总务行政 应届可(143551)交通费 2022-08-04发布
【工作内容】
■ 日常公司行政事务的对应,如:物业对接,来客引导,电话应答,物品采购
■ 会议、年会及其他公司活动的协调组织
■ 出向员工的工作对应,如:签证更新、社宅管理
■ 文书、通知、手顺的翻译及制定
【客户•产品•服务】
■ 自社代理的产品,欧美客户
【工作魅力】
■ 日本制造业知名厂商
■ 业绩良好,公司环境非常好
■ 进公司后会有系统化的入职培训
■ 福利完善优越
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤 客户接待 调度采买 企业文化建设 日语翻译
日企财务总务经理(编号137463) 2022-07-28发布
【工作内容】
■财务相关
■编制月度收入和支出报告(每月提交给日本的总部)
■应收账款管理
■付款管理(债务、零用金、付款时间表管理)
■预算编制
■年度审计
■总务相关
■薪资管理
■考勤管理
■合同管理
■管理公司活动(公司旅行、年终聚会等)
■IT设备和网络管理
■其他一般事务
【客户•产品•服务】
■综合物流服务公司
■国际空运和客运代理/国际多式联运/海运代理/一般港口运输/报关/仓储
【工作魅力】
■与大公司有合作,业绩稳定
■能担任与本人业务能力相当的工作
■国际化的办公环境
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 账本 计算 SAP 行政
招聘经理(142887) 2022-07-19发布
【工作内容】
■ 负责中方和日方的招聘事业
■ 不单纯只是招聘,需要对招聘需求进行分析、全局把控公司的人才战略的整合、实施
■ 对日本并购工厂进行管理系统整合,导入开利管理理念和系统,同时保留工厂原本好的管理模式
■ 项目支持COE( 将人才资源调配到项目里去,实现人才管理效果优化 )
■ 对接RPO、招聘供应商等招聘需求
【客户•产品•服务】
■ 革新的暖气、换气、空调(HVAC)、冷冻冷藏、防火、安全技术的大型制造商
■该公司生产和销售住宅和商业暖通空调设备、火灾探测和灭火、安全系统的全球访问控制,以及卡车拖车和集装箱作业的制冷和冷藏设备
【工作魅力】
■ 可以在业界大型制造商工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘 劳动关系 人事架构 高级管理 人才战略整合
(上海)某電気メーカー(番号15978)
【必须条件】
■ 本科
■ 30~40岁
■ 日语商务and英语准商
■ 大型企业内部管理经验
■ 招聘,人力资源板块,5年及以上经验。全局把控公司的人才战略的整合
■ 有想法有主见 敢想敢干
日企招聘主管(编号138113) 2022-06-30发布
【工作内容】
■ 根据相关业务部门的招聘计划,选择合适的招聘渠道发布招聘信息,收集应聘资料,开展相关招聘面试活动
■ 组织安排人员测评、笔试、面试、操作考试等,提出人员选拔录用的意见,并根据公司流程进行录用审批手续
■ 开发各类招聘渠道,有效利用渠道确保人才来源,建立和健全供应商评估体系,定期供应商考核,确保其服务质量
■ 招聘系统的运营,定期对人才库进行回访,收集市场信息,掌握行业动向,为上级人才配置制定策略
■ 完善内部相关流程,对各部门编制、梳理和调整职位说明书
【客户•产品•服务】
■ 涵盖了数码领域、印刷领域、医疗影像领域、记录媒体领域等方面
【工作魅力】
■ 上海社保(五险一金) &5%补充公积金
■ 医保本人90%子女(一人)50%
■ 带薪年假
■ 公司假期5天
■ 工会福利,俱乐部
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ HRBP 社招 校招
(上海)某日资科技投资有限公司850人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 26~37岁
■ 日语流利
■ 日企,生命科学行业或者生物制药行业优先
■ 3~5年招聘经验 or HRBP经验
■ 熟练使用Excel,Word,Powerpoint等办公软件
■ 开朗活泼、能承受一定的压力,良好的职业操守;人际沟通交往、逻辑思维、学习能力、语言表达能力、文字处理能力
日企人事专员(编号132989) 2022-06-03发布
【工作内容】
■ 入离职手续
■ 证明开具
■ 各类统计资料制作
■ 社保,落户,劳动制度申请
■ 考勤
■ 门禁
■ 人事系统维护
■ 体检,商业保险等安排
■ 其他(不涉及到招聘,培训等业务)
■ 入职一段时间后可以根据实际情况再改变工作内容
【客户•产品•服务】
■自动化相关产品
【工作魅力】
■ 大手公司,实力雄厚,雇佣稳定
■ 公司氛围日系严谨,个人成长空间非常大
■ 付出和回报反馈快
■ 非常有竞争力的薪酬福利待遇:
■ 一定级别后可享受每月业绩奖金与 1年2次半年奖金
■ 福利补贴(1年2次,总计8K~15K不等)、区域补贴
■ 每半年调薪&升职机会
■ 周末双休、法定节假日、带薪假
■ 年度免费体检,结婚礼金
■ 按国家规定缴纳五险一金
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 考勤 人力资源 维护 证明 事务 体检 保险
(上海)某日系检测设备制造商(番号122)1300人
【必须条件】
■ 统招本科及以上
■ 23-27岁
■ 日语准商务水平
■ 1-2年人事经验者
■ 熟练使用office软件
■ 能适应相对严谨的工作环境;看重的是为人诚实,具有积极向上的心态;可接受加班
【优先条件】
■ 自动化行业
日企人事专员(编号134670) 2022-06-03发布
【工作内容】
■ 入职一段时间后可以根据实际情况再改变工作内容
■ 入离职手续
■ 证明开具
■ 各类统计资料制作
■ 签证办理
■ 社保,落户,劳动制度申请
■ 考勤
■ 门禁
■ 人事系统维护
■ 体检,商业保险等安排
【客户•产品•服务】
■ 自动化相关产品
【工作魅力】
■ 大手公司,实力雄厚,雇佣稳定
■ 公司氛围日系严谨,个人成长空间非常大
■ 付出和回报反馈快
■ 基本薪资:9.5K~13k
■ 奖金:一定级别后可享受每月业绩奖金与 1年2次半年奖金
■ 补贴:福利补贴(1年2次,总计8K~15K不等)、区域补贴
■ 晋升:每半年调薪&升职机会
■ 假期:周末双休、法定节假日、带薪假
■ 其他福利:年度免费体检,结婚礼金
■ 按国家规定缴纳五险一金
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 文员 考勤 文档整理
(上海)某日系检测设备制造商(番号122)1300人
【必须条件】
■ 统招本科及以上
■ 23-29岁
■ 日语商务水平(社内外交流无障碍,面试会当场测试)
■ 2年及以上人事经验者
■ 熟练使用office软件
■ 能适应相对严谨的工作环境;最看重的是为人诚实,具有积极向上的心态;可接受加班
【优先条件】
■ 自动化行业
人事培训 年终奖(140876) 2022-05-26发布
【工作内容】
■进行年度培训需求调研、分析与反馈,完成培训需求调研报告
■独立负责培训项目的运营,包括培训前的调研及准备工作、培训中项目实施,培训后完成总结报告,跟进学员训后反馈与行动计划落实
■能独立担任部分课程的讲授工作,确保培训质量及培训满意度
■协助培训经理,对培训工作流程及培训项目工作提出改善建议,并优化培训工作流程
■结合E-learning平台课程,自主进行微课开发:图文课程,短视频课程制作等
■定期整理培训档案、供应商资料整合
【客户•产品•服务】
■医疗设备 数码相机 印刷设备等各领域产品销售
【工作魅力】
■五险一金 & 5%补充公积金
■医保本人90%及子女(一人)50%商业医疗保险
■法定带薪年假
■公司假期5天
■工会福利
■工会俱乐部
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 调查 培训优化 线上课程 人力资源 固定津贴 PS
(上海)某日资科技投资有限公司850人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 23~30岁
■ 有1~3年培训经验 可以自己授课
■ 必备技能 : 熟练PPT制作 、图文制作,短视频剪辑
■ 有冲劲 表达能力强 沟通能力强
名企行政 应届可(编号140918) 2022-04-14发布
【工作内容】
■ 申请驻在员工作证&居住证&日常生活支持,租赁合同管理,文件管理,公司汽车管理和日常办公运作,各种内部活动的策划等
【客户•产品•服务】
■ 内部事务管理
【工作魅力】
■ 大手公司,产品知名,实力雄厚,雇佣稳定
■ 办公地址交通便利,位于陆家嘴金融中心,办公环境和氛围很好
■ 提供非常有竞争力的综合薪酬福利待遇:
■ 法定基数交金+补充医疗保险
■ 奖金平均2个月
■ 年假头年每个月1天,第二年开始15天,max20天
■ 员工旅行
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政管理 合约管理 后勤管理 行政策划
(上海)某日资贸易公司90人
【必须条件】
■ 本科
■ 22-30岁
■ 日语准商务及以上
■ 应届可
■ 熟练使用office软件
■ 对工作要有积极的态度。 性格开朗,善于交际,足智多谋。 具有较强沟通能力的人。 严格遵守最后期限和指示。 能耐受压力
日企总务(设计部)应届可(编号129742) 2022-03-24发布
【工作内容】
■ 电话应答、来客接待等前台事务性工作
■ 设计部相关资料翻译
■ 其他设计部事务类工作
【客户•产品•服务】
■ 是从事建筑设计・监理、城市规划以及相关调查・策划・咨询业务的专业集团
【工作魅力】
■ 日本知名建筑公司 业绩稳定
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 助理 笔译 接待 事务
(上海)某日系建设公司
【必须条件】
■ 本科及以上(日语相关专业)
■ 22-28岁
■ 日语流利,N1必须
■ 总务经验,应届优先
■ PC技能熟练
■ 性格开朗,有责任心,做事认真仔细
■ 有良好的协调沟通能力
日企人事招聘(编号131668) 2022-03-18发布
【工作内容】
■ 薪酬
■ 进行内部薪酬体系完善,制定年度调薪计划
■ 完成人件费预算,奖金预算,并进行薪资及奖金的发放
■ 招聘
■ 通过不同招聘渠道发布、更新及维护职位信息,确保及时性以及有效性
■ 负责需求岗位的招聘简历甄选、人员初试、复试等工作
■ 协助领导制定和完善企业、招聘流程以及制度
【工作魅力】
■ 行业影响力大,可以成为专业人事
■ 有规范的晋升机制
■ 提供国际化办公环境
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ HR 薪酬 人员 职位 发布
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
【必须条件】
■ 统招本科及以上
■ 25~33岁
■ 日语准商务水平及以上,有日语资格证书为佳
■ 百人以上规模的公司从业经验
■ 2年以上人事招聘经验
■ 可熟练操作office软件
■ 协调沟通能力好,认真负责
【优先条件】
■ 会英语