食品合规课长/部长 高薪(156071) 2023-12-28发布
【工作内容】
■ 强化内部统制、优化业务品质,以此为目的,协助上司制定年度目标方针制度
■ 事业公司共同责任的大背景下,提案上司改善业务流、革新组织部下管理·指导
■ 全面风险管理(分析内部运作中的风险并提出改进建议)
■ 应对合规事件(调查原因,协助制定措施)
■ 规划和实施合规措施,如法律和合规培训
■ 与政府当局和律师谈判和联络
■ 内部审计/法律工作(主要是合规工作)
【客户•产品•服务】
■ 食品、化妆品相关产品
【工作魅力】
■ 大手公司,历史悠久,实力雄厚,业绩好
■ 企业无加班文化,每年除固定年假外有额外5天假期
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 风险规避 审计管理 团队管理 对外沟通
(上海)某日系消费品制造有限公司181人(番号3674)
【必须条件】
■ 日语准商务水平
■ 食品行业经验优先
■ 5年及以上合规、内部监查经验
■ 熟悉各类饮料、乳品类食品知识,了解行业法律法规
■ 稳定性好,责任心强,有团队合作精神
日企人事部长(编号136840) 2023-12-12发布
【工作内容】
■ 负责人员招聘,应用各种工具、服务、平台以及校招等方式满足公司对人员的需求;
■ 搭建人才框架,设计和改善薪酬制度,人员晋升体系等。针对业务团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效指定和实施人才发展计划并跟进实施:
■ 员工管理和绩效考核、评估及薪酬管理等:
■ 建立有效和多样化渠道,有效管理人力资源供应商,
■ 建立 HR 团队,提升公司人力资源管理水平;
■ 推动企业文化建设。
■ 其他与人事、劳务相关的业务
【客户•产品•服务】
■ 食品香料,化妆品香料
■ 日系,台系大手食品公司都是客户
【工作魅力】
■ 业绩良好的日企
■ 加薪:每年1月实施,加薪率5%左右(根据公司业绩、个人评价而变动)
■ 入职1年后加入商业保险
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 食品 香料 人事 管理
日企合规部主管(编号121624) 2021-01-21发布
【工作内容】
■ 强化内部统制、优化业务品质,以此为目的,协助上司制定年度目标方针制度
■ 事业公司共同责任的大背景下,提案上司改善业务流、革新组织部下管理•指导
【顧客・商品】
■ 食品香料,化妆品香料
■ 日系,台系大手食品公司
【Keyword】合规主管 合规经理 合规 日语
日企财务部长(编号105892) 2018-12-19发布
■ 统筹集团财务部各项工作
■ 负责与日本本社财务链接报表汇报、沟通
■ 统筹调度集团资金安排
■ 熟悉企业会计准则、IFRS,制定、规范集团财务政策
■ 熟悉国家相关财政税务政策,规避税务风险,完成税收筹划设计
■ 负责季度、年度审计管理工作,与内、外部审计保持良好协作关系
■ 其他财务部日常管理工作
【Keyword】日资日语 会计 财务总监 监察审计 税务主管 食品快消
(上海)某日食品制造厂
■ 专科及以上会计相关专业
■ 10年以上财务工作经验,有事务所或大型公司财务管理岗5年以上
■ 持CPA(TA)佳、中级会计必须
■ 具备较好的沟通协调能力,与集团各据点、各部门沟通协作
■ 日语熟练(商务级)
■ 36-45岁
人事科长/部长(编号105957) 2018-11-27发布
■ 中国的全据点与自社工厂的人事管理全般
■ 全据点的人事相关规定的改善
■ 与全据点的人事担当进行业务协调
■ 本部(上海)的人事管理全般(人事制度、劳动法务等)
■ 其他人事相关的工作
【Keyword】日资日语 HR 人力资源 人事主管
(上海)某日食品制造厂
■ 大专及以上
■ 10年以上人事工作经验,有事务所或大型公司人事管理岗5年以上。人事制定改定and劳务经验丰富
■ 具备较好的沟通协调能力,与集团各据点、各部门沟通协作
■ 日语熟练(商务级)
■ 35-45岁