财务总务担当 (编号89302) 2017-06-16发布
■ 总务占80%、财务占20%
■ 薪酬、税务、报销等
■ 出差费报销、预定酒店和机票、与总公司的联系和沟通
【Keyword】财务 总务 行政 内勤 文员
(大连)某日系日用杂货制造商30人 (大連)某日系日用雑貨メーカー(番号13782)
■ 25-30岁
■ 大专及以上学历
■ 有2年以上财务经验愿意做总务兼财务的
■ 日语准商务
■ 有会计上岗证
【尚可条件】
■ 贸易公司财务经验
人事总务担当 (编号89629) 2017-06-13发布
■ 驻在员工的全般管理
■ 招聘:招聘条件的整理、面试安排、入社手续的处理
■ 研修:把握需求&培训安排
■ 薪酬福利:数据的整理和计算
■ 考评:相关业务的协助
■ 劳务关系:劳动合同的全般管理
■ 部门内其他业务的支持
【Keyword】化学制造业 人力资源 HR 招聘面试 绩效考核 劳务管理
总务人事(编号84257) 2017-06-12发布
■ カタログのデザイン&印刷、メンテナンス、社内報の作成&発行
■ メディア用リリースの作成&取材対応
■ 展示会への出展対応
■ 上海&各拠点の社員のスキルアップの教育方針の作成、研修施策の企画、提案&実施
■ 新人教育の実施
■ 階層別教育の実施
■ その他の専門知識の習得、ミドルマネージメント&TWIの補助
■ QC(Quality Control )サークルの事務局た対応
keyword: 汽配贸易 总务管理 行政 人力资源 培训
人事服务管理(编号89150) 2017-06-08发布
■ 了解业务部门战略要求,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议,规划及参与实施
■ 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘,培训,绩效考核,薪酬,员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施
■ 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度,流程,体系,提升人力资源运作效率
■ 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长
■ 其他特别项目等事项
【Keyword】机械 汽配 人力资源 HRBP 人事体制管理 培训 招聘 绩效考核
某日系电子制造商600人
■ 40岁以下
■ 本科
■ 日语一级
■ 8年以上人力资源工作经验(主要招聘 绩效考核 员工关系经验),至少3年以上HRBP工作经验
■ 熟悉人力资源的流程体系
【优先条件】
■ 有B2B公司或汽车电子行业销售团队BP经验者优先
■ 有组织发展经验者优先
■ 英语流利优先
人事担当(编号84464) 2017-06-02发布
■ 勤怠管理、給与計算、社保・積立金管理
■ 採用対応
■ 出向者対応
■ その他、管理部内業務
keyword: 机械 人力资源 考勤 薪酬
人事总务担当 (编号88511) 2017-06-01发布
■ 员工考勤管理
■ 薪资计算
■ 人事系统的管理和维护
■ 驻在员在留资格手续办理
■ 出差人员行程安排、机票酒店预订、签证办理等
■ 邮政快递和平邮收发管理
■ 公司用车管理
■ 办公环境维护
■ 公司会议和活动安排
■ 办公用品采购
■ 接待管理及其他日常业务
【Keyword】 机械零件 人力资源 总务行政 考勤 劳务管理
(上海)某日资机械有限公司 85人
■ 本科或以上
■ 25~33岁
■ 3年以上人力资源工作经验,至少熟练掌握2个传统人力资源模块
■ 日语准商务或以上水平
【人物像】
■ 良好的沟通能力
■ 懂得日企相关文化,具备基本的商务礼仪
人事助理 (编号89324) 2017-05-28发布
■ 招聘,和中介联系
■ 网络招聘
■ 出勤管理
■ 考核管理
■ 工资计算
■ 和各部门联系
【Keyword】商社 贸易 人力资源 HR 考勤绩效管理 招聘
总务担当 (编号89096) 2017-05-23发布
■ 接听电话
■ 总务业务(出差的日程安排、酒店机票的预定、收发快递、办公用品的管理)
■ 制作请求书
【Keyword】机械 制造业 总务 内勤 文员 行政 业务助理
总务课长 (编号88853) 2017-05-19发布
■ 政府关系的对应
■ 偶尔会有总经理的日程管理
■ 协助总务进行公司的业务管理业务
【Keyword】机械 制造业 总务管理 行政 课长经理
(上海)某日系机械制造商180人 (上海)某日系機械メーカー(番号4449)
■ 35~50岁
■ 日语商务水平
■ 5年以上总务经验
■ 要有管理经验
【尚可条件】
■ 英语准商务水平
■ 有日资企业工作经验者
■ 有留学经验
人事招聘专员(编号87778) 2017-05-17发布
■ 主要负责校园招聘、社会招聘相关的策划、渠道拓展、宣讲会、面试等工作内容
■ 定期follow已拿到offer的大学生
■ 分析招聘效果,提出改善方案
■ 新员工入职培训
【Keyword】 电子机械 人事 招聘 培训 招聘会
(上海)某日系检测设备制造商(番号122)1300人
■ 22~26岁
■ 本科或以上
■ 1年以上招聘工作工作经验,有校园招聘经验最好
■ 熟练的使用办公软件,excel、word等
■ 语言不问
【优先】
■ 人力资源专业或持有人力资源资格证书3级以上
■ 可以独立完成上级交付的工作内容,处理和解决所负责工作任务
■ 具有很好的沟通能力以及文字表达能力