人力资源 风控 财务预算
(北京)某日资投资有限公司150人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 28-35岁
■ 日语一级商务水平(必须)
■ 3年以上人事类总务类经验,尤其重视人选的企划,提案能力
■ 熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件
■ 实行力、沟通交流能力、专业性、计划能力、问题解决能力