日企人事总务科长(编号135046) 2023-04-05发布
【工作内容】
■ 公司人事、总务、工务、IT的全面管理
■ 年度薪酬计划的制定和实施
■ 协助各部门制定事业规划
■ 与日本总公司相关部门的对接
【客户 · 商品 · 服务】
■ 手机,照相机等电子产品
■ 镀膜机(用于手机,照相机等电子产品)
【工作魅力】
■ 业绩稳定,人员流动小
■ 有班车
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 镀膜机 电子元件 人事 文员
(上海)某日资机械设备公司 90人
【必须条件】
■ 本科
■ 35—45岁
■ 日语准商
■ 制造业经验者优先
■ 10年以上日企人事总务的工作经验
■ 较强的逻辑思维能力和提案能力,人品端正,热爱学习,勇于挑战,具有团队精神
人事高级主管(142372)班车绩效奖 2023-03-28发布
【工作内容】
■ 策划加强公司大中华区工厂招聘(工厂工人)的措施(研究和分析、规划和政策制定)
■ (与外部网络的合作和交流,与现场管理部门协调活动,实施招聘公关活动)
■ 定期实施各种大中华区调查项目(信息收集和汇编、开发和根进)
■ 其他与人事有关的事项
【客户•产品•服务】
■ 汽车线束等部件
【工作魅力】
■ 大手公司,线束业界世界前列,历史悠久,实力雄厚,知名度高,雇佣稳定
■ 公司办公地点交通便利,办公环境好
■ 办公氛围国际化,同时可以使用中文,日文以及英文
■ 公司社内培训制度相对完善,有研修机会
■ 社内评价制度完善,个人成长空间和学习空间大
■ 完善正规的福利支付,提供相对有竞争力的综合待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 人事模块 事务 管理经验
某日资制造商600人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 30-45岁
■ 日语准商务以上
■ 制造业经验
■ 工厂型企业人事经验3年以上,有现场工人的采用经验,其中有主管级别以上经验
■ 熟练使用office软件
■ 踏实认真肯干
总务副经理(146251)有餐补 2023-02-22发布
【工作内容】
■ 负责拟定公司办公用品的采购计划,以及审核、控制办公成本等
■ 负责公司行政、人事、业务系统的推进工作(OA、ERP等)
■ 负责制定行政部年度、季度、月度工作计划和目标,并组织实施
■ 负责公司的日常维护,装修,办公区域5S等管理工作
■ 负责公司内部固定资产的管理、登记等工作
■ 及时完成领导安排的其他事宜
【客户•产品•服务】
■ 国内工厂 一部分日系 工业用和家用缝纫机
【工作魅力】
■ 知名公司背景
■ 办公室环境舒适,氛围轻松
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政管理 人事 OA ERP 采购 成本管理
(上海)某日资知名投资有限公司
【必须条件】
■ 大学专科及以上学历(计算机相关优先)
■ 28~40岁
■ 日语2级以上,社内/业务沟通水平
■ 4-5年以上行政工作经验,其中3年以上行政主管相关工作经验;熟悉200人以上企业行政工作流程及相关政策,法律法规及办事流程;办公用品采购流程
■ 较强的承压能力,工作认真主动,细心负责,待人热情;品行端正,较强的组织协调能力,表达能力,和良好的计划性和条理性
日企人事主管(编号135936) 2021-12-24发布
【工作内容】
■ 人力资源系统改革经理
■为大中华区的人力资源问题提供业务支持
■招聘支持
■人力资源公司的管理
■劳动合同处理(一般合同、转让合同、派遣合同、外包合同)
■劳动关系(离职面谈、合同终止面谈、试用期跟踪面谈)
■海外培训(YCIC和大中华区的海外借调人员)
■处理法律更新等问题
■承包商合同处理
【客户•产品•服务】
■日企投资管理公司
【工作魅力】
■ 大手公司,线束业界世界有名,历史悠久,实力雄厚,雇佣稳定
■ 公司办公地点交通便利,办公环境好
■ 办公氛围国际化,同时可以使用中文,日文以及英文
■ 公司社内培训制度相对完善
■ 社内评价制度完善,个人成长空间和学习空间大
■ 完善正规的福利支付,提供相对有竞争力的综合待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 改良 文件 管理 法规
某日资制造商600人
【必须条件】
■ 统招本科及以上
■ 25-35岁
■ 日语商务水平,英语一般会话
■ 日企优先
■ 5年以上人事相关经验,其中有主管职级及以上经验
■ 熟练使用office软件
■ 性格开朗,沟通能力强,团队协作力强
日企总务担当(编号136546) 2021-12-02发布
【工作内容】
■ 负责技术部门内副总的助理业务
■ 负责技术部门的费用预实管理
■ 负责技术部门项目的相关技术报告台账管理以及资料翻译
■ 负责部门内的其他庶务业务
■ 负责公司的驻在出向者相关对应工作
【客户•产品•服务】
■ 先进关键技术研发基地
【工作魅力】
■ 公司名气在相关行业名类前茅
■ 相关福利待遇齐全
■ 发展稳定性很好
■ 通过公司在华的技术窗口来了解公司整先进的TPS流程以及通过这个工作接触政府机关人事从而对人选的社交面技术面都能得到很好的发挥与锻炼
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政 计算 口译 笔译
(江苏)某日资大型汽车研发公司700人
【必须条件】
■ 大专以上
■ 22-30岁
■ 日语一级以上(听说读写能力佳)
■ 有日企总务工作经验者优先
■ 事务型工作经验半年以上
■ 沟通能力佳,吃苦耐劳,有较强的责任感及抗压能力
■ 有积极的主观能动性及良好的团队合作意识
■ 有较强的协作能力及为他人的服务意识
【优先条件】
■ 总务经验优先
日企人事专员(编号120215) 2020-05-09发布
【工作内容】
■ 负责薪酬核算(含社保、公积金,个人所得税等业务)及各项人事制度,福利的企划运营
■ 负责员工关系及各种公司交流活动的企划、实施
■ 负责绩效考核的企划和实施
■ 负责公司人才招聘的各项业务实施
■ 负责公司员工各项培训的企划和实施
【Keyword】人事专员 人事担当 人事 日语
(江苏)某日资大型汽车研发公司700人
■ 本科学历(专业不限)
■ 28-35岁
■ 日语一级(听说读写能力佳),英语有一定口语会话能力
■ 行业不问
■ 4-5年薪酬福利、人事制度、员工关系或招聘培训等人事相关工作经验
■ 能够熟练使用日常办公软件
■ 善于沟通交流,能自主思考并积极付诸行动
【优先条件】
■ 有日企工作经验者优先
日企总务行政文员(编号119432) 2020-03-25发布
【工作内容】
■ 协助公司食堂卫生管理与运营,以及公司整体工作环境的清洁清扫管理
■ 协助公司劳保用品采购、改善及发放管理
■ 协助公司办公工具的软件开发导入以及工作方式、方法改进的推进
■ 协助公司整体办公环境及福利环境的改善与管理
■ 兼任部门及副总经理相关的秘书业务及来客对应
■ 以及上司安排的其他业务内容
【工作魅力】
■ 知名度高
■ 相关福利待遇齐全
■ 发展稳定性很好
【Keyword】
(江苏)某日资大型汽车研发公司700人
■ 本科
■ 22-30岁
■ 日语二级以上(听说读写能力佳)
■ 行业不问,有日企总务工作经验者优先
■ 事务型工作经验1年以上
■ 沟通能力佳,吃苦耐劳,有较强的责任感及抗压能力
■ 有积极的主观能动性及良好的团队合作意识;
■ 有较强的协作能力及为他人的服务意识。
【尚可歓迎条件】
■ 有日企总务工作经验者优先
日企总务主管(编号115843) 2019-11-12发布
【工作内容】
①车辆
■ 公司内或公司外(来客等)的车利用信息的确认、调整以及故障发生时的对应
■ 跟踪公司车辆合同、保险更新等
■ 更新车内附件数据
■ 定期培训司机
②员工交通津贴登记及每月更新、数据管理
■ 管理公司为员工免费提供的停车场
■ 安排员工体检
■ 分发中秋节和年末购物卡
③年终忘年会的举办
④每月中华圈劳灾发生情况统计,报告给总公司
■ 每月更新中华地区紧急联系网,更新数据
■ 推进中华圈危机管理、劳灾管理
⑤完成全球危机管理所需的管理资料,并审查来自中华圈各办事处的提交材料
⑥对上级临时委托的业务,在一定水平上自律地进行计划、执行,通过组织间报告等机构间的报告,取得良好效果
【Keyword】总务主管 总务高级主管 总务 日语
某日资制造商600人
■ 全日制本科
■ 27-35岁
■ 日本語1級商务
■ 社会経験5年以上,制造関連業界経験3⁻5年
■ 中規模以上企業総務経験
■ pc熟練(Excel,PPT,WORD)
■ 思维灵活
【优先条件】
■ 英語CET-4