人事主管 知名企业(149713) 2024-01-13发布
【工作内容】
■参与人事制度的制定和修改,招聘制度,绩效考核,培训制度,员工考勤制度等
■ 本社招聘工作,包括信息发布、简历筛选邀约、面试参与、offer谈判等,不断优化招聘渠道
■推进与指导培训,主导新人培训,拓展培训方式、渠道,监督实施年度培训计划
■员工入职、转正、异动、离职、社会保险、考勤等相关政策及流程
■全中员工福利相关汇总、发放事宜
■管理劳动合同签订、续签、终止、解除等,协助公司与员工协商解除合同事宜
■员工人事政策答疑,公司的规章制度、劳动法律法规等
■考勤审核;全中员工假期及微信打卡后台管理
■员工商业保险加减保、理赔收单等
【客户•产品•服务】
■设备运输、进出口、危险品的运输和保管等综合物流业务
【工作魅力】
■非常稳定,社内氛围好
■工作可以请教前辈,上手快
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 培训 薪酬计算 合约管理
(上海)某日资物流公司139人
【必须条件】
■人力资源管理,心理学,行政管理等相关专业优先
■ 日语准商
■ 有日企相关工作经验者优先
■ 3年以上人事管理工作经验,熟悉人事六大模块的规划和管理
■ 熟悉人事六大模块的规划和管理,熟悉劳动法、社会保险等国家劳动法规、人事政策;熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识岗位要求
■ 具有较强的沟通和组织协调能力,统筹全盘工作的能力;具备良好的团队协作精神,严谨敬业,忠诚守信,责任心强,工作积极,具有较强的执行力和计划性;能够承受工作压力,具备独立的发现、分析及解决问题的能力
人事经理(144193)交通费 2024-01-13发布
【工作内容】
■ 公司人事制度的搭建
■ 劳务问题对应
■ 完成上司交代的其他任务
【客户/产品/服务】
■ 产品:知名作品的周边
【工作魅力】
■ 弹性上班制度
■ 可以做和人气动画相关的工作
■ 可以在成长较快的企业工作
■ 交通便利
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 考勤 人事制度搭建 招聘 劳务关系
总务 带薪休假(156557) 2024-01-09发布
【工作内容】
■ 出差者酒店预约
■ 机票预约
■ 公司有车预约
■ 购买办公用品、办公室用备品
■ 邮件发送安排
■ 派驻人员对应业务(签证取得更新、居住合同等)
■ 经费处理(房租、旅费、招待费、车辆关系、基础设施关系等)
■ 接待来访者、公司外、公司内部邮件的中文与日语翻译互译
■ 事务所环境整备的管理
■ 电话的对应
■ 公司内部活动的企划和实施
■ 其他对应
【客户·产品·服务】
■ 钢铁、食品、电子相关的进出口贸易
【工作魅力】
■ 大手上市集团,实力雄厚
■ 能活用日语能力
■ 稳定性高,工作安定,在职年数长的员工多
■ 五险一金
■ 带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 机酒预定 日程安排 办公物资采购 来客接待 活动组织
(上海)某日资金属品贸易有限公司26人
【必须条件】
■ 人事、行政、日语专业
■ 有日本留学经验优先
■ 日语N1,达到商务水平
■ 商社、贸易公司经验优先
■ 1-3年总务相关实务经验优先
■ 熟练使用Office相关软件
■ 掌握IT相关知识(软件、安全性)
■ 善于持续改善业务流程、加强内部控制、传递信息
■ 积极提高个人业务技能和主要能力,以满足企业发展要求
薪酬福利主管经理 高薪(155495) 2024-01-06发布
【工作内容】
■ 监督各项制度执行情况,确保各工作环节符合国家劳动法规定
■ 及时、妥善处理工伤、劳动纠纷等突发事件,或给予相应部门专业意见
■ 人事制度的制定和完善
■ 薪酬体系的完善,政策的优化与更新
■ 市场薪酬水平调研
■ 负责部分员工的薪酬核算,并对人工成本进行统计及分析
■ 有良好的提案能力,打破界限,创造创新型企业文化及工作环境
■ 对外包供应商及外包员工进行有效管理
■ 完善考核制度
■ 岗位OJT
【客户•产品•服务】
■ 食品
【工作魅力】
■ 知名零食、食品制造商,行业影响力大
■ 提供国际化办公环境
■ 有丰富的培训、晋升制度
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 风险规避 人事管理 薪资核算 市场分析 制度改善
(上海)某日系食品有限公司200人
【必须条件】
■ 人力资源相关专业优先
■ 日语或英语准商务水平
■ 大型企业背景
■ 5年以上人力资源模块经验,其中3年以上人力资源企划/管理经验,能实操、管理,且有薪酬福利和劳动关系工作经验优先
■ 掌握office软件
■ 掌握现代人力资源管理及劳动法律法规等方面的知识,熟悉国家人事政策、法律法规
■ 积极好学,善于沟通合作,认真负责
招聘专员 补贴多(156482) 2024-01-03发布
【工作内容】
■ 负责工厂人员的招聘(作业员、技术员、事务人员、管理人员等)
■ 了解各种招聘渠道,能多方渠道发布招聘,及时招聘所需人才
■ 领导安排的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 服务于半导体关联客户
【工作魅力】
■ 业绩稳定
■ 交通补贴、餐费补贴、加班补贴
■ 五险一金
■ 带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人事招聘 人才搜寻 渠道拓展 人员面试
(上海)某日系树脂加工制造商140人 (上海)某日系樹脂加工メーカー(番号850)
【必须条件】
■ 英语四级以上水平,能进行工作上的沟通,口语好
■ 制造工厂经验
■ 5年以上制造工厂招聘经验
■ 个性活泼、亲和力强
日企COE人事企划/人才发展专家(编号125979) 2024-01-03发布
【工作内容】
■ 负责全公司的COE工作,以组织绩效和企业文化方向为主,深入理解业务战略,洞悉痛点并输出最优人力资源解决方案
■ 负责组织人才发展项目的开拓性设计与优化迭代
■ 负责薪酬绩效项目的设计与迭代,制定符合公司发展需求的绩效考核及相关管理制度
■ 统筹项目资源,管理与把控进度,协助其他运营同事实现项目落地
【客户•产品•服务】
■ 京东、天猫等开店的日系企业的代理运营
■ 大型活动的企划、广告运营、网页设计等服务
■ 企业公众账号的代理运营
【工作魅力】
■ 一年有四次调薪机会,幅度根据具体表现
■ 年终根据业绩情况
■ 公司氛围自由,尊重,开朗,活力
■ 员工福利丰厚,每年举行海外旅游
■ 年假丰厚:第一年15天(按入职时间折算),第二年20天,之后每年多1天,Max25天
【关键词】人事 HR 咨询 COE 企划 互联网 运营 人才发展 日语
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
【必须条件】
■ 本科
■ 35岁以下
■ 日语商务
■ 咨询公司或者互联网公司背景
■ 3年以上人力咨询/企业COE(人事企划/人才发展)工作经验
■ 具备扎实的组织人才发展、绩效薪酬方法论与丰富的项目开拓实践
■ 有洞察力,能快速抓住业务痛点
■ 深入了解互联网,具有互联网思维,开放灵活
■ 办公软件熟练
■ 擅长COE工作内容,且有成功案例
■ 乙方出身需具备独立组织优化项目经验
【优先条件】
■ 拥有日资企业/日系思维背景为佳
■ 可以结合现状作出独特的一套模式
日企人事招聘专员(编号126082) 2024-01-03发布
【工作内容】
■ 了解并掌握各事业部门人员需求情况,合理控制招聘预算,达成招聘要求
■ 熟悉媒体平台后台操作,发布招聘信息,灵活运用各类投放工具
■ 对接外部猎头供应商,积极跟进,根据招聘职位类型,进行岗位分流
■ 积极协调并推进内外部沟通事宜,确保招聘能够高效达成
■ 负责日常员工入离职管理,时刻更新花名册等企业员工信息
【客户•产品•服务】
■ 京东、天猫等开店的日系企业的代理运营
■ 大型活动的企划、广告运营、网页设计等服务
■ 企业公众账号的代理运营
【工作魅力】
■ 一年有四次调薪机会,幅度根据具体表现
■ 年终根据业绩情况
■ 公司氛围自由,尊重,开朗,活力
■ 员工福利丰厚,每年举行海外旅游
■ 年假丰厚:第一年15天(按入职时间折算),第二年20天,之后每年多1天,Max25天
【关键词】人事 招聘 日语 总务 EC IT 新媒体 代理 网络
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 30岁以下
■ 日语商务
■ 人事招聘经验1年及以上
■ 擅长Excel,PPT制作及相关办公软件
■ 热情开朗,积极认真,抗压能力强
■ 有自己招聘的理念或方法并结合公司文化及制度,灵活运用
【优先条件】
■ 日本留学经验+日企工作经验
日企日语人事(编号133368) 2024-01-03发布
【工作内容】
■ 了解并掌握各事业部门人员需求情况,协同招聘同事一同完成招聘目标
■ 对接外部猎头供应商,积极跟进
■ 筛选简历、与候选人沟通安排面试
■ 积极协调并推进内外部沟通事宜,确保招聘能够高效达成
【客户•产品•服务】
■ 90%以上为日企客户
【工作魅力】
■ 企业成长迅速,有很多挑战自我的机会。
■ 又晋升管理层的机会
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政 招聘 HR 社保
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 30岁以下
■ 日语准商务水平以上
■ 有一年相关招聘经验
■ 熟悉Excel相关办公软件
■ 热情开朗,积极认真,抗压能力强;有自己招聘的理念或方法并结合公司文化及制度,灵活运用。
总务担当 补贴多(156489) 2023-12-29发布
【工作内容】
■ 费用管理和记账
■ 备用金和零用现金管理
■ 管理分行资产、备品等
■ 安排出差等事务
■ 复核总务科其他支援经手业务
■ 履行反洗钱职责,监督和提供反洗钱交易的信息
■ 其他指定的总务业务
【客户•产品•服务】
■ 面向企业客户提供信托服务
【工作魅力】
■ 大手日系银行,福利待遇完善
■ 能够通过工作实现自我价值,在工作中学习提升、
■ 交通补贴、加班补贴
■ 五险一金
■ 带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 反洗钱监督 经费管理 物资管理 行政统管
人事助理 应届生可(152682) 2023-12-28发布
【工作内容】
■ 负责公司各招聘渠道人才寻访、招聘广告发布、简历筛选、候选人初步沟通及面试安排等工作
■ 协助进行校园招聘会、宣讲会等的准备和执行工作
■ 协助进行招聘数据的统计和分析工作
■ 其他上级安排的人事相关工作
【客户•产品•服务】
■ 大型寿司连锁店
【工作魅力】
■ 日本回转寿司行业的知名企业
■ 能够获得广泛的业务经验
■ 未来餐厅的数量将会扩大
■ 不需要任何经验
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘 考核 人力资源 HR 六大板块