日企COE人事企划/人才发展专家(编号125979) 2024-01-03发布
【工作内容】
■ 负责全公司的COE工作,以组织绩效和企业文化方向为主,深入理解业务战略,洞悉痛点并输出最优人力资源解决方案
■ 负责组织人才发展项目的开拓性设计与优化迭代
■ 负责薪酬绩效项目的设计与迭代,制定符合公司发展需求的绩效考核及相关管理制度
■ 统筹项目资源,管理与把控进度,协助其他运营同事实现项目落地
【客户•产品•服务】
■ 京东、天猫等开店的日系企业的代理运营
■ 大型活动的企划、广告运营、网页设计等服务
■ 企业公众账号的代理运营
【工作魅力】
■ 一年有四次调薪机会,幅度根据具体表现
■ 年终根据业绩情况
■ 公司氛围自由,尊重,开朗,活力
■ 员工福利丰厚,每年举行海外旅游
■ 年假丰厚:第一年15天(按入职时间折算),第二年20天,之后每年多1天,Max25天
【关键词】人事 HR 咨询 COE 企划 互联网 运营 人才发展 日语
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
【必须条件】
■ 本科
■ 35岁以下
■ 日语商务
■ 咨询公司或者互联网公司背景
■ 3年以上人力咨询/企业COE(人事企划/人才发展)工作经验
■ 具备扎实的组织人才发展、绩效薪酬方法论与丰富的项目开拓实践
■ 有洞察力,能快速抓住业务痛点
■ 深入了解互联网,具有互联网思维,开放灵活
■ 办公软件熟练
■ 擅长COE工作内容,且有成功案例
■ 乙方出身需具备独立组织优化项目经验
【优先条件】
■ 拥有日资企业/日系思维背景为佳
■ 可以结合现状作出独特的一套模式
日企日语人事(编号133368) 2024-01-03发布
【工作内容】
■ 了解并掌握各事业部门人员需求情况,协同招聘同事一同完成招聘目标
■ 对接外部猎头供应商,积极跟进
■ 筛选简历、与候选人沟通安排面试
■ 积极协调并推进内外部沟通事宜,确保招聘能够高效达成
【客户•产品•服务】
■ 90%以上为日企客户
【工作魅力】
■ 企业成长迅速,有很多挑战自我的机会。
■ 又晋升管理层的机会
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政 招聘 HR 社保
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 30岁以下
■ 日语准商务水平以上
■ 有一年相关招聘经验
■ 熟悉Excel相关办公软件
■ 热情开朗,积极认真,抗压能力强;有自己招聘的理念或方法并结合公司文化及制度,灵活运用。
人事助理 应届生可(152682) 2023-12-28发布
【工作内容】
■ 负责公司各招聘渠道人才寻访、招聘广告发布、简历筛选、候选人初步沟通及面试安排等工作
■ 协助进行校园招聘会、宣讲会等的准备和执行工作
■ 协助进行招聘数据的统计和分析工作
■ 其他上级安排的人事相关工作
【客户•产品•服务】
■ 大型寿司连锁店
【工作魅力】
■ 日本回转寿司行业的知名企业
■ 能够获得广泛的业务经验
■ 未来餐厅的数量将会扩大
■ 不需要任何经验
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘 考核 人力资源 HR 六大板块
人事管理 带薪休假(156306) 2023-12-20发布
【工作内容】
■ 考勤管理/工资计算
■ 社会保险和住房公积金手续
■ 入退职手续手续(入职培训、公司内部培训、电脑准备、系统设置申请、退休福利相关工作等)
■ 员工劳动合同管理(签订劳动合同)
■ 办理外国人工作许可和居留许可
■ 办理员工上海户口迁移申请和暂住证评分
■ 员工福利管理(与外资服务公司沟通)
■ 制定人事制度
■ 对应接待来访者和电话,以及维护和管理设施
■ 有加班和加班补贴
【客户·产品·服务】
■ 为汽车相关企业提供营销和采购的信息传播工具
【工作魅力】
■ 公司业绩好,业务拓展中
■ 稳定性高
■ 加班补贴
■ 五险一金
■ 一年一次晋升机会和奖金发放
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 员工考勤 薪资核算 社保办理 证件办理 规章制定 员工培训
(上海)某知名日系咨询有限公司25人
【必须条件】
■ 日语准商务水平,持N1证书优先
■ 3年以上人力资源工作经验(做过招聘、考勤和工资发放或社会保险、住房公积金手续办理)
■ 能尽快入职优先
■ 接受加班,有加班补贴
劳务相关人事担当 福利佳(155832) 2023-12-19发布
【工作职责】
■ 负责包括但不限于入离职手续、组织图制作,人事信息的更新,员工休假、考勤、劳动合同等的管理
■ 人事相关系统的操作和管理
■ 人力资源各领域的工作支持,如人员计划•招聘•培训•考评•劳务管理•人事费用预算管理等
【客户·产品·服务】
■ 主要经营服装企划、材料开发、材料采购、生产、物流和销售
【工作魅力】
■ 大手公司,历史悠久,实力雄厚,雇佣稳定
■ 办公地点交通便利、办公环境好,办公氛围好
■ 业绩好,奖金高(1年2次,平均4-6个月 )
■ 提供非常有竞争力的综合福利待遇
■ 会有全球出差,海外派驻等职业规划和发展机会
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 劳务合同管理 人员招聘 资料管理 薪资计算 人员培训 业绩考评
(上海)某日系面料厂商
【必须条件】
■ 日语一级或相当水平, 并且英语六级或相当水平
■ 2年以上人事劳务相关工作经验
■ 善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神
人事总务担当 稳定(156180) 2023-12-15发布
【工作内容】
■ 主要负责一般行政工作,后续可能管理薪资
■ 将文件翻译成日语
■ 电脑的管理和基本设置
■ 设备采购
■ 与政府事务相关的申请手续
■ 新员工的相关手续
【客户•产品•服务】
■ 自动织机
【工作魅力】
■ 大手企业,实力雄厚
■ 工作环境好
■ 离职率低,工作长期稳定
■ 无加班
■ 可以申请到中国其他办事处出差
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 资料翻译 固定资产管理 物资采买 对外联络
日企人事(编号138068) 2023-12-12发布
【工作内容】
■人事相关
■招聘、录用、安排面试、入职和其他合同及其他文书工作
■员工福利的实施和规划
■薪资和员工休假的管理等
■其他人力资源事务
【客户•产品•服务】
■ 主要提供文化创意服务,文化艺术交流策划,知识产权代理,动漫设计
■ 映像动漫,游戏,音乐,活动等
【工作魅力】
■ 业绩好,本次是增员应聘
■ 日系大手,福利充实,工作环境好
■ 对社会产生巨大影响的综合内容公司
■ 业务包括动画、漫画和游戏,销售渠道是全国性的,有很多活动
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 文创 动漫 考勤 社招 校招 薪酬管理
(上海)某文化创意有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 35岁以下
■ 日语商务(直接汇报日本总经理)
■ 对动漫,ACGN业界感兴趣的人选优先
■ 人事全般经验
■ 善于沟通,性格开朗,观察力敏锐,逻辑分析能力强
日企会计担当(编号138183) 2023-12-12发布
【工作内容】
■ 与日本财务人员沟通(财务情况报告等)
■ 银行转账
■ 发票管理
■ 与税务局的沟通对应
■ 处理雇员的带薪休假申请
■ 部分公司物品采买
【商品】
■ 由蜂蜜、蜂王浆、蜂胶等制成的健康产品
■ 养蜂设备
■ 药品、饮料和保健品
■ 医药OEM
【工作魅力】
■ 日本本社有百年历史,上海分公司也有10年历史,稳定性好
■ 除了基本的五险一金外,有各类补贴,享受中国日本的双假期
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财税 记账 考勤 采买 汇报
薪酬人事 餐补交通费(141783) 2023-12-12发布
【工作内容】
■ 负责自社人力资源日常业务的进行,主要是薪酬计算、社保管理、公积金方面
【客户•产品•服务】
■ 民营以及日系的汽车制造商为主汽车以及工业产品的传动皮带产品(辅助驱动用传动皮带及辅助驱动用传动系统产品、轻便摩托车用变速带等)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬福利 保险 社会保障 财务 数据计算
(上海)某日资化学公司150人
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 35岁以下
■ 日语N2水平(用于社内)
■ 人事专员2年左右经验
■ 熟练操作相关办公软件;对薪酬、社保方面熟悉
■ 团队意识强、工作细心、抗压能力强
人事绩效评价专员 交通补贴 (154677) 2023-12-01发布
【工作内容】
■ 负责公司绩效考核制度规则的优化和完善,确保公司整体评价的激励性、先进性和合理性
■ 负责季度绩效考核工作的流程优化和执行落地,确保及时性、准确性、合规性
■ 部门内各项资料中日文翻译工作及相关支持
■ 领导安排的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 科技事业,数字营销事业,EC营销等
【工作魅力】
■ 事业前景好,福利完善
■ 公司氛围活跃
■ 一年多次调薪
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力资源 企业绩效 数据分析 绩效考核 数据分析
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
【必须条件】
■ 日语商务,口语及书面语必须
■ 1-3年中型&大型企业绩效、人力资源相关工作经验
■ 熟练应用Excel、PPT等
■ 对数据敏感,对绩效激励感兴趣,愿意做统筹性工作
■ 逻辑思维能力和协调能力,工作态度积极
■ 良好的人际关系处理能力、表达能力和沟通能力,抗压能力强
【优先条件】
■ 有过从0到1搭建体系的经验优先