医疗器械注册专员(147515)奖金补贴多 2022-12-29发布
【工作内容】
■ 负责生产经营的医疗器械注册项目的推进
■ 与进口企业就注册项目的协调沟通
■ 协调检测中心,技术审批中心的沟通,推进注册项目推进
■ 协助临床试验项目的推进
■ 其他与注册相关的工作
■ 未来将根据资质拓展到临床试验项目
■ 出差:2-3次/月
【商品】
■ 第三类6845体外循环及血液处理设备(中空纤维透析器,即人工肾脏)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ CRA CRC 临床 技术项目审核 进出口 国标 欧标
(北京)某知名大型日资化学品制造商
【必须条件】
■日语商务水平(2级及以上)
■医疗相关行业
■有医疗器械注册,检测经验。熟悉临床试验项目管理推进的人员优先
■思维敏捷,工作仔细,认真负责,责任心强
■能吃苦,具有良好的团队协作精神及较强的工作能力
■能接受出差的指派(出差频率每月2~3次)
医疗注册主管/经理(145611)奖金丰厚 2022-12-11发布
【工作内容】
■ 独立推进在华医疗器械经营许可证维护业务以及上市产品的注册
■ 发生变更时进行必要的对应
■ 管理产品说明书及标签业务(与注册业务相关的部分)
■ 管理注册检测样品(库房)
■ 管理并及时更新行业标准和 NMPA CFDA )法规信息,分析、解读 NMPA CFDA )法规后实施风险评估,并及时向上级汇报相关信息与 NMPA CFDA )等机构保持良好合作关系
■ 协助上司积极指导后辈员工的日常工作,向其传授相关业务知识和经验等
■ 辅佐上司建立并完善注册业务的操作规范
■ 协助部分产品经营质量管理等
【客户•产品•服务】
■ 导引血管内诊断或介入器械
【工作魅力】
■业务强劲,同比增长达两位数
■其部分产品在行业中名列前茅
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 知识产权 商标 行业标准 技术培训 质量把关
(北京)某日系医疗器械制造商98人 (北京)某日系医療機器メーカー(番号2585)
【必须条件】
■ 本科及以上学历(医药专业背景优先)
■ 25岁-40岁
■ 日语商务水平
■ 医疗器械行业背景优先
■ 具有 3年以上医疗行业产品注册经验,1年经验可挑战, CFDA 法律法规以及注册工作流程,化妆品注册经验
■ 综合素质高,积极进取,具有优秀的沟通 能力、交涉能力以及组织协调能力
■ 能够熟练运用 word 、 ppt 、 excel 等 office 办公软件
■ 为人品行端正,诚实守信,遵守法律法规及公司内部管理规定
日企注册副主管/副经理(编号137852) 2022-11-09发布
【工作内容】
■ 独立推进在华医疗器械经营许可证维护业务以及上市产品的注册工作,包括但不限于以下业务:
■ 发生变更时进行必要的对应
■ 管理产品说明书及标签业务(与注册业务相关的部分)
■ 管理注册检测样品(库房)
■ 管理并及时更新行业标准和药监局法规信息,分析、解读其实施风险评估,并及时向上级汇报相关信息与相关政府机构保持良好的合作关系
■ 协助上司积极指导后辈员工的日常工作,向其传授相关业务知识和经验等
■ 辅佐上司建立并完善注册业务的操作规范
■ 协助完成 一部分 产品经营质量管理相关的工作
■ 支持市场、销售、招标等部门与法规事务相关的工作
【客户•产品•服务】
■ 导引血管内诊断或介入器械
【工作魅力】
■ 事业前景好,占有率持续上升中
■ 自社产品的一部分是行业前列
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行业法规 药品 商标 合规 管理
(北京)某日系医疗器械制造商98人 (北京)某日系医療機器メーカー(番号2585)
【必须条件】
■ 本科及以上学历(医药专业背景优先)
■ 25岁-35岁
■ 日语商务水平
■ 医疗器械行业背景优先
■ 具有 3~ 5 年以上医疗行业产品注册经验,熟悉 CFDA 法律法规以及注册工作流程,化妆品注册经验可以调整
■ 综合素质高,积极进取,具有优秀的沟通能力、交涉能力以及组织协调能力
■ 能够熟练运用 word 、 ppt 、 excel 等 office 办公软件
■ 为人品行端正,诚实守信,遵守法律法规及公司内部管理规定
医疗器械注册专员(145281)奖金优 2022-11-01发布
【工作内容】
■ 负责产品注册项目的资料撰写与确认,负责各种会议资料的制作
■ 负责日常注册项目的跟进与沟通及与日本工厂的联络
■ 负责给与注册经理及主管工作协助,如注册资料翻译校对、打印、扫描等及领导交办的其他事宜
■ 负责跟进检测,与检测所老师沟通并及时解决检测中遇到的问题,与政府相关机构及专家保持良好协调和沟通,保证相关业务的顺利进行
■ 负责产品注册线法规的查询与报告
【产品】二类有源医疗器械
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 医疗设备 医疗耗材 ISO认证 ISO9000 ISO9001 FDA认证 CE认证
(上海)某日资医疗器械有限公司30人
【必须条件】
■ 本科
■ 24-40岁
■ 日语商务水平,日语一级(社内沟通)
■ 3年医疗器械产品注册经验
■ 熟悉并理解医疗器械相关程序、法规及释义,具有II类有源医疗器械注册申报的实验操作经验优先
■ 有CFDA注册审评和医疗器械检测所方面资源优先
招投标高级职员/副主管(142738)奖金多 2022-08-28发布
【工作内容】
■ 能够独立完成各省市采购、各医院的招标流程中的各项工作,并跟踪项目动态
■ 日常关注招标、医保、物价动态等信息,及时汇报并响应
■ 研读国家及地方政策及法规,解读各招标方案文件,并及时上报
■ 配合销售部门完成议价工作
■ 配合销售部门出具经销授权,并汇总授权数据信息
■ 完成上级安排的其他工作
【客户/产品】
■ 本公司从事医疗设备的开发、制造和销售。与国内的医疗相关公司合作,通过代理店销售公司产品
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 医疗产品 标书 法律政策 经销商 议价
(北京)某日系医疗器械制造商98人 (北京)某日系医療機器メーカー(番号2585)
【必须条件】
■本科及以上学历
■26-32岁
■日语或英语流利者优先
■具有5年以上血管介入治疗类产品的招投标 经验,了解全国各地的招投标政策及工作流程
■抗压能力强,具备良好的沟通协调能力、一定的交涉能力以及问题解决能力;且具有较强的团队合作意识;熟悉招投标相关的法律法规
■具备良好的职业素养,为人品行端正,诚实守信,遵守法律法规及公司内部的各项管理规定
■能够适应频繁异地出差及临时出差
■能够熟练运用 word 、 ppt 、 excel 等 office 办公软件
医疗器械注册员(编号142131) 2022-08-21发布
【工作内容】
■ 负责进口产品的注册和申报工作,准备注册文件,按照法规要求检查并提交
■负责产品召回工作,与销售、售后服务、质检等部门沟通协调,立即跟进召回执行情况,定期向NMPA汇报
■负责部门间的沟通和协调,并根据调查情况向NMPA报告
■跟进医疗器械相关法律法规政策的更新,参与医疗器械相关法律法规的宣传培训,并立即向相关部门反馈
■负责监管事务办公室的其他日常工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 医疗 品质检验 售后服务 合规
(北京)某日资医疗科技有限公司
【必须条件】
■ 本科以上化学、药学、机械等优先
■ 25-35岁
■ 日语商务(邮件,视频会议使用)
■ 医疗器械行业
■ 二年以上NMPA(国家药品监督管理局)的申报和注册工作的经验,熟悉相关的医疗器械法规
人事行政专员(142740)奖金多 2022-07-22发布
【工作内容】
■ 与人事经理和总务经理一起完成人事总务全模块工作
■ 人事工作包括:招聘、薪酬、员工关系、培训等6个模块
■ 总务工作包括:考勤、办公用品、证照更新等总务全般
■ 具体工作内容,会根据过往工作经验和能力进行分配
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 招聘 培训 劳动关系 后勤 事务
(北京)某日系医疗器械制造商98人 (北京)某日系医療機器メーカー(番号2585)
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 24-32岁
■ 日语商务水平(听说读写精通)
■ 具有 3 年以上人事总务相关的工作经验,熟悉相关工作流程
■ 工作认真负责且具有较强的责任心及团队合作意识
■ 具备良好的职业素养,为人品行端正,诚实守信,遵守法律法规及公司内部的各项管理规定
■ 能够熟练运用 word 、 ppt 、 excel 等 office 办公软件
名企法务 车贴餐补(141001) 2022-06-28发布
【工作内容】
■ 负责起草、审核以及管理公司各类业务合同
■ 解答各类法律咨询,处理和解决公司法务相关事务
■ 协助修改完善公司各项规章制度
■ 协助外聘律师处理各类法律纠纷
■ 协助与总部法务部门沟通
■ 协助所需报告和完成总部法务部门主导项目
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 合约管理 法律法规 公司规章 诉讼纠纷
(北京)某日企大型医疗用品生产有限公司50人
【必须条件】
■ 本科及以上,法学专业优先
■ 23-30岁左右
■ 日语准商务必须,英语大学6级,主要都是读写
■ 医疗行业优先
■ 一年以上法务,处理合同相关经验
■ 司法考试合格优先
■ 细致,稳定性强
薪酬绩效人事 14薪起(141109) 2022-06-28发布
【工作内容】
■ 薪资福利的管理
■ 社会保险公积金的对应
■ 劳务费预算管理及分析
■ 员工考勤的管理
■ 隶属人事总务部
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力资源 薪酬福利 劳动关系 预算管理 出勤率
(北京)某日企大型医疗用品生产有限公司50人
【必须条件】
■ 本科以上学历,人力资源、劳动经济、管理学、财务管理等相关专业优先
■ 23-35岁左右
■ 有日语能力,在日企工作经验者优先
■ 具有1年以上专职薪酬/绩效模块工作经验,具备薪酬政策、成本核算或绩效管理的专业能力,对相关法律政策有一定了解
■ 灵活,沟通协调能力强
日企管理部部长(编号139204) 2022-05-22发布
【工作内容】
■统括管理日常行政业务,贯彻落实公司各项规章制度实施
■支持销售部门的营业活动开展,在公司福利,劳动环境改善等方面推陈出新
■统括管理部全盘业务,对管理部各职能的工作完成度负责,指导管理部各岗位员工高质量的完成工作
■人事:制定人员计划,并在人才招聘,人才培养,年度评价,奖惩制度,入离职等人事各个业务模块制定具体的业务流程,推进实施
■财务:遵守中国的会计准则的基础之上,作为日本总部的对应窗口,应对总部财务部及经营企划部等职能部门的业务诉求,完善公司财务会计体系,指导对应内外部财务审计及总部内部监察等相关工作
■总务:积极完善公司各项规章制度,落实内控要求的各项合规工作
■IT:为保障各分支机构以及日本总部间远程会议等业务环境的整备,强化公司数码工作环境,确保各项远程工作高效且高质量的进行
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政 管理 战略
(北京)某日系医疗器械制造商
【必须条件】
■ 硕士以上学历,工商管理或经营管理相关专业优先
■ 35-50岁
■ 日语一级商务水平
■ 医疗器械行业优先
■ 10年以上工作经验,具有5年以上实际团队管理经验,熟知人事,财务,总务等业务模块的关键管控节点,及相关政策法规,有J-SOX及内部监察应对经验者优先
■ 能够熟练运用Word,PPT,Excel等office办公软件及主流财务系统
■ 抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力,领导力,执行力,人事战略思维及人事管理经验