日企人事经理(编号126200) 2021-01-03发布
【工作内容】
■ 人事部日常全般业务的对应和管理
■ 工资,奖金计算,人件费预算
■ 人员招聘
■ 公司内部考核和研修的实施
■ 各分公司事务所的人事管理
■ 部下的指导和培养
■ 其他上司安排的工作
【客户•产品•服务】
■ 客户是国内工厂和一部分日系
■ 主营工业用和家用缝纫机
【工作魅力】
■ 大公司背景,工业缝纫机行业世界领先
■ 办公室环境舒适,氛围轻松
■ 本土化发展中,业绩扩大
【关键词】人事 经理 行政 缝纫机 工业 日语 英语 管理 工业
(上海)某日资知名投资有限公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 35岁-45岁
■ 日语商务水平(N1),读写流利
■ 人事相关工作经验5年以上,其中管理经验3年以上
■ 熟练操作电脑,擅长excel,word的操作
■ 工作态度认真,性格开朗
【优先条件】
■ 会英语优先
日企财务主任(编号119834) 2021-01-01发布
【工作内容】
■ 负责公司财务部的日常管理工作及部门员工的管理、指导
■ 负责资金预算的编制、执行及控制事项
■ 负责公司的成本管理,进行成本预测、控制、核算、分析和考核
■ 负责财务及各类统计报表编制与会计档案管理,向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析
■ 负责对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报,应对各类内部外部审计、年终决算工作
■ 与相关的政府部门、合作单位保持良好的合作关系
■ 完成上级委派的其他任务
【顧客・商品・服务】
■ 大手日系食品制造商
■ 提供冷链运输和仓储服务
【Keyword】财务主任 财务主管 财务
(上海)某合资物流有限公司
■ 本科
■ 30~40岁
■ 语言不限,会日语优先
■ 行业不问,一定要有日企工作经验
■ 财务经验5年以上,团队管理经验3年以上
■ 中级会计师
■ 沟通能力强,团队意识强
【优先条件】
■ 团队管理经验强
日企人事/法务担当(编号94785) 2021-01-01发布
■ 人事制度设计
■ 员工的劳务管理
■ 总公司与子公司的合作协助
■ 公司登记手续
■ 合规相关手续
■ 员工的经营管理
【Keyword】日资日语 人事 法务 经营 物流 食品
人事总务课长 (编号88581) 2021-01-01发布
■ 员工管理(入社・退社・招聘・业绩考察・矛盾解决)
■ 总务管理(公司内设备维修・工厂内公共设施工事・总务用品管理等)
■ 系统构筑(人事关联系统的构建・资料整理整顿・教育实施・手册作成等)
■ 其他业务内容
【Keyword】 冷鲜运输 食品 人事总务 劳务管理 办公室管理
(上海)某合资物流有限公司
■ 30~40岁
■ 語学不問
■ 大卒
■ 日系もしくは工場での人事経験者
■ 人事経験5年以上~10年くらい
【尚可条件】
■ 物流経験
■ 労務管理に強い方
■ IT知識のある方→(物流システムの仕事を担当)
日企人事担当(编号113286) 2021-01-01发布
【工作内容】
■ 招聘、员工入职、离职等相关工作
■ 完成考勤的确认等工作
■ 员工商业保险, 体检安排等
■ 上司交办的其他工作
【客户】
■ 日系+现地企业
【公司魅力】
■ 业内知名日企
■ 工作环境好
■ 安定性好,氛围轻松
【Keyword】人事担当 人事 人事专员
管理部部长助理(编号103025) 2021-01-01发布
■管理公司的人事、总务、法务等相关工作。制定、实施KPI考核
■根据法律政策变化及时修改和改善公司内部相关制度
■严格管理公司内部各项总务资产,指导维护公共设备,保证正常运行
■管理公司文件和合同,运用法律知识(或律师事务所)进行合同审查、公司设立、起草等
■制作向日本总公司汇报的资料,制作董事会资料等
【Keyword】物流 冷藏 助理 总务 管理行政 人事
(上海)某合资物流有限公司
■35~42岁
■本科以上
■日语商务水平
■5年以上人事总务管理经验(人力资源管理师2级相当)
■熟悉劳动法和人事相关政策、法律
■熟悉合同和制度制定的相关标准、程序、过程推进
■熟悉劳务派遣、标准工时以外的各种工时制度
日资总无担当(编号94159) 2021-01-01发布
■ 前台业务
■ 投资公司以及事业公司的票务、酒店对应。
■ 办公用品的采购管理、楼层管理、福利待遇制度的完备
■ 社内活动的企划和运营
■ 内部监查等总务业务(入社后有研修,无需相关经验)
【Keyword】食品 行政 一般事务 助理
财务(编号103789) 2021-01-01发布
■ 各项财务业务
■ 毎月的财务报告书制作(PL/BS)
■ 各种经费申请的审查和支付业务
■ 记账
■ 税务业务
■ 将来还会担任集团的各决算业务
【Keyword】日资日语 会计 财务行政 总务 账务主管 审计
(上海)某知名餐饮有限公司33人
■ 35岁以下,日语N2以上
■ 大专以上
■ 财务经验3年以上(能够独立应对公司的全盘财务业务)
■ 有财务上岗证书
■ 日系企业的勤务经验
【优先条件】
■ 日语商务
■ 餐饮供应链的行业经验者
日企人事主管(编号111770) 2021-01-01发布
【工作内容】
■ 了解以门店为主的用人需求,深入分析各岗位的核心能力要求,搭建公司长期的人事框架,合理制定公司人事制度方案
■ 根据用人部门招聘计划,能独立实施招聘工作,利用多元化招聘渠道,发布招聘广告,进行简历筛选,进行邀约并进行面试评估人员,提供面试报告供用人部门参考
■ 负责简历筛选、面试行程、入职流程等具体工作的安排布置
■ 根据公司的用人需求,对各类招聘渠道(含网络,社会及校园等)的开发和维护提出合理建议,完善渠道资源并能合理运用,做好公司的形象宣传,提高招聘效率
■ 负责招聘效果的分析和招聘结果的跟踪和反馈,优化招聘流程,制度,同时对工作数据进行分析,总结报告并提出相关建议
■ 协助城市经理处理员工关系,进行人事面谈等人事及行政事务
■ 其他上级交办的人事工作任务
【Keyword】人事主管 人事担当 人力资源管理 人事专员 人事
(上海)某日资知名餐饮管理有限公司
■ 大专以上
■ 30-40岁
■ 语言不问
■ 广告、咨询、快消、餐饮、化妆品,时尚公关公司类等行业
■ 有3-5年以上人事工作经验。招聘渠道和媒体资源丰富,面试技巧丰富
■ 具有较强的亲和力,具有主动沟通协调交流及良好语言表达能力,能够灵活应对突发问题
■ 具备敏锐观察力,良好的执行意识与团队精神责任心
【优先条件】
■ 有过店铺员工招聘经验者
■ 日语或者英语精通者
总务(兼内部控制)(编号91250) 2021-01-01发布
【工作内容】
■ 办公用品采购和管理、办公室管理、福利制度完善
■ 公司内部活动
■ 定例活动的运营
■ 内部监察等总务业务(进公司后有培训,不限经验)
【Keyword】总务 行政 人事 内部管理 内部主查 社内活动
(上海)某知名餐饮有限公司33人
【必须条件】
■ 日语准商务水平
■ 22~28岁
■ 应届毕业生可
■ 或有日企工作经验或3年以上总务、人事经验
■ 可使用Word制作资料,使用Excel进行简单的表格计算
【优先条件】
■ 日语商务水平
■ 有日本留学经验
■ 日语专业毕业
■ 能尽快入职