总务&人事(编号130657) 2024-01-17发布
【工作内容】
■ 招聘,人力资源开发,修订人事制度
■ 各种申请文件的管理
■ 薪资管理
■ 合同的准备和检查
■ 维护和管理各种文件,如内部和外部文件、贺卡等
■ 卫生管理、固定装置和内部设备的管理
■ 其他一般人事和一般事务职责等
【客户•产品•服务】
■ 日本和本地半导体制造商
■ 半导体用化学品
【工作魅力】
■ 毗邻车站的建筑中的绝佳位置
■ 几乎没有加班工作
■ 交通费按300元的固定标准支付
■ 提供商业保险
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 日企 总务 人事 半导体
(上海)某大手上市电子科技集团 25人
【必须条件】
■ 大专以上
■ 25~38岁
■ 日语商务水平
■ 总务&人事经验4年以上
■ Excel能力
【优先条件】
■ 半导体行业,人事总务经验
■ 日企工作经验
行政事务 车贴绩效奖(141528) 2024-01-17发布
【工作内容】
■与会计师事务所的谈判(因为财务工作是外包的)
■销售行政支持
■汇编凭证并与会计公司进行谈判
■接听电话,客户对应
■协助总经理的工作
■其他相关工作
【客户•产品•服务】
■ 客户:日系・民营半导体公司
■ 商品:用于工业机械的超声波清洗机
■ 日系工厂生产的金属掩膜、丝网掩膜和凹版印刷滚筒
【工作魅力】
■ 新成立的公司,想要做行政的人士
■ 专业培训
■容易在新公司展示能力
■ 沟通对公司文化很重要,团队合作也很关键
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 后勤管理 凭证制作 财务会计 内勤
(上海)某日系电子科技有限公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 25~40岁
■ 日语商务+英语一般会话
■ 人事・总务经验2年以上
■ 总务经验
■ 性格开朗,愿意接受挑战
■ 重视与他人沟通的人
■ 有动力成为高管的人
日企总务(编号137831) 2024-01-17发布
【工作内容】
■准备业绩报告材料
■销售和利润管理
■人事和劳工管理
■编制工资单
■总经理行程安排
■总经理指示传达
■向主管人员报告整个管理部门的情况
【客户/产品/服务】
■ 日系/欧美的汽车生产商
■ 汽车零部件
■ 压铸产品,电动工具,建筑产品等
【工作魅力】
■ 汽车零部件生产商业绩持续增长,是被看好的未来业界
■ 与欧美的许多大公司合作,能接触到知名品牌厂商
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政 事务 财务 人事 行程
人事总务 应届可15薪(149676) 2024-01-17发布
【工作内容】
■人才新录用、雇佣合同管理
■派驻人员签证、居留许可申请、更新等手续、派驻人员生活补助
■勤怠管理、带薪休假管理
■简单的合同检查等法务业务
■IT相关对应,信息管理
■展会安排运营、补助
■医疗保险的管理等
【客户•产品•服务】
■客户:日系及本地半导体厂商
■商品:半导体用化学药品
【工作魅力】
■可以在日本著名的大企业集团公司工作(东证一部)
■交通便利
■几乎没有加班
■交通费定额支付300元
■有商业保险
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 合约管理 IT支持
出纳行政 有餐补(141627) 2024-01-17发布
【工作内容】
■ 行政和会计及会计(出纳)职责,各部门的助手
■ 招聘、海外派驻程序、翻译、设备管理和来访管理
■ 协助各部门编写报告、安排行程、处理费用等
【客户•产品•服务】
■ 日用品(商店里使用的固定装置和手推车等)
【工作魅力】
■ 稳定的工作环境
■ 可以负责广泛的任务
■ 可以获得知识和技能,提高自身价值
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 账目管理 日语翻译 人事 总务
(上海)某日资商贸有限公司30人
【必须条件】
■ 大专以上
■ 25~37岁
■ 日语N2(与日方沟通)
■ 制造和贸易公司
■ 从事贸易的公司的会计(出纳)部门工作的经验
■ 基本的电脑操作技能(Word、Excel、Outlook)
■ 开朗、积极的态度和良好的工作和沟通能力
【优先条件】
■ 经验者优先
管理职候补 (编号90354) 2024-01-17发布
■ 合同内容的确认、法律确认、以及其他法务业务
■ 总务劳务业务全般
■ 营业管理
■ 与信管理、风险管理、未收款信息的确认等
【Keyword】 电子产品 法务 总务 人事 合同管理 风险确认
(上海)某日系电子商社25人
■ 27-33岁
■ 大专以上学历
■ 日语商务水平(N1)
■ 英语CET4以上
■ 有日企的管理部长经验者(总务、人事、财务中的2种以上管理经验)
【优先条件】
■ 有留学经验者
■ 有贸易公司的工作经验者
人事助理 待遇佳(155543) 2024-01-17发布
【工作内容】
■ 协助办理员工招聘、入职、离职、转正、升职等手续
■ 负责员工考勤系统管理、统计每月考勤数据
■ 公司培训工作的协助及资料收集
■ 管理公司人事相关档案,包括实物档案和电子档案的保管和维护
■ 经过1年的考察之后,开始介入工资计算/个税申报业务
■ 协助领导完成人事方面的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 商品为叉车等产业车辆设备,对应担当区域的经销商
【工作魅力】
■ 正在扩大市场
■ 该部门的升职机会较其他部门要高许多
■ 有诸多海外研修的机会
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 员工档案管理 人员技能培训 考勤管理 税务申报
管理部高级助理(143087)补贴优厚 2024-01-17发布
【工作内容】
■ 管理部门(后台)相关业务
■ 税务
■ 会计(出纳、进出款、发票管理)
■ 人事、工资、总务等
■ 会计系统使用用友ERP
【商品・服务】
■ 综合商社
■ 经营商品:产业事业、纺织原料、面料、附属品、服装制品等
■ 主要从中国企业采购服装材料(纽扣和拉链)
【工作魅力】
■ 加薪每年1次,4月(平均6%左右)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 贸易 服装 纺织品 财税 薪酬 招聘 后勤
(上海)某日系商社全般(番号75)
【必须条件】
■ 本科以上
■ 26~40岁左右
■ 日语准商务以上,英语读写
■ 管理部门业务经验(不论是日系/中资)
■ 财务、会计经验4年以上,其他税务(税务申报)、人事总务、进出口贸易业务等
■ 会计相关资格(初级会计师以上)
■ 可使用日语的EXCEL、WORD、POWER POINT
■ 可操作会计系统(用友ERP)
【优先条件】
■ 日语商务
日语人事总监(编号139491) 2024-01-15发布
【工作内容】
■人力资源管理制度政策在事业部的宣导执行
■人力资源组织架构设计、调整与分析,优化人事制度细则
■根据规划年度人员配置、招聘需求、预算,完成招聘指标
■搭建完整的人员培育机制,制定完善的培训制度与流程,执行优化
■根据薪酬体系框架,结合业务发展,提供细则实施方案并执行优化
■定期分析、评估人员岗位匹配度,给予用人部门及时的调配建议
■审核各种员工关系的手续办理、面谈、记录、备案等
■团队凝聚力的打造,定期开展活动
■确保公司各项人事制度与政策的执行与落实等
【商品・服务】
■ 代海外客户在境内采购或定制商品,并对商品进行检品,包装加工后发送给客户或客户的电商平台仓库作为B2B、B2C的跨境电商服务平台,为客户提供跨境电商贸易的平台建设,运营与助运营,仓储,物流加工,报关配送等服务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 招聘 制度设计 员工关系
(南通)某運輸会社(番号16034)
【必须条件】
■ 大专以上
■ 30-45岁
■ 会日语加分
■ 电商、贸易行业优先
■ 5年以上人事经验
■ 良好的语言表达能力,逻辑思维清晰,擅长团队管理
■ 希望稳定工作
■ 有电商行业经验,或者对这个行业有兴趣,愿意学习
日企人事课长(编号115455) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 作为人事科长,实施人力资源管理、相关制度及业务进程制定管理
■ 人才招聘、劳动合同、出勤管理、工资计算、外国人居留手续、个人绩效、薪酬汇总等人事业务的运营管理
■ 通过外部雇佣环境调查、分析,关于最佳募集路线开拓及采用的提案
■ 及时掌握政府规定及其应对措施及标准化
■ 整个公司培训计划、培训业绩管理
■ 参与和运营与人事相关的项目(制度、业务系统等)
【Keyword】人事科长 人事主管 人事 日语
(常熟)某日资机械有限公司143人
■ 大专以上
■ 35-45岁
■ 日语商务水平
■ 日系制造业出身
■ 10年左右人事管理経験
■ 良好的沟通能力,问题解决力,有良好的道德意识,遵守规章制度,自律