人事主管 带薪休假(158024) 2024-04-26发布
【工作内容】
■ 全面负责公司人事相关实务工作,对分公司人事事务进行指导、梳理及管理
■ 参与人事制度的制定和修改,包括但不限于招聘制度,绩效考核,培训制度,员工考勤制度等
■ 负责本社招聘工作,包括信息发布、简历筛选邀约、面试参与、offer谈判等
■ 推进与指导培训工作
■ 负责员工入职、转正、异动、离职、社会保险、考勤等相关政策及流程
■ 管理劳动合同的签订、续签、终止、解除等
■ 负责全中员工商业保险加减保、理赔收单工作
【客户•产品•服务】
■ 主要从事设备运输、进出口、危险品的运输和保管等综合物流业务
【工作魅力】
■ 公司非常稳定,社内氛围好
■ 工作可以请教前辈,上手快
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 合同管理 内训 薪资福利 人事制度搭建 社会保险
(上海)某日资物流公司139人
【必须条件】
■ 人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先
■ 日语准商务水平
■ 有日企相关工作经验优先
■ 3年以上人事管理工作经验,熟悉人事六大模块的规划和管理
■ 熟悉劳动法、社会保险等国家劳动法规、人事政策
■ 熟练使用相关办公软件
■ 具备较好的沟通和组织协调能力,统筹全盘工作的能力;善于协作,认真负责,能够承受工作压力,能够独立发现、分析并解决问题
人事行政担当 福利好(158621) 2024-04-25发布
【工作内容】
■ 负责招聘、薪酬计算、考勤统计等人事相关工作
■ 应对总公司和分公司的人事相关工作(计算分公司的薪酬,并对接人力资源外包公司)
【客户•产品•服务】
■ 主要负责清关、仓储和货运代理、进出口贸易和代理服务、医疗器械制造(包装、标签和储存)、有毒和有害物质销售、保险理赔相关业务;主要客户是海外贸易商、国内工厂、仓储供应商、报关代理、运输代理
【工作魅力】
■ 稳定性高
■ 福利待遇好,提供五险一金、多项补贴、带薪休假、丰富奖金
■ 办公环境整洁高大上
■ 社内关系简单,压力小
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员招聘 员工考勤 薪酬福利 总务管理 外服沟通 货运代理 物流运输
人事主管 知名企业(149713) 2024-01-13发布
【工作内容】
■参与人事制度的制定和修改,招聘制度,绩效考核,培训制度,员工考勤制度等
■ 本社招聘工作,包括信息发布、简历筛选邀约、面试参与、offer谈判等,不断优化招聘渠道
■推进与指导培训,主导新人培训,拓展培训方式、渠道,监督实施年度培训计划
■员工入职、转正、异动、离职、社会保险、考勤等相关政策及流程
■全中员工福利相关汇总、发放事宜
■管理劳动合同签订、续签、终止、解除等,协助公司与员工协商解除合同事宜
■员工人事政策答疑,公司的规章制度、劳动法律法规等
■考勤审核;全中员工假期及微信打卡后台管理
■员工商业保险加减保、理赔收单等
【客户•产品•服务】
■设备运输、进出口、危险品的运输和保管等综合物流业务
【工作魅力】
■非常稳定,社内氛围好
■工作可以请教前辈,上手快
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 培训 薪酬计算 合约管理
(上海)某日资物流公司139人
【必须条件】
■人力资源管理,心理学,行政管理等相关专业优先
■ 日语准商
■ 有日企相关工作经验者优先
■ 3年以上人事管理工作经验,熟悉人事六大模块的规划和管理
■ 熟悉人事六大模块的规划和管理,熟悉劳动法、社会保险等国家劳动法规、人事政策;熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识岗位要求
■ 具有较强的沟通和组织协调能力,统筹全盘工作的能力;具备良好的团队协作精神,严谨敬业,忠诚守信,责任心强,工作积极,具有较强的执行力和计划性;能够承受工作压力,具备独立的发现、分析及解决问题的能力
行政总务 应届可市区(150163) 2023-07-05发布
【工作内容】
■ 为出差人员安排住宿及出行
■ 各种文书工作,用品的补给等
■ 其他行政工作
■ 与人事有关的行政工作(如居留证的续期)
■ 社内翻译(日语)
【客户•产品•服务】
■ 日企
【工作魅力】
■ 在新公司从头开始积累经验
■ 就业稳定,制度健全
■ 办公环境好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 出差管理 车辆管理 办公资产管理 票据保管 行政管理
日企总务担当(编号127379) 2023-04-05发布
【工作内容】
■ 办公设备管理
■ 票务安排、用车安排、商旅安排等
■ 书类文件的整理
■ 备品购入管理
■ 日本人驻在员的签证对应
■ 公司证照更新等
【客户•产品•服务】
■ 提供物流过程确认、包装作业指导、质量确认等服务
■ 客户以日企为主,是机床制造商等大型制造企业
【工作魅力】
■ 在被日本人包围的环境下工作
■ 有一套支持员工外出学习的制度
【关键词】 总务 机械 日语 营业 助理 事务 机床 物流
行政总务科长(146502)名企待遇佳 2022-12-09发布
【工作内容】
■ 与各政府相关部门保持良好的关系;负责公司对外公共关系的协调,及突发事件的预案及处理
■ 熟悉总务工作的各项流程
■ 协助完成公司所有执照证件的年检及更新
■ 制定公司行政费用的预算和计划,并在实施过程中进行费用的控制
■ 完成上级交办的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 国际物流业务
【工作魅力】
■ 有班车,也可自驾通勤
■ 知名物流企业,行业影响力大
■ 福利待遇好
■ 可以成为专业人事
■ 员工稳定性高,工作氛围良好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 危机公关 证照更新 财务预算 后勤
(上海)某日系物流会社(番号1747)480人
【必须条件】
■ 本科,有留日经验更佳
■ 28~40岁
■ 能熟练运用日语(听、说、读、写流利)
■ 跨国公司或大型集团公司或物流行业从业经验者佳
■ 三年以上跨国公司或大型集团公司总务管理经验
■ 熟练操作OFFICE办公软件 (Word/Excel/Powerpoint/Internet)
■ 工作仔细、认真、坚持原则,责任心强,诚实,职业
■忠诚度高,能承受较强的工作压力
■具备分析、解决问题的能力,思路清晰
■很强的团队领导能力,性格开朗,良好的团队合作精神,较强的沟通、协调能力
人事经理(143885)13薪起 2022-09-01发布
【工作内容】
■ 负责考勤管理、员工福利筹划管理工作
■ 进行岗位梳理,负责、人才选用工作
■ 搭建培训体系,制定并落实培训计划;加强企业文化建设及员工知识技能提升工作
■ 负责人事系统优化及日常管理工作
■ 参与公司人事规章制度、绩效制度、薪酬制度的制定、修订
■ 协助推进其他人事相关工作,包括年度绩效管理工作及特殊劳动关系处理工作
【客户•产品•服务】
■ 整车物流
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 绩效考勤 企业培训 社招 校招 薪酬架构
(上海)某知名日系汽车物流有限公司
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 28-36岁
■ 日语商务
■ 5年以上日企人事管理经验;有人事系统管理经验
■ 能熟练使用办公软件,Excel数据处理能力强
■ 良好沟通能力,思路清晰,有亲和力
【优先条件】
■ 同时会英语者佳,有团队管理经验者佳
日企人事课主管(编号138152) 2022-04-06发布
【工作内容】
■ 协助上级落实人力资源各项制度
■ 协助上级完成本部门工作计划(包括招聘配置、培训开发、薪酬福利、绩效考核)
■ 检查、监督各部门对公司各项规章制度的遵守·执行情况
【客户•产品•服务】
■ 汽车贸易商,医疗用品贸易商,电子产品销售代理商,机械制造商,服装生产商,仓储运营服务商,运输承运商
【工作魅力】
■ 稳定性高,奖金丰富,办公环境整洁高大上,社内关系简单,压力小
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 绩效 社招 校招 事务
(上海)某日系物流会社(番号1697)137人
【必须条件】
■ 本科,优秀者可放宽
■ 35~40岁
■ 日语准商以上
■ 4年以上人力资源相关工作经验,有管理经验优先
■ 日语或英语流利
■ 人力资源各模块的运用能力。能独立编写岗位职责定义书。能熟练运用excel,对数字敏感。能用excel表计算工资和个税
日企行政专员(编号104469) 2021-09-23发布
■ 负责公司办公室和日常行政运作
■ 负责外籍员工在华工作相关手续及证件办理
■ 负责员工出差机票、酒店等相关预订系统的日常管理
■ 负责其他翻译工作
【Keyword】日资日语 文员行政 内勤后勤 事务专员 物流运输 交通业
日企人事经理助理(编号132876) 2021-08-26发布
【工作内容】
■ 协助完成全司绩效考核,包括年度调薪、年终奖方案制作及实施
■ 协助完成全司年度人件费预算制作、年度人员招聘预算
■ 负责员工福利项目的策划及实施(如员工体检、商业医疗保险等)
■ 负责人事系统的维护
■ 协助经理做好部门管理
【客户•产品•服务】
■ 客户:集团旗下子公司和日本的法人和个人客户
■ 商品:第三方物流服务
■ 服务:仓储、进出口操作、商品的跨境运输、个人物品和特殊物品的跨境运输
【工作魅力】
■ 集团公司整体稳定性高,氛围好
■ 今后晋升道路非常明确
■ 第三方物流是是物流行业的发展趋势,有前景
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 人事 office
(上海)某日资物流有限公司500人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 40岁以下
■ 日语流利
■ 人事经验5年及以上
■ 精通excel
■ 思维敏捷、反应快、沟通能力强
【优先条件】
■ 有绩效、预算制作经验尤佳