人事担当 加班补贴 (154758) 2023-10-10发布
【工作内容】
■ 根据公司的招聘需求,审查并实施新的招聘和待遇计划
■ 改进招聘系统
■ 优化业务流程
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
【工作魅力】
■ 午餐有补贴,平日加班有加班晚餐
■ 有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■ 有加班补贴,出差补贴等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力资源 团队管理 人事领域实务 企划 流程优化
人事总务经理 交通补贴 (153595) 2023-09-29发布
【工作内容】
■ 负责分公司人事、总务全盘业务
■ 分公司设立准备、各种规章制度准备
【客户•产品•服务】
■ 生产的产品种类丰富,拥有气动和电动的球阀、蝶阀、闸阀、截止阀、止回阀和过滤阀等产品,材质多样,可自行铸造生产高合金钢阀门
【工作魅力】
■ 公司成立时间长,历史悠久,实力雄厚
■ 公司产品知名度高,竞争力强,客户认同度高
■ 公司品质体制完善,从开发,设计到制造整个流程都有一惯性,能随时应对客户高度化,复杂化的需求
■ 公司氛围好,决定流程快
■ 本社干预较少
■ 福利待遇正规完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 总务 精密仪器 管理 设立准备
(上海)某日资国际贸易公司110人
【必须条件】
■ 日语商务级别,N1,日语交流无障碍(邮件&口语)
■ 日企经验优先
■ 5年以上人事总务实务经验,并有人事总务经理的管理工作经验
■ 为人诚实守信,工作输出稳定
■ 执行能力强,工作有规划
人事主管(管理部长候补)交通补贴 (154017) 2023-09-12发布
【工作内容】
■ 作为管理部负责人,公司年度预算制作以及管理
■ 在充分理解政策以及公司的基本方针的基础上,对人事组织架构进行管理
■ 人事招聘、培训、薪酬的制定,劳动纠纷的处理以及其他各项人事业务工作的管理
■ 外部联络担当(消防、卫生、政府机构、审计部门等)
■ 公司安全生产管理
■ ISO14001环境审计管理
■ 员工福利、公司旅游、年会等各项事务管理
【客户•产品•服务】
■ 微型马达等电子产品
■ 客户以local企业为主,也有外资企业
【工作魅力】
■ 规模较大,工作稳定性好
■ 福利待遇完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事管理 人力资源 安全生产 环境审计 事务管理
(上海)某日系精密机械设备制造商250人 (上海)某日系精密機器メーカー
【必须条件】
■ 电子部品工厂经验(工厂规模200左右佳)
■ 劳务、总务为中心的的工厂整体管理业务经验
■ 精通劳务相关工作
■ 有一定的管理能力,业务能力强
■ 善于沟通协调
■ 工作稳定性好
【优先条件】
■ 略懂财务
■ 会日语优先,能够与日本本社用邮件沟通
日语人事课长(编号148965)交补话补 2023-08-01发布
【工作内容】
■ 公司管理制度的拟定、发布及监督执行;企业文化的建设与推行
■ 伴随业务探索,不断清晰岗位画像,通过多渠道进行人才招募与储备,做到人岗匹配,提升招聘效果
■ 完善培训体系,以及培训全流程的管理,提升培训效果
■ 完善薪酬及绩效管理体系,梳理和优化工作流程,确保薪酬绩效发放的准确性、及时性以及激励性
■ 编制公司年度绩效考核方案,并建立各部门,各岗位绩效考核内容,配合各部门调整绩效考核指标
■ 人力资源费用及行政费用的管控及分析,做好成本管控及开源节流
【客户•产品•服务】
■ 机床、机械设备等
【工作魅力】
■ 良好的保留率、业绩良好、有发展空间
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 员工关系 组织发展 制造业 薪酬福利 人力资源管理师
(上海)某日资机械制造有限公司80人
【必须条件】
■ 日语准商务
■ 业绩经验不问,制造业经验优先(公司规模200人以上)
■ 7年人事经验
■ 性格开朗,态度积极
■ 执行能力强,沟通能力强
■ 具有精确的逻辑思维和良好的学习能力
■ 具有较强的分析、合作和创新能力,责任感
【优先条件】
■ 10年以上人事经验
HRBP 福利佳(151969) 2023-08-26发布
【工作内容】
■ 担当业务部门负责人的人力资源顾问和伙伴,推动公司企业文化、人力资源战略、政策、规程及各项工作安排在区内执行
■ 深入了解所在区域的业务状况和团队管理状况,提供符合业务团队所需的招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源相关支持,协助大区长完成人事管理工作,协助区内各项人事决策的制定
■ 开展员工访谈,掌握员工动态与个人需求,协助部门开展员工关怀活动和培训
■ 在业务部门内推动公司层面变革,负责完善业务部门人力资源制度、流程、体系;提升人力资源运作效率等
【客户•产品•服务】
■ 世界电梯产业的领军企业
【工作魅力】
■ 离地铁站步行5分钟,交通便利
■ 大手企业,行业知名,体制完善
■ 食堂有,电话补贴有,交通补贴实费报销
■ 五险一金,5%补充公积金出差补贴根据距离算
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力资源 六大板块 人事管理 培训
(上海)某知名日系机械公司
【必须条件】
■ 工商管理、人力资源或工科类相关专业
■ 作为人事BP3年以上经验,或人事主管5年以上经验,掌握服务业或制造业人事管理的特点
■ 人力资源六大模块基础知识扎实,人力资源相关从业证书
■ 熟悉商业基本逻辑和基础经济学常识,具有分析问题、解决问题的能力
■ 有出色的沟通能力,灵活机敏,具有一定的敏感度,能够酌情处理复杂的问题
HR课长(编号146730)交补餐补 2023-07-28发布
【工作内容】
■ 根据集团公司一元化要求,对应薪酬等管理
■ 现有人事规章制度的改善,提高员工满意度提案
■ 搭建培训体系,组织员工培训
■ 员工入离职手续对应、劳动合同和考勤管理
■ 处理员工关系
■ 组织配合各类员工活动的开展
■ 上级领导交办的各项工作任务
■ 负责新人事系统导入
【客户•产品•服务】
■ 主力产品 、关联公司机械・电机产品、零部件的贸易销售及投资业务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘 人事 薪酬 机械
高级人事专员 五险一金(153362) 2023-10-07发布
【工作内容】
绩效管理(70%-80%)
■ 组织实施年度绩效考核工作,指导各部门做好绩效沟通及进行绩效辅导
■ 收集汇总各岗位考核数据及资料,及时盘点、分析,提供绩效考核体系和指标完善建议,完善公司绩效考核制度,为组织赋能
■ 将绩效相关数据活用到人才管理中,为培养人才提供HR方面的数据支持和合理建议
人才管理(20%-30%)
■ 辅助上级完成人才发展项目的计划和实施
■ 协助完成人才测评,人才发展报告,培训项目支持以及培训成果跟踪
■ 各种Global人才发展相关工作的本地化应对
■ 完成上级交办的其他工作任务
【客户•产品•服务】
■ 测量仪器等
【工作魅力】
■ 大型日企,历史悠久,实力雄厚,雇佣稳定
■ 办公地点交通便利,办公环境好
■ 全球化的办公氛围,个人价值能有客观体现
■ 非常有竞争力的综合薪酬福利待遇
某日系电机有限公司623人
【必须条件】
■ 人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先
■ 日语or英语流利
■ 3年以上大型企业绩效管理和培训相关工作经验,有工业自动化相关行业工作经验者优先;具有较好的沟通协调和数据分析能力,具有较强的工作责任心
■ 熟悉线上培训平台和系统的使用,熟练运用SAP等办公软件
■ 有较强的学习能力,良好的沟通能力,对挑战充满热情;具备团队合作精神,积极的工作态度和较强的责任心,了解劳动合同法规。
英语HRBP 交通便利(152169) 2023-07-14发布
【工作内容】
■ 了解所支持部门的业务和团队状况,理解业务战略,以促进人力资源战略在业务部门的有效实施
■ 协助业务部门进行组织结构和人力资源规划
■ 确保公司各项制度方针流程在所负责业务部门的落实
■ 保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅
■ 熟悉Workday平台,完成Recruiting等模块和Global CoE团队的对接
■ 公司内部的制度,外部的信息收集等工作
■ 完成上级交办的其他工作任务
【客户•产品•服务】
■ 测量仪器等
【工作魅力】
■ 大型日企,历史悠久,实力雄厚,雇佣稳定
■ 办公地点交通便利,办公环境好
■ 全球化的办公氛围,个人价值能有客观体现
■ 非常有竞争力的综合薪酬福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 心理学 工商管理 绩效管理 人才培养 人事全般
某日系电机有限公司623人
【必须条件】
■ 英语流利
■ 3年以上企业人力资源从业经验
■ 善于整合资源驱动目标达成,独立解决复杂的人事管理实际问题
■ 良好的表达能力
■ 具备优秀的个人综合素质和学习能力,较强的人际理解力、沟通协调和推动能力
■ 具有良好的计划与执行能力,组织协调能力,解决问题的能力,较强的服务意识
【优先条件】
■ 人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先
■ 有人力资源行业HRBP经历者,Workday操作经验者优先,支持过营销或运营体系业务甚佳
人力资源高级主管 高薪(152309) 2023-07-14发布
【工作内容】
■ 协助业务部门进行组织结构和人力资源规划
■ 为业务团队提供全方位解决方案
■ 确保公司各项制度方针流程在所负责业务部门的落实
■ 保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅
■ 熟悉Workday平台,完成员工入转调离的Lifecycle管理
■ Life Cycle等模块和Global CoE团队的对接
■ 公司内部的制度,外部的信息收集等工作
■ 完成上级交办的其他工作任务
【客户•产品•服务】
■ 测量仪器等
【工作魅力】
■ 大型日企,历史悠久,实力雄厚,雇佣稳定
■ 办公地点交通便利,办公环境好
■ 全球化的办公氛围,个人价值能有客观体现
■ 非常有竞争力的综合薪酬福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 人力资源 心理学 工商管理 教育研修 人事全般
某日系电机有限公司623人
【必须条件】
■ 英语流利,可作为工作语言
■ 3年以上企业人力资源从业经验,Workday操作经验者,支持过营销或运营体系业务甚佳
■ 善于整合资源驱动目标达成,独立解决复杂的人事管理实际问题
■ 良好的中英文表达能力
■ 强烈的主人翁精神,道德价值观,诚信标准和合规做法。能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案
【优先条件】
■ 人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先
■ 制造业经验优先
大手企业人事培训 高薪(152687) 2023-08-22发布
【工作内容】
■ 与全球人才CoE、人力资源业务合作伙伴和商业伙伴合作,在该地区实施战略性人才计划
■ 全球学习和开发项目管理、培训交易支持、部署高潜力项目、人事经理项目和类似项目的模块
■ 将全球培训材料和公司培训本地化,用当地语言安排和促进课程
■ 与利益相关者合作,部署员工敬业度调查,包括沟通、激活和报告生成
■ 推广支持绩效管理年度周期的工具和技术参与行动规划和领导力发展审查
■ 管理学习管理系统(成功因素)在工具、系统导航和报告生成方面的部署、激活和系统管理支持
■ 人才发展相关知识文章的创作和管理
■ 在特定SLA和客户满意度范围内,在Service Now系统中处理复杂的查询咨询
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力管理 人力资源 HR 六大板块 招聘
(上海)某空调制造公司
【必须条件】
■ 具有人力资源、组织行为或类似背景
■ 3-5年的相关人力资源职能经验,在跨国组织的人才、L&D、人力资源多面手或类似职能专业领域工作优先
■ 能够影响多个利益相关者,具有坚定的信念和协作精神,具有较强的人际交往能力。
■ 出色的演讲和人际交往能力。
■ 在执行多项任务时拥有强大的所有权,并具有很高的成果驱动力。
■ 微软软件(PPT/Word/Excel)和zoom会议的数字素养
■ 熟练掌握日语和英语作为工作语言(口头和书面)