日企人事主管/课长(编号109623) 2021-10-23发布
【工作内容】
■ 人事制度编制、改善、发布、实施
■ 劳资关系管理,风险管理
■ 薪酬计算
■ 统括管理年度招聘计划与预算
■ 改善公司招聘管理制度及业务流程
■ 统括管理招聘实务工作,完成年度招聘计划
■ 公司招聘业务的指导及协助
■ 根据政策规定,有效指导下属完成招退工社保等手续
■ 有效指导及改善中方员工劳动合同管理
■ 协助上级领导参与各分公司员工劳动纠纷的预防及问题解决
【工作魅力】
■ 五险一金齐全,有带薪年假
【Keyword】日语人事管理 人力资源管理 HR 人事经理 日资互联网 IT信息科技
日企人事专员(编号96728) 2021-10-23发布
■ 根据公司人力资源规划,完善及贯彻执行相关人事制度
■ 组织公司文化建设
■ 员工关系及劳动合同管理
■ 培训计划的制定与实施
■ 应届毕业生培训讲师
■ 工资计算及社保公积金等福利管理
■ 招聘工作的辅佐
■ 课内相关工作的支援
【Keyword】日资 外企 HR 培训 招聘
(大连)某日资系统有限公司
■ 本科以上学历,25岁-32岁
■ 日语2级、英语4级以上
■ 3-5年人力资源相关经验
■ 具有薪酬绩效管理、培训、员工关系管理及招聘相关经验
■ 具有较强的人际沟通、合作、协调能力,及团队合作精神,强烈的责任感
■ 能自主发现工作中存在的问题,提出解决方案
■ 学习能力强,有敏锐的洞察力
■ 有日企经验者优先
■ 人力资源管理师优先
日企人事劳务兼总务(编号134986) 2021-10-15发布
【工作内容】
■ 人事:录用活动;公司内部进修;评价制度对应
■ 劳务:工资计算;福利保健、各种保险手续;入退休手续;劳务对应;制定就业规则;员工健康管理等
■ 总务:总务负责人的支持;其他上司指示的业务应对等
【商品・服务】
■ 许可证事业(商品和促销)
■ 游戏事业(主要是宣传)
■ 信息发送和玩偶装管理等
【工作魅力】
■ 启动〜扩大期可以挑战更高层次的工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 总务 内勤 文员
(上海)某日系娱乐公司96人 (上海)某日系アミューズメント会社(番号13722)
【必须条件】
■ 大专
■ 25~35岁
■ 日语商务水平
■ 日本企业的人事劳务经验丰富
■ 有和日本人的就职经验
日企人事总务担当(编号135081) 2021-10-09发布
【工作内容】
■ 人员入离职手续办理
■ 薪资计算、社保公积金操作等
■ 人员招聘
■ 大连分公司总务工作
■ 大连总经理日程安排、报销等事务工作
■ 就业许可办理等工作
【客户•产品•服务】
■ 电气通信事业等
【工作魅力】
■ 日本大型企业,稳定性高
■ 公司在业界的影响力大
■ 公司业绩稳定
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 文员 总务 内勤
(天津)某日系通信有限公司
【必须条件】
■ 本科
■ 25-30岁
■ 日语1级相当,可与日本人业务沟通
■ 有3年以上人事相关工作经验
■ 能够运用office软件制作word、excel、ppt等文档资料
■ 良好的沟通协调能力
■ 品行端正,认真负责
日企人事行政主管(编号134980) 2021-10-07发布
【工作内容】
■ 人事及行政所有模块业务的推进,包含但不限于下面工作
■ 公司规章制度改善和维护
■ 薪资个税计算、发放
■ 管理费用的预算管理
■ 员工关系和合规管理
■ 招聘和培训管理
■ 公司经营相关的行政事务
■ 对应日本本社和关联公司相关事务
■ 其他人事和行政事务
■ 上级交办的其他事务
【客户•产品•服务】
■ 日系&本地&外资汽车制造商
■ 提供嵌入式软件开发相关服务
【工作魅力】
■ 业务内容广泛业绩非常好
■ 大客户居多
■ 给新人很多大项目的经验和成长的环境
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 文员 行政 内勤
(上海)某日资电子电气有限公司
【必须条件】
■ 全日制本科必须(人力资源专业优先)
■ 25~38岁
■ 日语N1(商务水平)
■ 人事及行政方面的工作经验(5年+),其中至少2年团队管理经验
■ 熟悉国家和地方各项劳动人事法规政策
■ 熟练使用各类办公设备及办公软件
■ 良好的责任心,良好的沟通能力,执行力强
日企法务(编号132385) 2021-10-03发布
【工作内容】
■ 所负责事业板块公司运营和事业发展所需合同、法律文书、法务咨询等相关工作的应对
■ 合同制作、修改、确认等业务
■ 法律文书制作、修改、确认等业务
■ 法务咨询、风险提示
■ 其他企业法务相关工作
【客户•产品•服务】
■ 游戏行业管理公司
【工作魅力】
■ 大手公司,实力雄厚
■ 办公地点交通便利,办公环境好
■ 完善的各项薪酬福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 法律 法务 日语
某日系游戏公司37人
【必须条件】
■ 本科及以上,法律相关专业必须
■ 25-32岁
■ 日语商务水平
■ 2年以上法律相关工作经验(律所or企业法务都ok)
■ 熟练使用office软件
■ 沟通能力强,责任心强,工作负责认真、仔细
【优先条件】
■ 了解知识产权授权业务,对泛娱乐行业感兴趣者优先
■ 不问,游戏orIP授权行业优先
日企HRBP(编号134702) 2021-10-03发布
【工作内容】
■ 参与制定,修改,完善各项规章制度
■ 组织完成人事考评,绩效考核,晋升,调薪,组织体制调整等工作
■ 参与组织员工敬业度调查,协助上级推进员工敬业度提升的各项改进工作
■ 协助上级执行,协调招聘,员工关系,薪酬福利,培训等各模块工作
■ 上级交办的其他各项工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 文员 招聘 培训
日企财务助理(编号134879) 2021-10-03发布
【工作内容】
■ SAP系统中销售额计算
■ 收入毛利相关报表制作和分析
■ 项目损益分析/跟进
■ 其他部门内部事务
■ 次岗位非数据分析岗位、而是侧重于SAP系统的数据导出,用excel归纳整理
【客户・商品・服务】
■ 客户包括制造业、建筑业、流通、服务业、自治体、医疗等各种行业, 业务范围:从企划、咨询、软件package的开发、系统构筑到外包服务提供了总体IT解决方案
【工作魅力】
■ 公司内氛围融洽
■ 业绩稳定
■ 发展空间大
■ 周1-3天的在宅勤务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 文员 助理 文档整理
(上海)某日资大手信息系统有限公司400人
【必须条件】
■ 全日制统招大学本科或以上学历
■ 23-32岁
■ 英文读写(有4级 6级即可)
■ 具备2年财务相关工作经验
■ 能够熟练运用Excel、PPT、Word等Office办公软件,熟悉Excel各种函数
■ 耐心、细致,积极肯干
日企高级人力资源专员(编号134268) 2021-10-01发布
【工作内容】
■ 参与并配合公司人才管理体系和政策的建立和完善工作,根据直线经理的要求,完成相关支持性业务
■ 根据公司的年度人才需求计划,以完成华东地区的招聘计划和控制招聘费用为目标,对所负责的招聘岗位制定招聘计划、开发招聘渠道,并利用各类招聘工具,负责实施招聘流程规定的包括简历筛选、面试、测试、offer等在内的各项招聘相关工作,确保新员工合格率,并对招聘费用予以控制
■ 主导新业务所涉及全国驻场、外包人员的招聘项目,对招聘流程进行梳理,协调全国HR及业务部门资源配合完成项目交付
■ 配合实施JD的定期更新和日常管理工作
■ 配合人事规章制度的修订、绩效管理体系的协助管理及修正
【工作魅力】
■ 大型企业,业绩稳定
■ 日资企业,但同时有欧美风、对有能力的人发张空间相对较大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 文员 人事 招聘 管理
某日资电子投资有限公司 840人
【必须条件】
■ 统招本科
■ 27-35岁
■ 英语准商
■ 5年以上大型外资企业经验(销售类企业或猎头公司就职经验优先)
■ 招聘经验
■ 熟悉人事劳动相关法律;office熟练
■ 优秀的抗压能力,沟通能力及亲和力
日企人事总务专员(编号134238) 2021-09-30发布
【工作内容】
■ 协助完成全公司绩效考核,包括年度调薪、年终奖方案制作及实施
■ 协助完成公司年度人件费预算制作、年度人员招聘预算
■ 负责员工福利项目的策划及实施(如员工体检、商业医疗保险等)
■ 负责人事系统的维护
■ 企业文化等总务业务的支援
■ 及时完成领导交办的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 面向以中国为中心的客户,提供有关信息通信系统方面的咨询、设计、运行和维护服务
【工作魅力】
■ 福利好,业绩稳步上升
■ 大型公司工作安定
■ 项目涉及的客户行业广泛
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 文员 运维 绩效考核
(上海)某日系ITコンサルティング会社(番号1833)180人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 22~30岁
■ 日语准商以上;工作中日语书面用的多
■ 日资企业人事总务相关工作经验(优秀应届生亦可)
■ 电脑操作熟练(Word、Excel、PPT等office软件)
■ 工作认真细致,责任心强,具有良好的服务意识,接人待物热情大方
■ 逻辑思维强,有一定的数据分析能力,积极向上,勇于创新