人事担当(编号102749) 2018-10-11发布
■ 人事部门的全般工作
■ 人事总务管理六大板块全般 先开始做招聘为主,会有轮岗
■ 薪酬绩效 员工评价,业绩管理
■ 员工培训,研修
■ 人事流程、人事制度的修订等
■ 其他人事部门的工作
【Keyword】人事 总务管理 业绩管理 日系日企 招聘 管理行政
人事副经理(编号102539) 2018-10-10发布
■行员派遣工作的实施
■全国范围内面谈项目的企划、实施、结果分析
■行员自我发展项目的计划、实施、结果分析
■把握人员信息,改善法人银行整体人才活用情况
■协助行员行为管理体系的制定以及实施
■协助员工转岗、升职计划的整理及报批
■协助上司开展相关人事项目
■上级任命的其他工作
【Keyword】人事 行政管理 银行 贸易 管理体系制定 事务
日企人事专员(薪酬)(编号103569) 2018-10-10发布
■ 主要负责薪酬计算
■ 员工工资计算、公积金、社保计算&支付
■ 辅佐人事部门的其他相关工作
【Keyword】薪资薪酬福利 日语人事 人事担当 行政人事担当 绩效薪酬
人事专员(编号103320) 2018-10-01发布
■工资体系的管理和应用
■人事相关制度的更新,确认,执行(熟悉劳动法律法规,行业规章制度)
■人事评价,人事预算和实绩管理
■考勤,工资相关资料的作成和确认
■社会保险,住房公积金的申报,个人所得税的申报等
■员工福利,绩效的对应
【Keyword】人事 管理行政 电子 半导体 日资 日语
(深圳)某日资制造有限公司
■36岁以下
■学历最好是本科,优秀的可以考虑放宽要求
■日语一级,英语四级
■人力资源相关工作经验5年以上;特别需要熟悉薪酬计算&绩效方面
■熟练操作办公软件,数据擅长
■抗压性好,吃苦耐劳,善于沟通和协调
人力资源主管(编号100881) 2018-10-01发布
■ 30%了解业务部门的战略,为业务部门的战略落地提供建议并参与实施
■ 30%为业务部门提供绩效考核、薪酬、员工关系、人才开发等方面的解决方案并实施
■ 30%协助晚上人力资源制度、流程、体系等
■ 10%员工满意度调查、招聘、员工关系等业务支持
【Keyword】日资日语 HR 招聘主管 培训教育 社员管理 行政主管
日企总务担当(编号104306) 2018-10-01发布
■ 出差订票相关手续办理
■ 出勤班车管理
■ 事务用品发注分配管理
■ 机密管理的推荐
■ IT事务对应
■ 日常业务翻译
【Keyword】日企行政专员 日语行政助理 汽车零部件 人事行政 财务行政 日语翻译秘书
日企人事担当(薪酬)(编号104308) 2018-10-01发布
■ 人事薪酬方面全盘工作
■ 员工薪资计算
■ 考勤,绩效考核管理
■ 企划,决裁业务对应
【Keyword】日语人事专员 薪酬福利 员工关系 HR 日资企业人事 汽车部件
(江苏)某日资汽车零部件公司
■ 30岁以下
■ 本科或以上学历
■ 日语一級水平(日语专业一级证书,或非日语专业一级水平)
■ 5年以上考勤,薪资考核相关工作经验
■ OFFICE、EXCEL、PPT等办公软件操作熟练
日企人事课长(编号104302) 2018-10-01发布
■ 根据公司年度工作计划与目标
■ 明确划分本部门的岗位、职责,合理分配属员的工作,提出部门编制建议
■ 组织制定本部门业务相关管理办法与工作流程
■ 指导和培养属员提升业务能力
■ 控制部门内各种费用开支
■ 建立和完善人事总务管理制度和福利制度
■ 根据用人部门的用人需求,及时招聘合适人才
■ 组织和督促新员工入职培训,劳动合同的签订和续签
■ 制定员工年度教育培训计划并组织实施
■ 员工年度绩效考核
■ 配合管理部长建立绩效考核,薪酬体系,并实施
■ 确认每月考勤、薪酬数据的正确性,年度考评数据的合理性
■ 建立与维护良好的劳资关系,及时疏导和反馈员工的合理诉求
■ 根据职位动态信息,及时更新组织架构
■ 及时处理或协调经营活动过程中出现的紧急突发事件
【Keyword】日语人事经理 HR 人力资源规划 人事管理 薪酬福利绩效
(上海)某日资国际贸易有限公司38人
■ 30-40岁左右
■ 日语准商务水平 N2以上 (人事经验丰富的人语言可以放宽一点)
■ 人事总务经验5年以上。重点是招聘,培训,维护良好的劳资关系
■ 具备良好的沟通能力、性格好
■ 具备良好的团队协作能力、积极向上
人事总务助理(编号104070) 2018-09-30发布
■ 社用车及司机的管理(配车、司机加班汇总、报销单整理、申请支付)
■ 总务合同管理(合同变更、期日管理、发票确认、日常费用支付、事前禀议)
■ 办公室固定资产管理(盘货、移管、采购)
■ 驻在员相关(签证、就业证、医疗服务付保、房屋合同等)
■ 预备品的发注及在库管理,接触物业公司
■ 其他总务日常业务(酒店、机票预约、名片印刷、团队建设等)
■ 组织安排社内活动(忘年会、聚餐)
■ 人事事务(入退社、试用期管理、考勤、人事系统关联等)
【Keyword】人事总务 合同管理 资产管理 活动组织 行政后勤
总务担当(编号102341) 2018-09-29发布
■ 公车及司机的管理(调配,司机加班总结,清算,费用分担表的作成和支付的申请)
■ 总务合同管理(契约的缔结、日期管理、发票检查、注销费用的支付申请、事前进行讨论)
■ 转账费用结算、税务申报、银行手续(印章变更、声明)。办公室固定资产管理(盘点,日常联系),年度报告
■ 入职手续、勤怠、北京地区人事法令、限制的调查、把握
■ 办公室整体运营(准备品的订货及库存管理、信息安全管理、5S)
■ 其他(对应出差者,酒店预约,名片印刷,忘年会等)
■ 办公室内装、布局变更
【Keyword】总务 事务 合同管理 机械 设备 贸易
(上海)某日资贸易有限公司 120人
■年龄23-33岁
■本科毕业
■日系企业1-2年以上总务经验
■掌握办公室软件。有人事、财务知识的人欢迎。
■日语能力1级,英语CET-4等级以上
■积极、积极、诚实、认真、稳重的感觉和责任感的人