行政财务部长候补 高薪(157438) 2024-03-13发布
【工作内容】
■ 整体管理行政部门和财务部门
■ 管理安全卫生环境
■ 管理预算、制定方针
■ 联络日本总部以推进工作
【客户•产品•服务】
■ 线束产品
【工作魅力】
■ 福利待遇正规完善
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 部门总管 生产环境维护 预算制定 总部对应 进度管理
日企管理部长(编号105888) 2018-11-27发布
■ 人事、总务、财务、法务、法律相关的实务工作
■ 与政府部门、环境部门等各行政机关联系对应
■ 管理部员工的管理工作
■ 与华南地区集团公司联络、调整业务
【Keyword】日企人事部长 人事行政总监 HRD 日语管理部长 日资化学化工
财务经理(编号100063) 2018-06-02发布
■ 财务数据、决算数据的合计分析
■ 外注目的地会计事务所的相互联络
■ 对高级经理(日本人)的报告
■ 对日本财务部门的提问等的回答
■ 监查对应
■ 管理部下
【Keyword】日资日语 财务经理 主管 会计 电气 跨国企业
财务管理(编号90192) 2017-06-29发布
■ 编制结算书、并分析
■ 与总经理商谈公司财务计划的立案
■ 下属管理
【Keyword】 机械零件 财务统括 预算管理 财务提案
财务经理 高薪(155618) 2023-11-04发布
【工作内容】
■ 编制全面预算、进行预算跟踪、分析和评价
■ 通过经营数据分析识别经营风险点,提出预警及决策支持
■ 建立财务报告分析体系
■ 持续改进完善工厂的财务标准和业务流程
■ 负责财务工作稽核,会计记账审核、财务收支审核、日常核算、会计结算等工作
■ 资产与负债的清查和核对
■ 组织固定资产、库存等盘点工作
■ 负责年度财务审计工作,以及各种纳税申报
■ 负责财务部门人员管理、日常工作安排及审核
■ 实行会计监督,对部门人员提供业务指导和支持
■ 对外联系银行、税务局、内审、统计局、工商局、会计事务所等部门
【客户·产品·服务】
■ 精密型腔模、民用飞机零部件、电子零部件、电子五金件、塑胶制品
【工作魅力】
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 部门合作 风险规避
总经理储备 高薪 (154690) 2023-10-24发布
【工作内容】
■ 公司技术、品质、供应商链接等管理
■ 针对客户需要求的工艺改善、提案
■ 部下的管理
【客户•产品•服务】
■ 提供精密零部件及组件、精密模具及零件、自动化装备及零件产品
■ 主要应用于汽车、医疗、航空航天、机器人、FA工业自动化等领域
【工作魅力】
■ 提供宿舍、食堂
■ 提供各类培训课题、研修机会
■ 生日庆祝活动,端午节中秋节春节等福利
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 工艺改善 团队管理 精密零部件 金属加工 技术支持
财务部长(编号89285) 2023-03-17发布
【工作内容】
■ 将单独决算资料整理汇总为合并决算材料,安排属下操作具体业务,同时执行确认和统计工作
■ 分析财务状况(现金确认,成本核算)
■ 纳税相关工作
■ 规划战略计划,分析并改善实际业务上的差距
■ 制作年度损益计划,并按月回顾
【Keyword】财务 经理 财务总监 CFO 财务分析 财务计划 财务管理
(東莞)某日系精密メーカー(番号10234)
■ 5年以上在工厂类企业的财务经验,有大型工厂财务工作经验优先
■ 熟悉工厂成本核算相关业务
■ 有合并决算相关知识
■ 日语或英语准商务水平
■ 有管理属下的工作经验
企画课课长@长安(编号128801) 2023-01-19发布
【工作内容】
■ 内部规则维护
■ 合同管理执行(审查、管理和教育)
■ 监察协调
■ 合规推行及执行
■ 利用法律知识和经验的其他业务
【客户•产品•服务】
■ 顾客:汽车制造业
■ 商品:汽车电子零件
【关键词】法律 规章管理 合同 监察 合规 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
日资人事总务(部长候补)(编号97443) 2022-11-26发布
■ 管理总务部22名员工
■ 薪资管理,考勤管理
■ 考核制度的确立
■ 与董事长、总经理保持联系,进行辅佐工作
【Keyword】日资日语 人事总务 人力资源 行政 内勤
日企英语人事副科长(编号140027) 2022-04-25发布
【工作内容】
■人力资源部门模块的工作,包括人力资源规划、招聘与选拔,员工关系和企业文化,项目管理等
■根据公司战略修订和实施支持公司发展和制造业环境的人力资源政策和流程
■制定人力资源相关的费用预算并确定人力需求计划以满足人力资源目标和支持公司发展
■普工、职员招聘和校招,根据业务人力需求提前做好招聘计划并完成
■建立并提升企业文化,通过组织各类员工活动,福利和奖励项目来提高员工满意度
■确保HR相关的经营是合规的,包括雇佣/薪资福利/员工关系等
■提升并开发HR团队的能力
■经理交办的其他工作
【客户•产品•服务】
■日本大型电子产品团体公司的分公司
■转换器、数字面板表和磁性产品类的产品
■DC-DC变频器
■线圈
【工作魅力】
■正规日企,经营稳定
■福利完整
■奖金两个半月左右
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘 员工关系 法律 战略
(东莞)某电子机械有限公司
【必须条件】
■ 本科以上(人力资源、行政管理或相关专业优先)
■ 30-41岁
■ 英语能听说,读写(用英语与在美国的本公司会议,写报告等等)
■ 制造业经验
■ 人事经验
■ 英语口语沟通ok
■ 有人力策划经验
■ 外企的人力管理経験
■ 有日企与美企经验欢迎