行政事务 车贴绩效奖(141528) 2024-01-17发布
【工作内容】
■与会计师事务所的谈判(因为财务工作是外包的)
■销售行政支持
■汇编凭证并与会计公司进行谈判
■接听电话,客户对应
■协助总经理的工作
■其他相关工作
【客户•产品•服务】
■ 客户:日系・民营半导体公司
■ 商品:用于工业机械的超声波清洗机
■ 日系工厂生产的金属掩膜、丝网掩膜和凹版印刷滚筒
【工作魅力】
■ 新成立的公司,想要做行政的人士
■ 专业培训
■容易在新公司展示能力
■ 沟通对公司文化很重要,团队合作也很关键
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 后勤管理 凭证制作 财务会计 内勤
(上海)某日系电子科技有限公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 25~40岁
■ 日语商务+英语一般会话
■ 人事・总务经验2年以上
■ 总务经验
■ 性格开朗,愿意接受挑战
■ 重视与他人沟通的人
■ 有动力成为高管的人
银行招聘担当 行业影响大(151542) 2024-01-13发布
【工作内容】
■ 所有招聘业务
【客户•产品•服务】
■ 银行
【工作魅力】
■ 行业影响力大,可以成为专业人士
■ 有规范的晋升机制
■ 提供国际化办公环境
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 校园招聘 社会招聘 现场招聘
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
【必须条件】
■ 拥有商务日语或者商务英语能力
■ 有银行行业经验优先
■ 2年以上招聘全盘经验,
■ 交流能力优秀,能和员工无障碍沟通和交流,能做数据整理
■ 综合素质佳,工作速度快
总务担当 补贴多(156489) 2023-12-29发布
【工作内容】
■ 费用管理和记账
■ 备用金和零用现金管理
■ 管理分行资产、备品等
■ 安排出差等事务
■ 复核总务科其他支援经手业务
■ 履行反洗钱职责,监督和提供反洗钱交易的信息
■ 其他指定的总务业务
【客户•产品•服务】
■ 面向企业客户提供信托服务
【工作魅力】
■ 大手日系银行,福利待遇完善
■ 能够通过工作实现自我价值,在工作中学习提升、
■ 交通补贴、加班补贴
■ 五险一金
■ 带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 反洗钱监督 经费管理 物资管理 行政统管
招聘顾问 工作稳定(155255) 2023-12-26发布
【工作内容】
■ 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,完成年度人员招聘计划
■ 与用人部门保持沟通并明确岗位需求
■ 开发、维护、评估、分析各招聘渠道
■ 根据行业情况开发新的招聘渠道
■ 根据公司招聘流程独立自主完成职位发布、人才筛选、面试、协商等招聘具体业务
■ 人事的其他日常工作
【客户・商品・服务】
■ 本公司主要为企业客户提供经营战略咨询、行政管理解决方案咨询、IT咨询、技术外包等的服务。
【工作魅力】
■ 集团公司规模大,实力雄厚
■ 出差少 ,加班少,工作氛围好
■ 稳定性很高 离职率非常低
■ 福利待遇好(项目好的话,年终奖非常高)
■ 法定+福利休假(若没休完,法定可以折算薪资)
■ 上班时间弹性制度不打卡
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 职员招聘 渠道管理 部门沟通 人事管理 面试人选
(上海)某信息技术开发有限公司
【必须条件】
■ 日语或英语可作为工作语言
■ 有SAP招聘经验
■ 善于沟通、抗压,理解力强,认真严谨
■ 熟练使用office办公软件
【优先条件】
■ 信息开发相关行业招聘经验优先
薪酬专员/主管 补贴多(156065) 2023-12-23发布
【工作内容】
方向一、薪酬专员:
■ 工资发放
■ 税务申报
■ 预算制作参与
■ 公司新员工入职/离职等工作的综合管理
■ 员工落户居住证办理
方向二、薪酬主管:
■ 监督各项制度执行情况
■ 及时妥善处理工伤、劳动纠纷等突发事件,或给予相应部门专业意见
■ 负责开展市场薪酬水平调研
■ 负责部分员工的薪酬核算,并对人工成本进行统计及分析
■ 创造创新型企业文化及工作环境
■ 对外包供应商及外包员工进行有效管理
■ 岗位OJT
【客户•产品•服务】
■ 医疗设备、数码相机、印刷设备等各个领域销售
【工作魅力】
■ 公司额外福利假期5天
■ 工会福利(生日、节日、旅游、体检等)
■ 工会体育俱乐部
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员培训 风险规避 薪酬核算 市场调研
(上海)某日资科技投资有限公司850人
【必须条件】
■ 英语一般会话水平,能够读写,口语流利优先
■ 熟练操作办公office软件,能制作文档
■ 薪酬专员要求有3年以上薪酬相关经验,薪酬主管要求有10年以上相关经验
■ 具备细致耐心的职业素养,服从安排;拥有良好的表达沟通能力、协调能力、反应能力、团队协作能力
日企总务担当(编号138071) 2023-12-12发布
【工作内容】
■行政事务全般
■设备的购买和管理
■安排快递服务
■行程预订及管理
■其他一般事务
【客户•产品•服务】
■ 食品香料,化妆品香料
■ 日系,台系大手食品公司都是客户
【工作魅力】
■ 大手日企,业绩持续增长中
■ 百年以上,历史悠久
■ 事业有3个(香料(食品香料)事业,香料(香化妆品香料)事业,香料关联事业)
■ 香料的销售比率是海外销售比率30%,国内销售比率70%
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 事务 协助 采买 团建
日企人事部长(编号136840) 2023-12-12发布
【工作内容】
■ 负责人员招聘,应用各种工具、服务、平台以及校招等方式满足公司对人员的需求;
■ 搭建人才框架,设计和改善薪酬制度,人员晋升体系等。针对业务团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效指定和实施人才发展计划并跟进实施:
■ 员工管理和绩效考核、评估及薪酬管理等:
■ 建立有效和多样化渠道,有效管理人力资源供应商,
■ 建立 HR 团队,提升公司人力资源管理水平;
■ 推动企业文化建设。
■ 其他与人事、劳务相关的业务
【客户•产品•服务】
■ 食品香料,化妆品香料
■ 日系,台系大手食品公司都是客户
【工作魅力】
■ 业绩良好的日企
■ 加薪:每年1月实施,加薪率5%左右(根据公司业绩、个人评价而变动)
■ 入职1年后加入商业保险
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 食品 香料 人事 管理
人事总务 应届可(146270) 2023-11-22发布
【工作内容】
■ 负责公司的行政、总务日常事务;人员接待、办公用品管理,证照资质办理、快递信件收发等
■ 协助上级制定公司行政、总务、后勤管理制度并监督执行
■ 公司各类设备、办公用品和杂物的管理工作
■ 负责公司各类文件归档保管
■ 完成上级交给的其它事务性工作
【客户•产品•服务】
■ 正时器,泵,冷却水控制阀,踏板,FI系统(程序控制燃料喷射系统),化油器,节气门体以及各类精密・电镀部件
【工作魅力】
■ 奖金:年终奖根据员工的年度绩效考核、一年一次,1~2个月
■ 有4%补充公积金,自己负担1%公司负担3%
■ 带薪休假:按照国家规定执行
■ 提供宿舍
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政管理 人事 总务 机械设备
日企薪酬福利专家(编号124582) 2023-10-25发布
【工作内容】
■ 参加薪酬福利调研,跟踪并分析内外部薪酬福利状况,为企业薪酬调整方案提供依据
■ 负责测算年度薪酬福利成本,并监控各分支机构薪酬福利成本的控制状况,编制成本分析及相关报告
■ 根据企业业务发展战略,参与薪酬,激励相关制度的拟定及适时调整,测算薪酬分配方案
■ 了解并严格执行新颁布的相关法律法规,在满足合规的前提下,制定与企业发展相适应的薪酬福利制度
■ 负责与外部、内部各部门和各分据点进行沟通联络及其他相关行内外辅助协调性工作
■ 完善现有的薪酬福利体系及管理制度
【工作魅力】
■ 行业影响力大
■ 提供国际化的工作环境
■ 可以成为专业人士
■ 有企业年金
■ 有补充医疗保险
■ 奖金1年2次
■ 有住房补贴
■ 带薪休假,第一年15天
【关键词】日语 英语 薪酬 福利 人事 总务 金融 银行
(上海)某日系銀行(番号196)
【必须条件】
■ 统招本科及以上
■ 27~32岁
■ 日语or英语准商务水平及以上
■ 大规模(200人以上规模)的行业经验
■ 5年以上薪酬福利管理相关工作经验
■ 熟悉国家人事相关政策法规,包括劳动法、社会保险福利规定、个人所得税规定等。熟练使用MS OFFICE软件。具有良好的数据统计分析能力,沟通协调能力
■ 善于组织、协调和计划,具有良好的项目管理能力
【优先条件】
■ 金融,银行优先
日企培训担当(编号133326) 2023-10-25发布
【工作内容】
■ 根据公司及员工发展要求,协助制定人员培训计划,及相应的培训课程及课程设计
■ 对培训项目及各项活动进行必要的项目管理,完成从计划制定到落地实施的闭环管理
■ 负责培训经费的预算制定及整体运维
■ 主导各培训项目的实施,并跟进培训后的效果反馈,不断致力于开发新课程
■ 内部培训师角色
■ 以提升组织活力为前提,协助领导策划并实施各项公司活动
■ 掌握市场动向及新学习工具,协助HR团队提升专业知识,维护及开拓各专业领域的外部供应商
■ 其他人事行政方面的工作
【客户•产品•服务】
■ 内部
【工作魅力】
■ 知名大社,福利制度完善
■ 通勤地点高大上,办公环境好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人材 培养 教育 文宣
(上海)某日资贸易有限公司200人
【必须条件】
■ 全日制本科以上学历,人力资源管理、日语专业优先
■ 30~35岁
■ 日语或英语听说读写能力优秀,日语N1/英语CET6或Toeic800以上
■ 有日系公司或培训公司相关经验
■ 独立运营培训项目经验者,至少3年以上相关领域经验者
■ 性格活泼开朗,具备优秀的组织协调、沟通能力及团队合作精神