招聘经理(142887) 2022-07-19发布
【工作内容】
■ 负责中方和日方的招聘事业
■ 不单纯只是招聘,需要对招聘需求进行分析、全局把控公司的人才战略的整合、实施
■ 对日本并购工厂进行管理系统整合,导入开利管理理念和系统,同时保留工厂原本好的管理模式
■ 项目支持COE( 将人才资源调配到项目里去,实现人才管理效果优化 )
■ 对接RPO、招聘供应商等招聘需求
【客户•产品•服务】
■ 革新的暖气、换气、空调(HVAC)、冷冻冷藏、防火、安全技术的大型制造商
■该公司生产和销售住宅和商业暖通空调设备、火灾探测和灭火、安全系统的全球访问控制,以及卡车拖车和集装箱作业的制冷和冷藏设备
【工作魅力】
■ 可以在业界大型制造商工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘 劳动关系 人事架构 高级管理 人才战略整合
(上海)某電気メーカー(番号15978)
【必须条件】
■ 本科
■ 30~40岁
■ 日语商务and英语准商
■ 大型企业内部管理经验
■ 招聘,人力资源板块,5年及以上经验。全局把控公司的人才战略的整合
■ 有想法有主见 敢想敢干
日企人事专员(编号132989) 2022-06-03发布
【工作内容】
■ 入离职手续
■ 证明开具
■ 各类统计资料制作
■ 社保,落户,劳动制度申请
■ 考勤
■ 门禁
■ 人事系统维护
■ 体检,商业保险等安排
■ 其他(不涉及到招聘,培训等业务)
■ 入职一段时间后可以根据实际情况再改变工作内容
【客户•产品•服务】
■自动化相关产品
【工作魅力】
■ 大手公司,实力雄厚,雇佣稳定
■ 公司氛围日系严谨,个人成长空间非常大
■ 付出和回报反馈快
■ 非常有竞争力的薪酬福利待遇:
■ 一定级别后可享受每月业绩奖金与 1年2次半年奖金
■ 福利补贴(1年2次,总计8K~15K不等)、区域补贴
■ 每半年调薪&升职机会
■ 周末双休、法定节假日、带薪假
■ 年度免费体检,结婚礼金
■ 按国家规定缴纳五险一金
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 考勤 人力资源 维护 证明 事务 体检 保险
(上海)某日系检测设备制造商(番号122)1300人
【必须条件】
■ 统招本科及以上
■ 23-27岁
■ 日语准商务水平
■ 1-2年人事经验者
■ 熟练使用office软件
■ 能适应相对严谨的工作环境;看重的是为人诚实,具有积极向上的心态;可接受加班
【优先条件】
■ 自动化行业
日企人事专员(编号134670) 2022-06-03发布
【工作内容】
■ 入职一段时间后可以根据实际情况再改变工作内容
■ 入离职手续
■ 证明开具
■ 各类统计资料制作
■ 签证办理
■ 社保,落户,劳动制度申请
■ 考勤
■ 门禁
■ 人事系统维护
■ 体检,商业保险等安排
【客户•产品•服务】
■ 自动化相关产品
【工作魅力】
■ 大手公司,实力雄厚,雇佣稳定
■ 公司氛围日系严谨,个人成长空间非常大
■ 付出和回报反馈快
■ 基本薪资:9.5K~13k
■ 奖金:一定级别后可享受每月业绩奖金与 1年2次半年奖金
■ 补贴:福利补贴(1年2次,总计8K~15K不等)、区域补贴
■ 晋升:每半年调薪&升职机会
■ 假期:周末双休、法定节假日、带薪假
■ 其他福利:年度免费体检,结婚礼金
■ 按国家规定缴纳五险一金
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 文员 考勤 文档整理
(上海)某日系检测设备制造商(番号122)1300人
【必须条件】
■ 统招本科及以上
■ 23-29岁
■ 日语商务水平(社内外交流无障碍,面试会当场测试)
■ 2年及以上人事经验者
■ 熟练使用office软件
■ 能适应相对严谨的工作环境;最看重的是为人诚实,具有积极向上的心态;可接受加班
【优先条件】
■ 自动化行业
日企法务担当(编号138699) 2022-03-31发布
【工作内容】
■ 公司及关联公司的各类合同的拟定、各类协议以及法律文件的拟定、审查和修正
■ 参与公司对内及对外的合规性审查、尽职调查
■ 参与制定、修改、审核和更新公司及关联公司的各项规章制度、业务流程
■ 为公司内部经营管理提供各类法律咨询意见,规避各类法律风险
■ 其他与公司运营相关的全部的法务工作
【客户•产品•服务】
■ 知名医疗行业,客户多为全国三甲医院,体检机构等
【工作魅力】
■ 奖金2个月
■ 年底有年金
■ 每年有6%-8%的涨薪
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 医疗器械 法务 制度审核 咨询
(上海)某日系医疗器械制造商 70人
【必须条件】
■ 大专以上
■ 36岁以内
■ 日语熟练
■ 有日企法务工作经验,2年以上律师事务所或企业法务经验有日语合同审查的实务经验,精通公司法、合同法、医药类法律、外商投资企业管理等相关法律
■ 朝气有活力
行政人事总监(编号78453) 2022-03-03发布
■ 人力资源战略规划
■ 人力资源体系建设
■ 员工招聘与管理
■ 员工薪酬管理
■ 员工绩效管理
■ 员工关系管理
■ 员工培训管理
■ 团队建设
■ 常规的行政处理,证照年审/办公室管理等
keyword: 行政 人事管理 办公室管理
(上海)某飲食サービス会社
■ 本科以上学历
■ 30-45岁
■ 8年以上连锁餐饮行业人力资源管理经验,5年以上人力资源总监管理经验
■ 熟悉人事六大模块,熟悉国家有关人力资源管理的方针,政策和法律法规,保证其在公司的贯彻和实施
■ 较强的亲和力、判断力、自信力,优秀的组织、领导、表达能力,高度的行动力,优秀的人际关系处理能力,较强的创新意识和创新能力,坚定勇敢的意志力,良好的职业道德
【优先条件】
■ 管理学、心理学、人力资源管理
日企人事经理/总监(编号125543) 2022-02-24发布
【工作内容】
■ 协助人事部总监进行中长期计划,部门目标的制定等
■ 及时跟进国家或地区法律法规的变化,在人事全模块可进行相应的跟进和调整
■ 独立进行内部薪酬体系完善,制定年度调薪计划
■ 独立完成人件费预算,奖金预算,并进行薪资及奖金的发放
■ 独立处理员工关系,对应非正常离职等特殊情况
■ 完成人事企划等相关工作,可进行制度的新规或修改
■ 可独立承担人事项目管理,如人事系统导入等
【客户•产品•服务】
■ 客户有制造、建设、流通、服务业、自治体、医疗等各业种(包含日企 民企 欧美)
■ 为各行业客户提供从开发到运维、实施到售后等全程服务
【工作魅力】
■ 拥有各行业的客户
■ 可以接触到各类项目
■ 项目体量大,团队氛围融洽
【关键词】人事 薪酬 总务 管理 经理 日语 IT 系统 运维 企划
(上海)某日资大手信息系统有限公司400人
【必须条件】
■ 全日制本科
■ 35-40岁
■ 日语N1、口语流利
■ 英文CET4级以上
■ 人事整体经验合计超过10年
■ C&B(薪酬福利模块)经验
■ HRIS系统导入对接的经验
■ 熟悉劳动法、劳动合同法等知识,能够应对较复杂的员工关系
■ 善于进行数据收集、整理和分析
■ 具有良好的沟通能力
【优先条件】
■ 有人事系统导入的项目经验
日企通信技术研究员(编号112293) 2022-01-01发布
【工作内容】
■ 对B4G/5G移动通信系统技术进行理论分析和技术研究
■ 跟踪3GPP LTE/LTE-A/NR标准化的演变
■ 专利申请、贡献和论文出版
【企业魅力】
■ 有地域津贴、交通补贴、饭贴、出差津贴
■ 奖金(根据公司业绩&个人考评):2~4个月/年
■ 加班:按照国家规定,平时加班1.5倍,周末2倍,节假日3倍
■ 其他福利:定期体检、节假日礼包、公司旅游、商业保险、每年夏休日(7月-8月自选3天休息)
■ 每年4月调薪,平均7%~9%(根据个人表现有浮动)
【Keyword】通信技术 无线通信技术 移动通信 4G 5G 通讯工程师
(上海)某日资知名电子制造公司
■ 移动通信相关专业,硕士以上学历
■ 28-40岁
■ 英语准商务水平及以上(可以通畅的进行口头&书面交流)
■ 移动通信行业
■ 有3年以上 3GPP LTE/NR工作经验者。致力于移动通信系统的物理、MAC或更高层技术
■ 有扎实的MIMO+OFDM系统结构知识;
■ Matlab或C/C++编程技巧
■ 擅长数学,擅长开发仿真平台验证算法
■ 可以很好的团队合作,可以从工作中自己学习
日企财务经理(编号131814) 2021-12-11发布
【工作内容】
■ 负责下属分公司、子公司财务部各项日常业务的全面管理及监督
■ 引领公司各项财务会计制度及内部管理制度的制订、审核、修改、实施监督及不断完善
■ 密切关注国家税务、外汇等政策、保证公司财务工作合法、合规
■ 严格按照国家法律要求以及公司流程办理各项业务
■ 领导财务月度结算及年度决算业务管理
■ 把握公司资金状况的变动,做好资金收支预测及筹划工作
■ 公司各类内部、外部审计、检查等业务应对
■ 从财务角度协助相关的LCC业务项目
■ 保持良好的税企合作关系
【客户•产品•服务】
■ 汽车零部件
【工作魅力】
■ 大手企业,福利制度完善且丰厚
■ 一般会轮组让员工了解整个部门情况后,根据能力考核,优秀者有晋升机会
■ 有机会接触最前端的汽车行业信息,海外平台的沟通经验
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财税 合规 政策 法律
某大型知名日资机械投资有限公司
【必须条件】
■ 本科以上学历
■ 45岁以下
■ 日语或英语商务水准,工作语言
■ 自动车行业优先
■ 10年以上财务相关工作经验(有零部件出口业务相关财务经验优先)要有管理经验
■ 中级会计职称或其他资格证书,熟练使用办公软件
■ 掌握财务知识,了解会计准则相关规定
■ 熟悉中国税法规定,能熟练处理各项涉税业务
■ 熟悉ERP财务软件,金蝶、SAP等
■ 良好的语言沟通能力,敏锐的商业意识和财务风险意识
■ 发现问题、分析解决问题的能力
■ 认真负责,良好的团队管理能力以及团队合作精神
日企法务(编号134379) 2021-09-25发布
【工作内容】
■ 起草、审查、修改公司的各类合同、协议以及相关的法律文书
■ 参与公司对内及对外的合规性审查、尽职调查
■ 参与制定、修改、审核和更新公司各项规章制度、业务流程
■ 为公司内部经营管理提供各类法律咨询意见,规避各类法律风险
■ 其他与公司运营相关的法务工作
【客户•产品•服务】
■ 医疗行业,客户多为全国三甲医院,体检机构等
【工作魅力】
■ 奖金2个月
■ 年底有年金
■ 每年有6%-8%的涨薪
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 医疗行业 法务 文书修写 法律咨询
(上海)某日系医疗器械制造商 70人
【必须条件】
■ 本科以上,法学专业
■ 23-40岁
■ 日语2级
■ 有2年以上律师行或公司法律相关经验, 熟悉公司法、合同法、商标法、外商投资企业管理等相关法规
■ 日语2级
■ 认真,有责任心
【优先条件】
■ 有律所经验优先,有司法证优先
日企财务部副部长(编号108143) 2021-09-23发布
【工作内容】
■ 统筹财务部各项工作
■ 统筹公司资金安排,把控支付风险
■ 负责向部长及集团总部按时递交各项财务报表,汇报公司财务状况
■ 熟悉国家相关财政税务政策,规避税务风险,完成税收筹划设计,与税务部门保持良好关系
■ 负责季度、年度审计管理工作,与内、外部审计保持良好协作关系
■ 负责公司的预算编制及费用管控
■ 负责公司的成本核算及总账监督
【组织构成】
■ 上司财务部部长(日本人男性)
■ 下属10人左右
【工作魅力】
■ 总公司及现地公司规模较大,个人发展前景较好
【Keyword】财务 财务管理 企业财务 管理经验 物流 日语or英语
(上海)某知名日系汽车物流有限公司
■ 全日制本科及以上学历
■ 33-45岁
■ 英语或日语熟练,口语或书面商务沟通水平
■ 10年以上财务工作经验,5年以上大型公司财务管理工作经验
■ 持中级职称
■ 熟悉企业会计准则,熟悉财税政策法规及实际操作细则,擅长数据分析,能制定、规范公司财务政策,并能为经营层提供相关决策报告
■ 思路清晰,原则性强,沟通能力及协调性佳。能接受加班及偶尔出差
【优先条件】
■ 会计相关专业
■ 物流行业或日企工作经验
■ 公司兼并及重组经验
■ 双语人才薪酬从优