日企财务担当(编号136666) 2021-11-28发布
【工作内容】
■ 店铺业务相关工作沟通处理
■ 应付款审核及供应商结算相关
■ 财务凭证制作及金蝶软件使用协调
■ 总账、报表及各类分析表
■ 上级布置的其他管理类工作
■ 该公司使用金蝶财务系统
【企业魅力】
■ 为顾客提供丰富的生活情趣销售商品主要为健康杂货、生活杂货、综合杂货,文具等,是日本具独创性的杂货专门店行业影响力大、产品丰富
■ 随着今后在国内的扩张,有丰富的晋升机会目前在上海有2家店铺,发展前景良好
■ 经常有各种联名项目,工作内容丰富多彩
■ 提供国际化的办公环境,工作氛围良好
■ 业务扩大,有新店铺开发相关的工作内容的参与机会
■ 上海办公室2020年刚成立,可以作为初创成员和公司一同发展
■ 购买产品可享员工折扣
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ FMCG 财税 账目 门店 员工优惠
(上海)某日系商业管理公司
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 24~40岁
■ 日语准商务水平及以上
■ 零售/杂货业优先
■ 2年以上财务相关经验
■ 可熟练使用金蝶财务系统(或其他类似财务系统);精通Excel,熟练使用word及ppt
■ 工作态度认真,能接受15小时/月左右的指定时间加班(有加班费);沟通与协调能力较强,团队协作精神和融入性较好
日企财务总务人事担当(编号126899) 2021-11-16发布
【工作内容】
■ 销售和支付管理
■ 员工管理(入职、离职、考勤)
■ 一般事务工作、备品管理
■ 日语翻译业务
【客户・商品・服务】
■ 办公楼和商业设施附属停车设施的运营和管理
■ 中国停车设施的综合咨询
【工作魅力】
■ 公司业绩稳步增长
■ 将来可以挑战其他工作
【关键词】财务 出纳 日语 人事 停车场 管理
(上海)某日资停车场管理有限公司
【必须条件】
■ 28~40岁
■ 日语准商以上
■ 有在上海日资企业的工作经验
■ 财务・出纳经验5年以上
■ 可以用excel进行收支管理
■ 擅长数字、可以长期工作
【优先条件】
■ 中小企业经验
■ 财务人事总务整体经验
■ 会计资格
日语人事经理(编号123290) 2021-10-23发布
【职务详细】
■ 服务行业的人事工作
■ 人事相关工作
■ 人事部门管理
■ 服务行业的培训贺实施
■ 店铺人事和安排
■ 人事组织结构改善
【产品】
■ 高端食品
【工作魅力】
■ 由500强公司出资的合资公司
【关键词】HR 招聘 文员 事务 食品
日企培训担当(编号120680) 2021-10-23发布
【工作内容】
■ 销售店铺、餐厅的服务培训
■ 全国店铺的待客突击检查
■ 店铺巡回/QSC检查等
■ 服务服务研修程序的制作和指导
【Keyword】培训担当 培训专员 培训 日语
(大连)某日系食品制造商
■ 本科以上
■ 30-40岁
■ 日语一级
■ 研修、教育担当経験3年以上
■ Excel、Word、PPT熟练使用
■ 能接受出差
■ 沟通能力强
【优先条件】
■ 在酒店有过宴会经验
■ 有酒店接待指导经验
日企人事部长(编号120391) 2021-10-23发布
【工作内容】
■ 一般的人事業務
■ 人事部門的管理
■ 关于服务业的教育课程的讨论及实施
■ 关于卫生等食品的教育课程的讨论及实施
■ 店铺人事及分配等
■ 人事组织的改善
■ 其他需要的业务以及上司委托的相关业务
【顧客・商品】
■ 在百货商店和购物中心销售高级食品
【Keyword】人事经理 人事 日语
日企法务(编号135150) 2021-10-23发布
【工作内容】
■ 负责起草、审核、修改公司各类法律文件,包括但不限于合同、协议、公函等文本
■ 负责审核公司经营决策过程中存在的法律风险,提出相关法律意见,并对相关法律风险提出防范意见
■ 负责审核公司各部门起草的合同、协议、以及公司规章制度等合规性
■ 协助处理或委托律师事务所处理公司的诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等纠纷
■ 负责公司日常法律事务性工作,为公司各部门提供法律咨询、协助;完善合同台账管理
■ 对相关行业法律法规及监管政策进行解读及持续更新,根据需要对潜在的法律问题进行专题研究并提供解决方案
■ 协助领导完成其他法务相关工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 合规 合同法 法律 律师
(北京)某合资商贸有限公司
【必须条件】
■ 本科以上,法务专业必须
■ 28-40岁
■ 会日语优先
■ 行业不问,有零售行业(租赁及加盟)行业优先
■ 5年以上法务工作经验必须,具备扎实的法律功底和优秀的法律风险控制意识;熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;具有诉讼仲裁实战经验
■ 为人诚信,具有高度的责任感、职业操守和抗压能力
■ 工作细致认真,积极主动,具备良好的沟通、协调能力。
日企人事教育担当(编号134244) 2021-09-19发布
【工作内容】
■ 总部职位,推进各项工作均需要与下属各区域公司频繁的联络和沟通等
■ 各类研修的企划以及实施,包含不限于晋升研修,新人入职培训,经营者研修等
■ 公司内部晋升制度相关的考试运营实施等
■ 派遣至集团的研修项目的运营支援等
■ 在线学习系统的运营管理,在线学习内容的企划提案等
■ 部门内负责各类活动的企划实施等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 文员 人事 培训 管理
某大型日资商业管理有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 22-40岁
■ 日语准上以上
■ 3年以上企划研修,活动组织,人事培训等相关工作经验优先,优秀的应届毕业生也可以
■ 熟练使用办公软件
■ 对培训工作感兴趣,沟通能力强
日资法务经理(编号97233) 2021-09-17发布
■ 负责草拟,审核各类合同及其他法律文书
■ 提供专业法律解决方案及法务支持
■ 跟进处理各类诉讼案件
■ 统筹开展内部统治监察
■ 统筹开展必要的法务培训
【Keyword】日资日语 法务 培训 经理 主管
(广州)某日资知名食品贸易公司
■ 全日制大专以上学历
■ 会日语优先(基本上希望日语能工作交流的人才)
■ 持律师从业资格证(司法考试合格)优先(证书不是必须,但非常优先考虑)
■ 3年以上法务,合规管理工作经验
■ 思维缜密,原则性强,具备良好沟通能力,有独立工作和团队合作精神
■ 熟悉零售业法律法规及相关政策
日企财务(编号131055) 2021-08-22发布
【工作内容】
■ 负责与财务有关的工作
■ 准备增值税发票
■ 报税
■ 银行支付处理
■ 发布金蝶的日记分录
【客户•产品•服务】
■ 从事时尚/服装/商业/EC/海外/零售/广告事业
【工作魅力】
■ 公司业绩良好
■ 年轻开朗的氛围
■ 可以参与广泛的业务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 财务 时尚 服装 零售
日企人事制度制定・运用责任人(编号123663) 2021-04-03发布
【工作内容】
■ 制定人事评价制度
■ 人事评价制度的管理和应用
■ 招聘、面试
■ 培育干部候补
■ 各部署业务manual的检查
■ 社员教育
■ 制定面向取得资格证的奖励体制
■ 各种劳务业务等
【客户•产品•服务】
■ 净水器
【工作魅力】
■ 能够制定和运用社内的人事制度
■ 可以作为核心人员改善公司的组织
【关键词】人事制度 人事全般 人力资源 组织改善 日语
(上海)某日系専門サービス会社
【必须条件】
■ 本科以上
■ 35-45岁
■ 日语商务水平(需要制作日语的人事评价制度、以及其他各种社内资料,并参与日语会议)
■ 服务业经验优先
■ 人事业务经验5年以上,在多家公司勤务过,有人事评价制度制定的经验、人事经验丰富
■ 人事制度运用的专家
■ 能够自主计划并行动,为人诚实
【优先条件】
■ 丰富人事制度制定、运用等经验