人事主管(编号102231) 2022-10-25发布
■ 负责培训体系搭建、管理与修订
■ 根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,制定公司内/外培训计划
■ 根据企业和部门的发展要求,根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案
■ 负责培训计划的具体执行与展开
■ 负责公司各项培训效果评估与反馈,并积极提出改善意见和建议
■ 负责公司绩效考核制度的推行、绩效评价的实施及管控
■ 对应绩效评估中出现的各类问题、疑问,并负责解决绩效评估复议事宜
■ 组织实施绩效评价调查、接受员工申诉,反馈考核意见等
■ 负责公司部分劳动关系处理、离职面谈、离职原因分析及离职率统计
■ 负责公司社保和住房公积金的购买
■ 协助上级完成其他临时性工作等
【Keyword】人事 效绩考核 培训 行政 内勤
(深圳)某金融设备系统有限公司
■ 性别:男女不限
■ 年齢:28岁~32岁
■ 学历:全日制大专
■ 语言:不问
■ 专业:人力资源管理相关专业
■ 经验:3年以上人事培训工作经验、2年以上绩效考核实施
人事主管(编号102064) 2022-10-25发布
■ 负责深圳地区招聘事务,偶尔需支援其他据点
■ 公司整体培训工作,年度培训需求调查、计划提案、培训实施跟进等
■ 深圳地区考勤及其他据点考勤汇总
■ 入职培训,入离职手续,人事资料收集整理,组织图更新等日常事务
■ ISO内外审对应(教育培训相关)及其他临时事项对应
【Keyword】人事 培训 行政 内勤 主管
(上海)某日资电子生产有限公司
■ 性别:男女不问
■ 年龄:26-35岁
■ 学历:大专及以上学历
■ 语言:日语准商务以上(公司内部对接日本人用)
■ 经验:人事(招聘,培训模块)经验2-3年及以上
名企人事(145592)有补贴奖金 2022-10-06发布
【工作内容】
■人员招聘:收取岗位需求修改JD,与需求部门和猎头公司全程对接,推进到岗
■员工入职、流程全流程:入职资料准备、信息系统录入与维护,至人员到岗到离岗后全流程业务
■试用期考评、合同续签、合同变更、异动等全流程业务推进
■内外部关系维护、猎头年度合同续约、政策、相关机构外部对应
■从0开展全公司岗位职责说明的整理,详细调研,编制岗位职责并随时更新
■从0开展公司培训架构,调研每个岗位及成员培训需求
■员工体检、公司活动、团建、年会等全流程业务对应
■其他行政事务推进
■展开市场薪酬调查,对调查报告进行解读及分类整理向上汇报等
【顾客 商品 服务】
■深圳创新公司,大学研究所等
■空调、健康解决方案、医疗相关
【工作魅力点】
■大企业稳定性好
■福利完备
■可以接触到尖端的技术
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 六大模块 行政
(深圳)某大手设备研发公司70人
【必须条件】
■ 本科以上学历
■ 30岁以下
■ 对人力资源6大模块熟知,过往经验有实操招聘、培训、且有独立完成经验者
■ 对快节奏变化的环境能速度适应,遇事都能沉着思考,能维护好各类人群的相处关系
■ 不抗拒人力资源以外的所有新知识,愿意接受各类挑战,能随时保持学习及接受新知识
■ 办公软件精通,文件制定、文案撰写精通
■ 会日语优先
日企工厂综合职(编号128727) 2022-10-01发布
【工作内容】
■ 作为工厂总务,你将负责生产控制、质量控制、安全经理、总务、人力资源等总务工作
■ 这是个很好的机会,可以为一家在业界享有盛誉的公司工作
■ 人事部总务,作为工厂的总务,负责日本籍员工保险的签约和管理,以及安保公司的签约和管理
【客户•产品•服务】
■ 客户:在中国、日本、越南、香港、泰国等地设有办事处的日本大型企业。 应智能手机的电子器件、材料厂商、汽车电子部件、OA相关厂商的要求,设计、制作产品
■ 产品与服务:自动化设备、自动化机械
【工作魅力】
■ 这是一份可以利用自己在工厂工作的经验,在各个领域发挥积极作用的工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 工厂 品质 生产 管理
(深圳)某日系機械メーカー(番号13315)
【必须条件】
■ 25~35岁
■ 日语准商务
■ 制造业全般
■ 生产管理、品质管理、工厂管理、安全管理、总务
■ 有良好的沟通能力,能够与他人很好地相处
人事行政咨询 (142448)餐补交通费 2022-07-14发布
【工作内容】
■ 为集团在大中华区的公司提供有关人力资源和事务的咨询服务
■ 检查和分析与人力资源有关的法律和法规,并就如何应对各公司的劳工问题提供建议
■(使用外部顾问)和对应支援
■支持人事制度的发展(支持建立和改进薪酬、等级、评价和晋升制度)
■劳动诊断(诊断是否符合人力资源相关法律法规和操作),并支持采取对策
■管理集团各公司的各种会议
■ 向集团公司传播与人力资源有关的信息(电子邮件杂志)
■ 将日方总部的人力资源系统引入集团公司(与日本总部合作)
■ 实施人事制度
■ 对其他项目的支持等
【客户•产品•服务】
■ 有色金属、电线、汽车线束、光纤和其他电信基础设施
【工作魅力】
■ 日系大手,实力雄厚,工作环境好,人事制度/福利制度完善有保障
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事咨询 制度建设 法律法规 制造业
(深圳)某日资制造有限公司26人
【必须条件】
■ 统招本科以上学历必须
■ 26~32岁
■ 能用日语说明人事业务,商务以上水平(必须)+英语读写
■ 日企,特别是制造工厂
■ 有在日系公司从事人力资源业务的经验(工资、劳动管理、培训、招聘等,3-8年)或在人力资源咨询公司的经验(3-8年)
■ 熟练掌握办公软件(Word、PPT、Excel);有实施或使用人力资源系统(用友,嘉扬)等经验
■ 能够在深圳市和广东省内出差进行客户对接
日企人事总务咨询 (编号139771) 2022-04-23发布
【工作内容】
■ 为集团关联公司提供人事和总务方面的咨询
■ 确认和分析与人力资源有关的法律和法规,并在此基础上就如何处理各公司的劳动问题提出建议
■ 支持建立和完善人事制度(薪酬、等级、评价、晋升制度等)
■ 劳务诊断(诊断人力资源相关法律法规的遵守情况和操作情况),支持采取对策
■ 管理集团各公司的各种会议
■ 向集团公司传播与人力资源有关的信息(邮件送信)
■ 支持将日本总部的人事制度引入集团公司(与日本总部合作)
■ 引入人力资源系统
■ 支持其他各种项目等
【客户•产品•服务】
■ 有色金属、电线、汽车线束、光纤和其他电信基础设施
【工作魅力】
■ 日系大手,实力雄厚,工作环境好,人事制度/福利制度完善有保障
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 方案 咨询 制度建设 劳务关系 指导教育
(深圳)某日资制造有限公司26人
【必须条件】
■ 本科以上学历
■ 26~32岁
■ 有能力用日语解释人力资源的业务,商务以上水平希望+英语读写
■ 日企,特别是制造工厂
■ 有日资企业的人力资源工作经验(薪资、劳动管理、培训、招聘等,3-8年)或人力资源咨询公司的工作经验(3-8年)
■ 精通办公软件(Word、PPT、Excel);有实施或使用人力资源系统(用友、嘉扬)等经验
■ 能够在深圳市和广东省内出差,在出差对接客户处进行良好的沟通
人事(140364)年终奖 2022-04-09发布
【工作内容】
■ 协助部门长处理以及跟进相关工作
■ 负责人事规章制度的宣导,保证人力资源管理制度在有效执行
■ 审核招聘需求,制定并实施招聘方案,指导面试甄选,审核相关录用手续
■ 督导员工入职、异动、离职、厂牌补办、考勤
■ 督导工资核算工作,及时处理工资核算中的异常问题,保证工资按时发放
■ 督导社会保险办理,指导落实员工社会保险材料归档工作
■ 督导人事动态的跟进调查工作,配合处理重大员工关系事件
■ 组织配合部各类员工活动的开展
■ 制定课室年度预算、年度方针
■ 上级领导临时交办的各项工作任务
【客户・产品】
■ 客户:医疗、航空、家电、车载等相关行业企业
■ 产品:ntc热敏电阻
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 电子设备 人事 招聘 薪资管理
人事/会计/行政(140642)年底双薪 2022-04-08发布
【工作内容】
■ 行政:客户接待、公司内部活动、环境改善、IT管理等
■ 人事:出勤管理、出差社员协助、人事采用等
■ 会计:银行处理、出纳业务,日本本部的财务对应(记账处理是外包给一家外部公司)
【客户/产品/服务】
■ 精密工程部件
■ (磁环、线夹、导热材、吸波材、防震材等产品)
■ 自社工厂:深圳,无锡
【工作魅力】
■ 是行业领先的大公司
■ 工作环境稳定,公司环境优良而且公司内工作气氛非常不错
■ 公司会为员工提供广阔的发展空间,能力强者发展空间非常大
■ 公司位于地铁站附近,交通十分方便
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 行政 事务 财会
日企人事课主管(编号138771) 2022-03-23发布
【工作内容】
■ 主要以员工培训为主
■ 接受过系统的人力资源管理培训
■ 实际操作及运用握人力资源管理理论
■ 计划以及组织、监督公司内部流程管理
■ 熟悉劳动法及深圳地方法规,预防并及时处理人员劳动关系
【工作魅力】
■ 公司环境好,福利、晋升制度完善
【福利】
■ 法定福利:依法购买五险一金,社保一档
■ 有薪假期:年休假、婚假、孕假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、有薪病假等
■ 免费提供食宿,外宿者享有外宿补贴;设有暑假;传统节日均发放购物卡等,年度享受专业体检中心的健康检查,旅游,健身等娱乐活动
■ 奖金:年终奖丰厚;晋升空间大
■ 食堂全年开放,独立宿舍,有空调、洗衣机、热水器
■ 公司附近有2个比较大的商场,电动车7-8分钟,走路30分钟,生活很便利
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 培训 薪酬 法规 招聘
(深圳)某日系电气制造商1000人 (深圳)某日系電気メーカー(番号13276)
【必须条件】
■ 本科
■ 28-40岁
■ 会日语优先
■ 同规模制造业经验
■ 人事相关员工培训经验
■ 办公软件熟练
■ 拥有较强责任心、改善意识及团队管理
■ 熟悉劳动法及深圳地方法规,有预防及处理劳资纠纷的经验