财务顾问(编号103827) 2018-10-19发布
■ 推进国内各个事业单位的财务改善项目
■ 监督管理会计处理,资金、应收款项、库存品、固定资产与外汇风险等的管理,税务等各业务
■ 把握预计与现实运行会产生的分歧,并提出对应的改善措施
■ 根据模板对各事业单位的上记业务进行相关规定的管理,业务追踪与说明书的制作
■ 负责对各事业单位的负责人进行培训
■ 对于上记的相关规定,业务追踪与说明书的运行情况进行监督
■ 对于上记的相关规定,业务追踪与说明书进行实时更新
■ 参加财务部门的进展汇报与会议等
■ 与参加项目的会计事务所进行协议
■ 对各事业单位的财务状况进行管理与指导
■ 确认财务科目的回收等情况
■ 与各事业单位确认发现的异常值相关情况与内容的把握
■ 实行年度的财务管理强化方针
【Keyword】财务 部门主管 行政 会计 外汇
某日资制造商600人
■ 本科及以上学历(至少全日制专升本)
■ 日语商务交流
■ CPA 中级职称
■ 6~7年制造业财务经验,有丰富的财务知识,会连结报表
■ 善于沟通交流,积极乐观、团队合作
■ 熟练使用office用友系统熟练
法务主管 (编号90410) 2018-10-13发布
■ 站在公司的立场,为公司业务运营降低风险。回复各业务部门的法律咨询,对各业务部门委托的合同进行制作、严格的确认与修改等工作。
■ 在全国范围内对应公司相关的诉讼案件。有机会出差去全国各地参加案件的开庭、质量鉴定、和解等工作。
■ 面向公司内部的员工及全国的经销商进行遵纪守法教育。就新的或者重要的法律法规及注意事项向经销商进行教育。
■ 向总部进行工作汇报,参加集团公司全球范围的法务研讨会,与世界不同国家的同行沟通、交流。
【Keyword】制造业 法务 法律咨询 纠纷处理 法务研修
(北京)某知名日资汽车有限公司
■ 本科以上
■ 25-30岁
■ 日语一级
■ 甲方法务经验1-3年
【优先条件】
■ 优秀的沟通能力,数据分析能力,问题解决能力,团队协作能力,细心认真,学习能力强
■ 法律专业的本科优先
日企人事培训主管(编号104495) 2018-10-13发布
■ 本岗位属于集团培训部,培训对象为全集团的成员。
■ 搭建培训体系,负责管理层培训的开发、组织实施、效果评估及改进方案;50%
■ 紧密结合集团事业发展方向,开发培训课程;30%
■ 了解集团各子公司的培训需求,提出培训建议;20%
【Keyword】日资日语 社内教育 HR 人事模块 人力资源 行政管理
风险管理专员(编号104015) 2018-10-13发布
■ 按照本社规定进行现有客户的自我查定,风险分析及评估
■ 对债券债务进行调查确认,逾期债权分析及风险管理
【Keyword】事务对应 风控助理 日资日语 融资租赁 金融行业 综合商社
内控系长/课长(编号103874) 2018-10-12发布
■ 负责公司ISO质量体系的管理维护及内外部审查对应,社内管理制度与流程的建立与完善等;内控管理体系建设及社内风险监控管理
■ 负责社内权限管理、公告管理、社内重要资料保管、社印变更、公司沿革记录、合同管理
■ 构建公司IT管理体系、OA系统流程优化
■ J-sox相关业务协助
■ 完成上司交办的其他各项工作
【Keyword】财务会计 内部控制 税务监察 风险管理 汽车用轮胎
(上海)某日资化学材料公司130人
■ 性別:男女不問
■ 年齢:35歳以下
■ 学歴:全日制本科
■ 経験:具备2年以上企业ISO体系相关工作经验;了解ISO(质量管理、信息安全)体系相关知识;具备ISO9000体系的内审员资质
■ 語学:日语准商务,N2
成本会计主管(编号103699) 2018-10-11发布
■ 财务报告制作并负责说明
■ 按业务标准化标准对业务进行控制并提出改善建议
■ 负责监督日常账务的记录与准确性
■ 月度,季度,年度决算
■ AP,MIRO & 采购价格差异的汇总与报告
■ 用会计方法对生产和管理成本进行控制,改善提案的提交
■ 工场各项经费的报告和管理
■ 原材料,成品各项存货的财务管理
■ 固定资产的管理 ,包括流程,监查等
■ 内部审计/外部审计的对应,包括提供资料和说明
■ 财务与各部门的沟通,比如生产现场的沟通
■ 部门内人员的财务指导与支持
■ 财务数据的预测与预算
■ 工场相关税务工作对应
■ 政府部门报表的提交,包括统计,税务等需要工场制作的报表
【Keyword】原价管理 日资日语 会计 财务 总账主管 固定资产 审计
(上海)某知名日资化工有限公司87人
■ 会计或相关专业学士及以上
■ 3年成本或总账会计经历
■ 熟悉SAP及IFRS运用
■ 对现行会计实务和理论有良好的认识
■ 较强的沟通能力,足够的抗压能力
<尚可>
■ 日语优先、英文书面水平
■ 相关会计资质证明
人事担当(编号102749) 2018-10-11发布
■ 人事部门的全般工作
■ 人事总务管理六大板块全般 先开始做招聘为主,会有轮岗
■ 薪酬绩效 员工评价,业绩管理
■ 员工培训,研修
■ 人事流程、人事制度的修订等
■ 其他人事部门的工作
【Keyword】人事 总务管理 业绩管理 日系日企 招聘 管理行政
人事副经理(编号102539) 2018-10-10发布
■行员派遣工作的实施
■全国范围内面谈项目的企划、实施、结果分析
■行员自我发展项目的计划、实施、结果分析
■把握人员信息,改善法人银行整体人才活用情况
■协助行员行为管理体系的制定以及实施
■协助员工转岗、升职计划的整理及报批
■协助上司开展相关人事项目
■上级任命的其他工作
【Keyword】人事 行政管理 银行 贸易 管理体系制定 事务
日企人事专员(薪酬)(编号103569) 2018-10-10发布
■ 主要负责薪酬计算
■ 员工工资计算、公积金、社保计算&支付
■ 辅佐人事部门的其他相关工作
【Keyword】薪资薪酬福利 日语人事 人事担当 行政人事担当 绩效薪酬
人力资源主管(编号100881) 2018-10-01发布
■ 30%了解业务部门的战略,为业务部门的战略落地提供建议并参与实施
■ 30%为业务部门提供绩效考核、薪酬、员工关系、人才开发等方面的解决方案并实施
■ 30%协助晚上人力资源制度、流程、体系等
■ 10%员工满意度调查、招聘、员工关系等业务支持
【Keyword】日资日语 HR 招聘主管 培训教育 社员管理 行政主管