人事担当 通讯补贴(151616) 2023-05-06发布
【工作内容】
■ 人员招聘,包括职位发布,简历筛选,初次面试等工作同时开发及维护招聘渠道
■ 组织协调安排员工培训,含新人培训,内部讲师培训安排,外部培训组织协调包括课程设计,学员安排,供应商管理,整个培训课程组织,跟踪跟进,整理登记培训记录,并对数据进行合理化分析
■ 员工入职/离职/调岗手续的办理,劳动合同的签订及续签工作
■ 人事系统信息维护,人事档案管理
■ 实施并推进员工绩效考核,维护评估系统信息
■ 协助员工办理居住证积分,户籍等相关证件
■ 员工商业保险的相关事宜
■ 每月人事报告的制作与提交
【客户・产品】
■ 电容等被动元器件产品
【工作魅力】
■ 员工年度旅游,体检
■ 补充医疗保险,住房公积金
■ 绩效奖金,节日福利,出差津贴
■ 良好的培训机制
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政管理 绩效考核 教育研修 薪酬核算 总务
行政总务担当(146037) 2023-05-02发布
【工作内容】
■ 采购相关:前台采购物品/印刷品复核、家具补充采购
■ 办公楼管理:物业对应、消防、办公楼设备设施管理及维修改造跟进
■ 实验室相关:易制毒易制爆行政对应、实验室维保、检测跟进
■ 财务辅助:机票扫描、金券废弃、传票装订
■ 业务用手机:全国开关卡、上海人员入离职对应
【工作魅力】
■知名企业,行业影响力深远
■可以成为专业人士
■现代化明显
■有班车
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政管理 人事 后勤 总务 财务 事务协助
人事咨询顾问(143785)餐补交通费 2023-04-28发布
【工作内容】
■为本集团下属的公司提供有关人力资源和行政总务方面的咨询服务
■在确认和分析人力资源相关法律法规的基础上,就如何应对各公司的人事管理问题提出建议,并提供应支
■提供关于人事制度改善的咨询服务例如建立和改进薪酬、等级、评价和晋升制度等支持人事制度发展(支持建立和改进薪酬、等级、评价和晋升制度)
■ 出差频率: 范围:华东华北
【客户•产品•服务】
■ 为集团在中国的子公司提供人力资源咨询服务
【工作魅力】
■ 大手公司管理公司,雇佣稳定
■ 相对完善的综合福利待遇
■ 工作环境交通便利,氛围好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事架构 后勤行政 法律法规 人事评价制度 外勤
(上海)某日资制造管理有限公司100人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 27-35岁
■ 日语商务+英语一般会话(可读写)
■ 制造业或者工厂经验
■ 3年以上人力资源相关经验(如工资计算、考勤管理、招聘等)
■ 具备人力资源系统导入经验(用友、嘉扬)等,熟练使用office软件
■ 踏实认真,积极乐观,能够在华东华北地区出差
人事总务 13薪保底(149578) 2023-04-15发布
【工作内容】
■人事业务:店铺人事业务及Office人事业务支持
■店铺:人员招聘、录用、日常人事业务的对应
■勤怠管理
■全公司人事相关业务支持
■总务业务:根据需要支持总务业务
■ 其他上级安排的工作
【客户•产品•服务】
■ 商品:戒指、珠宝
【工作魅力】
■ 可以担任在国内知名度高,有特点的珠宝销售店的人事总务
■ 可以积累零售行业店铺员工的招聘业务经验
【要求的人物形象】
■ 行业经验:不限(零售行业优先)
■ 职业经验:・人事整体经验5年
■ 有招聘、招募工作经验
■ 具备人事相关基础知识
■ 有处理劳务关系等问题的经验
■ 技能/资格:会日语的人欢迎
■ 人物形象:・细心、慎重、能独立思考事物
■ 工作热情,能忍受重复的工作
■ 能够管理日程
■ 重视结果,善于预判
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(上海)某日资珠宝公司
【必须条件】
■零售行业优先
■人事整体经验5年
■有招聘、招募工作经验
■具备人事相关基础知识
■有处理劳务关系等问题的经验
■会日语欢迎
■细心、慎重、能独立思考事物
■工作热情,能忍受重复的工作
■能够管理日程
■重视结果,善于预判
【优先条件】
■在零售行业经历过店铺招聘、招聘工作的人优先
日企人事企划担当(编号138224) 2023-04-15发布
【工作内容】
■ 主要就是围绕组织文化、总部指示、表彰制度、升职考试等的运营和企画。
■ 内部以事业改善为目标,
■ 以人事为基点打造创新企业文化,
■ 打造和运营这些项目,目的在于提升员工敬业度创新能力等。
■ 还有招聘培训的工作。
【客户•产品•服务】
■ 零食等
【工作魅力】
■ 知名零食、食品制造商,行业影响力大
■ 提供国际化办公环境
■ 有丰富的培训、晋升制度
■ 公司没有加班文化,一周两天远程办公,弹性工作制
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 口译 培训 绩效 人力资源
(上海)某日系食品有限公司200人
【必须条件】
■ 有人事全模块经验欢迎, 做过项目(从企划到落实都做过),
■ 有成功导入员工表彰,促进员工积极性工作的实际案例,提升员工敬业度项目经验 做企业文化,创新文化方面工作的
■ 稳定
人事总务 业绩奖(149924) 2023-04-14发布
【工作内容】
■人事
■员工入退公司相关手续(就业登记、社会保险、公积金等手续)
■劳动合同和员工资料管理
■日本调职人员的就业许可和签证相关手续、海外短期访问(出差)者的签证申请,相关住宅安排及相关手续
■每月的工作懈怠确认、工资计算及工资明细表的发放
■每月垫付经费的结算
■ 总务相关业务整体:
■购买事务用备品、管理公司内共有资产
■邮件、车辆安排、出差用票的安排等
■合同的盖章、归档和管理等
【客户•产品•服务】
■ 日系企業
■ 向客户销售线路、布线和IT基础设施
【工作魅力】
■ 大型日资通信公司具有稳定性
■能够发挥个人能力的环境
■ 福利好 奖金平均2个个月
■ 工作时长9:00-17:30
■ 有加班费
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘 合约管理 薪酬计算 后勤事务 行政
人事总务担当(148226)上市企业 2023-04-11发布
【工作内容】
■ 办理入离职手续
■ 每月工资计算及四金相关手续
■ 月度数据报表制作
■ 企业微信系统后台的管理、改进及新功能开发
■ 实施公司各项现金性福利项目
■ 组织安排员工代表会议及恳亲会
■ 协助处理其他人事业务
■ 公司安排的其他业务
【客户•产品•服务】
■ 树脂、塑料等工业材料,广泛应用于各个行业
【工作魅力】
■ 行业知名企业,业绩好
■ 安定性很好,5年以上工作社员过半
■ 福利制度完备,福利休假,弹性工作制,商业医疗保险(子女也可享受),一年两次奖金等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬计算 数据分析 企业后台 IT 网络环境 行政
(上海)某日资化学品制造公司
【必须条件】
■ 日语or英语可业务交流,精通办公软件
■ 2年以上薪酬福利相关经验,熟悉人力资源管理知识及政策,熟悉人事系统操作者优先
■ 具备良好的沟通能力,做事认真仔细,有高度责任感和执行力
人事招聘担当(146046)餐补奖金多 2023-04-07发布
【工作内容】
■ 通过不同招聘渠道发布、更新及维护职位信息,确保及时性以及有效性
■负责需求岗位的招聘简历甄选、人员初试、复试等工作
■协助领导制定和完善企业、招聘流程以及制度
【工作魅力】
■ 工业品行业的知名企业
■ 行业影响力大,且发展比较好,升职机会多
■ 福利待遇完善
■ 可以成为专业人士
■ 工作环境非常好,有多个宽敞时髦的休息空间
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 人事模块 行政事务 制造业
(上海)某日系精密機械メーカー(番号85)1000人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 25-35岁
■ 日语商务
■ 3年左右招聘经验,且做过人事其他模块,有人事企划经验,做过校招优先
■ 熟练使用office软件
总务兼出纳 13薪补贴(150355) 2023-04-06发布
【工作内容】
■ 财务相关工作(70%):
■ 主要为应付财务,根据供应链系统做月末汇总,月结汇报等
■ 总务类工作(30%):
■ 驻在员证件变更,行政方面的证照更新等,一些书面的翻译工作(较少)
【客户•产品•服务】
■ 发动机
【工作魅力】
■ 大手日系企业,行业内技术力领先,业绩佳
■ 公司工作氛围好,福利完善
■ 业绩良好,今后将持续发展
■ 发动机技术名列前茅
■ 交通补贴
■ 往年奖金1-2个月
■ 节假日工会福利发放
■ 补充医疗保险(含子女医疗保险)
■ 补充公积金2%
■ 两年一次公司旅游
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 应收会计 财务汇报 数据分析 后勤管理 证照办理 日语翻译
日语人事担当(编号128470) 2023-04-05发布
【工作内容】
■ 招聘活动、入社、退社手续等人事整体流程
■ 制定人事制度、工资、人事评价
■ 公司内部规则的制定和管理
■ 与外部顾问合作
【客户•产品•服务】
■ 使用沟通计划的各种广告提案、实施
■ 顾客有98%是日系大手企业
【工作魅力】
■ 个体裁量大,发展空间广阔
■ 办公室交通便利
【关键词】人事 营销 日语 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(上海)某日系広告会社(番号970)
【必须条件】
■ 28-40岁
■ 日语准商
■ 无形商品、服务相关业界优先
■ 人事经验3年以上
■ 有公司内部规则制定、人事评价制度制定的经验
■ 能从1开始制定制度的人
■ 不等待指示,自己思考后行动的人