人事主管 五险一金(152688) 2023-07-13发布
【工作内容】
■ 管理公司制度结构的完善、招聘、员工培训、人事评估、薪酬、福利、员工关系等。
■ 制定人工成本的年度计划和预算,彻底管理员工人数和人工成本。
■ 规划、引进和运作内部培训系统
■ 有效激励、指导和管理人力资源团队成员
【客户•产品•服务】
■ 国誉文具
【工作魅力】
■ 大手公司,历史悠久,雇佣稳定
■ 公司办公地点交通便利
■ 办公环境好,公司氛围佳
■ 公司管理制度人性化
■ 社内评价制度完善,个人成长空间和学习空间大
■ 完善正规的福利,提供相对有竞争力的综合待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力资源 人力管理 HR 六大板块 招聘
(上海)某日系文具制造商220人 (上海)某日系文具メーカー(番号2447)
【必须条件】
■ 日语商务级别(N1)
■ 日企大手统括公司经验优先
■ 8年以上人事相关经验,其中管理经验3年及以上
■ 日语熟练,熟练使用office软件,EXCEL熟练
■ 沟通能力强,专业知识强,踏实认真
项目助理主管/经理(编号150026)日语或英语 2023-07-01发布
【工作内容】
■ 协助SSC项目领导完成SSC各项业务,体系,流程的梳理、整理、归纳等工作
■ 参加组建SSC的各项会议翻译及提案工作,协助参与或主持相关会议,负责相关资料的制作、整理、翻译和记录工作
■ SSC组建后日常业务工作对应
■ 上级领导交代的相关业务对应
【客户•产品•服务】
■ 健康食品消费者商品事业
【工作魅力】
■ 大手公司,福利齐全,补充公积金,节日福利
■ 公司氛围良好,和总社一同办公,和总社人员的沟通交流机会也多
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 食品饮料 新规事业开发 商品企划 营业企划 市场推广 财务
(上海)某日资医药有限公司 37人
【必须条件】
■ 日语1级以上水平或英语流利
■ 逻辑思维能力强、具备解决复杂问题的能力
■ 工作主动性好、良好抗压能力、沟通能力
■ 可接受频繁的出差
【优先条件】
■ 有营业销售经验,有管理、人事、财务等咨询行业或相关工作经验优先
人事主管/副科长(148292)14薪补贴优 2023-04-15发布
【工作内容】
■熟悉全国各地的人力资源相关政策法规,建立完善薪酬福利体系
■熟悉全国各地的法律法规,有丰富的劳动关系处理经验
■监督各项制度执行情况,避免劳动纠纷,降低公司风险
■及时、妥善处理工伤、劳动纠纷等突发事件
■薪酬体系的完善,政策的优化与更新
■开展市场薪酬水平调研,为制订公司薪酬策略提供数据支持
■部分员工的薪酬核算,保证准确性,并对人工成本进行统计及分析
■打破界限,创造创新型企业文化及工作环境
■对外包供应商及外包员工进行有效管理
■完善考核制度,定期安排考核,激励员工不断提高能力及工作绩效
【客户•产品•服务】
■零食
【工作魅力】
■知名零食、食品制造商,行业影响力
■国际化办公环境
■有丰富的培训、晋升制度
■公司没有加班文化,一周两天远程办公,弹性工作制
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬绩效 劳动关系 人力资源架构 合规风控
(上海)某日系食品有限公司200人
【必须条件】
■ 现代人力资源管理及劳动法律法规等方面的知识,熟悉国家人事政策、法律法规
■ 制造业及综合性公司优先
■ 3年以上大中型企业人力资源管理工作的实践经验;薪酬+劳动关系相关模块经验必须
■ 熟练使用office办公软件,熟练使用人事软件系统
■ 良好的学习能力,不断自我提升;能接受挑战,并解决问题;积极创新;良好的合作意识和人际沟通能力;积极乐观的工作心态和高度的工作责任心
日企人事企划担当(编号138224) 2023-04-15发布
【工作内容】
■ 主要就是围绕组织文化、总部指示、表彰制度、升职考试等的运营和企画。
■ 内部以事业改善为目标,
■ 以人事为基点打造创新企业文化,
■ 打造和运营这些项目,目的在于提升员工敬业度创新能力等。
■ 还有招聘培训的工作。
【客户•产品•服务】
■ 零食等
【工作魅力】
■ 知名零食、食品制造商,行业影响力大
■ 提供国际化办公环境
■ 有丰富的培训、晋升制度
■ 公司没有加班文化,一周两天远程办公,弹性工作制
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 口译 培训 绩效 人力资源
(上海)某日系食品有限公司200人
【必须条件】
■ 有人事全模块经验欢迎, 做过项目(从企划到落实都做过),
■ 有成功导入员工表彰,促进员工积极性工作的实际案例,提升员工敬业度项目经验 做企业文化,创新文化方面工作的
■ 稳定
名企人事(147729)13薪涨薪多 2023-03-30发布
【工作内容】
■ 员工的入离职手续,资料确认回收,劳动合同的制作以及签订,新人培训
■ 禀议草案的制作以及相关人事资料的更新(如组织结构)
■ 人事资料的翻译(如培训资料等),相关数据的统计
■ 特殊工时的申请(不定时工时&综合工时)
■ 考勤统计以及薪资计算(三个月之后再经手)
■ 其他领导交付的工作
【客户•产品•服务】
■ 本公司销售办公用品、办公自动化设备和文具等
【工作魅力】
■ 知名公司,历史悠久,实力雄厚
■ 提供有竞争力的综合福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬绩效 出勤考核 讲座培训 翻译 档案管理
(上海)某日系文具制造商220人 (上海)某日系文具メーカー(番号2447)
【必须条件】
■ 日语准商务水准
■ 日企出身优先
■ 2年以上考勤以及薪资计算的相关经验
■ 熟练运用办公室自动化软件
■ 有亲和力、团队合作精神,有一定的沟通能力
人事经理 名企补贴多(149282) 2023-03-28发布
【工作内容】
■ 公司人事六大模块全盘实务工作
■ 薪酬、各种保险、福利的实务管理
■ 熟悉招聘模块,制定招聘计划、挖掘招聘渠道、负责公司社会招聘工作
■ 拟定公司员工培训目标、方针,建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划,组织公司各类培训工作
■ 员工关系及公司文化建设
■ 合规实务工作等
【客户•产品•服务】
■ 健康食品消费者商品事业
【工作魅力】
■ 公司规模扩大,有机会成为公司未来的中坚力量
■ 公司氛围良好,和总社一同办公,和总社人员的沟通交流机会也多
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬绩效 社招校招 企业培训 劳务关系 合规风控
(上海)某日资医药有限公司 37人
【必须条件】
■ 日语商务
■ 不问,医药行业背景优先
■ 5年以上人力资源相关工作经验,熟悉薪酬和招聘
■ 熟悉人事六大模块,熟悉劳动法等相关法律法规政策;有人力资源管理师资格证佳
■ 性格开朗,善于沟通和协调,良好的团队合作意识;敬业、客观、责任心强,热情、认真、执行力高
人事主管(145137)有奖金餐补 2023-03-21发布
【工作内容】
■ 完善招聘制度,维护/开拓招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位
■ 推进公司制度落地,积极了解员工动向,给公司人力资源工作提供建议
■ 收集相关的劳动用工等人事政策及法规,并定期做好部门内分享
■ 完成与人事相关的政府部门对接
■ 协助课长完成各项人事制度的推进和执行,配合其他业务部门顺利开展工作
■ 按时完成领导交办的其他工作
【产品】
■ 暖宝宝、冰宝贴等
【工作魅力】
■ 大手企业、福利待遇完善
■ 良好的内部培训制度
■ 历史悠久
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ社招 校招 提案 法律法规 劳务关系
名企人事 有补贴奖金(149514) 2023-03-17发布
【工作内容】
■入职、退职手续
■勤怠检查
■工资计算(包括社会保险、住房公积金基数的计算、申报及每月缴费手续)
■人才招募
■实施新人教育
■实施面谈
■人事相关数据的合计、整理
■收集人事相关的新信息、政策
■外国人就业证・居留许可新申请・更新申请
■确认费用、申请支付
■其他上司指示的业务
【客户•产品•服务】
■ 作为日本三大综合制纸公司之一,不但生产包括纸巾,报纸,出版印刷用纸,情报用纸
■ 包装用纸箱板纸以及家庭用纸等共计20000多种纸类,也同时进行多种家庭用纸加工品的制造和销售
【工作魅力】
■ 日系快消品大手,商品优良,日本,中国都很受欢迎
■ 产品销量好,公司扩张速度快,福利待遇非常好
■ 公司氛围自由,喜欢能够自主思考提案的人,个人成长速度快
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招校招 人才培训 数据分析 证照办理 财务支付
(上海)某日系制纸有限公司100人
【必须条件】
■日语N1以上水平,口语,书写可
■有5年以上人事相关工作经验
■Excel、word、PPT等办公软件
■性格开朗,有沟通能力,能很好地协调与各部门的关系
■接受适当的加班
■自主思考力・提案力高,有上进心
人事主管(142950)餐补交通费 2023-03-08发布
【工作内容】
■招聘、筛选和录用
■人力资源成本控制分析
■为生产和业务部门制定评价体系
■制订员工培训制度
■政府、监察部门对应
■在本部门内进行管理和监督及指导
【客户•产品•服务】
■ 服装附属材料(名牌、徽章等)
【工作魅力】
■ 业务遍及亚洲的全球性公司
■ 主动开发新产品和服务
■ 有通勤巴士
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 成本管理 人员培训 人员管理
(上海)某日系服饰制造商800人 (上海)某日系アパレルメーカー(番号12666)
【必须条件】
■ 大专以上
■ 35~45岁
■ 日语准商
■ 制造业优先
■ ⼈事管理经验5年以上
■ 有能力按照就业相关法律处理情况,并能与雇员顺利沟通的人
人事担当(147177)房补车贴 2023-02-13发布
【工作内容】
■ 负责评价相关资料的制作,评价会议的主持,安排员工晋升面试等
■ 通过组织和实施定期的考评业务.解决部门出现的课题,强化组织管理
■ 协助推进各项人事项目,提高员工的参与度
■ 协助人事部其他工作,如人员移动配置、工资的计算和管理等
【客户,产品,服务】
■ 这是一家主要经营服装企划、材料开发、材料采购、生产、物流和销售的,以适当的价格提供高品质的休闲服装的公司。
【工作魅力】
■ 知名公司,历史悠久,实力雄厚
■ 办公地点交通便利
■ 办公环境好,办公氛围好
■ 提供非常有竞争力的综合福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 社招 校招 考勤 评价管理
(上海)某日系面料厂商
【必须条件】
■ 日本語一级或相当水平 & 英语六级或相当水平
■ 1年以上工作经验(有人事相关经验优先)
■ 善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神