人事绩效评价专员 交通补贴 (154677) 2023-12-01发布
【工作内容】
■ 负责公司绩效考核制度规则的优化和完善,确保公司整体评价的激励性、先进性和合理性
■ 负责季度绩效考核工作的流程优化和执行落地,确保及时性、准确性、合规性
■ 部门内各项资料中日文翻译工作及相关支持
■ 领导安排的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 科技事业,数字营销事业,EC营销等
【工作魅力】
■ 事业前景好,福利完善
■ 公司氛围活跃
■ 一年多次调薪
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力资源 企业绩效 数据分析 绩效考核 数据分析
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
【必须条件】
■ 日语商务,口语及书面语必须
■ 1-3年中型&大型企业绩效、人力资源相关工作经验
■ 熟练应用Excel、PPT等
■ 对数据敏感,对绩效激励感兴趣,愿意做统筹性工作
■ 逻辑思维能力和协调能力,工作态度积极
■ 良好的人际关系处理能力、表达能力和沟通能力,抗压能力强
【优先条件】
■ 有过从0到1搭建体系的经验优先
人事总务科长(144693)福利好 2023-11-22发布
【工作内容】
■ 负责部门的行政管理和日常事务,落实部门年度目标的分解与执行
■ 人力资源管理及优化(包括组织规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利、员工关系)
■ 协助总经理完善科学的绩效管理体系,打开职业生涯成长双路径(专家型和复合型)
■ 开展企业核心价值观的宣传和实践
■ 负责公司各项规章制度的修订,制定及检查监督
■ 支援分公司的人事工作
■ 完成领导指派的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 电子电气元器件及机械零部件,如计量设备、UPS等
■ 公司是知名的电子元器件生产厂家
【工作魅力】
■ 大公司,业绩稳定,福利制度完善
■ 有前辈带教,公司氛围好
■ 疫情期间,实行弹性上下班
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事模块 绩效搭建 社招 校招 后勤
(上海)某大手机械有限公司16人
【必须条件】
■ 大专及以上,人力资源、心理学、管理学专业等
■ 25-40岁
■ 日语N2及以上或英语正常交流水平
■ 制造业,贸易公司相关经验
■ 有3年及以上人事总务工作经验
■ 具备良好的心理学知识,有一定的领导力和良好的沟通力
■ 有丰富的人力资源协同平台对接和操作经验
■ 品行端正,积极乐观、抗压能力强,具备主动沟通意识和学习意识
【优先条件】
■ 有人力资源六大模块全盘经验者为佳
■ 有人力资源相关专业背景及人力资源管理师二级(含)以上资质者为佳
人事担当 福利佳(153407) 2023-09-27发布
【工作内容】
■ 绩效考核模块为主
【工作魅力】
■ 办公环境好,办公氛围好
■ 大手公司,历史悠久,实力雄厚,雇佣稳定
■ 办公地点交通便利,2号线+10号线南京东路站出口即是
■ 业绩好,奖金高(1年2次,平均4-6个月 )
■ 提供非常有竞争力的综合福利待遇(交通补贴、通信补助;2次/年评价+调薪&升职机会;每年4次职业规划面谈,公司内部可转岗;人身意外保险,补充医疗保险;公司内部培训;内部打折优惠;公司旅游;员工俱乐部等)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ HR 人力资源 六大板块 招聘 福利 工资计算
人事主管 交通补贴 (153593) 2023-09-13发布
【工作内容】
■ 招聘工作
■ 员工及劳动关系维护
■ 人事数据整理及制作
■ 公司年度绩效跟进
■ 人事全盘工作规划
【客户•产品•服务】
■ 生产的产品种类丰富,拥有气动和电动的球阀、蝶阀、闸阀、截止阀、止回阀和过滤阀等产品,材质多样,可自行铸造高合金钢阀门
【工作魅力】
■ 公司历史悠久,实力雄厚
■ 公司产品知名度高,竞争力强,客户认同度高
■ 公司品质体制完善,从开发,设计到制造整个流程都有一惯性,能随时应对客户高度化,复杂化的需求
■ 公司氛围好,决定流程快
■ 本社干预较少
■ 各项福利待遇正规完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 客户沟通 关系维护 数据整理 绩效跟进 精密仪器
(上海)某日资国际贸易公司110人
【必须条件】
■ 日语准商务级别,日语交流无障碍(邮件&口语)
■ 3年以上人事工作经验
■ 为人诚实守信,工作输出稳定
■ 执行能力强,工作有规划
【优先条件】
■ 日企经验优先
HRBP 福利佳(151969) 2023-08-26发布
【工作内容】
■ 担当业务部门负责人的人力资源顾问和伙伴,推动公司企业文化、人力资源战略、政策、规程及各项工作安排在区内执行
■ 深入了解所在区域的业务状况和团队管理状况,提供符合业务团队所需的招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源相关支持,协助大区长完成人事管理工作,协助区内各项人事决策的制定
■ 开展员工访谈,掌握员工动态与个人需求,协助部门开展员工关怀活动和培训
■ 在业务部门内推动公司层面变革,负责完善业务部门人力资源制度、流程、体系;提升人力资源运作效率等
【客户•产品•服务】
■ 世界电梯产业的领军企业
【工作魅力】
■ 离地铁站步行5分钟,交通便利
■ 大手企业,行业知名,体制完善
■ 食堂有,电话补贴有,交通补贴实费报销
■ 五险一金,5%补充公积金出差补贴根据距离算
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力资源 六大板块 人事管理 培训
(上海)某知名日系机械公司
【必须条件】
■ 工商管理、人力资源或工科类相关专业
■ 作为人事BP3年以上经验,或人事主管5年以上经验,掌握服务业或制造业人事管理的特点
■ 人力资源六大模块基础知识扎实,人力资源相关从业证书
■ 熟悉商业基本逻辑和基础经济学常识,具有分析问题、解决问题的能力
■ 有出色的沟通能力,灵活机敏,具有一定的敏感度,能够酌情处理复杂的问题
行政总务 应届生可 (153743) 2023-08-18发布
【工作内容】
■ 车辆调度
■ 酒店、机票订购
■ 签证办理、日料订餐
■ 其他总务类工作
■ 各种定例费用支付
■ 供应商系统登录
■ 完成上级交办的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 商社
【工作魅力】
■ 业绩良好
■ 福利待遇完善
■ 同事友善,公司氛围好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政 进出口 调度 贸易 事业开发
人事行政 补贴奖金多(149013) 2023-08-17发布
【工作内容】
■ 从招聘需求的协调沟通到新员工入职培训的组织与落实,全面负责招聘任用工作
■ 参与制定各项人力资源政策与制度的改善,起草及发布各类人事通知
■ 维护员工关系,创建和谐的团队合作的工作环境
■ 负责日常行政、劳务事务的执行与管理
■ 为实现团队目标设立的其他工作内容
【客户/产品/服务】
■ 公司内有软件开发部门,有软件销售部门以及面向用户提供技术和规划的部门等,提供从产品的开发到终端用户服务全方面的服务。
【福利】
■平均13-14薪;全额交金+商业保险、子女商保,定期体检、节日福利、活动补助等
■总公司东证一部上市公司
■日籍员工多,良好的日语语言环境
■完善的career path, 让员工有自由选择发展方向的机制
■富有团队精神,工作氛围愉悦
■工作生活都平衡
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 员工关系 后勤事务 行政业务
(上海)某日资知名信息技术有限公司80人
【必须条件】
■ 日语商务
■ 5年以上人事相关工作经验(其中日企工作经验需要)
■ 精通招聘,具备培训、活动策划等实务操作经验
■ 光明正大、有良好的服务与团队合作意识
【优先条件】
■ 熟悉国家和上海地区的劳动法规、薪酬制度、保险福利待遇、培训等方面的政策
■ 精通人力资源管理其他模块
■ 有较好的沟通协调能力、善于思考、执行力强
人事总务担当(146126)知名企业 2023-07-28发布
【工作内容】
■ 辅佐部长进行人事总务相关的工作
【主要产品】
■药品原材料,有机合成化学原料
【工作魅力】
■ 集团公司,有知名医药公司背景
■ 销售业绩稳定,福利制度成熟
■ 出退勤时间弹性工作制
■ 勤务时间比一般企业少
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 行政 医药品 总务 社招 校招 薪酬 员工关系
人事管理 近地铁(140884) 2023-07-28发布
【工作内容】
■ 制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地
■ 负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法
■ 负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作
■ 定期进行人力资源数据分析,优化人力资源工作流程
■ 其他相关工作
【客户•产品•服务】
■ 对应的客户主要是中国客户
【工作魅力】
■ 日本大手建筑公司,知名度高 业绩稳定,发展空间大
■ 工作内容轻松几乎无加班
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 社招 校招 劳动关系 绩效管理 数据分析
日企人事(编号134305) 2023-07-28发布
【工作内容】
■ 考勤的审核,考勤系统数据录入
■ 每月工资制作(包括外籍员工、要做汇总表)
■ 各个地域外籍人员的就业证办理 培训(合规、新人、新政策出台时)
■ 团建 监察资料统括制作 MBO考评汇总表 外国人就业证
■ 外省市人员居住积分,新规更新等
【客户•产品•服务】
■ 对应的客户主要是中国客户
【工作魅力】
■ 日本大型建筑公司,知名度高 业绩稳定,发展空间大
■ 工作内容轻松几乎无加班
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 文员 培训 绩效考核