人事薪酬主管(146072)知名企业 2022-10-27发布
【工作内容】
■ 薪酬方向为主
■ 日常考勤管理
■ 上海地区薪酬全盘计算,社保公积金缴纳,个税申报
■ 其他地区与外包公司进行对账
■ 其他上司指派的工作
【客户•产品•服务】
■ 该知名日资公司生产的产品种类丰富,拥有气动和电动的球阀、蝶阀、止回阀和过滤阀等产品,材质多样,可自行铸造生产青黄铜、不锈钢、双相不锈钢等高合金钢阀门
■ 客户对象以民营企业为主本次面向楼宇的阀门销售
【工作魅力】
■历史悠久,实力雄厚
■领先的阀门制造商,获得各界好评
■公司产品知名度高,竞争力强,客户认同度高
■公司品质体制完善,从开发,设计到制造整个流程都有一惯性,能随时应对客户高度化,复杂化的需求
■近几年业务持续增长
■氛围不像传统日企,决定流程快
■各项福利待遇正规完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 考勤 工资计算 出勤管理 人力资源 对账
人事总监(145619) 2022-10-16发布
【工作内容】
■由于领导层的背景是互联网/科技公司和国际专业公司的混合体,希望有一个拥有互联网/科技公司背景的人力资源领导,或者两者都有
■规划和实施企业愿景和价值观落地
■设计和实施中层管理者发展计划
■改善办公环境并提高员工满意度
■人才战略中实现公司价值扩大化
【顾客、商品、服务】
■ 主要客户:多个行业的知名日企
■ 以电子商务领域为主,与国内领先品牌合作,并且拥有顶级东京设计团队以及在内外资有深厚管理背景的管理团队
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事制度建设 人事架构 薪酬 六大模块 招聘 培训
(北京)某日系媒体公司180人 (北京)某日系メディア会社(番号3733)
【必须条件】
■本科以上
■30~40岁
■有企业愿景和价值观的规划和实施经验
■有中层管理者发展计划设计和实施的经验
■在跨国公司(欧美为佳)或B-pre IPO的互联网创业公司担任人力资源总监
■至少有8年的专业经验其中,至少有5年的人力资源工作经验,不仅有人力资源方面的经验,还有销售/营销/系统开发/数据分析等一线经验
■ 有自己的创业经验或挑战过的事情
■ 平易近人,有自己的人格魅力
知名行政人事(144708)有补贴奖金 2022-10-15发布
【工作内容】
■ 总务:来访联络,购买办公用品,申请支付,合同续签,费用报销
■ 行程管理,收发快递,更新内部日历,更新组织结构图,保险单更新等
■ 与IT相关,更新各种证照等事务
■ 管理和测试各种账户,计算机配置设置,处理等
■ 人事:薪资计算,出向人员居留许可事务,检查整理出勤数据
■ 计算带薪休假,离职手续办理,安排面试,员工培训等
【客户•产品•服务】
■ 用于尿布的吸收性树脂
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 出勤管理 员工培训 设备管理 合同管理
人事(145167)市区有奖金 2022-10-14发布
【工作内容】
■ 负责员工入离职及其他劳动关系的处理与流程的监督
■ 负责员工考勤管理,优化及更新各类假勤及人事制度及面向员工的笞疑解惑
■ 负责日籍员工相关手续的申请
■ 把关各个流程及风险点,不断优化完善相关流程的制度规则,避免劳动风险的产生
■ 做好用工风险分析与防范,协助处理劳动争议,确保劳动用工的合法合规
■ 完成部门领导交办的其他相关事项
【客户•产品•服务】
■ 客户大多为日系企业
■ 门店代理管理、活动策划、广告管理、网站设计等,提供入境现货促销、真实促销和在线促销
【工作魅力】
■ 挑战自我的机会多
■ 有机会承担起管理责任
■ 可以和公司一起成长
■ 交通补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 劳务关系 未然防止 风险评估 优化改善
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 32岁以下
■ 日语N2及以上
■ 日企出身为佳
■ 2年以上人事相关经验
■ 熟悉人力资源管理各项实物的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策
■ 熟练掌握相关办公软件,Excel数据处理能力强
■ 优秀的沟通能力、谈判能力和团队协作力,能承担较强的工作压力
■ 耐心负责、上进,善于沟通
人事培训专员(144882)餐补交通费 2022-10-11发布
【工作内容】
■ 制定社内员工培训计划和培训大纲
■ 编制、修订、完善员工培训手册,建立岗位职务发展方向,完善培训体系
■ 开发培训课题,拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料
■ 为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果
■ 其他员工培训相关的工作
【产品】
■ 网羽装备为主的运动产品
【服务】
■ 羽毛球等的进出口及生产销售
【工作魅力】
■ 知名网羽品牌,有官方合作伙伴
■ 往年奖金2-3个月,每月综合补贴1000元
■ 公司年均离职率低于3%,聚集了同样爱好的同事,凝聚力强
■ 雇佣稳定
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 体系完善 六大模块 制度建设 研修 案例研究
(上海)某日资贸易有限公司340人
【必须条件】
■ 大专及以上学历
■ 25~35岁
■ 日语流利,可作为工作语言
■ 3-5年员工培训相关工作经验
■ 工作认真负责,沟通能力好
【优先条件】
■ 有留日经验为佳
总务人事出纳(142130)13薪起 2022-09-29发布
【工作内容】
■ 行政管理、现金收支、人力资源
■财务和付款管理
■人事(招聘、工资计算等)
■行政管理、增值税退税等
【客户•产品•服务】
■ 集团公司汽车部品发注订单的中国国内采购
【工作魅力】
■ 知名公司,背景雄厚,雇佣稳定
■ 办公地址交通便利,办公环境好
■ 各项福利正规完善:
■ 法定交金+补充意外伤害保险
■ 交通补助+年终奖1-2个月+满勤奖年1回
■ 法定支付加班费,出差补助国内230元/天
■ 带薪休假头年10天,每多一年加一天,max15天
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤管理 财税 社招 校招 薪酬计算
人事培训专员(145175)市区有奖金 2022-09-28发布
【工作内容】
■ 根据公司的发展,调研和分析培训需求,组织制定并完善公司各层级培训计划并具体实施
■ 独立完善及研发培训课程及负责培训运营管理工作
■ 掌握市场动态和培训管理知识,学习先进的培训理念和方法
■ 发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构
■ 进行图文课程短视频课程的制作,完成平台的维护
【客户•服务】
■ 客户大多为日系企业
■ 门店代理管理、活动策划、广告管理、网站设计等,提供入境现货促销、真实促销和在线促销
【工作魅力】
■ 挑战自我的机会多
■ 有机会承担起管理责任
■ 可以和公司一起成长
■ 交通补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 员工培训 市场调查 平台维护 优化改善
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
【必须条件】
■ 本科及以上,人力资源管理、教育、心理学或相关专业
■ 32岁以下
■ 日语N2及以上,商务日语水平
■ 日企出身为佳
■ 培训相关工作经验1年及以上
■ 熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,有年度培训计划制订经验,掌握培训效果评估方法
■ 熟练操作Office相关办公软件,会视频剪辑为佳
■ 工作态度积极,认真,细致
■ 有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力
■ 课程研发及授课能力强,可以独立承担培训项目, 学习意愿和学习能力、责任心强
招聘主管(145176)调薪机会多 2022-09-28发布
【工作内容】
■ 了解各事业部门的业务与人员发展状况,带领团队合理进行人员配置,根据业务需求,确保人员及时招聘到岗
■ 领导并执行参与招聘团队的人才招聘工作,完善相关招聘制度与体系,编制年度人员招聘计划及预算
■ 对接管理内外部招聘资源,同时进行其他优质渠道的开发拓展
■ 理解各部门业务需求,帮助各事业部门进行人才管理、团队发展,以及协助OD推动组织发展
■ 负责参与公司内各人力资源项目
■ 深入了解公司企业文化,及时获得各类相关人力信息
【客户•产品•服务】
■ 客户大多为日系企业
■ 门店代理管理、活动策划、广告管理、网站设计等,提供入境现货促销、真实促销和在线促销
【工作魅力】
■ 挑战自我的机会多
■ 有机会承担起管理责任
■ 可以和公司一起成长
■ 交通补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 校招 社招 制度完善 渠道拓展
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 35岁以下
■ 会日语为佳
■ 互联网电商行业
■ 3年及以上人事招聘经验,至少1年招聘管理经验
■ 具有丰富的各类人力资源项目经验,且有过实操/成功案例
■ 擅长Excel,PPT制作及相关办公软件
■ 亲和力佳,逻辑思路清晰,表达力优秀,具备高度责任感,严谨细致,具备良好的各类人际关系处理能力
■ 善于站在多方角度看待问题,热情开朗,积极认真,理性思维,抗压能力强
■ 有自己招聘的理念或方法
■ 拥有丰富的人力资源项目经验,能够灵活运用
人事总务担当 应届可(144505) 2022-09-24发布
【工作内容】
■日常的人力资源和行政职责
■工资和福利相关工作
■员工关系(如入职和裁员程序)
■与招聘有关的任务(如简历管理、安排面试)
■人力资源系统的日常运作(信息输入/更新、系统改进等)
■对借调人员的跟进
■行政事务(安排公司车辆,配合公司会议和活动等)
■处理上级分配的任务和项目
【客户•产品•服务】
■ 电子、电子材料、功能材料、汽车材料等
【工作魅力】
■ 全球知名集团公司,平台佳
■ 福利待遇制度完善
■ 办公环境非常好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 社招 校招 后勤总务 会务
(上海)某日资大型工业有限公司200人
【必须条件】
■ 本科以上 应届可
■ 30岁以下
■ 日语商务水平
■ 有1-2年的人力资源和行政管理经验,或人力资源和一般行政管理有兴趣的优秀应届生
■ 聪明、有抱负、好学、合作、负责
管理部担当(142575)13薪保底 2022-09-21发布
【工作内容】
■ 财务业务
■ 凭证、银行业务、现金管理
■现金收支(凭证、银行业务、现金管理等)
■确认记账数据(与外部记账机构)
■编制内部会计和财务文件
■人事相关业务
■考勤管理,工资计算,入/退社相关
■外派人员相关(签证、工作许可、居留许可等)
■IT相关业务
■ IT设备维护(PC和其他IT设备的管理,信息安全相关的管理)
■个人电脑和其他IT设备的管理,信息安全的管理)
■ 对总部的IT要求做出对应
【客户•产品•服务】
■自成立以来,公司一直作为综合材料制造商为社会发展做出贡献,支持每个时代的前沿产业,如住房、汽车、化工、电子和能源
■化学工业正在扩大其氟应用开发业务
■电子行业正在扩大其在智能手机和其他电子元件方面的业务
【工作魅力】
■大公司,稳定性好,有丰富研修培训
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 税务 薪酬 考勤 IT支持
(上海)某日资管理咨询有限公司
【必须条件】
■ 本科以上(留日背景重视)
■ 35岁以下
■ 日语商务水准N1
■ 日企出身欢迎
■ 出纳和人事(薪酬管理为主)实务经验3年以上
■ 会计资格证书必须
■ :认真有责任心,态度积极向上