行政总务 应届可(143597) 2022-09-21发布
【必须条件】
■ 办公设备管理
■管理公司的费用支付(包括编制费用控制图)
■办公室管理(包括续租、安排办公室搬迁、安排内部工作等)
■年度活动的安排(如公司旅行的准备)
■安排员工调动(搬家、公司住房相关等)
■对主管人员的业务支持
【客户/产品】
■ 公司是一家专业从事人才中介服务的企业
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤 出纳 团队建设 事务助理 内勤
人事招聘担当(143452) 2022-08-11发布
【工作内容】
■ 负责公司自社招聘
■ 负责外国人来华工作许可证和居留许可办理
■ (包括新办、延期和注销)
■ 负责员工商业保险事宜
■ 负责员工年度体检事宜
■ 其他领导交代的工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 人力资源 保险事宜
(上海)某日资咨询服务公司250人
【必须条件】
■本科及以上
■1-2年人事招聘相关工作经验,具有外国人签证办理经验
■日语2级以上,能用日语进行日常交流沟通
■熟练使用Office办公软件
■性格开朗,愿意与人交流,做事积极主动
■具备强烈的目标感和责任心、具备优秀的心理素质和抗压能力、有较强的问题解决能力
人事行政高级专员(143367)绩效奖 2022-07-22发布
【工作内容】
■负责全公司的行政管理、人力资源、出纳业务
■合同管理
■报销管理
■人力资源(出入库处理、工资计算)
■出纳(包括银行和税收支付处理)
■财务(包括记账等)
■行政管理(行程管理及预订等)
【客户•产品•服务】
■ 为各种商业类别提供咨询服务,主要是日本附属公司、贸易公司和制造商
【工作魅力】
■ 可以提高自己的技能,负责公司内部的所有行政工作
■ 与其他大型咨询公司相比,是一个年轻的集团,所以速度和灵活性是我们的优势
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤 事务 人事 薪酬 招聘 财务
(上海)某日系企业管理咨询有限公司15人
【必须条件】
■ ~35岁
■ 日本商务(准商务也可)
■ 小型或中型公司的人(任何行业均可)
■ 一般行政管理、人力资源和现金管理方面的一般经验者
■ 能够对各种任务感兴趣。有良好的沟通能力
人事薪酬担当(143443) 2022-07-21发布
【工作内容】
■ 员工薪酬相关计算与管理
■ 员工入离职管理
■ 员工试用期和劳动合同管理
■ 出勤和休假管理
■ 人事证明书发行
■ 人事相关系统的管理
■ 协助设计、搭建和不断完善人事相关制度及流程;协助处理员工纷争和劳务诉讼等
■ 其他领导交代的工作
【客户/产品】
■ 公司是一家专业从事人才中介服务的企业
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力资源 薪酬计算 合约管理 劳务关系
(上海)某日资咨询服务公司250人
【必须条件】
■本科及以上
■3年以上薪酬相关工作经验(实操经验,用退工、社保公积金缴纳等)
■日语2级以上,能用日语进行日常交流沟通;
■熟练使用Office办公软件,会使用excel公式进行各种数据处理;
■性格稳重仔细,逻辑思维清晰,愿意自主学习,做事积极主动;
■具备强烈的目标感和责任心、具备优秀的心理素质和抗压能力、有较强的问题解决能力。
日企人事・总务・出纳(编号139434) 2022-07-08发布
【工作内容】
■负责公司的整体行政管理、人力资源和出纳工作
■合同管理
■计费管理
■人力资源(入离职、薪资)
■出纳(包括银行业务、缴税)
■财务事务(包括一次记账)
■内部出纳和财务
■行政管理(包括出差、行程预定等)
【客户•产品•服务】
■ 为广泛的客户提供咨询服务,包括日本主流公司、贸易公司和制造商
【工作魅力】
■ 负责公司的整体管理,可以提高自己的技能
■ 是一个比其他咨询公司更年轻的集团,速度和灵活性是我们的优势
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 事务 财务 薪酬 人力资源
(上海)某日系企业管理咨询有限公司15人
【必须条件】
■ ~35岁
■ 日语商务 (准商可),与总经理及本社交涉
■ 出身中・小规模公司的,业务面广泛的为佳
■ 总务・人事・出纳的全面经验
■ 对各种任务有兴趣
■ 良好的沟通技巧
日企行政专员 应届可(编号133237) 2022-06-08发布
【工作内容】
■ 通过定期月刊、文化墙、员工座谈会等方式,提升公司整体组织运营力,更好的渗透企业文化 寻找日常运营中的课题,通过导入系统、优化流程等手段,提升公司整体办公效率,间接降低办公运营成本
■ 创造舒适便利的办公环境,利用客观的手段帮助员工激发创意、活跃思维 通过策划举办主题活动,定期交流活动,员工生日会,商品体验等活动,提升公司整体活跃度和 员工的满意度
■ 公司内组织运营提升,企业文化的渗透和宣传 50%
■ 公司团队交流活动的策划和实施 30%
■ 其他行政工作 20%
【工作魅力】
■ 大型日企背景,教育行业,发展性佳
■ 公司氛围融洽,福利完善,稳定性高
■ 公司现地化进展顺利,职业发展空间大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 事务 活动 文化 宣传 交流
(上海)某日资商贸有限公司400人
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 25岁以下
■ 大型互联网公司OR教育行业优先
■ 1年以上行政工作经验优先
■ 热心开朗有服务意识,对待工作认真负责,有企划经验or能力
人事总务担当(编号86351) 2022-04-25发布
■ 派遣人材の給与計算、支払処理
■ 経費精算等一部出納業務
■ 東莞事務所事務処理全般(電話対応、文具の調達等)
keyword: 人才服务 薪酬计算 费用精算 办公室管理
(北京)某日系人材ビジネス会社(番号12597)
■ 23歳~30歳
■ 日本語準ビジネス以上(社内日本人との会話時に使用)
■ 総務、人事、どちらかの経験1年以上
■ 大専以上
■ Excel、wordが使える方
【尚可条件】
■ 人事職で給与計算をしたことが有る方
■ 日系企業経験者
日企人事担当(编号132730) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 勤务管理
■ 新人教育,研修培训
■ 和人才中介公司接洽,包括猎头公司以及劳务外包公司的招聘,面试,内定等联络
■ 其他人事相关辅助工作
【工作魅力】
■ 正规日资企业,福利完善,离职率低
■ 有奖金,加班有加班费,有工会福利
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 考勤 培训 招聘 协助
日企人事总务主管(课长级别)(编号108197) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 人事: 计算工资、个人所得税,招聘相关,管理劳动合同,改善公司规定,员工年度健康体检,申请并更新不定时劳动制度,计算并申报年度平均工资,福利待遇相关工作,教育研修相关工作,对应入/离职员工,对应政府部门
■ 总务:确认并检查公司日常费用,员工签证申请及更新相关手续,公司内部日常管理,企划并实施公司活动(忘年会等),交涉并更新保险条约,公司搬迁相关,对应政府部门,管理互联网和IT设备
【服务】
■ 咨询服务
【工作魅力】
■ 办公室优雅整洁,工作环境非常好
■ 重视个人能力,根据个人工作情况安排工作
■ 根据个人工作能力确定涨薪幅度和奖金
【Keyword】人事 总务 管理 招聘 日语
(上海)某日系知名管理顾问公司
■ 本科以上
■ 33-40岁
■ 日语商务水平(口语、读写)
■ 日系企业人事总务相关工作经验5年以上(招聘、员工管理、公司规定、工资福利相关)
■ 能够熟练使用电脑操作Excel、PPT等办公软件
■ 理解公司业务进行流程,有相关经验
■ 重视人性,工作认真、开朗、自主提案能力
■ 沟通能力强、团队合作意识强
【优先条件】
■ 团队管理经验
日企总务担当(编号108560) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 负责管理部的各项支持工作:办公用品、设备管理、员工出差票务酒店预订、会议餐食、公司活动预订、跟进、合同制作更新等
■ 负责marketing的各项支持工作:客户信息收集、系统录入、数据统计等
■ 公司各类培训、讲座的宣传、联络、安排、统计
■ 其他上级安排的工作
【服务】
■ 人事相关咨询服务
【工作魅力】
■ 可以积累人事的专业知识
【Keyword】总务 后勤 行政 助理 日语