人事薪酬主管(146072)知名企业 2022-10-27发布
【工作内容】
■ 薪酬方向为主
■ 日常考勤管理
■ 上海地区薪酬全盘计算,社保公积金缴纳,个税申报
■ 其他地区与外包公司进行对账
■ 其他上司指派的工作
【客户•产品•服务】
■ 该知名日资公司生产的产品种类丰富,拥有气动和电动的球阀、蝶阀、止回阀和过滤阀等产品,材质多样,可自行铸造生产青黄铜、不锈钢、双相不锈钢等高合金钢阀门
■ 客户对象以民营企业为主本次面向楼宇的阀门销售
【工作魅力】
■历史悠久,实力雄厚
■领先的阀门制造商,获得各界好评
■公司产品知名度高,竞争力强,客户认同度高
■公司品质体制完善,从开发,设计到制造整个流程都有一惯性,能随时应对客户高度化,复杂化的需求
■近几年业务持续增长
■氛围不像传统日企,决定流程快
■各项福利待遇正规完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 考勤 工资计算 出勤管理 人力资源 对账
总务管理(146334)餐补车贴 2022-10-26发布
【工作内容】
■ 公司人员的行程安排,办公室日常事务对应
■ 对应既存客户的产品单价调整,制作产品的出货计划和管理
■ 年度计划的策定、费用的预算管理
■ 辅助新规项目的开拓、产品价格的交涉,并与日本方进行沟通联络
【客户•产品•服务】
■汽车零部件
【工作魅力】
■ 知名公司,产品知名,雇佣稳定
■ 办公地址交通便利,办公环境好
■ 学习空间大
■ 提供相对竞争力的综合薪酬福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 新规开拓 行政管理 价格交涉 预算管理
总务管理(142114)15薪保底 2022-10-26发布
【工作内容】
■ 负责总务日常管理,保证公司日常工作的顺利开展
■ 制定和完善总务相关制度和流程并实施
■ 负责编制总务相关费用预算并实施
■ 公司重要活动企划、组织、实施
■ 公司门户网站(官网,公众号等)的建设维护
■ 负责ISO14001体系建设和认证相关工作
■ 负责公司固定资产管理等
【客户•产品•服务】
■ 车载娱乐系统、车载导航、车载音响等
【工作魅力】
■ 知名的日系品牌,业绩好,稳定性高
■ 福利待遇好,商业保险+奖金(保底15薪)
■ 团队氛围好,团队关系和谐
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政事务 后勤管理 活动企划 新媒体运营 制度建设
(上海)某日系電子メーカー(番号65)
【必须条件】
■ 本科以上
■ 35岁以下
■ 日语准商务以上
■ 5年以上总务经验,有一定的人员管理经验
■ 具备ISO14001审查和5S管理经验
■ 具有公司门户网站建设及维护、运营经验
■ 熟练应用WORD、EXCEL、PPT等办公软件
■ 具备较强的沟通协调能力、应变能力
人事主管(编号102231) 2022-10-25发布
■ 负责培训体系搭建、管理与修订
■ 根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,制定公司内/外培训计划
■ 根据企业和部门的发展要求,根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案
■ 负责培训计划的具体执行与展开
■ 负责公司各项培训效果评估与反馈,并积极提出改善意见和建议
■ 负责公司绩效考核制度的推行、绩效评价的实施及管控
■ 对应绩效评估中出现的各类问题、疑问,并负责解决绩效评估复议事宜
■ 组织实施绩效评价调查、接受员工申诉,反馈考核意见等
■ 负责公司部分劳动关系处理、离职面谈、离职原因分析及离职率统计
■ 负责公司社保和住房公积金的购买
■ 协助上级完成其他临时性工作等
【Keyword】人事 效绩考核 培训 行政 内勤
(深圳)某金融设备系统有限公司
■ 性别:男女不限
■ 年齢:28岁~32岁
■ 学历:全日制大专
■ 语言:不问
■ 专业:人力资源管理相关专业
■ 经验:3年以上人事培训工作经验、2年以上绩效考核实施
人事主管(编号102064) 2022-10-25发布
■ 负责深圳地区招聘事务,偶尔需支援其他据点
■ 公司整体培训工作,年度培训需求调查、计划提案、培训实施跟进等
■ 深圳地区考勤及其他据点考勤汇总
■ 入职培训,入离职手续,人事资料收集整理,组织图更新等日常事务
■ ISO内外审对应(教育培训相关)及其他临时事项对应
【Keyword】人事 培训 行政 内勤 主管
(上海)某日资电子生产有限公司
■ 性别:男女不问
■ 年龄:26-35岁
■ 学历:大专及以上学历
■ 语言:日语准商务以上(公司内部对接日本人用)
■ 经验:人事(招聘,培训模块)经验2-3年及以上
人才开发担当 应届可(145600)补贴奖金多 2022-10-24发布
【工作内容】
■ 对应各种多元化培训(线上·线下等)、会议等的管理和事务协助
■ 公司内部的人事系统,培训管理模块的日常管理与运营,功能改善·开发等支援,问题对应等
【客户/产品/服务】
■ 该日资公司从事汽车系统零部件等相关项目的投资、产品销售及售后服务等活动
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 研修培训 会务 行政 后勤 总务
(北京)某日资电子有限公司160人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 22-30岁
■ 日语一级商务水平
■ 新卒可或一年以上人事总务类经验,有培训经验优先
■ 熟练使用各类办公软件
■ 有责任心,能够自发地思考、提案、行动,遇到困难也能积极面对
日企人事主管(编号127348) 2022-10-12发布
【工作内容】
■ 在现有人事制度基础上, 完善中国域内人事制度,并促进落实、推进制度改善
■ 用日语进行部门社内汇报
■ 对相关子公司人事制度进行建议和指导
【客户·产品·服务】
■ 汽车座椅、座椅骨架等内饰件、滤清器及发动机周边器件的研发、生产,为主机厂提供汽车相关零部件
■ 日系汽车企业
【工作魅力】
■ 能学习到日式生产技术
■ 福利制度完善:五险一金,按法律规定比例有食堂(个人负担8元/日)有出差补贴年终奖约2个月
【关键词】人事 HR 总务 工厂 日语 主管
人事管理(146205)待遇佳 2022-10-08发布
【工作内容】
■ 负责人事相关制度的制定,监督,执行
■ 人事总务的全盘管理
■ 其他各项领导安排的相关任务
■ 上司管理部长,中国人,也有需要直接跟总经理汇报的时候
【客户/产品/服务】
■ 是从事电子产品技术相关服务、制造、销售的公司
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 社招 校招 考勤 人事模块
名企人事(145592)有补贴奖金 2022-10-06发布
【工作内容】
■人员招聘:收取岗位需求修改JD,与需求部门和猎头公司全程对接,推进到岗
■员工入职、流程全流程:入职资料准备、信息系统录入与维护,至人员到岗到离岗后全流程业务
■试用期考评、合同续签、合同变更、异动等全流程业务推进
■内外部关系维护、猎头年度合同续约、政策、相关机构外部对应
■从0开展全公司岗位职责说明的整理,详细调研,编制岗位职责并随时更新
■从0开展公司培训架构,调研每个岗位及成员培训需求
■员工体检、公司活动、团建、年会等全流程业务对应
■其他行政事务推进
■展开市场薪酬调查,对调查报告进行解读及分类整理向上汇报等
【顾客 商品 服务】
■深圳创新公司,大学研究所等
■空调、健康解决方案、医疗相关
【工作魅力点】
■大企业稳定性好
■福利完备
■可以接触到尖端的技术
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 六大模块 行政
(深圳)某大手设备研发公司70人
【必须条件】
■ 本科以上学历
■ 30岁以下
■ 对人力资源6大模块熟知,过往经验有实操招聘、培训、且有独立完成经验者
■ 对快节奏变化的环境能速度适应,遇事都能沉着思考,能维护好各类人群的相处关系
■ 不抗拒人力资源以外的所有新知识,愿意接受各类挑战,能随时保持学习及接受新知识
■ 办公软件精通,文件制定、文案撰写精通
■ 会日语优先
总务人事出纳(142130)13薪起 2022-09-29发布
【工作内容】
■ 行政管理、现金收支、人力资源
■财务和付款管理
■人事(招聘、工资计算等)
■行政管理、增值税退税等
【客户•产品•服务】
■ 集团公司汽车部品发注订单的中国国内采购
【工作魅力】
■ 知名公司,背景雄厚,雇佣稳定
■ 办公地址交通便利,办公环境好
■ 各项福利正规完善:
■ 法定交金+补充意外伤害保险
■ 交通补助+年终奖1-2个月+满勤奖年1回
■ 法定支付加班费,出差补助国内230元/天
■ 带薪休假头年10天,每多一年加一天,max15天
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤管理 财税 社招 校招 薪酬计算