日企招聘专员(编号104845) 2018-11-29发布
■ 根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划,掌握各部门的用人需求
■ 负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作
■ 实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历甄别、筛选、聘前测试、评估候选人并提供初步面试报告
■ 管理、开发招聘渠道
■ 维护人才储备库,应聘人员资料库的建立和维护工作
■ 负责办理人才录用的相关手续等工作
■ 寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系
■ 根据工作需要,同时协助人事部内部其他工作安排
【Keyword】日企人事担当 日语人事专员 招聘配置 HR 人力资源规划
(广州)某日资餐饮服务公司
■ 25-38岁左右,大专以上学历
■ 3年以上人力资源等相关工作经验
■ 熟练使用办公软件
■ 有较强的责任感,一定的沟通能力,耐心、细心,以及较严谨的逻辑思维能力
■ 熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规
【优先条件】
■ 人力资源、行政管理等相关专业优先
■ 从事餐饮行业,并熟悉餐饮招聘渠道优先考虑
人事总务财务担当(编号105603) 2018-11-17发布
■ 人事总务相关业务,包括事务所办公室管理、办公用品订购、社用车管理
■ 来客对应,车票预定,政府相关部门的联系工作
■ 管理公司对应,财务会计相关业务等
【Keyword】日企管理部 人事行政会计 日语出纳 事务所庶务 日资商社 电子进出口
(上海)某日系综合化学制造商127人 (上海)某日系総合化学メーカー(番号129)
■ 28~35岁左右
■ 本科及以上学历
■ 日语2级水平或以上,N2准商务水平
■ 有行政财务等实务经验4年以上
■ 性格开朗,有责任感,踏实认真
日企人事担当(编号105630) 2018-11-16发布
■ 协助部门主管开展简历筛选、面试邀约、录用等招聘工作
■ 负责员工入职、转正、调动、离职等手续及信息记录
■ 负责公司员工人事电子档案、纸质档案的建立、更新等管理工作
■ 负责日常考勤、休假、加班统计
■ 负责薪酬核算
■ 负责绩效考核数据的收集与推进跟进
■ 协助制定培训计划并推进实施
■ 其他人事相关的事务性工作
【Keyword】日企人力资源 日语薪酬绩效 员工关系考勤 人事行政专员 日语事务 日资电器设备
(広州)某日系運輸会社
■ 欢迎在日人才、留学生
■ 2018、2019年应届毕业生可
■ 大专以上学历,20-30岁左右
■ 经验不限
■ excel、office办公软件操作熟练
■ 工作认真负责,细心,良好的语言表达能力和沟通能力
【优先条件】
■ 人力资源管理、行政管理相关专业优先
■ 3年以上人力资源工作经验者优先考虑
日企人事管理师(编号105526) 2018-11-16发布
■ 劳动关系
■ 培训、绩效模块
■ 人事制度拟定
■ 根据工作需要及人才培养计划,能接受人事业务轮岗
【Keyword】日企人力资源 员工关系 绩效薪酬 人力资源规划 日资电子部件 教育培训
(广州)某大手电子材料公司700人
■ 本科学历,非常符合条件的大专学历也可商谈
■ 28~35岁左右
■ 日语一级N1水平
■ 有5年以上的人事相关工作经验 ,有制造业人事经验最好
■ 成熟稳重、细心
日企人事担当(编号104885) 2018-11-13发布
■ 人事制度 、劳动关系管理,包括:劳动合同 试用期管理 特殊工时备案 离职相关手续 奖惩事件处理等
■ 绩效考核
■ 日本人签证业务
■ 部门日语翻译
■ 政府部门对接工作
【Keyword】人力资源专员 HR 绩效薪资考核 日语人事专员 人事行政 日语秘书
(广州)某大手电子材料公司700人
■ 本科学历,大专学历条件优秀可商谈
■ 25~30岁左右
■ 日语一级以上水平
■ 有3年以上的人事相关工作经验 ,有制造业人事经验最好
■ EXCEL操作熟练,擅长文件档案整理
日企房地产SC担当(编号104816) 2018-10-24发布
■ 客户经理与供电局的水电水结算
■ 客户经理与专卖店的水电费结算
■ 协助设备担当做好消防管理工作
【Keyword】日本购物中心 日资综合商场 日企综合百货 商铺管理 日语商铺开发
人事总务担当(编号101978) 2018-10-19发布
■ 人事基础业务(招聘、考勤、入职、人事资料等)
■ 人事相关文书及管理部其他相关文书的翻译
■ 总务基础业务(办公室用品购买、日本人签证办理、工商业务办理等)
【Keyword】人事 总务 文秘 文员 行政
(广州)某日资商业管理有限公司100人
■ 男女不限,23-28岁,本科以上,日语专业
■ 日语N1,中日互译商务水平以上
■ 根据公司发展需要能接受调动
优先条件
■ 会广东话
■ 有人事总务相关经验优先。
采用担当(编号103908) 2018-09-22发布
■ 人才录用
■ 职位的发布、关闭
■ 内定后薪资等的发布、联络
■ 派遣担当的管理
■ 其他相关业务
【Keyword】日资日语 招聘 人事专员 劳动关系 HR 人力资源
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 日语N1(业务报告用)28-35岁
■ 本科以上,企业管理、教育学、人力资源等专业优先
■ 本科以上,企业管理、教育学、人力资源等专业优先
■ 员工评估考核、劳动关系等的处理经验2年以上Best
■ 大手日系企业的员工录用相关业务经验4年以上经验
■ 熟悉中国劳动法的有限
采用担当(编号101765) 2018-08-03发布
■人才的录用(发掘人才、防止人才外流)
■职位的发布、关闭
■内定后薪资等的发布、联络
■派遣担当的管理
■其他相关业务
【Keyword】日资日企,人事,人才雇佣,猎头,总务管理
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 日语N1(可能要用日语进行业务汇报)、28~35岁 、男女不限
■ 大学本科以上、企业管理・教育学・人力资源专业优先
■ 积极、有沟通能力、很好的协调性、联想力以及编辑资料的能力
■ 必须有在大型日企从事人员雇佣相关业务4年以上的经验
■ 对中国劳动法熟悉者优先
采购担当(编号102081) 2018-07-28发布
■ 社宅、人事(福利厚生、派遣、采用等)相关的委托业务
■ IT领域及培训、清洁、保安、电话、机票、电话、庶务类委托业务
■ 有多条线的班车到市内
【Keyword】人事 行政 采购 内勤 总务
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 本科以上学历
■ 30岁左右
■ 男女不限
■ 日语1级及英语4级
■ 有1年以上一般采购经验或总务经验
■ 沟通能力好,抗压能力强
■ 熟练使用系统,Word、Excel、Power point