日企人事助理(编号126884) 2023-07-28发布
【工作内容】
■ 考勤的审核,考勤系统数据录入
■ 每月工资制作(包括外籍员工、要做汇总表)
■ 各个地域外籍人员的就业证办理 培训(合规、新人、新政策出台时)
■ 团建 监察资料统括制作 MBO考评汇总表 外国人就业证
■ 外省市人员居住积分,新规更新等
【客户•产品•服务】
■ 对应的客户主要是中国客户
【工作魅力】
■ 知名度高,业绩稳定,发展空间大
【关键词】人事 考勤 助理 日语 建筑 装修 excel
日企人事(编号134305) 2023-07-28发布
【工作内容】
■ 考勤的审核,考勤系统数据录入
■ 每月工资制作(包括外籍员工、要做汇总表)
■ 各个地域外籍人员的就业证办理 培训(合规、新人、新政策出台时)
■ 团建 监察资料统括制作 MBO考评汇总表 外国人就业证
■ 外省市人员居住积分,新规更新等
【客户•产品•服务】
■ 对应的客户主要是中国客户
【工作魅力】
■ 日本大型建筑公司,知名度高 业绩稳定,发展空间大
■ 工作内容轻松几乎无加班
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 文员 培训 绩效考核
人事管理(144559)奖金丰厚 2023-07-28发布
【工作内容】
■ 负责管理部的相关事务,包含人事,财务,总务
■ 公司员工培训的安排
■ 员工工资的计算和发放
■ 员工考勤管理
■ 开票相关工作
■ 使用在线系统进行业务单等单证、在库等的管理
■ 总务相关工作
【客户•产品•服务】
■ 内衣、长筒袜、袜子、裤子、睡衣等
【工作魅力】
■ 业绩发展稳定
■ 福利待遇完善
■ 注重员工培养
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 考勤制度 纺织业 仓储管理 薪酬
(上海)某日资商贸有限公司
【必须条件】
■ 大专及以上学历
■ 23-35岁
■ 管理部相关,有人事、财务、总务等经验
■ 能够熟练操作电脑
■ 能够稳定工作,愿意学习,工作耐心,注重细节,对自身发展有一定追求
【优先条件】
■ 会日语为佳
总务人事(144725)绩效奖 2023-07-28发布
【工作内容】
■ 行政和一般事务
■ 小额现金管理
■ 行程管理
■ 购买设备
■ 支付通信费用、国际运费等
■ 与房地产行业、业主、相关公司进行联络
■ 与外部IT承包商就网络、办公设备等进行联络
■ 向雇员发送通知
■ 运输保险公司的对应
■ 合同管理
■ 人事:
■ 出退勤、休假管理
■ 入职离职手续办理
■ 出向社员工作手续
【客户•产品•服务】
■ 牙科设备和椅子、牙科X射线设备、激光手术设备等
【工作魅力】
■ 交通便利
■ 业界知名度高
■ 环境好,离职率低
■ 每年3~4月进行加薪
■ 业绩稳步增长,发展前景良好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 业务联络 采买 财会 手续办理
(上海)某日系专业机械制造商
【必须条件】
■ 大专以上
■ 30~40岁
■ 日语准商务水平,可以进行日常沟通
■ 至少有3年的劳动报酬经验
■ 会计从业者,初级会计师
■ 诚实,聪明,能够独立思考,并为自己的行为负责
人事总务专员 福利佳(153367) 2023-07-27发布
【工作内容】
■ 工资和奖金的正确计算,入职办理,社保和公积金的管理,年度加薪和调整基数管理;公司福利待遇评估
■ 有关于人事总务的专业知识和实际经验
■ 出勤管理、劳动合同和试用期的管理、其他的劳务相关业务
■ 外国人签证管理
■ 上海总部和广州分部的新人事工资制度的运用以及评估企划(评价指标的设定、职务记述书的制作)
■ 邀约组织面试,并与用人部门沟通协调等
【客户•产品•服务】
■ 生产和销售绘图材料、橡皮擦(橡皮、涂改液等)、记号笔等
【工作魅力】
■ 社内福利体系完善,发展前景好,公司氛围融洽
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 文具 企划 人事全般 出勤管理 教育研修
(上海)文化用品有限公司
【必须条件】
■ 日语或英文(商务水平)
■ 日系企业经验
■ 5年以上人事总务部门工作经验
■ 熟悉Excel等办公软件
■ 有人事工资制度的运用、企划经验,可使用人事系统进行工资计算、人事情报的登录、更新
■ 有努力解决问题的精神和意识,能够独立思考并解决问题
■ 一丝不苟的意识(避免文件资料的制作和计算的错误,具有行程的管理和整理整顿的能力)
■ 有逻辑清晰的表达说明能力,性格开朗、健康、稳重
■ 有强烈意愿成长为人事总务部门管理职,能够积极处理各种挑战,处理各种业务
总务担当 交通补贴 (153358) 2023-07-22发布
【工作内容】
■ 电话、快递、来客接待
■ 订机票、火车票、安排车辆、酒店预订
■ 办公用品采购及管理
■ 外国驻在员支援(证件办理、社宅合同等)
■ 事务所设施设备维护
■ 行政登记事项
■ 其他上司布置的工作等
【客户•产品•服务】
■ 主要从事化妆品及原料、化学品等的销售
【工作魅力】
■ 东证一部上市公司,化妆品原材料行业大手,化妆品是支柱型产业
■ 产品竞争力强,行业知名度高,供不应求,不需要特意去开拓客户
■ 公司氛围好,离职率低
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 化妆品 客户沟通 销售 原料 设备维护
英语HRBP 交通便利(152169) 2023-07-14发布
【工作内容】
■ 了解所支持部门的业务和团队状况,理解业务战略,以促进人力资源战略在业务部门的有效实施
■ 协助业务部门进行组织结构和人力资源规划
■ 确保公司各项制度方针流程在所负责业务部门的落实
■ 保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅
■ 熟悉Workday平台,完成Recruiting等模块和Global CoE团队的对接
■ 公司内部的制度,外部的信息收集等工作
■ 完成上级交办的其他工作任务
【客户•产品•服务】
■ 测量仪器等
【工作魅力】
■ 大型日企,历史悠久,实力雄厚,雇佣稳定
■ 办公地点交通便利,办公环境好
■ 全球化的办公氛围,个人价值能有客观体现
■ 非常有竞争力的综合薪酬福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 心理学 工商管理 绩效管理 人才培养 人事全般
某日系电机有限公司623人
【必须条件】
■ 英语流利
■ 3年以上企业人力资源从业经验
■ 善于整合资源驱动目标达成,独立解决复杂的人事管理实际问题
■ 良好的表达能力
■ 具备优秀的个人综合素质和学习能力,较强的人际理解力、沟通协调和推动能力
■ 具有良好的计划与执行能力,组织协调能力,解决问题的能力,较强的服务意识
【优先条件】
■ 人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先
■ 有人力资源行业HRBP经历者,Workday操作经验者优先,支持过营销或运营体系业务甚佳
HR高级主管 五险一金(152619) 2023-07-14发布
【工作内容】
■ 协助HR Ops Head,完成HCLC预算制定,HCLC预算实绩对比,包含People Data Analysis工作
■ 公司薪酬计划制度的制定,协助薪酬福利体系的搭建,执行薪酬相关的宣贯、答疑
■ 实施年度的薪酬调整工作和年终奖金的核算工作,以及员工年收入回顾
■ 和Payroll岗位配合,管理HRIS Payroll模块
■ 对接Global Compensation Team的工作,负责Workday中Comp模块
■ 完成上级交办的其他工作任务
【客户•产品•服务】
■ 测量仪器等
【工作魅力】
■ 大型日企,历史悠久,实力雄厚,雇佣稳定
■ 办公地点交通便利,办公环境好
■ 全球化的办公氛围,个人价值能有客观体现
■ 有竞争力的综合薪酬福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 心理学 工商管理 制度改善 绩效管理 HCLC
某日系电机有限公司623人
【必须条件】
■ 英语流利
■ 3~5年以上大型企业绩效管理相关工作经验,熟练掌握现代薪酬设计理论,熟知劳动合同法规,具备较强的逻辑思维能力、数据分析处理能力
■ 熟悉了解Payroll系统或Payroll外包等各种Payroll优化方案
■ 熟练使用各种办公软件,尤其擅长Excel、PowerPoint,对数据具有一定的敏感性
■ 具有良好的团队合作精神;正确的道德价值观、诚信标准和合规做法
【优先条件】
■ 人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先
■ 有系统/制度的导入/改善经验优先
人力资源高级主管 高薪(152309) 2023-07-14发布
【工作内容】
■ 协助业务部门进行组织结构和人力资源规划
■ 为业务团队提供全方位解决方案
■ 确保公司各项制度方针流程在所负责业务部门的落实
■ 保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅
■ 熟悉Workday平台,完成员工入转调离的Lifecycle管理
■ Life Cycle等模块和Global CoE团队的对接
■ 公司内部的制度,外部的信息收集等工作
■ 完成上级交办的其他工作任务
【客户•产品•服务】
■ 测量仪器等
【工作魅力】
■ 大型日企,历史悠久,实力雄厚,雇佣稳定
■ 办公地点交通便利,办公环境好
■ 全球化的办公氛围,个人价值能有客观体现
■ 非常有竞争力的综合薪酬福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 人力资源 心理学 工商管理 教育研修 人事全般
某日系电机有限公司623人
【必须条件】
■ 英语流利,可作为工作语言
■ 3年以上企业人力资源从业经验,Workday操作经验者,支持过营销或运营体系业务甚佳
■ 善于整合资源驱动目标达成,独立解决复杂的人事管理实际问题
■ 良好的中英文表达能力
■ 强烈的主人翁精神,道德价值观,诚信标准和合规做法。能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案
【优先条件】
■ 人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先
■ 制造业经验优先
人事总务部担当 应届生可(152202) 2023-07-11发布
【工作内容】
■ 工资福利相关业务
■ 员工相关业务(入职和离职手续等)
■ 招聘相关业务(简历管理、面试设置等)
■ 人事系统的日常业务(信息输入、更新、系统改善等)
■ 调职人员对应跟进
■ 上司委托的其他业务和工作
【客户•产品•服务】
■ 电子材料、电子材料、功能性材料、汽车用材料等
【工作魅力】
■ 全球知名集团公司,平台佳
■ 福利待遇制度完善
■ 办公环境非常好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ hr 人力资源管理 人才招聘 入职/离职管理