人力资源专员 包吃包车(156236) 2024-04-03发布
【工作内容】
■ 协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程
■ 协助制定并开展绩效考核,建立档案
■ 协助完成公司年度人力成本核算编制,核算并管理员工薪资及各项福利
■ 落实人才招聘工作
■ 落实各项培训工作
■ 负责员工关系管理,包括办理员工入离职手续、劳动合同管理、人事档案管理,处理员工投诉、劳动争议、突发意外事件等
■ 各内外报表的统计分析核、确保内容数据准确无误并按时上报
■ 主要对应劳资纠纷经验、绩效考核、薪酬方案
【客户·产品·服务】
■ 为工程建设提供全过程综合服务
【工作魅力】
■ 五险一金、免费班车、免费工作餐、年度体检、工会福利等
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员招聘 员工培训 制度完善 绩效考察 薪酬计算 纠纷对应 政策解读
(广州)某轻工业公司700人
【必须条件】
■ 人力资源等相关专业
■ 英语6级
■ 拥有建筑行业人力资源从业经验优先
■ 3年以上人力资源相关工作经验,具备劳资纠纷/减员经验/绩效考核、薪酬方案任一方向的经验
■ 办公软件熟练
■ 熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策
■ 数据分析能力和公文写作能力好,善于沟通、组织协调、团队合作,认真负责
【优先条件】
■ 中共党员优先
人事(147637)名企奖金多补贴佳 2024-03-28发布
【工作内容】
■ 人事业务(招聘、培训、薪酬、劳动关系中2个模块)的日常推进、业务改善、施策立案/推进
■ 根据候选人过往经验确定入职分工,从人才发展观点不定期调整担当内容
【客户,产品,服务】
■该知名日资公司主要从事集团公司生产的汽车用部件、材料以及设备机器等进出口和销售
【工作魅力】
■ 公司业务近年来稳步上升
■员工福利待遇属于同行业中上水平(一年发放两次奖金,公积金公司负担9%)
■接触核心业务的机会多,平台好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬绩效 培训讲座 社招 校招 人事 六大模块 薪资计算
总务担当 餐费补贴 (153602) 2024-02-10发布
【工作内容】
■ 秘书及总务相关工作
■ 董事室秘书业务,董事会相关工作
■ 驻在员管理:签证、住宅等
■ 社内外广报
■ 总务科内相关业务及改善施策等
【客户•产品•服务】
■ 主要是当地的中国公司
【工作魅力】
■ 提供餐费补贴,加班补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 秘书 总务 制造业 管理 原材料
(広州)某日系自動車商社(番号830)
【必须条件】
■ N1以上商务水平(同时会英语者优先)
■ 具有5年以上秘书相关工作经验(大型企业经验者优先)
■ 能熟练使用PPT、EXCEL等基础办公软件
■ 有较强的工作责任心,良好的协调沟通能力、逻辑理解能力
■ 性格开朗
财务总务 补贴多(155221) 2024-02-07发布
【工作内容】
■ 客户交易分类账、发票和簿记、固定资产管理、库存管理
■ 税务、发票、报税
■ 现金管理、银行处理
■ 管理会计、编写财务报告、月度、季度和年度账目
■ 向日本总部提交合并会计报告
■ 国内关联公司的交易对账/合并会计
■ 公司注册变更、契约/合同/公章管理、内部规章制度维护、会议记录编写、法律支持等
■ 对接出入境管理局、人力资源管理局、统计局等
■ 会计审计、内部控制审计、内部运营审计、工商年检、统计报表、税务审计等。
■ 当天往返出差,跑广州市区,偶尔去上海本社
【客户•产品•服务】
■ 公司主要从事世界各大知名汽车厂商的精密配件的交易和销售。
【工作魅力】
■ 办公环境氛围好
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 账务管理 进出帐管理 客户对应 商务出差 报表制作 总务管理
日企总务担当(编号109504) 2024-02-07发布
【工作内容】
■ 负责公司内外人员的接待
■ 日方人员业务支援(包括就业证、居留证办理、酒店预订等等)
■ 协助组织筹办各种公司活动(如:方针发布会、环保活动、年会等)
■ 公司商事变更事项的证照更改、登记
■ 公司网络安全第一负责人、服务器、邮箱的管理
■ 月末总务相关费用的结算、请款
■ 领导交代的其它事宜
【工作魅力】
■ 五险一金齐全,有固定路线的通勤车
【Keyword】日语行政专员 日企总务担当 后勤管理 事务专员 日资汽车部件
(广州)某日资汽配公司
【必须条件】
■ 大专及以上学历
■ 20~35岁左右
■ 日语二级N2及以上,口语能力强
■ 行业经验不限
■ 有半年以上行政助理经验
■ 有较强的责任心及学习力
■ 有亲和力,善于沟通
【优先条件】
■ 可尽快入职
■ 有1年以上相关工作经验
人事总务部长 高薪(156361) 2024-01-20发布
【工作内容】
■ 主要负责招聘和员工福利(占比一半左右)
■ 根据日本总部的指示,操作IT、法务等工作内容
■ 新订、修订、废除、控制、管理和维护人事政策
■ 与相关政府机构和组织就劳动管理进行联络和谈判的相关事宜
■ 业务合理化的规划和推进相关事项
■ 与集团主办的仪式、活动、换址等相关的配合事项
■ 与所得税机关(工资、法律报告等)及相关政府机构等的联络和交涉合作
■ IT设备的采购、维护和管理
■ 保密管理相关事宜等
【客户•产品•服务】
■ 提供汽车机械创意、设计、试做、模具制作的一条龙高科技咨询服务
【工作魅力】
■ 大手企业,业绩好,规模增长中
■ 重视员工关怀
■ 交通补贴、餐费补贴
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 总务管理 人员招聘 薪酬管理 人事体系建设
人事系长 福利佳(155546) 2024-01-12发布
【工作内容】
■ 负责协同各据点人事部门,完成人事体系评价,发掘改善课题
■ 主导推进人事体系、制度改革提案企划,并协助各据点推进改善提案
■ 负责协助推进部门内各项工作推进,如组织规划招聘、培训、评价等
■ 负责部门内总务相关工作推进
■ 完成上司交代的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 汽车刹车系统
【工作魅力】
■ 设有7月10月两次高温假(每次7天-8天)及春节小长假
■ 年终奖发放分为两次
■ 普通员工提供住宿和工作餐,办公室员工享受工作餐
■ 年度旅游
■ 高温津贴
■ 通勤车免费接送上下班
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 员工管理 人员考核 体系改善 据点管理
(广州)某日资汽车配件公司240人
【必须条件】
■ 语言、人力资源管理、法学等相关专业
■ 日语N1或能流畅沟通
■ 3年以上人事工作经验,精通人力资源各大模块
■ 熟悉国家劳动人事法规政策,并能实际操作运用
■ 有人事体系相关项目(如培训/薪酬/绩效评价等)企划推进经验优先
■ 善于企划提案、沟通协调
人事劳务系长 14薪起(149430) 2023-11-07发布
【工作内容】
■根据事业战略和组织发展,规划招聘计划
■强化招聘品牌,确保所需人才
■采用体系演进及业务流程优化
■招聘整体业务的汇总和进展管理
■其他指定主题的企划/展开
【客户•产品•服务】
■ 汽车研究开发
【工作魅力】
■年终奖2.5-3个月(住房补贴1000元/月;研发岗还有另外的研发补贴),入职后可申请支给手机
■午餐有补贴,公司补贴12元,个人出5元平日加班有加班晚餐
■交通:有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■有商业保险,公积金12%
■每年一次公司旅游
■每年有一次GDP普调和根据个人评价调薪 (均在1月份)
■1年15天有薪假
■入职一年后有驾照者可申请购车补贴买自社车,可凭发票报销13%的费用
■ 外部培训补贴
■有加班费,出差补贴等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 体系搭建 流程优化 人事企划
日企人事总务担当(编号95886) 2023-10-25发布
■ 招聘采用、面试
■ 劳务处理
■ 员工研修培训教育
■ 薪资计算、福利、保险等管理
■ 根据新法律法规,及时调整社内人事制度
■ 派遣员工的居留许可证以及就业申请等手续办理
■ 社内车联的安排
■ 公司的证件审核、年检等手续对应
■ 办公室用品的采购、设备维修等
■ 员工体检、社内旅行、年会等的准备
■ 部门的翻译等
【Keyword】日资日语 人力资源 HR 福利招聘 总务 行政 办公室管理
人事总务(编号89233) 2023-10-25发布
【工作内容】
■ 人才招聘的相关工作
■ 人才培训教育工作
■ 和环境局对接
■ 对应政府部门,并传达政府新法律法规
■ 公司员工职业健康管理
■ 其他人事总务相关工作
【Keyword】人事 行政 行政主管 员工关系 人事专员 人事主管 政府关系